Наконец-то, ситуация начинает меняться. Появление такой книги может только приветствоваться. Если раньше HR-менеджеры вполголоса говорили-намекали своему руководству о том, что грядут другие времена - настоящее цивилизованное "светлое будущее". То вот оно, случилось! И они, времена, настали! Теперь не специалист будет бегать за директором компании, а директор компании - за ним. Нет! Не сам, конечно же. Есть у...

ISBN: 5-9614-0161-8
Издательство: Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: апрель 2005

В учебнике рассмотрены история развития научных подходов, объясняющих трудовое поведение людей на основе их мотивационных установок, вопросы управления персоналом организации на основе использования материальных и иных стимулов к труду, управления системой мотивации. Теоретический материал проиллюстрирован рисунками, схемами, таблицами и диаграммами. В конце каждой главы представлены выводы. В...

ISBN: 978-5-9916-3405-2
Издательство: Юрайт
Дата выхода: январь 2014

В пособии представлены теоретико-методологические основы изучения мотивации, рассматриваются такие вопросы, как специфика собственно трудовой мотивации, мотивация трудовой деятельности в контексте решения управленческих задач, наиболее известные теории трудовой мотивации, типы и уровни профессиональной мотивации, развитие трудовой мотивации на разных этапах профессионализации личности. Особый...

ISBN: 978-5-7695-8991-1
Издательство: Академия
Дата выхода: май 2012

Рассмотрены современные тенденции мотивации и стимулирования персонала организаций всех форм собственности. В теоретической части основное внимание уделено личности в экономике труда, человеку как объекту экономического и социального воздействия, работнику в системе экономики персонала, работе и ее анализу, основам трудовой мотивации и влиянию на нее организационной культуры, вознаграждению...

ISBN: 978-5-94280-420-6
Издательство: Альфа-Пресс
Дата выхода: январь 2010

В пособии представлены теоретико-методологические основы изучения мотивации, рассматриваются такие вопросы, как специфика собственно трудовой мотивации, "мотивация трудовой деятельности" в контексте решения управленческих задач, наиболее известные теории трудовой мотивации, типы и уровни профессиональной мотивации, развитие трудовой мотивации на разных этапах профессионализации личности. Особый...

ISBN: 978-5-7695-3572-7
Издательство: Академия
Дата выхода: февраль 2008

Для студентов.

ISBN: 978-5-8297-0352-3
Издательство: Гардарики
Дата выхода: август 2008

ISBN: 9785961470567
Издательство: Альпина Паблишер
Дата выхода: май 2018

В монографии представлены материалы по основным методам, способам и приемам экономического и финансового анализа с мотивационными составляющими. Освещены особенности и основные моменты анализа финансового положения предприятия с некоторыми мотивационными обоснованиями. Изложен анализ производственных инвестиций предприятия (их классификация, виды и взаимосвязь). Рассмотрены вопросы анализа...

ISBN: 978-5-9502-0596-5
Издательство: Вузовская книга
Дата выхода: январь 2013

Рассматривается теория и практика мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала: раскрыты теоретические основы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организаций, определен понятийный аппарат, даны классификации потребностей, мотивов и стимулов, с примерами ситуаций, которых они находят свое проявление в трудовой деятельности работников. Охарактеризованы условия...

ISBN: 978-5-392-02882-5
Издательство: Проспект
Дата выхода: октябрь 2011

Эффективное управление людьми в любой организации невозможно без управления мотивацией персонала, без создания обстановки, повышающей приверженность работников своей организации и их готовность напряженно работать в ее интересах. Изучение рабочих тетрадей поможет проанализировать уже сложившиеся подходы к управлению мотивацией подчиненных. Усвоение изученного материала позволит применить на...

ISBN: 978-5-7749-0894-3
Издательство: Дело
Дата выхода: сентябрь 2014

В практическом руководстве рассмотрен большой круг реальных ситуаций, которые в той или иной степени влияют на привитие работникам мотивационных качеств, а именно - способы, подходы, системообразующие факторы. Работодателя всегда беспокоит наличие у персонала мотивационного подхода для работы с полной отдачей и высокой ответственностью. В книге показаны факторы, влияющие на степень отношения...

ISBN: 978-5-8001-0078-5
Издательство: ФИНПРЕСС
Дата выхода: апрель 2007

Мотивация - это то, что побуждает людей действовать, совершенствовать свои познания и искать новые ощущения. Чтобы понять человеческие мотивы, автор использует достижения биологии, психологии и социологии, основывая свои выводы на современных исследованиях и испытаниях. Особенность этой замечательной книги заключается в том, что сведения, содержащиеся в ней, имеют не только научный, но и практический...

ISBN: 978-5-476-00422-6
Издательство: ГроссМедиа
Дата выхода: март 2007