Рассматривается система обучения персонала как часть системы стратегического управления организацией. В этом ключе приводятся практические примеры формулирования запроса на обучение персонала, выбора методов, моделей и технологии обучения, адекватных задачам обучения, разработки концепции учебных программ, а также технология оценки эффективности проведенного обучения. Излагаются вопросы...
ISBN: 978-5-392-02881-8
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2012
В книге обобщены достижения современной организационной психологии, прослежена история ее становления как научной дисциплины, рассмотрены разнообразные примеры решения организационно-психологических проблем в реальных организациях. Обосновывается новый подход, согласно которому психологические проблемы в организации рассматриваются в контексте организационной власти - базового организационного...
ISBN: 5-89349-305-2
Издательство:
Флинта
Дата выхода: сентябрь 2002
Книга содержит необходимые сведения об организационном, правовом и информационном обеспечении деятельности по управлению персоналом, а также развернутое описание технологии HR-менеджмента в условиях современного предприятия. Квалификационные требования к работникам службы персонала, образовательные стандарты и ряд других документов по вопросам практической организации HR-менеджмента представлены...
ISBN: 5-93840-050-3
Издательство:
РДЛ
Дата выхода: декабрь 2003
Организационное поведение - это междисциплинарная область, в рамках которой применяют теории, методы и модели психологии, социологии, социальной психологии, менеджмента и других смежных наук для изучения влияния поведения отдельных работников и групп на эффективность организации. В книге рассмотрены теоретические и практические вопросы управления поведением работников на уровне отдельной личности,...
ISBN: 5-222-09466-9
Издательство:
Феникс
Дата выхода: октябрь 2006
Организационное поведение — это та область, с которой в повседневной жизни в той или иной форме сталкивается любой человек. Каждый из нас является членом самых различных организаций: трудовых, учебных, политических и т.д. Взаимодействуя с другими членами любой организации, мы выбираем те или иные виды поведения. Что же определяет, какие виды поведения мы выбираем? К чему приводит выбор этих видов? Как это...
ISBN: 5-238-00512-1
Издательство:
Юнити
Дата выхода: июнь 2003
Рассматриваются методические основы организации труда, процессы его разделения и кооперации, вопросы организации, обслуживания, аттестации и рационализации рабочих мест. Анализируются содержание трудового процесса, методы и приемы труда. Большое внимание уделяется нормированию труда, в частности методике расчета норм труда. Описываются системы стимулирования труда. Приводятся многочисленные...
ISBN: 978-5-406-01636-7
Издательство:
КноРус
Дата выхода: июнь 2011
Данный учебник представляет собой комплексное многоаспектное изложение ключевых вопросов, связанных с деятельностью предприятий общественного питания. Изложены методология организации услуг общественного питания в зависимости от типа предприятия общественного питания, его технологических особенностей и конкретных условий работы. Большое внимание уделено описанию технологии кулинарной обработки...
ISBN: 9785534093032
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: ноябрь 2018
В учебнике изложены функциональные направления и структурные элементы организационного поведения. В рамках анализа внутренней среды организации в качестве наиболее важных сфер поведения людей выделены групповая динамика, коммуникации, мотивация, лидерство и властные отношения, конфликты, а также рассмотрены такие современные проблемы управления, как организационный дизайн и воспитание...
ISBN: 978-5-9916-4101-2
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: июнь 2015
Работа посвящена одной из важнейших проблем современности - повышению эффективности и результативности работы предприятий и организаций в условиях действия рыночных отношений на основе внедрения и постоянного улучшения ими системы менеджмента качества. Представленные материалы будут особенно полезными тем руководителям, которые приняли решение внедрить у себя в организации семейство стандартов...
ISBN: 5-85438-098-6
Издательство:
Гелиос АРВ
Дата выхода: январь 2003
В пособии, в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности "Социальная работа", по-новому рассмотрены наиболее важные теоретико-методологические вопросы современного развития социальной работы, управления учреждениями социальной сферы. Представлены результаты отечественных и зарубежных исследований практики организации,...
ISBN: 978-5-394-01020-0
Издательство:
Дашков и К
Дата выхода: апрель 2010
Независимо от того, занимаетесь ли вы организацией конференции (семинара, встречи) для привлечения инвестиций, продвижения или обмена информацией - это практическое руководство расскажет вам о каждом шаге в ее подготовке и проведении: как правильно выбрать место проведения, пригласить докладчиков, разработать дизайн буклетов, зарегистрировать участников, привлечь спонсоров, подготовить аудио- и...
ISBN: 5-98293-033-4
Издательство:
ГИППО
Дата выхода: октябрь 2004
Элени Теодораки в своей книге анализирует организацию Олимпийских игр за 10-летний период. В монографии описан путь от подачи заявки на участие в Олимпиаде до подведения итогов игр и рассмотрены типичные проблемы, встающие перед организаторами подобных мероприятий. Кроме того, затронут вопрос об отношении к Олимпийским играм и проведен анализ способов влияния не общественное мнение, которые...
ISBN: 978-5-9693-0180-1
Издательство:
Олимп-бизнес
Дата выхода: март 2011
Рассмотрены теоретические и методические основы организации производства подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования; организации и планирования инвестиционной деятельности; организации производственных процессов и вспомогательных производств; управления качеством продукции; организации, нормирования и оплаты труда; основы современного менеджмента и планирования...
ISBN: 978-5-7695-4206-0
Издательство:
Академия/Academia
Дата выхода: февраль 2008
Настоящее издание посвящено важной проблеме современного менеджмента -управлению организационным поведением на предприятиях различных форм собственности. В книге изложены основные аспекты организационного поведения: организационная культура, коммуникации на предприятии, групповое поведение работников, управление конфликтами, проблемы лидерства, основополагающие факторы трудовой мотивации....
ISBN: 978-5-476-00468-4
Издательство:
ГроссМедиа
Дата выхода: июнь 2007
Кинга посвящена одному из актуальнейших вопросов современности - организации работы команды управления проектом. Рассматриваются вопросы фирменной культуры, технологии формирования работоспособных команд. В основу гармонизации отношений в команде положены интертипные отношения информационного метаболизма, которые позволяют установить психологически совместимые связи на уровне...
ISBN: 5-8110-0088-X
Издательство:
Бизнес-Пресса
Дата выхода: июнь 2006
«Вам нужен хороший IR!» Такой совет представители инвестиционных банков дают руководителям предприятий, привлекающих капитал. Роль IR, или специалистов по связям с инвесторами, заключается в привлечении инвестиций, повышении капитализации компании и снижении стоимости заемных денег. Авторы впервые в российской практике обращаются к вопросам организации отношений с инвесторами и финансовым...
ISBN: 978-5-9614-1438-7
Издательство:
Альпина Паблишерз
Дата выхода: февраль 2011
Учебник представляет собой системное и комплексное изложение проблем теории и практики поведения человека, персонала организации и самой организации в процесссе производственной и коммерческой деятельности. Предназначен для студентов, аспирантов и препод
ISBN: 5-282-02328-8
Издательство:
Экономика
Дата выхода: май 2004