В предлагаемом издании рассматриваются эффективные системы оплаты и стимулирования труда разных категорий персонала для всех структурных подразделений предприятия, основным видом деятельности которого является производство сельскохозяйственной продукции, ориентированное на птицеводство яичного направления, имеющее в своей структуре цеха, участки, бригады зоотехнической службы; отделы,...
ISBN: 978-5-94280-246-2
Издательство:
Альфа-Пресс
Дата выхода: декабрь 2006
Раскрывается технология оптимизации использования человеческих ресурсов в управленческой и психологической практике. Особое внимание уделяется рассмотрению преимуществ применения программных средств с целью оптимизации управления приоритетами в выполнении работ и эффективной адаптации к ним имеющихся ресурсов. При этом расширяется возможность использования ресурсов психологической установки...
ISBN: 5-279-02687-5
Издательство:
Финансы и статистика
Дата выхода: январь 2003
В учебном пособии рассмотрен вопрос оптимизации и повышения эффективности системы развития, адаптации и оценки персонала. Представлены практические рекомендации по вопросам формирования базы профессиональных внутрикорпоративных знаний, построению системы наставничества на предприятии, сохранению и передаче корпоративных знаний, традиций и профессионального опыта. Книга содержит теоретический и...
ISBN: 978-5-8114-3048-2
Издательство:
Лань
Дата выхода: декабрь 2018
Оптимизация существующей системы оплаты труда актуальна сегодня для многих предприятий. В данном практическом пособии рассмотрено построение системы общего вознаграждения и единой тарифной системы на основе метода балльной оценки труда, разработаны подходы к совершенствованию общего вознаграждения, формирование тарифных сеток. Также рассмотрен анализ деятельности и процедура оценки рабочих мест...
ISBN: 5-94280-185-1
Издательство:
Альфа-Пресс
Дата выхода: октябрь 2005
В учебном пособии обобщены и системно представлены многочисленные рекомендации по организации труда руководителя. Рассмотрены вопросы передачи руководителем части своих полномочий подчиненным, заместителю и секретарю. Даны рекомендации по организации правильных взаимоотношений с подчиненными, с равными по положению руководителями и старшими начальниками. Достаточно подробно изложены основы...
ISBN: 5-98426-020-4
Издательство:
Академический проект
Дата выхода: январь 2004
Нормирование труда и его организация играют решающую роль в повышении производительности труда — важней¬шего фактора снижения себестоимости продукции и роста массы прибыли. В условиях жесткой конкуренции выигрывает предприятие, где организация труда и производства достигает более высокого уровня. В данном учебнике изложе¬ны основные теоретические и методические положения организации и...
ISBN: 978-5-4365-1793-3
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2017
