Эффективность производства будет приближена к 100%, если не ограничивать себя рамками, а мыслить нестандартно. Этому вас научит книга Управление бизнес-процессами. Практическое руководство по успешной реализации проектов. Доверие в коллективе поможет создать руководство Идеальные команды. Вдохновляющие и предостерегающие рассказы ветеранов тимлидинга. Книга Менеджмент. Справочник по вдохновению будет интересна не только руководителям, но и менеджерам среднего звена. Также рекомендуем вам прочитать бестселлер Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах, советы из которого пригодятся не только на ниве предпринимательства, но и в любых жизненных ситуациях.
Как же руководителям добиться, чтобы их сотрудники работали эффективно? Об этом подробно рассказано в данной книге. В ней рассмотрены основные концепции и психологические аспекты мотивации труда, методы стимулирования работников и мотивационные ресурсы управления организацией. Исследования мотивации труда, проведенные автором на предприятиях различных форм собственности и сфер деятельности,...
ISBN: 5-476-00097-6 Издательство: ГроссМедиа Дата выхода: март 2005
Что необходимо, чтобы достичь большего, наполнить жизнь богатым содержанием и радоваться каждому дню? Все, что для этого потребуется, находится в ваших руках, утверждает знаменитый психолог, специалист по развитию личности Александр Кристиани. В этой книге он предлагает 111 советов, с помощью которых вы научитесь искусству мотивации, ставить цели, разжигать огонь воодушевления, строить планы и...
ISBN: 978-5-85523-063-5 Издательство: Интерэксперт Дата выхода: март 2012
Радость от работы, партнерские отношения внутри фирмы, скрупулезное планирование в сочетании со свободой принятия решений - эти идеи предлагались теоретиками менеджмента и маркетинга давно, но именно Клаус Кобьелл, ресторатор и владелец старинной гостиницы, впервые на практике последовательно воплотил их в жизнь. Уникальный новаторский метод мотивации сотрудников, используемый им, является...
ISBN: 978-5-9614-1652-7 Издательство: Альпина Паблишерз Дата выхода: май 2011
Справочник для менеджеров
ISBN: 5-98293-010-5 Издательство: ГИППО Дата выхода: февраль 2004
ISBN: 9785961470802 Издательство: Альпина Паблишер Дата выхода: май 2018
Цитата Пришло время бунта. Время перемен. Время поколения «третьей волны». Скоро все старое и неэффективное в бизнесе сломается и рухнет. Пора выкинуть ненужное барахло, которое тянет бизнес назад, и дать компаниям хороший пинок! Вперед, СОЗДАВАТЬ! Протирать штаны в офисах отныне запрещено. О чем книга «Мотиватор: Религия предпринимателя» Каждая глава содержит реальные инструменты по решению...
ISBN: 978-5-9614-1735-7 Издательство: Альпина Паблишерз Дата выхода: сентябрь 2011
В этой книге речь идет о мотивации. Подробно рассказывается, что такое мотивация и почему она очень важна, как ее стимулировать, в каких случаях и зачем это нужно делать. Мотивированное поведение человека выходит далеко за рамки производственной сферы, однако любой руководитель мечтает о сотрудниках, работающих с энтузиазмом, а каждый человек стремится к успеху не только на производстве. Как этого...
ISBN: 978-5-370-02593-8 Издательство: Омега-Л Дата выхода: февраль 2013
«Одна из лучших книг, которые я встречал, по сложному вопросу мотивации. Максу удалось соединить и синтезировать изобилие данных в компактную, сжатую и очень удобную для чтения форму. Хорошее чтение». Тони Грант—Салмон, управляющий директор Knowles Europe.
ISBN: 978-5-91606-026-3 Издательство: ГИППО Дата выхода: февраль 2010
Цитата "Конечно, это не кнопка, а сложнейший пульт управления" Светлана Иванова О чем книга О том, какак побудить людей работать лучше. В этой книге вы найдете полный арсенал российских и западных рецептов и практик, а также подробное руководство по ориентировке посредством карт мотиваторов и моделей поведения. Самое важное - вы научитесь разбираться в индивидуальных особенностях и внутренних мотивах...
ISBN: 978-5-9614-1789-0 Издательство: Альпина Паблишерз Дата выхода: декабрь 2011
Впервые на русском языке — знаменитая «Мотивация к работе». Со дня первого издания эта книга завоевала популярность во всем мире, не потеряла она актуальности и в наши дни. Авторы рассказывают о том, что волнует каждого руководителя, заинтересованного в качественной работе сотрудников. Вы узнаете, как повысить отдачу от инвестиций в человеческие ресурсы, разумно и эффективно организовать труд...
ISBN: 978-5-9626-0259-2 Издательство: Вершина Дата выхода: ноябрь 2007
В данной монографии сделана попытка дальнейшего развития теории мотивации, построена новая модель мотивации работника работой и описано проведенное эмпирическое исследование в организациях г. Москвы. Предложенная модель мотивации позволяет лучше понять и оценить взаимодействие человека и работы, и может служить руководством для проектирования и перепроектирования работы в организации. Это позволит...
ISBN: 978-5-397-03979-6 Издательство: Либроком Дата выхода: январь 2013
Наконец-то, ситуация начинает меняться. Появление такой книги может только приветствоваться. Если раньше HR-менеджеры вполголоса говорили-намекали своему руководству о том, что грядут другие времена - настоящее цивилизованное "светлое будущее". То вот оно, случилось! И они, времена, настали! Теперь не специалист будет бегать за директором компании, а директор компании - за ним. Нет! Не сам, конечно же. Есть у...
