Эффективный кадровый менеджмент - залог успеха и стабильности бизнеса. Аксиоматичным стало утверждение, что главный актив любой компании - это ее кадры, следовательно, управление персоналом - важнейшая задача, стоящая перед топ-менеджерами и владельцами компаний. Автор рассматривает законы эффективного кадрового менеджмента и технологии управления персоналом "от А до Я" - подбор и найм персонала,...
ISBN: 5-469-00705-7
Издательство:
Питер
Дата выхода: апрель 2005
В пособии изложены и иллюстрированы примерами методы управления образовательными учреждениями. Рассматриваются методические подходы к разработке проектных технологий управления персоналом. Учебное пособие подготовлено в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по направлению 38.03.02 «Менеджмент», квалификация (степень)...
ISBN: 978-5-392-27294-5
Издательство:
Проспект
Дата выхода: ноябрь 2017
Учебное пособие содержит учебный план, методические указания к курсовым проектам, программы практик, государственного итогового междисциплинарного экзамена, методические указания к дипломному проектированию по специальности «Управление персоналом». Предназначено для руководителей высших учебных заведений, деканов, заведующих кафедрами, преподавателей и студентов.
ISBN: 978-5-16-002992-4
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: май 2007
Впервые в отечественной учебной литературе систематизирован обширный практический (прикладной) материал (деловые игры, практические ситуации, задачи и тесты) по всем разделам курса управления персоналом организации: история труда и управления занятостью, методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом организации, стратегия управления персоналом и планирование...
ISBN: 5-16-000887-X
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: январь 2002
Кадры решают все. Успешное управление человеческими ресурсами — важнейшими ресурсами организации — позволяет повысить эффективность труда и достичь максимальной прибыли. В настоящем издании подробно рассказывается о кадровом планировании организации, источниках набора персонала и технологии его приема на работу, планировании трудовой карьеры работников, управлении конфликтами в организации....
ISBN: 978-5476-00408-0
Издательство:
ГроссМедиа
Дата выхода: апрель 2007
Раскрываются сущность и цели аудита персонала; представлены объект и предмет аудита персонала; обоснованы стандарты аудита персонала.Предложена технология организации аудита персонала, в рамках которой сформирована система показателей аудита персонала, раскрыто информационное обеспечение аудита, показана методика оценки рисков и эффективности аудиторской проверки.Представлена содержательная...
ISBN: 9785605092575
Издательство:
Снег
Дата выхода: февраль 2024
Эффективное управление людьми - основа конкурентоспособности компании в условиях рыночной экономики. Сегодня невозможно представить работу руководителя без умения грамотно управлять людьми, применения широкого арсенала средств, способствующих максимально полному использованию потенциала работников. Материалы, предложенные в этом модуле, дадут возможность проанализировать уже сложившийся у вас...
ISBN: 978-5-7749-0761-8
Издательство:
Дело
Дата выхода: ноябрь 2012
Рассматривается один из ключевых вопросов финансового управления - система бюджетирования. Основное внимание уделяется методологии бюджетирования затрат на персонал. Освещаются теоретические основы бюджетирования, вопросы бюджетирования затрат на формирование, использование и развитие персонала организации. Показываются способы оптимизации затрат. Систематизирован материал, собранный авторами в...
ISBN: 5-85971-269-3
Издательство:
КноРус
Дата выхода: март 2006
Представлены краткие сведения о сущности управленческой деятельности, истоках ее возникновения и развития. Адресовано студентам, изучающим психологию, практическим психологам, консультантам психологических служб, тем, кто занимается управленческой деятельностью. Может быть полезным для выбирающих профессию, а также для тех, кто интересуется психологией управления и лидерства.
ISBN: 978-985-469-231-9
Издательство:
Экоперспектива
Дата выхода: апрель 2011
В учебном пособии излагаются узловые вопросы управления персоналом фирмы. Раскрыты сущность, цели, задачи кадрового менеджмента, состав и функции системы управления персоналом. Последовательно рассмотрены основные этапы процесса управления персоналом фирмы: найм и профотбор, профадаптация, обучение, развитие деловой карьеры, аттестация и увольнение работников. Особое внимание уделено вопросам...
ISBN: 5-98534-496-7
Издательство:
Ось-89
Дата выхода: сентябрь 2006
Что лучше – жить с завязанными глазами, или отчетливо видеть, что происходит вокруг? Что практичнее – принимать решения вслепую, или делать осознанный выбор? Известные специалисты в области прикладной соционики помогут вам по-новому взглянуть на себя и на окружающих. Вы узнаете много интересного не только о себе, но и об известных людях, с которыми, как утверждает эта наука, у вас есть много общего.
