Скачать электронную версию книги. Хорошее программное обеспечение создается людьми. Так же как и плохое. Именно поэтому основная тема этой книги - не аппаратное и не программное обеспечение, а человеческий фактор в программировании (peopleware). Когда речь заходит о человеческой стороне программного обеспечения, никто не говорит об этом с таким пониманием, как Ларри Константин. Разработчики приложений и...
ISBN: 5-93286-044-8
Издательство:
Символ-Плюс
Дата выхода: январь 2004
Профессиональная энциклопедия для менеджера Из огромного количества данных отобраны, интегрированы и адаптированы те человековедческие знания и умения, которые необходимы каждому менеджеру. Они составляют менталитетную основу его деловых успехов и устойчивого рейтинга.
ISBN: 5-87953-134-1
Издательство:
Народное образование
Дата выхода: январь 1999
Вы хотите каждое утро приходить на работу как на праздник и уходить каждый вечер преисполненным счастливым осознанием того, что день прожит не зря? Вы хотите выполнять свою работу и чувствовать, что она важна — для вас, для ваших коллег, для вашей компаний и для всего мира? Вы хотите, чтобы ваши клиенты, партнеры, коллеги, начальники и подчиненные смотрели на вас с благоговейным трепетом как на настоящего...
ISBN: 5-8459-1006-4
Издательство:
Вильямс/Диалектика
Дата выхода: сентябрь 2006
Общение с журналистами требует определенных навыков: умения говорить и умения слушать, правильно расставлять акценты, держать паузу. В роли ньюсмейкера может оказаться любой руководитель, и его главная задача - суметь донести до журналиста самое главное, причем иногда в очень сжатые сроки. Как строить общение с журналистом при личной встрече и в телефонном разговоре, в ходе пресс-конференции и...
ISBN: 978-5-9614-1448-6
Издательство:
Альпина Паблишерз
Дата выхода: май 2011
Книга Тома Демарко и Тимоти Листера "Человеческий фактор: успешные проекты и команды" - перевод 2-го издания всемирно известного бестселлера об управлении проектами разработки ПО. Первое издание содержало революционные по тем временам (1987 г.) идеи, которые выдержали проверку временем. Авторы скорректировали свои выводы и добавили несколько новых глав. Ценность этой книги в том, что в ней описываются...
ISBN: 5-93286-061-8
Издательство:
Символ-Плюс
Дата выхода: май 2005
В монографии важнейшие проблемы управления человеческими ресурсами российских бизнес-организаций получают свое осмысление на основе теоретического анализа, который базируется на данных массового эмпирического исследования. Рассматриваются основные факторы формирования человеческих ресурсов, представленные как многоуровневая система, а также ведущие направления деятельности служб управления...
ISBN: 978-5-16-009832-6
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: январь 2013
Учебное пособие "Человеческий фактор в управлении" содержит несколько самостоятельных глав, связанных с работой человека в условиях управления отечественными организационными структурами. В данном пособии анализируются психологические особенности предпринимательской деятельности, своеобразия отечественного менеджмента и его трудности. Значительное место в пособии отводятся психологическим...
ISBN: 5-95630-025-6
Издательство:
Журнал "Управление персоналом"
Дата выхода: ноябрь 2004
Книга профессиональных психологов А.Браткина и И.Скоробогатовой "Чемоданчик тренера" адресована начинающим и опытным тренерам, менеджерам, курирующим обучение сотрудников, и руководителям, заинтересованным в эффективной работе своего персонала. В ней описаны теоретические подходы и практические упражнения к десяти тренингам. Легкость, юмор, авторский стиль, интересные примеры из реальной практики,...
ISBN: 5-98563-017-X
Издательство:
Генезис
Дата выхода: ноябрь 2004
