Книга содержит анализ действующего законодательства, регулирующего вопросы оплаты труда работников бюджетного сектора. Особое внимание уделеноположениям новых Единых рекомендаций Российской трех
ISBN: 978-5-390-00242-1
Издательство:
КноРус
Дата выхода: декабрь 2008
В книге рассмотрен широкий круг вопросов оплаты труда, необходимый практическим работникам и помогающий им более эффективно строить механизм заработной платы, а также увязывать размеры оплаты труда работников с результатами их деятельности. Читатель найдет в ней рекомендации по построению тарифных и бестарифных моделей оплаты труда, а также анализ затрат на оплату труда и выплаты социального...
ISBN: 5-7709-0343-0
Издательство:
МЦФЭР
Дата выхода: март 2005
Эффективная модель оплаты труда - это нечто намного большее, чем удачный компромисс между возможностями компании и требованиями сотрудников. Эффективная модель оплаты труда позволяет компании завоевать конкурентное преимущество и способствует ее постоянному развитию. Второе издание предлагаемой вниманию читателя книги Оплата по результату представляет собой практическое руководство по...
ISBN: 5-8459-0698-9
Издательство:
Диалектика
Дата выхода: октябрь 2004
В пособии рассматриваются вопросы нормативного регулирования оплаты труда, сложные вопросы расчета оплаты труда. Даются подробные разъяснения относительно прав работников, обязанностей работодателей и нарушений, которые ими допускаются. Авторы книги, основываясь на последних изменениях законодательства, подробно анализируют ошибки, связанные с расчетом оплаты труда, компенсационных выплат, а также...
ISBN: 978-5-394-00457-5
Издательство:
Издательский дом "Дашков и К"
Дата выхода: апрель 2009
В книге рассматриваются необходимые условия для внедрения системы оплаты труда по конечным результатам деятельности предприятия Приведены алгоритмы распределения фонда оплаты труда и сверхплановой прибыли среди наемных работников. Особое внимание уделено стимулированию инновационной деятельности персонала Для специалистов в области менеджмента, оплаты и организации труда, преподавателей и...
ISBN: 985-6745-03-9
Издательство:
Юнипак
Дата выхода: февраль 2005
В практическом пособии рассмотрен порядок определения списочной и среднесписочной численности работников юридическими лицами и их обособленными подразделениями (филиалами и представительствами). Особое внимание уделено правильному определению среднесписочной численности работников при применении предприятиями льгот по уплате налогов субъектами малого предпринимательства и предприятиями,...
ISBN: 5-7990-0200-8
Издательство:
Приор
Дата выхода: декабрь 1999
В учебном пособии рассмотрен вопрос оптимизации и повышения эффективности системы развития, адаптации и оценки персонала. Представлены практические рекомендации по вопросам формирования базы профессиональных внутрикорпоративных знаний, построению системы наставничества на предприятии, сохранению и передаче корпоративных знаний, традиций и профессионального опыта. Книга содержит теоретический и...
ISBN: 978-5-8114-3048-2
Издательство:
Лань
Дата выхода: декабрь 2018
Оптимизация существующей системы оплаты труда актуальна сегодня для многих предприятий. В данном практическом пособии рассмотрено построение системы общего вознаграждения и единой тарифной системы на основе метода балльной оценки труда, разработаны подходы к совершенствованию общего вознаграждения, формирование тарифных сеток. Также рассмотрен анализ деятельности и процедура оценки рабочих мест...
ISBN: 5-94280-185-1
Издательство:
Альфа-Пресс
Дата выхода: октябрь 2005
В предлагаемом издании рассматриваются эффективные системы оплаты и стимулирования труда разных категорий персонала для всех структурных подразделений предприятия, основным видом деятельности которого является производство сельскохозяйственной продукции, ориентированное на птицеводство яичного направления, имеющее в своей структуре цеха, участки, бригады зоотехнической службы; отделы,...
ISBN: 978-5-94280-246-2
Издательство:
Альфа-Пресс
Дата выхода: декабрь 2006
Раскрывается технология оптимизации использования человеческих ресурсов в управленческой и психологической практике. Особое внимание уделяется рассмотрению преимуществ применения программных средств с целью оптимизации управления приоритетами в выполнении работ и эффективной адаптации к ним имеющихся ресурсов. При этом расширяется возможность использования ресурсов психологической установки...
ISBN: 5-279-02687-5
Издательство:
Финансы и статистика
Дата выхода: январь 2003
В настоящем издании даются рекомендации по нормированию труда работников подразделений, занимающихся вопросами подбора, расстановки, подготовки кадров. В отдельном разделе представлены примерные образцы положений об отделе кадров, отделе подготовки кадров, о военно-учетном столе, а также должностные инструкции работников подразделений по работе с кадрами.
ISBN: 978-5-8001-0075-4
Издательство:
ФИНПРЕСС
Дата выхода: февраль 2007
Исследуется сущность заработной платы: раскрыто понятие "заработная плата", дана характеристика основных функций, а также факторов, влияющих на заработную плату. Раскрывается сущность и приводятся основные принципы организации оплаты труда, дана характеристика элементов внутрипроизводственной организации заработной платы. Представлена подробная характеристика таких видов дополнительной и...
ISBN: 978-5-392-23283-3
Издательство:
Проспект
Дата выхода: сентябрь 2016
Рассмотрены процессы управления трудовым поведением персонала в современной организации. Особое внимание уделено качествам современного менеджера, организационно-распорядительным и социально-психологическим методам руководства, взаимоотношениям с подчиненными и руководителями, делегированию полномочий, управлению конфликтами, формированию команды менеджера, лидерству, управлению изменениями в...
ISBN: 5-16-002647-9
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: март 2006
Раскрыты теоретические положения и практические вопросы организации и нормирования труда, а также особенности научной организации труда, ее задачи и функции. Даются определения сущности, содержания и значения организации и нормирования труда. Рассмотрены вопросы разделения и кооперации труда, организации рабочих мест и их обслуживания, положения о приемах, методах, условиях и дисциплине труда, о...
ISBN: 978-5-406-03706-5
Издательство:
КноРус
Дата выхода: январь 2014
Раскрываются сущность и содержание, функции и элементы организации труда персонала на предприятии, характеризуются научные подходы к организации труда, приводятся методики и примеры организации труда по различным направлениям. Значительное внимание уделено методическим и практическим вопросам нормирования труда: раскрыта сущность нормирования труда; показаны классификация норм и нормативов,...
ISBN: 978-5-392-02880-1
Издательство:
Проспект
Дата выхода: октябрь 2011