ISBN: 5-9614-0161-8 Издательство: Альпина Бизнес Букс Дата выхода: апрель 2005
Книга включает в себя результаты эмпирических исследований по разнообразным психологическим темам, которые будут интересны не только специалистам, но и широкому кругу читателей. Среди феноменов, на которые обратили внимание и проанализировали авторы: сколько существует идеалов красоты, что служит их основой и в какой форме они могут быть выражены; самооценка, ее функции и роль; способы повышения...
ISBN: 978-617-7022-39-7 Издательство: Гуманитарный центр Дата выхода: январь 2015
Согласно Брайану Трейси, смысл эффективной мотивации в том, чтобы создать среду, в которой каждый человек захочет и сможет работать на 100%. Справиться с непростой задачей помогут четкие принципы и понятные примеры, изложенные в этой книге. Книга рассказывает, от чего зависит производительность персонала, как нанимать правильных сотрудников и стоит ли сразу же нагружать новичков работой, как ставить...
ISBN: 978-5-00057-483-6 Издательство: Манн, Иванов и Фербер Дата выхода: март 2015
В учебнике сделана попытка совместить традиционные представления о мотивации, стимулировании и вознаграждении за труд с проблемными и перспективными представлениями об оплате труда и о развитии систем материального и морального стимулирования на уровне конкретных коллективов, организаций и общества. Важное внимание уделяется рассмотрению принципа социальной справедливости, его разному толкованию...
ISBN: 978-5-9916-7712-7 Издательство: Юрайт Дата выхода: август 2016
В пособии представлены теоретико-методологические основы изучения мотивации, рассматриваются такие вопросы, как специфика собственно трудовой мотивации, мотивация трудовой деятельности в контексте решения управленческих задач, наиболее известные теории трудовой мотивации, типы и уровни профессиональной мотивации, развитие трудовой мотивации на разных этапах профессионализации личности. Особый...
ISBN: 978-5-7695-8991-1 Издательство: Академия Дата выхода: май 2012
В книге Макса Мессмера Мотивация персонала для "чайников" есть все, что нужно знать о мотивации. Прочитав ее, вы узнаете, чем можно заинтересовать служащих и как правильно это сделать. Вы узнаете, как усилить мотивацию с помощью абсолютно бесплатного средства — простого общения; узнаете, что такое корпоративная культура и как создать благоприятную рабочую обстановку, как организовать мотивирующее...
ISBN: 5-8459-0615-6 Издательство: Вильямс/Диалектика Дата выхода: июль 2006
В книге представлены результаты теоретических исследований, проведенных в 2005-2011 гг. научным коллективом Ассоциации "Школа 2000..." и Центра системно-деятельностной педагогики "Школа 2000..." АПК и ППРО РФ в области построения дидактических основ современного образовательного пространства (научный руководитель - д.п.н. Л.Г.Петерсон) на базе методологической версии теории деятельности (Т.П.Щедровицкий,...
ISBN: 978-5-93549-059-1 Издательство: Ювента Дата выхода: январь 2013
Предназначение учебника - сформировать у будущих бакалавров в области человеческих ресурсов целостные и системные представления о природе и механизмах мотивации, стимулах трудового поведения и системах вознаграждения работников. В книге реализован структурно-динамический и системный подход к анализу природы мотивации, методологические принципы, отраженные в теориях потребностей А.Маслоу,...
ISBN: 978-5-9916-5222-3 Издательство: Юрайт Дата выхода: июль 2015
Учебник рекомендуется желающим эффективно заниматься трудовой мотивацией. Научно-обоснованный подход к стимулированию трудовой деятельности на том или ином предприятии позволит руководителям иметь четкое представление о потенциале каждого работника на предприятии, выявить возникшие проблемы и спрогнозировать будущее развитие трудовой деятельности. Авторы — опытные специалисты в данной сфере...
ISBN: 978-5-9916-5467-8 Издательство: Юрайт Дата выхода: сентябрь 2015
Трудно оспорить тот факт, что продвижение т о или иного продукта или услуги на рынке невозможно без эффективной презентации, так же, как и успех компании, фирмы или корпорации в целом невозможен без профессиональных брифингов. Конечно, можно возразить, что существует огромное количество практических тренингов по этому вопросу. Да, это так. Но многие професионалы заявляют, что тренинги концентрируются в...
ISBN: 5-222-05548-5 Издательство: Феникс Дата выхода: январь 2005
Для студентов.
ISBN: 978-5-8297-0352-3 Издательство: Гардарики Дата выхода: август 2008
Данная книга предлагает методы для совершенствования системы оплаты труда и мотивации. Автор — известный бизнес-тренер и консультант Елена Ветлужских — адаптирует успешные западные методики к российской специфике и на основе своего консалтингового опыта предлагает рекомендации и оправдавшие себя методы решений, которые можно применить при совершенствовании системы оплаты труда в вашей компании....
ISBN: 978-5-9614-6150-3 Издательство: Альпина Паблишер Дата выхода: декабрь 2016
Рассматривается теория и практика мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала: раскрыты теоретические основы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организаций, определен понятийный аппарат, даны классификации потребностей, мотивов и стимулов, с примерами ситуаций, которых они находят свое проявление в трудовой деятельности работников. Охарактеризованы условия...
ISBN: 978-5-392-02882-5 Издательство: Проспект Дата выхода: октябрь 2011
В практическом руководстве рассмотрен большой круг реальных ситуаций, которые в той или иной степени влияют на привитие работникам мотивационных качеств, а именно - способы, подходы, системообразующие факторы. Работодателя всегда беспокоит наличие у персонала мотивационного подхода для работы с полной отдачей и высокой ответственностью. В книге показаны факторы, влияющие на степень отношения...
ISBN: 978-5-8001-0078-5 Издательство: ФИНПРЕСС Дата выхода: апрель 2007
