Вы входите в непривычный для вас мир рынка труда. Почти все для вас здесь непривычно и незнакомо. Подчас это ощущение глухой стены. Эта книга осветит вам путь в темных лабиринтах при поиске работы через Internet.
ISBN: 5-901321-65-0 Издательство: Майор Дата выхода: январь 2003
ISBN: 9785961463002 Издательство: Альпина Паблишер Дата выхода: апрель 2017
Эту книгу, как никакую другую, давно ждут люди, перед которыми стоит непростая задача поиска работы. Читателю предложен широкий выбор методов поиска - от традиционных до тех, где используются новые информационные технологии. Вместе с автором вы пройдете все этапы нелегкого (а для многих и незнакомого) пути: научитесь собирать и анализировать информацию о рынке труда, компаниях-работодателях и вакансиях;...
ISBN: 5-469-00777-4 Издательство: Питер Дата выхода: март 2005
Адресована студентам.
ISBN: 5-86894-342-2 Издательство: Ось-89 Дата выхода: декабрь 1999
Практические рекомендации крупнейшего в мире кадрового агентства. США, Латинская Америка, Африка, Новая Зеландия, Западная Европа
ISBN: 5-17-036565-9 Издательство: АСТ Дата выхода: февраль 2007
Издание 5-ое, дополненное и переработанное. В совместной книге известного специалиста в области психологии М.Е.Литвака и специалиста в области подбора персонала В.В.Чердаковой рассматривается ключевой вопрос для любой организации - поиск эффективных сотрудников, в том числе и в условиях кризиса. И, как обратная его сторона, поиск надежной работы для квалифицированного человека. Современные...
ISBN: 978-5-222-18528-5 Издательство: Феникс Дата выхода: май 2011
Эта книга предлагает 21 безотказный способ подбора квалифицированного персонала и содержит множество полезных советов, необходимых каждому менеджеру для привлечения в свой штат самых способных и преданных работников. Вы найдете здесь исчерпывающую информацию о критериях поиска, отбора, найма, ориентации, обучения и сохранения специалистов высочайшего класса, которые принесут вашему бизнесу успех и...
ISBN: 978-985-483-985-1 Издательство: Попурри Дата выхода: январь 2007
Цитата: когда я провожу тренинги для руководителей, мне очень часто задают такой вопрос: У меня есть сотрудник. Меня что-то не устраивает в его мотивации (или в его качествах и особенностях), как мне его переделать? В подавляющем большинстве случаев это ошибка подбора персонала. Таких проблемных ситуаций можно избежать вообще, если с самого начала нанять именно того, кто подходит для выполнения задач и...
ISBN: 978-5-9614-2714-1 Издательство: Альпина Паблишер Дата выхода: август 2019
Цитата Когда я провожу тренинги для руководителей, мне очень часто задают такой вопрос: «У меня есть сотрудник. Меня что-то не устраивает в его мотивации (или в его качествах и особенностях), как мне его переделать?» В подавляющем большинстве случаев это ошибка подбора персонала. Таких проблемных ситуаций можно избежать вообще, если с самого начала нанять именно того, кто подходит для выполнения задач и...
ISBN: 9785961468434 Издательство: Альпина Паблишер Дата выхода: февраль 2018
Эта книга может быть одинаково полезна и молодым и зрелым людям, и начинающим и опытным специалистам, и руководителям и рядовым сотрудникам, и персоналу офиса и представителям рабочих профессий. С помощью данных в ней рекомендаций каждый человек имеет возможность создать свою собственную, наиболее подходящую для него, стратегию поиска работы и достичь желанного успеха. Книга написана в живой,...
ISBN: 5-902171-51-2 Издательство: Проспект Дата выхода: январь 2002
Хорошее сопроводительное письмо иной раз важнее резюме. Ведь если работодатель не обратит должного внимания на ваше письмо, то на резюме, как бы хорошо оно ни было, может и не взглянуть вовсе. Спешим вас обрадовать: большинство соискателей не придают значения форме сопроводительного письма и рассылают во все компании безликие копии. Предлагаемое издание поможет вам составить такое сопроводительное...
ISBN: 9785170365654 Издательство: АСТ
Вашей организации нужны квалифицированные сотрудники? Вы занимаетесь подбором персонала для развивающейся компании? Вас интересуют практические методы и приемы оценки соискателей? Тогда эта книга — для вас! Вы узнаете, как правильно организовать процесс подбора персонала, как привлечь в свою компанию высококлассных специалистов, как читать резюме «между строк» и на что в первую очередь надо обратить...
ISBN: 5-9626-0317-6 Издательство: Вершина Дата выхода: август 2008
ISBN: 978-5-9614-5664-6 Издательство: Альпина Паблишер Дата выхода: февраль 2016
Практическое пособие в доступной форме освещает все этапы поиска и отбора претендентов на вакантные места предприятий и организаций, начиная от сбора и анализа резюме до заключения трудового договора. В книге дается характеристика факторов и современных источников успешного поиска потенциальных работников, освещаются основы психологии отбора персонала. Главное внимание в пособии уделено технологии...