ISBN: 5-476-00080-1
Издательство:
ГроссМедиа
Дата выхода: январь 2005
Раскрываются сущность, свойства, структура и динамика конфликтов. Показана двойственность функций (последствий) конфликтов в сфере деловых отношений и обоснована целесообразность управления конфликтами. Представлены классификация конфликтов и возможности ее практического использования. Подробно рассматриваются объективные и субъективные причины конфликтов в организациях, приводятся примеры...
ISBN: 978-5-392-20188-4
Издательство:
Проспект
Дата выхода: декабрь 2015
В учебном пособии рассмотрены вопросы теории, опыт и практика управления персоналом в современных условиях, изложены ключевые концепции и методы управления персоналом, особенности управления персоналом в России, опыт передовых стран. Освещены проблемы реализации основных принципов и концепций менеджмента в плане совершенствования управления персоналом. Приводятся конкретные примеры из практики...
ISBN: 5-482-00067-2
Издательство:
Проспект
Дата выхода: май 2005
Излагаются теоретические и практические вопросы разработки и реализации управленческих решений. Большое внимание уделено описанию современных теоретических основ теории принятия решений, акцент сделан на современную российскую практику выработки корпоративных решений различной иерархической среды собственников и менеджеров предприятий и корпораций. Для студентов и аспирантов, обучающихся по...
ISBN: 5-238-00761-2
Издательство:
ЮНИТИ ДАНА
Дата выхода: сентябрь 2004
Толковый словарь является справочным изданием в области управления персоналом. В алфавитном порядке изложено экономическое содержание основных терминов в четкой, доступной для понимания и использования форме. В работе над толковым словарем были учтены действующие в Российской Федерации законодательные и нормативные акты в сфере коммерции и труда; использованы толковые словари и энциклопедии,...
ISBN: 978-5-394-00729-3
Издательство:
Издательский дом "Дашков и К"
Дата выхода: май 2010
В учебнике излагаются знания о социальной сфере организации, факторах ее развития, создания благоприятных условий для труда, досуга работников. Для студентов, аспирантов, преподавателей экономических вузов, а также предпринимателей и специалистов.
ISBN: 5-16-000806-3
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: январь 2001
Business Performance Management (BPM), или, по-русски, управление эффективностью бизнеса — это совокупность интегрированных циклических процессов управления и анализа, а также соответствующих технологий, имеющих отношение как к финансовой, так и к операционной деятельности организации. ВРМ позволяет предприятиям определять стратегические цели, а затем оценивать эффективность своей деятельности по отношению к этим...
ISBN: 5-9614-0201-0
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: август 2005
Учебник ставит своей целью не только вооружить читателей знаниями об управлении людьми в современной организации, но и познакомить их с передовыми персонал-технологиями по важнейшим направлениям кадрового менеджмента: стратегии управления человеческими ресурсами, подбору и адаптации работников, оценке результативности их труда, управлению мотивацией персонала и корпоративной культурой. В книге...
ISBN: 978-5-7749-0501-0
Издательство:
Дело
Дата выхода: март 2008
В издании всесторонне рассмотрены проблемы принятия кадровых решений и оценки их эффективности, начиная от формирования стратегии и кадровой политики организации и заканчивая ее реализацией. Основное внимание уделено характеристике принимаемыхкадровых решений, определению критериев их оценки, методологии разработки кадровых проблем на определенном уровне управления предприятием. Выявлены новые...
ISBN: 5-94692-154-1
Издательство:
Экзамен
Дата выхода: январь 2004
Перед вами наиболее полное и исчерпывающее руководство по управлению продажами, которое освещает все аспекты функционирования отделов сбыта компаний, работающих в сфере b-2-b. Книга почти целиком посвящена вопросам управления сбытовым персоналом и рассматривает все этапы организации деятельности отделов продаж. Написанная легким и доступным языком, книга отличается своим современным подходом,...
ISBN: 978-5-93890-021-9
Издательство:
Гребенников Бизнес Букс
Дата выхода: апрель 2007
Обобщены результаты зарубежных и отечественных исследований и практический опыт в управлении персоналом. Рассматриваются методы построения системы управления персоналом: формирование кадровой политики и стратегия управления персоналом: кадровое и оперативное планирование: технология найма, профориентации, трудовой адаптации, управления деловой карьерой и продвижением: мотивация и стимулирование:...
ISBN: 978-5-406-05384-3
Издательство:
КноРус
Дата выхода: февраль 2016