Рассмотрена трудовая мотивация как важнейший элемент управления персоналом, теории поведенческой и содержательной мотивации, концепция потребностей и развития человеческих ресурсов, структура, функции и механизм трудовой мотивации. Изложена теория оплаты труда персонала; рассмотрены тарифная и бестарифная система, сдельная и повременная системы оплаты труда; государственное регулирование и...

ISBN: 978-5-16-004576-4
Издательство: Инфра-М
Дата выхода: ноябрь 2010

В этой книге речь идет о мотивации. Подробно рассказывается, что такое мотивация и почему она очень важна, как ее стимулировать, в каких случаях и зачем это нужно делать. Мотивированное поведение человека выходит далеко за рамки производственной сферы, однако любой руководитель мечтает о сотрудниках, работающих с энтузиазмом, а каждый человек стремится к успеху не только на производстве. Как этого...

ISBN: 978-5-370-02593-8
Издательство: Омега-Л
Дата выхода: февраль 2013

В практическом руководстве рассмотрен большой круг реальных ситуаций, которые в той или иной степени влияют на привитие работникам мотивационных качеств, а именно - способы, подходы, системообразующие факторы. Работодателя всегда беспокоит наличие у персонала мотивационного подхода для работы с полной отдачей и высокой ответственностью. В книге показаны факторы, влияющие на степень отношения...

ISBN: 978-5-8001-0078-5
Издательство: ФИНПРЕСС
Дата выхода: апрель 2007

В практическом руководстве изложены крупнейшие теории мотивации и проиллюстрировано, каким образом эти теории могут быть применены в практических ситуациях: разработка должностных инструкций, коммуникация, разработка систем вознаграждения, управление командами, повышение низкой эффективности работы, разработка организационной стратегии, обучение, управление изменениями, постановка целей. Книга...

ISBN: 978-5-98293-087-3
Издательство: ГИППО
Дата выхода: ноябрь 2008

ISBN: 978-5-534-01258-3
Издательство: Юрайт
Дата выхода: март 2017

В учебном пособии спортивного психолога, доктора психологических наук Б.П.Яковлева проанализирован целый ряд вопросов, касающихся методологических подходов, особенностей мотивации и эмоций, их огромного влияния на результативность и качество тренировочной и соревновательной деятельности. Представлены основные взгляды, теории, сущность мотивации и эмоций в условиях спортивной подготовки. Даны...

ISBN: 978-5-9718-0719-3
Издательство: Советский спорт
Дата выхода: январь 2014

ISBN: 978-5-4365-8270-2
Издательство: КноРус
Дата выхода: август 2021

Рассматривается теория и практика мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала: раскрыты теоретические основы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организаций, определен понятийный аппарат, даны классификации потребностей, мотивов и стимулов, с примерами ситуаций, которых они находят свое проявление в трудовой деятельности работников. Охарактеризованы условия...

ISBN: 978-5-392-20574-5
Издательство: Проспект
Дата выхода: март 2016

Эта книга поможет вам повысить производительность труда и сделать работников счастливыми и довольными. Внимание, менеджеры! Макс Мессмер расскажет вам, как правильно общаться с подчиненными, делегировать полномочия и организовывать командную работу. Вы получите массу полезной информации, начиная с советов по улучшению корпоративной культуры и заканчивая секретами успеха крупных корпораций. Эта книга...

ISBN: 978-5-8459-2011-9
Издательство: Вильямс/Диалектика
Дата выхода: октябрь 2016

В книге сделана попытка рассказать просто о сложном: объяснить механизм трудовой мотивации человека. Данный труд представляет собой научную работу с практическим уклоном: помимо теоретической концепции в книге даны различные тесты, анкеты и формуляры для диагностики персонала. Монография состоит из двух частей, первая из которых посвящена рассмотрению вопросов трудовых предпочтений, а вторая -...

ISBN: 978-5-94836-155-0
Издательство: Техносфера
Дата выхода: январь 2007

Мотивация — необходимое условие для достижения целей и решения задач в любой сфере деятельности, тем более в бизнесе, где успех зависит от настроя команды. В книге рассказано о том, как стать лидером, как научиться правильно мотивировать команду на достижение поставленных задач и добиваться значительных результатов, как избегать ошибок в управлении коллективом, а также как важна мотивация в личной жизни.

ISBN: 978-5-8183-1344-3
Издательство: Фаир-Пресс/ Гранд
Дата выхода: сентябрь 2007

В книге представлены результаты теоретических исследований, проведенных в 2005-2011 гг. научным коллективом Ассоциации "Школа 2000..." и Центра системно-деятельностной педагогики "Школа 2000..." АПК и ППРО РФ в области построения дидактических основ современного образовательного пространства (научный руководитель - д.п.н. Л.Г.Петерсон) на базе методологической версии теории деятельности (Т.П.Щедровицкий,...

ISBN: 978-5-93549-059-1
Издательство: Ювента
Дата выхода: январь 2013

Монография

ISBN: 978-5-91768-711-7
Издательство: Норма
Дата выхода: январь 2018

Рассматриваются теория и практика мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала: раскрыты теоретические основы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организаций, определен понятийный аппарат, даны классификации потребностей, мотивов и стимулов с примерами ситуаций, в которых они находят свое проявление в трудовой деятельности работников. Охарактеризованы условия...

ISBN: 978-5-392-07431-0
Издательство: Проспект
Дата выхода: январь 2014