книги Наука, техника, медицина Гуманитарные науки Психология Разделы психологии Социальная психология Психология конфликта

Модерация конфликтов в организации

Код 661858

  • ISBN: 5-9268-0790-5
  • 240 страниц
  • апрель 2009
  • Речь
  • 290 г

Нет в продаже

Аннотация к книге "Модерация конфликтов в организации"

Там, где люди работают вместе, часто возникают конфликты. Пока усилия каждого направлены на общее "дело" - продукт, услуги или решение проблемы - эти конфликты бывают полезны, даже при недовольстве друг другом. Они улучшают результаты работы и отношения благодаря новой информации, учету противоположных интересов, появлению креативных решений. Но если энергия сторон конфликта обращена друг против друга, конфликты эскалируют и могут стать разрушительными как для самих участников, так и для...

Павел 27 октября 2009

Книга очень практичная – много конкретных примеров и методов. Практическое пособие для разрешений конфликтов.

Оставить комментарий

Оцените книгу:

Издательство: Речь
Дата выхода: апрель 2009
ISBN: 5-9268-0790-5
Тираж: 2 000 экземпляров
Объём: 240 страниц
Масса: 290 г
Размеры(высота, ширина, толщина), см: 22 x 15 x 2
Обложка: твёрдая

Книга находится в категориях

Психология менеджмента Психология бизнеса

Вместе с этой книгой покупают