книги Бизнес Менеджмент (управление) HR-менеджмент (персонал)

Универсальная система показателей для оценки личной и корпоративной эффективности

Код 397868

1.33 USD

Купить

Внимание! Книгу продает: Елена Григорьевна

Доставка: Россия: почта
Весь мир: почта

Условия продажи: оплата и доставка по договоренностиПодсказка

Продавец договаривается с покупателем лично без участия books.ru

Аннотация к книге "Универсальная система показателей для оценки личной и корпоративной эффективности"

Универсальная система показателей объединяет методологию сбалансированной системы показателей с концепциями управления качеством, управления обучением и компетенциями. Книга рассказывает, как в рамках организации разработать универсальную систему показателей, которая используется в отношении компании в целом, ее подразделений и отдельных сотрудников, а также как проводить самооценку деятельности компании и ее сотрудников. Самооценка позволяет быстро понять, какие области требуют...

Оставить комментарий

Оцените книгу:

Издательство: Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: март 2006
ISBN: 5-9614-0301-7
Тираж: 3 000 экземпляров
Объём: 148 страниц
Масса: 214 г
Обложка: твёрдая
Переводное издание: Total Performance Scorecard. Self-assessment Workbook

Книга находится в категориях

Акции

Вместе с этой книгой покупают