Менеджмент (управление)
20702
Показать
Все
Только в продаже
Новинки за неделю
Новинки за месяц
Новинки с последнего посещения
Сортировать
торговому рейтингу: лучшие сверху
оценке посетителей: лучшие сверху
цене: дешевые сверху
цене: дорогие сверху
дате выхода: новинки сверху
наличию: доступные cверху
названию: от "а" до "я"
названию: от "я" до "а"
автору (а-я)
автору (я-а)
Модернизация образовательной деятельности на базе интегральной...
Цель данного исследования состоит в разработке и совершенст-вовании научно обоснованной методики интегральной оценки кадро-вого потенциала высшего учебного заведения в рамках модернизации образовательной деятельности. Монография базируется на обширном статистическом материале, способствующем творческому осмыслению практики качественной и количественной оценки кадрового потенциала вуза....
ISBN: 978-5-4365-1302-7
Модернизация экономики на основе технологических инноваций
Исследуется феномен инновационно-инновативного развития России. Представлена системно-деятельностная концепция инноваций. Рассмотрены вопросы управления объектами интеллектуальной стоимости, эффективности управленческих решений и организационно-управленческих инноваций, а также вопросы малого инновационного предпринимательства как структурной части малого предпринимательства,...
ISBN: 978-5-91460-019-5
Модернизация управления образованием: перспективы и проблемы:...
В пособии анализируются изменения в системе образования и в сфере управления образовательными системами. Происходит переход от "идеологии долга" к "идеологии права". Меняются отношения между участниками образовательного процесса - учителями и учащимися, их родителями, между педагогами и школьной администрацией, между школьной администрацией и органами управления образованием. В первом разделе пособия...
ISBN: 5-7434-0317-1
Модерация конфликтов в организации
Там, где люди работают вместе, часто возникают конфликты. Пока усилия каждого направлены на общее "дело" - продукт, услуги или решение проблемы - эти конфликты бывают полезны, даже при недовольстве друг другом. Они улучшают результаты работы и отношения благодаря новой информации, учету противоположных интересов, появлению креативных решений. Но если энергия сторон конфликта обращена друг против друга,...
ISBN: 5-9268-0790-5
Модуль 10. Организация и управление внешнеэкономической...
Модуль `Организация и управление внешнеэкономической деятельностью` входит в состав 17-модульной программы `Управление развитием организации`, впервые разработанной и изданной в России. Модуль охватывает весь широкий спектр вопросов, которыенеобходимо решать руководителям компаний, работающих за пределами своих национальных границ: начиная с выбора сегмента мирового рынка, включая методы...
ISBN: 5-16-000284-7
Модуль 5. Управление производительностью и качеством 17-модульная...
Модуль `Управление производительностью и качеством` входит в состав 17-модульной программы `Управление развитием организации`, впервые разработанной и изданной в России. Модуль раскрывает сложную, комплексную проблему управления производительностью и качеством на современном предприятии (фирме или компании) с позиции повышения конкурентоспособности предприятия. Рассматриваются внешние и внутренние...
ISBN: 5-16-000279-0
Модульная программа для менеджеров. Модуль 3. Общее управление...
Модуль `Общее управление организацией: принципы и процессы` входит в состав 17 - модульной программы `Управление развитием организации`, впервые разработанной и изданной в России. Модуль знакомит с принципами и процессами общего управления организацией; внем представлены теоретические и методические материалы, соответствующие мировому уровню разработок по управлению; выделены главные проблемы и...
ISBN: 5-16-000051-8
Модуль 4. Управление человеческими ресурсами. 3-е изд. Травин В....
Эффективное управление людьми — основа конкурентоспособности компании в условиях рыночной экономики. Сегодня невозможно представить работу руководителя без умения грамотно управлять людьми, применения широкого арсенала средств, способствующих максимально полному использованию потенциала работников. Материалы, предложенные в этом модуле, дадут возможность проанализировать уже сложившийся у вас...
ISBN: 978-5-7749-0550-8
Модульная программа для менеджеров. Модуль 17. Управление...
Модуль `Управление информационными ресурсами` входит в состав 17-модульной программы `Управление развитием организации`, впервые разработанной и изданной в России. Модуль основан на широком понимании информационного ресурса, а в конечном итоге знаний, памяти организации и той среды, в которой она функционирует. Большое место отведено рассмотрению компьютерных технологий обработки информации, однако...
ISBN: 5-16-000291-X
Модуль 15. Управление производством и операциями 17-модульная...