ISBN: 5-222-07244-4 Издательство: Феникс Дата выхода: декабрь 2005
Заполучить в компанию ценного сотрудника нелегко, но еще труднее его удержать. Современные выпускники школ бизнеса столь хорошо образованны и нацелены на успех, что способны справится практически с любой работой. Но будут ли они за нее держаться? Каким образом остановить решивших уволиться сотрудников, в подготовку которых вложено столько сил?
ISBN: 5-9614-0389-0 Издательство: Альпина Бизнес Букс Дата выхода: июль 2006
Заполучить в компанию ценного сотрудника нелегко, но еще труднее его удержать. Современные выпускники школ бизнеса столь хорошо образованны и нацелены на успех, что способны справиться практически с любой работой. Но будут ли они за нее держаться? Каким образом остановить решивших уволиться сотрудников, в подготовку которых фирма вложила столько сил и средств? Как избежать ошибок в решении такой...
ISBN: 978-5-904522-18-6 Издательство: Альпина Бизнес Букс Дата выхода: сентябрь 2009
Многие работодатели пользуются наивностью и правовой безграмотностью кандидата. Книга, которую вы держите в руках, поможет избежать «ловушек» и научит использовать трудовое законодательство в собственных интересах! Материал изложен в виде легко запоминающихся инструкций и снабжен реальными историями из офисной жизни известных компаний-работодателей, а также примерами из судебной практики.
ISBN: 978-5-9901329-1-7 Издательство: Обложка Дата выхода: май 2008
Ваша успешная карьера как менеджера по продажам зависит от эффективной работы вашей команды продавцов. Ибо задача менеджера по продажам — добиться через других людей выполнения поставленных целей. Работа менеджера — создавать героев, а не быть им. В этой книге, из серии МВА, сфокусировано и просто рассказывается о целостном процессе управления продажами, начиная с рекрутмента и заканчивая всеми...
ISBN: 978-5-91606-009-6 Издательство: ГИППО Дата выхода: февраль 2009
Широкому кругу читателей автор объясняет главные принципы, определяющие поведение человека, зная которые, можно добиться: от босса - повышения, от потенциального покупателя - заказа на крупную партию товара, от соседа и соседки - доброй воли.
ISBN: 978-985-15-0550-6 Издательство: Попурри Дата выхода: январь 2009
Всё решают правильные кадры, и выбрать их — в ваших силах. С хорошими кадрами вы выстоите во время кризиса, сохраните бизнес, а когда экономическая ситуация улучшится, расширите его. Вы долго еще будете вспоминать, что не упустили момента, не пожалели времени и своих усилий и выбрали самое ценное, что существует в нашем мире, — человеческий ресурс.
ISBN: 978-5-17-060523-1 Издательство: АСТ Дата выхода: июль 2009
Аутстаффинг и аутсорсинг - довольно новые, но очень динамично развивающиеся в российском бизнесе технологии. Эта книга посвящена аутстаффингу и аутсорсингу персонала. Она рассказывает о том, как применить эти бизнес-решения на практике, переложив проблемы оплаты труда работников и предоставления им социальных гарантий на чужие плечи, а плодами труда коллектива пользоваться самим.
ISBN: 978-5-699-38462-4 Издательство: Эксмо Дата выхода: октябрь 2009
Издание представляет собой развернутое исследование, касающееся различных аспектов деятельности менеджера по персоналу. В книге рассказывается о методах быстрой и объективной оценки людей. Особенно большое внимание уделено способам оценки человека при наборе персонала и в общении с сотрудниками. Издание ориентировано на всех интересующихся прикладной психологией, но будет особенно полезно...
ISBN: 978-5-222-11122-2 Издательство: Феникс Дата выхода: апрель 2007
Объявить о наличии вакансии легко — найти нужного работника не так-то просто. А иногда претендентов так много, что вопрос, как правильно оценить человека, становится весьма актуальным. Да и времени на долгие собеседования может не быть. За 30 минут необходимо определить, подходит ли вам данный претендент. Как построить собеседование? Какие вопросы задавать и на что обратить особое внимание? Стоит ли все...
ISBN: 978-5-91180-189-2 Издательство: Питер Дата выхода: январь 2007
В пособии рассматриваются требования к подготовке наиболее важных локальных нормативных актов, издаваемых юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями. Помимо примерных текстов десяти локальных нормативных актов (в том числе Правил внутреннего трудового распорядка), в книгу включен и образец коллективного договора. Вопросы проверки Федеральной инспекцией труда соблюдения...
ISBN: 978-5-94280-422-0 Издательство: Альфа-Пресс Дата выхода: июнь 2009
Большинство людей самых разных профессий и специальностей стремятся сделать успешную трудовую карьеру. Какие сложности поджидают их на этом пути? В данной книге читатели найдут ответы на ряд вопросов: что такое карьера и от чего она зависит; какие психологические особенности характера нужны для того или иного типа карьеры; как определить свою мотивацию к успеху, выстроить линию своего поведения,...
ISBN: 978-5-17-047677-0 Издательство: АСТ Дата выхода: апрель 2008
