Представлены основы математического моделирования и теории оптимизации управляющих решений в экономике, менеджменте и политологии. Обсуждаются возможности и трудности математического моделирования социально-экономических и политических процессов. Приводятся примеры моделей основных типов. Изложены начала математической техники анализа моделей в детерминированном приближении, в условиях...
ISBN: 978-5-9221-1451-6
Издательство:
Физматлит
Дата выхода: январь 2014
Рассмотрены практические вопросы, входящие в профессиональные модули: "Организация деятельности службы бронирования гостиничных услуг", "Организация деятельности службы приема, размещения и выписки гостей" и "Организация обслуживания гостей в процессе проживания". В приложениях 1-4 приведены требования к гостиницам, гостиничным номерам и к персоналу, а также квалификационные требования к работникам...
ISBN: 978-5-16-015561-6
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: июнь 2021
Пособие представляет собой практическое руководство по подготовке и проведению деловых совещаний, принятию инновационных коллективных управленческих решений через стимулирование творческой активности участников совещания. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических факультетов вузов.
ISBN: 978-5-9765-0174-4
Издательство:
Флинта
Дата выхода: февраль 2008
Книга Давида Брауна знакомит читателя, занимающегося бизнесом и менеджментом, со стратегией и тактикой Моше, под руководством которого евреи вышли из Египта и дошли до Земли обетованной. 50 уроков ведения современного бизнеса основаны на принципах лидерства, разработанных и использовавшихся Моше.
ISBN: 9785900309408
Издательство:
Лехаим
Дата выхода: январь 2006
Цитата Можете не верить, но апокалипсис с участием зомби происходит прямо сейчас. Если вы выглянете в окно, то вы увидите ходячих мертвецов. Они не могут ни на чем толком сосредоточиться, у них проблемы с памятью, они опасны за рулем, а их резервов энергии и концентрации не хватает даже на один день. Они бездумно проживают день на автопилоте. Может быть, вы даже являетесь одним из них. Но в отличие от...
ISBN: 978-5-9614-6059-9
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: февраль 2017
Мистики утверждают, что даты рождения и смерти предопределены свыше. Что же тогда остается человеку? Только то, что находится между рождением и смертью. Сама жизнь. И только человек, решивший управлять своей судьбой, может сам выбирать те "подробности", которые будут вписаны в его биографию. Это его священное право, как в древности право монарха - казнить и миловать. Да впрочем, этот человек сам и есть монарх....
ISBN: 978-5-4226-0308-4
Издательство:
Крылов
Дата выхода: декабрь 2018
Рассмотрен теоретический и практический материал по современным концепциям финансового менеджмента. Изложены концепции временной ценности денег в управлении финансами; компромисса между риском и доходностью; структуры капитала и дивидендной политики. С позиции современных тенденций развития управления финансами сформулированы положения концепции управления стоимостью бизнеса; асимметричной...
ISBN: 978-5-406-08724-4
Издательство:
КноРус
Дата выхода: август 2021
Мерманн Э. Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации.
Мотивация персонала для продуктивной работы - это первостепенная задача руководителя. Книга Элизабет Мерманн рассказывает, как на мотивацию влияют различные организационные факторы: стиль управления, дизайн рабочего места, личные качества руководителя и др. Практические советы помогут устранить дискомфорт, улучшить рабочую атмосферу в коллективе, а также сделать из подчиненных компетентных и...
ISBN: 9786177528820
Издательство:
Гуманитарный центр
Дата выхода: март 2019
В монографии представлены сведения об основных современных теоретикометодологических и практических исследованиях в области изучения проблемы формирования профессиональной деформации сотрудников ФСИН России. Рассматриваются социальные и психологические детерминанты, лежащие в основе формирования профессиональной деформации сотрудников ФСИН России. Предлагаются психологические рекомендации по...
ISBN: 978-5-392-22632-0
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2017
Учебник рекомендуется желающим эффективно заниматься трудовой мотивацией. Научно-обоснованный подход к стимулированию трудовой деятельности на том или ином предприятии позволит руководителям иметь четкое представление о потенциале каждого работника на предприятии, выявить возникшие проблемы и спрогнозировать будущее развитие трудовой деятельности. Авторы — опытные специалисты в данной сфере...
ISBN: 9785534011005
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: апрель 2017
В учебнике излагаются основные теоретические и прикладные аспекты мотивации и стимулирования персонала в организации. Теоретические положения проиллюстрированы примерами из истории, из опыта современных компаний, что способствует лучшему усвоению материала, обеспечивая связь теории и практики. В конце каждого раздела есть практикум, включающий задания кейсы по темам, рассматриваемым в учебнике,...
ISBN: 978-5-534-01566-9
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: март 2017
Книга включает в себя результаты эмпирических исследований по разнообразным психологическим темам, которые будут интересны не только специалистам, но и широкому кругу читателей. Среди феноменов, на которые обратили внимание и проанализировали авторы: сколько существует идеалов красоты, что служит их основой и в какой форме они могут быть выражены; самооценка, ее функции и роль; способы повышения...
ISBN: 978-617-7022-39-7
Издательство:
Гуманитарный центр
Дата выхода: январь 2015
В учебнике сделана попытка совместить традиционные представления о мотивации, стимулировании и вознаграждении за труд с проблемными и перспективными представлениями об оплате труда и о развитии систем материального и морального стимулирования на уровне конкретных коллективов, организаций и общества. Важное внимание уделяется рассмотрению принципа социальной справедливости, его разному толкованию...
ISBN: 978-5-534-00497-7
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: март 2017
Излагаются основные теоретические разработки и практические рекомендации ведущих компаний мира, позволяющие построить эффективную систему мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Впервые в рамках одноименной дисциплины раскрываются такие темы, как лояльность, вовлеченность и удовлетворенность персонала как основа построения эффективной системы мотивации.
ISBN: 978-5-98281-419-7
Издательство:
Альфа-М
Дата выхода: январь 2015