Модуль `Управление производством и операциями` входит в состав 17-модульной программы `Управление развитием организации`, впервые разработанной и изданной в России. Модуль посвящен актуальным для России проблемам производственного менеджмента,он дает достаточно полное представление о современных подходах к организации производства, стратегического и внутрифирменного производственного...
ISBN: 5-16-000289-8
Модульная программа для менеджеров. Модуль 11. Антикризисное...
Модуль `Антикризисное управление` входит в состав 17-модульной программы `Управление развитием организации`, впервые разработанной и изданной в России. Модуль посвящен чрезвычайно актуальной для России проблеме управления предприятием (компанией, фирмой и т.д.), проходящим через кризис или банкротство. Подробно излагаются экономические основы возникновения неплатежеспособности и банкротства, механизм...
ISBN: 5-16-000285-5
Модуль 1. Как работать с модульной программой. 17-модульная...
Модуль `Как работать с модульной программой` входит в состав 17-модульной программы `Управление развитием организации`, впервые разработанной и изданной в России. Модуль `Как работать с модульной программой` важен для понимания замысла модульной программы в целом, особенностей ее использования различными целевыми группами пользователей: менеджеров высшего и среднего звена, организаторов...
ISBN: 5-16-000275-8
Модульная программа для менеджеров. Модуль 2. Организация и ее...
Модуль `Организация и ее деловая среда` входит в состав 17 - модульной программы `Управление развитием организации`, впервые разработанной и изданной в России. Модуль посвящен анализу деловой среды организации (предприятия, компании, фирмы). В систематизированном виде рассматриваются современная организация как таковая, ее внутренняя среда, взаимодействие с внешней деловой средой. Особое внимание...
ISBN: 5-16-000063-1
Модуль 16. Управление человеческими ресурсами 17-модульная...
Модуль `Управление человеческими ресурсами` входит в состав 17 - модульной программы `Управление развитием организации`, впервые разработанной и изданной в России. Модуль посвящен основным направлениям деятельности кадровых служб в их современном понимании, содержанию управленческого процесса, связанного с подбором, отбором и наймом персонала, планированием человеческих ресурсов, мотивацией и оценкой...
ISBN: 5-16-000290-1
Модуль 1. Развитие управленческого потенциала. 4-изд
Современный подход к руководству невозможен без системного понимания ключевых факторов, влияющих на работу организации и ее персонала. Знакомство с материалами модуля поможет лучше разобраться в содержании тех задач, которые составляют основу управленческой деятельности и определяют успех проводимых в компании изменений. Предложенные в данном модуле задания направлены на прояснение подходов к...
ISBN: 978-5-7749-0548-5
Модульная программа для менеджеров. Модуль 12. Использование услуг...
Модуль `Использование услуг профессиональных консультантов` входит в состав 17 - модульной программы `Управление развитием организации`, впервые разработанной и изданной в России. Модуль дает широкое представление о возможностях и эффективности консультационных услуг, оказываемых организациям специализированными компаниями. В нем детально рассматриваются виды предоставляемых консультационных...
ISBN: 5-16-000052-6
Модульная программа для менеджеров. Модуль 7. Управление инновациями
Модуль `Управление инновациями` входит в состав 17 - модульной программы `Управление развитием организации`, впервые разработанной и изданной в России.В модуле рассматривается основной спектр развивающейся сферы современного менеджмента, связанного с управлениями инновациями. Описываются инновационные стратегии (с момента их разработки до реализации), управление инновационными преобразованиями (в том...
ISBN: 5-16-000058-5
Модульная программа для менеджеров. Модуль 10. Организация и...
Модуль `Организация и управление внешнеэкономической деятельностью` входит в состав 17 - модульной программы `Управление развитием организации`, впервые разработанной и изданной в России. Модуль охватывает весь широкий спектр вопросов, которые необходиморешать руководителям компаний, работающих за пределами своих национальных границ: начиная с выбора сегмента мирового рынка, включая методы...
ISBN: 5-16-000053-4
Модульная программа для менеджеров. Модуль 5. Управление...
Модуль `Управление производительностью и качеством` входит в состав 17 - модульной программы `Управление развитием организации`, впервые разработанной и изданной в России. Модуль раскрывает сложную, комплексную проблему управления производительностью и качеством на современном предприятии (фирме или компании) с позиции повышения конкурентоспособности предприятия. Рассматриваются внешние и внутренние...
ISBN: 5-16-000057-7
Показать еще
