Модуль `Управление человеческими ресурсами` входит в состав 17 - модульной программы `Управление развитием организации`, впервые разработанной и изданной в России. Модуль посвящен основным направлениям деятельности кадровых служб в их современном понимании, содержанию управленческого процесса, связанного с подбором, отбором и наймом персонала, планированием человеческих ресурсов, мотивацией и оценкой...

ISBN: 5-16-000290-1
Издательство: Инфра-М
Дата выхода: декабрь 1999

Современный подход к руководству невозможен без системного понимания ключевых факторов, влияющих на работу организации и ее персонала. Знакомство с материалами модуля поможет лучше разобраться в содержании тех задач, которые составляют основу управленческой деятельности и определяют успех проводимых в компании изменений. Предложенные в данном модуле задания направлены на прояснение подходов к...

ISBN: 978-5-7749-0548-5
Издательство: Дело
Дата выхода: февраль 2010

Модуль `Управление инновациями` входит в состав 17 - модульной программы `Управление развитием организации`, впервые разработанной и изданной в России.В модуле рассматривается основной спектр развивающейся сферы современного менеджмента, связанного с управлениями инновациями. Описываются инновационные стратегии (с момента их разработки до реализации), управление инновационными преобразованиями (в том...

ISBN: 5-16-000058-5
Издательство: Инфра-М
Дата выхода: январь 1999

Модуль `Использование услуг профессиональных консультантов` входит в состав 17 - модульной программы `Управление развитием организации`, впервые разработанной и изданной в России. Модуль дает широкое представление о возможностях и эффективности консультационных услуг, оказываемых организациям специализированными компаниями. В нем детально рассматриваются виды предоставляемых консультационных...

ISBN: 5-16-000052-6
Издательство: Инфра-М
Дата выхода: январь 1999

Модуль `Управление производительностью и качеством` входит в состав 17 - модульной программы `Управление развитием организации`, впервые разработанной и изданной в России. Модуль раскрывает сложную, комплексную проблему управления производительностью и качеством на современном предприятии (фирме или компании) с позиции повышения конкурентоспособности предприятия. Рассматриваются внешние и внутренние...

ISBN: 5-16-000057-7
Издательство: Инфра-М
Дата выхода: январь 1999

Модуль `Организация и управление внешнеэкономической деятельностью` входит в состав 17 - модульной программы `Управление развитием организации`, впервые разработанной и изданной в России. Модуль охватывает весь широкий спектр вопросов, которые необходиморешать руководителям компаний, работающих за пределами своих национальных границ: начиная с выбора сегмента мирового рынка, включая методы...

ISBN: 5-16-000053-4
Издательство: Инфра-М
Дата выхода: январь 1999

Модуль `Организация и ее деловая среда` входит в состав 17-модульной программы `Управление развитием организации`, впервые разработанной и изданной в России. Модуль посвящен анализу деловой среды организации (предприятия, компании, фирмы). В систематизированном виде рассматриваются современная организация, ее внутренняя среда, взаимодействие с деловой средой. Особое внимание уделено современным видам...

ISBN: 5-16-000276-6
Издательство: Инфра-М
Дата выхода: декабрь 1999

Модуль `Управление информационными ресурсами` входит в состав 17 - модульной программы `Управление развитием организации`, впервые разработанной и изданной в России. Модуль основан на широком понимании информационного ресурса, а в конечном итоге знаний, памяти организации и той среды, в которой она функционирует. Большое место отведено рассмотрению компьютерных технологий обработки информации, однако...

ISBN: 5-16-000060-7
Издательство: Инфра-М
Дата выхода: январь 1999