Если вы оторвёте голову пауку, он умрёт; но если вы отрежете щупальце морской звезде, она отрастит новое, а отрезанное щупальце может вырасти в новую морскую звезду. Традиционные организации, выстроенные по принципу «сверху вниз», напоминают пауков, но в наше время бизнес и весь окружающий нас мир меняются благодаря организациям — морским звёздам. В чем заключается тайная сила, приведшая к...
ISBN: 978-5-91171-013-2
Издательство:
BestBusinessBooks
Дата выхода: декабрь 2011
В своей книге Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности работы наиболее важного ресурса компании - ее сотрудников. В ней собраны и на практических примерах исследованы методы, которые наиболее часто используются западными и российскими компаниями. С помощью этой книги вы сможете сформировать систему мотивации персонала, оптимальную для вашей компании. Лучше усвоить и...
ISBN: 978-5-9614-2964-0
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: ноябрь 2019
В этой книге речь идет о мотивации. Подробно рассказывается, что такое мотивация и почему она очень важна, как ее стимулировать, в каких случаях и зачем это нужно делать. Мотивированное поведение человека выходит далеко за рамки производственной сферы, однако любой руководитель мечтает о сотрудниках, работающих с энтузиазмом, а каждый человек стремится к успеху не только на производстве. Как этого...
ISBN: 5-98119-734-X
Издательство:
ОМЕГА-Л
Дата выхода: август 2005
Рассматривается теория и практика мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала: раскрыты теоретические основы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организаций, определен понятийный аппарат, даны классификации потребностей, мотивов и стимулов, с примерами ситуаций, которых они находят свое проявление в трудовой деятельности работников. Охарактеризованы условия...
ISBN: 978-5-392-20574-5
Издательство:
Проспект
Дата выхода: март 2016
В своей новой книге Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности работы наиболее важного ресурса компании - ее сотрудников. В ней собраны и на практических примерах исследованы методы, которые наиболее часто используются западными и российскими компаниями. С помощью этой книги вы сможете сформировать систему мотивации персонала, оптимальную для вашей компании. Лучше усвоить и...
ISBN: 978-5-9614-1085-3
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: июнь 2009
Более чем через полвека после первого выхода в свет книга «Мотивация и личность» по-прежнему предлагает уникальные и влиятельные теории, не утратившие своего значения для современной психологии.
ISBN: 978-5-496-00494-7
Издательство:
Питер
Дата выхода: январь 2016
В книге сделана попытка рассказать просто о сложном: объяснить механизм трудовой мотивации человека. Данный труд представляет собой научную работу с практическим уклоном: помимо теоретической концепции в книге даны различные тесты, анкеты и формуляры для диагностики персонала. Монография состоит из двух частей, первая из которых посвящена рассмотрению вопросов трудовых предпочтений, а вторая -...
ISBN: 978-5-94836-155-0
Издательство:
Техносфера
Дата выхода: январь 2007
В своей книге о мотивации Филип Уайтли предлагает обзор различных аспектов мотивации - одной из самых "горячих" темы современного менеджмента. Здесь вы узнаете об истории изучения и теоретиках мотивации, ознакомитесь с современными подходами, концепциями и проблемами мотивации, а также найдете много другой полезной информации.
ISBN: 5-8459-0494-3
Издательство:
Вильямс/Диалектика
Дата выхода: ноябрь 2003
Работа содержит синтез психологических, психофизиологических и маркетинговых подходов к мотиву и мотивации, оригинальные подходы к определению мотивации потребителей, комплексный авторский анализ потребителя как индивида с уникальными характеристиками личности и сложными психологическими особенностями, сегментацию потребителей и классификации по различным признакам, характеристику воздействия...
ISBN: 5-8016-0206-2
Издательство:
Издательство Михайлова В.А.
Дата выхода: апрель 2003
Цитата "Конечно, это не кнопка, а сложнейший пульт управления" Светлана Иванова О чем книга О том, какак побудить людей работать лучше. В этой книге вы найдете полный арсенал российских и западных рецептов и практик, а также подробное руководство по ориентировке посредством карт мотиваторов и моделей поведения. Самое важное - вы научитесь разбираться в индивидуальных особенностях и внутренних мотивах...
ISBN: 978-5-9614-2268-9
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: октябрь 2012
Директор по персоналу FIFA в России делится HR-секретами, инсайтами и самыми разными историями о своем опыте работы в российских и международных компаниях
ISBN: 9785040961184
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: декабрь 2018
В книге подробно рассмотрены проблемы мотивации и стимулирования труда работников в фирме в условиях кризиса. Проанализированы проблемы повышения производительности труда, налаживания эффективного управления, прекращения текучести кадров и, что еще более важно, — сохранения достигнутого успешного уровня. В книге, богато иллюстрированной примерами из жизни, показано, как грамотно работать с...
ISBN: 978-5-17-060528-6
Издательство:
АСТ
Дата выхода: июль 2009
Вряд ли можно ожидать существенных результатов от руководителей, которые не считают своих сотрудников наиболее ценным активом организации и недостаточно хорошо понимают, что нужно уделять ему внимание и управлять им, создавая привлекательную для работников и эффективную для компании систему компенсации и мотивации. В основе данной книги — решения для совершенствования системы оплаты труда и...
ISBN: 978-5-9614-0712-9
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: октябрь 2007
Цитата «Когда работник поймет, что его поощрение зависит от достижения стратегических целей, тогда стратегия станет поистине повседневной работой каждого». Д. Нортон, Р. Каплан О чем книга «Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика» Это практическая пошаговая инструкция по созданию эффективной системы оплаты труда и мотивации, учитывающей специфику...
ISBN: 978-5-9614-1728-9
Издательство:
Альпина Паблишерз
Дата выхода: сентябрь 2011
Вряд ли можно ожидать существенных результатов от руководителей, которые не считают своих сотрудников наиболее ценным активом организации и недостаточно хорошо понимают, что нужно уделять ему внимание и управлять им, создавая привлекательную для работников и эффективную для компании систему компенсации и мотивации.
ISBN: 978-5-9614-0595-8
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: июнь 2007
Уникальный новаторский метод мотивации сотрудников, используемый автором, является универсальным и может быть эффективно использован в любой сфере бизнеса - будь то гостиница, адвокатская контора, ресторан или автосервис.
ISBN: 978-5-9614-0515-6
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: март 2007
Книга посвящена научным принципам и практическому осуществлению мотивации наемных работников. Она является инновационным проектом, в котором все теоретические положения доведены до прикладных рекомендаций. Книга выстроена как детальное практическое руководство для тех работников, чья деятельность предполагает решение вопросов, связанных с мотивацией персонала. Одновременно она представляет собой...
ISBN: 978-5-282-03382-3
Издательство:
Экономика
Дата выхода: январь 2014
Что необходимо, чтобы достичь большего, наполнить жизнь богатым содержанием и радоваться каждому дню? Все, что для этого потребуется, находится в ваших руках, утверждает знаменитый психолог, специалист по развитию личности Александр Кристиани. В этой книге он предлагает 111 советов, с помощью которых вы научитесь искусству мотивации, ставить цели, разжигать огонь воодушевления, строить планы и...
ISBN: 5-85523-037-6
Издательство:
Интерэксперт
Дата выхода: июль 2005