Рассматривается характеристика понятия "профессия", приводятся направления и практические меры по осуществлению профессиональной ориентации, позволяющие определить профессиональную направленность личности и способствующие выбору будущей профессии. Раскрывается содержание программы адаптации персонала в организации, рассматривается пошаговая технология реализации данной программы, приводятся...
ISBN: 978-5-392-23288-8
Издательство:
Проспект
Дата выхода: сентябрь 2016
Книга известного ученого, основателя научного направления «Организационная психология», автора многочисленных бестселлеров Эдгара Шейна представляет собой системное описание организационной культуры в меняющемся мире и места лидера в создании и управлении культурой. В ней предлагается ясная и отчетливая концепция организационной культуры, раскрывается ее структура, оценивается роль в успехах и...
ISBN: 5-469-01286-7
Издательство:
Питер
Дата выхода: август 2006
В книге рассматривается широкий круг вопросов в области организационного строительства и управления персоналом в крупных компаниях.Подробно проанализированы процесс организационного проектирования,типологии организационных структур,механизм организационного строительства от простых функциональных изменений до комплексной реструктуризации.В монографии также рассмотрены основные аспекты...
ISBN: 5-8291-0574-8
Издательство:
Академический проект
Дата выхода: июль 2005
Рассмотрены теоретические аспекты, концепции, модели и типы организационной культуры, проблемы ее формирования и развития на современных отечественных предприятиях и ее влияние на повышение эффективности труда. Обширный и ясно изложенный материал, включающий практические задания, примеры из практики, данные научных исследований позволит студентам освоить данную дисциплину и разобраться во всех...
ISBN: 978-5-406-04546-6
Издательство:
КноРус
Дата выхода: апрель 2016
Нормирование труда и его организация играют решающую роль в повышении производительности труда — важней¬шего фактора снижения себестоимости продукции и роста массы прибыли. В условиях жесткой конкуренции выигрывает предприятие, где организация труда и производства достигает более высокого уровня. В данном учебнике изложе¬ны основные теоретические и методические положения организации и...
ISBN: 978-5-4365-1793-3
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2017
В учебнике изложены функциональные направления и структурные элементы организационного поведения. В рамках анализа внутренней среды организации в качестве наиболее важных сфер поведения людей выделены групповая динамика, коммуникации, мотивация, лидерство и властные отношения, конфликты, а также рассмотрены такие современные проблемы управления, как организационный дизайн и воспитание...
ISBN: 978-5-9916-4101-2
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: июнь 2015
Учебно-методический комплекс дисциплины "Организация и нормирование труда" состоит из рабочей учебной программы, учебного пособия, методических указаний по выполнению контрольной работы, методических указаний по выполнению курсовой работы и тестов. Рассматриваются теоретические основы организации и нормирования труда, приемы и методы труда, проектирование и планирование организации труда, методы...
ISBN: 978-5-392-19169-7
Издательство:
Проспект
Дата выхода: сентябрь 2015
Рассмотрены основные цели, задачи, принципы, форма и методы кадрового менеджмента как системы управления человеческими ресурсами в условиях современной производственной деятельности. Широко представлен зарубежный опыт кадрового менеджмента. Приведены модели деловых игр и словарь-справочник. Описано около 70 популярных методик и тестов, применяемых в целях самооценки, подбора, расстановки и...
ISBN: 966-608-205-5
Издательство:
МАУП
Дата выхода: январь 2002
Кинга посвящена одному из актуальнейших вопросов современности - организации работы команды управления проектом. Рассматриваются вопросы фирменной культуры, технологии формирования работоспособных команд. В основу гармонизации отношений в команде положены интертипные отношения информационного метаболизма, которые позволяют установить психологически совместимые связи на уровне...
ISBN: 5-8110-0088-X
Издательство:
Бизнес-Пресса
Дата выхода: июнь 2006
Исследуется сущность заработной платы: раскрыто понятие "заработная плата", дана характеристика основных функций, а также факторов, влияющих на заработную плату. Раскрывается сущность, и приводятся основные принципы организации оплаты труда,...
ISBN: 978-5-392-20576-9
Издательство:
Проспект
Дата выхода: март 2016
Изложен широкий круг вопросов по основным аспектам трудовой деятельности на предприятиях АПК — организационным, экономическим, социально-психологическим. Большое внимание уделено нормированию, материальному стимулированию, психологическим основам труда. Рассмотрены формирование и функционирование рынка труда, регулирование занятости, развитие науки об организации труда в аграрном секторе,...
ISBN: 978-5-9532-0676-1
Издательство:
Колос-С
Дата выхода: январь 2008
