Рассмотрены процессы управления трудовым поведением персонала в современной организации. Особое внимание уделено качествам современного менеджера, организационно-распорядительным и социально-психологическим методам руководства, взаимоотношениям с подчиненными и руководителями, делегированию полномочий, управлению конфликтами, формированию команды менеджера, лидерству, управлению изменениями в...

ISBN: 978-5-16-004802-4
Издательство: Инфра-М
Дата выхода: май 2011

В книге рассматриваются проблемы поведения людей в процессе труда и межличностного общения, управления организационным поведением и пути его рационализации. Во втором издании более широко освещены вопросы, выдвинутые требованиями двухуровневой системы высшего образования, внедряемой в России, и возрастающим влиянием на образовательный процесс инновационных технологий обучения. Популярность...

ISBN: 978-5-9558-0086-8
Издательство: Вузовский учебник
Дата выхода: апрель 2009

Рассматривается характеристика понятия "профессия", приводятся направления и практические меры по осуществлению профессиональной ориентации, позволяющие определить профессиональную направленность личности и способствующие выбору будущей профессии. Раскрывается содержание программы адаптации персонала в организации, рассматривается пошаговая технология реализации данной программы, приводятся...

ISBN: 978-5-392-20718-3
Издательство: Проспект
Дата выхода: март 2016

ISBN: 978-5-4365-9028-8
Издательство: КноРус
Дата выхода: декабрь 2021

В учебном пособии предлагается комплексный подход к изучению и построению современных организаций.

ISBN: 5-7749-0323-0
Издательство: Дело
Дата выхода: август 2003

Эффективная работа любой организации в России невозможна без комплексного подхода к управлению и учета российского менталитета и реалий. Настоящее издание охватывает все многообразие проблем и аспектов управления: корпоративную культуру и миссию организации, рекламу и маркетинг, проблемы межличностных отношений, мотивы и потребности людей и роль государства. Предлагаемый авторами взгляд на...

ISBN: 5-9614-0339-4
Издательство: Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: апрель 2006

ISBN: 978-5-4365-4388-8
Издательство: Русайнс
Дата выхода: декабрь 2019

ISBN: 978-5-406-09577-5
Издательство: КноРус
Дата выхода: январь 2022

Концепция построения учебника логически объединяет теоретические основы и прикладную постановку организационных отношений в социально-экономических формированиях. Последовательно и подробно рассматриваются связи, зависимости, принципы, составы, классификации, формы, процедуры и структуры организации. Благодаря обширному методическому комплексу, включающему вопросы для самоконтроля,...

ISBN: 9785534013146
Издательство: Юрайт
Дата выхода: октябрь 2017

ISBN: 978-5-406-12664-6
Издательство: КноРус
Дата выхода: ноябрь 2023

ISBN: 978-5-2760-1367-1
Издательство: Московский государственный индустриальный университет
Дата выхода: февраль 2009

Исследуется сущность заработной платы: раскрыто понятие "заработная плата", дана характеристика основных функций, а также факторов, влияющих на заработную плату. Раскрывается сущность и приводятся основные принципы организации оплаты труда, дана характеристика элементов внутрипроизводственной организации заработной платы. Представлена подробная характеристика таких видов дополнительной и...

ISBN: 978-5-392-02883-2
Издательство: Проспект
Дата выхода: октябрь 2011

Входит в учебный комплекс "Менеджмент". Рассмотрены вопросы, связанные с поведенческим аспектами управления. На базе авторской теории мотивационного комплекса исследованы управление поведением персонала на рабочих местах, формирование эффективных коммуникаций, стимулирование трудовой деятельности, выбор форм власти и влияния, разрешение конфликтов и снятие стрессов, мультикультурные аспекты...

ISBN: 978-5-9916-2667-5
Издательство: Юрайт
Дата выхода: январь 2013

ISBN: 978-5-392-29288-2
Издательство: Проспект
Дата выхода: ноябрь 2018