Настоящая книга содержит методологию построения системы управления организацией на основе процессного подхода. Рассмотрены основные принципы и методы построения системы, способы совмещения процессного и функционально-иерархического управления. Приведены методики выделения процессов в организации, способы построения сети бизнес-процессов, методики моделирования процессов в нотациях IDEFO, IDEF3, DFD и ARIS...
ISBN: 5-94938-018-5
Издательство:
Стандарты и качество
Дата выхода: май 2004
Учебник создан на основе как практического, так и академического опыта авторов, дает цельное представление о сфере управления персоналом и способен оказать помощь в профессиональном росте тем, кто желает и готов подняться до уровня высококлассного управленца. В издании в доступной форме рассмотрены специфика использования теоретических основ и технологий психологии в управленческой практике,...
ISBN: 978-5-9916-2528-9
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: август 2013
В книге описаны конкретные примеры использования психологического айкидо для налаживания отношений и решения конфликтных ситуаций в семье, на производстве и в других сферах деятельности человека, где от техники общения зависят качество жизни и эффективность деятельности. Книга рассчитана на психологов, психотерапевтов, администраторов, руководителей, педагогов и всех тех, кто интересуется...
ISBN: 978-5-222-13068-1
Издательство:
Феникс
Дата выхода: декабрь 2007
Автор является последовательным приверженцем идеи развивающейся организации. В учебнике внимание фокусируется на психологической составляющей сферы управления организации человеческими ресурсами. В частности, рассматриваются организационный контекст управления персоналом, основные подходы к управлению персоналом, жизненные стадии и циклы организации. Из многочисленного набора методов...
ISBN: 978-5-9916-5833-1
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: июль 2015
В учебнике обобщен опыт использования психологического управления, накопленный в России в последние десятилетия, проанализирована деятельность производственных организаций, различных по размерам и формам собственности. Рассмотрены методологические, теоретические и методические вопросы стратегического и оперативного управления конкретными человеческими общностями (подразделениями,...
ISBN: 978-5-4468-0160-2
Издательство:
Academia
Дата выхода: март 2014
Пособие посвящено современным зарубежным теориям мотивации достижения, практически не представленным до настоящего времени на русском языке. Основное внимание уделяется рассмотрению социокогнитивного подхода. В книге анализируются и обобщаются новые теоретические концепции и экспериментальные данные, вошедшие в научный обиход в последние десятилетия стремительного развития психологии мотивации....
ISBN: 978-5-89357-290-2
Издательство:
Смысл
Дата выхода: май 2015
Настоящий учебник поможет будущим психологам при участии в процедуре отбора и подготовки сотрудников правоохранительных органов, зачисленных в резерв руководящих кадров, объективно подойти к изучению личности, прогнозировать его профессиональную успешность, осуществить мониторинг кадровой ситуации подразделений, учреждений на ближайшую перспективу, провести оценку социально-психологического...
ISBN: 9785534012859
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: апрель 2017
Рассматриваются все основные факторы, влияющие на систему управления людьми в организации, а также интегративный и системный подходы. Акцентируется внимание на теориях психоанализа, групп-анализа. Анализируются теории личности, закономерности функционирования массовых групп, теории мотивации, лидерства. Для студентов вузов, изучающих организационную психологию, а также обучающихся по...
ISBN: 978-5-238-01437-1
Издательство:
Юнити
Дата выхода: март 2008
Настоящее учебное пособие посвящено причинам психического выгорания на работе. В нем представлены симптомы и последствия стресса, причины выгорания специалистов разных профессий, экзистенциальные аспекты выгорания. Особое внимание уделяется теории и практике преодоления стресса и выгорания. Издание дополнено глоссарием, который позволит студентам лучше освоить материалы учебного пособия.
ISBN: 978-5-534-03076-1
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: февраль 2017
В книге раскрыты актуальные вопросы теории и практики управления персоналом. Опираясь на классические работы в области психологии управления и менеджмента, а также на прикладные разработки социальной и организационной психологии, автор адаптирует разнообразный теоретический и практический материал к ситуациям управленческой деятельности. В книге последовательно рассматриваются вопросы развития...
ISBN: 978-5-9268-0849-7
Издательство:
Речь
Дата выхода: октябрь 2009
В книге рассматриваются психологические барьеры профессионального развития - профессионально обусловленные кризисы и деструкции. Наличие этих препятствий играет амбивалентную роль в профессиональном развитии личности. Конструктивное преодоление психологических барьеров стимулирует профессиональный рост, актуализирует личностно-профессиональные потенции. Рассмотрение стратегий преодоления...
ISBN: 5-89502-784-9
Издательство:
Московский психолого-социальный институт
Дата выхода: март 2006
Представлен анализ психологических исследований по проблемам мотивации студентов. Рассмотрена сущность мотивации, систематизированы основные отечественные и зарубежные подходы к пониманию мотивации деятельности и поведения человека, к ее развитию в обучении. Проанализированы процессы трансформации познавательной мотивации студентов в профессиональную в контекстном обучении, в котором...
ISBN: 978-5-9916-8513-9
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: август 2016
В издании внимание акцентируется на том, что в современных социально-экономических условиях важнейшим фактором конкурентоспособности является персонал. Соответственно, данный курс раскрывает роль и основные направления применения психологических знаний в процессе управления персоналом и решении основных задач профессионального развития работников и организации в целом.В пособии содержатся...
ISBN: 9785534086577
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: ноябрь 2018
В учебнике раскрываются как классические, так и новые подходы к психологии управления персоналом и организации работы с человеческим капиталом. В нем рассматриваются вопросы профессионального консультирования, построения карьеры, управления временем (тайм-менеджмента), мотивации и предотвращения профессиональных деформаций. Книга не только позволит студентам понять основы психологии управления...
ISBN: 978-5-534-03827-9
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: март 2017
Монография посвящена исследованию феномена профессиональной деформации личности сотрудников уголовно-исполнительной системы. В ней описаны яркие проявления профессиональной деформации у сотрудников УИС и меры профилактики, направленные на предотвращение негативных психологических последствий профессиональной деятельности персонала УИС. В монографии также уделяется внимание деформации...
ISBN: 978-5-392-22634-4
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2017
В учебном пособии освещены актуальные проблемы психологического совершенствования управления персоналом в экстремальных условиях. Книга написана на основе результатов научных исследований, анализа отечественного и зарубежного опыта. В пособии предложена система, методы и методики профессиональной экстремально-психологической подготовки. Для студентов учреждений высшего профессионального...
ISBN: 978-5-7695-3557-4
Издательство:
Академия
Дата выхода: август 2007
Рассмотрены различные аспекты психологии управления человеком, имеющие прежде всего прикладное значение. Раскрыты законы психологии, предложены правильные стратегии управления человеком с учетом особенностей других людей. Персонал - важнейший ресурс любой организации, и именно он может наиболее эффективно решать поставленные перед организацией задачи. Учебник создан на основе практического и...
ISBN: 978-5-9916-4457-0
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: май 2015
В книге автор освещает тему межличностных отношений, в первой части книги автор рассматривает уже существующие теории и обращает внимание читателя на их сильные и слабые стороны, после чего во второй части предлагает свое видение проблемы. В отличие от др
ISBN: 978-5-000390-24-5
Издательство:
Э.РА
Дата выхода: январь 2013
Человек со всеми его качествами - важнейший элемент диагностической модели управления персоналом. Под личностью в контексте управления персоналом имеется в виду характерный способ мышления и поведения в обстановке функционирующей организации. Эта характеристика включает черты характера, личностные ценности, мотивы, эмоциональную возбудимость. Решения и поведение индивида определяются не только...
ISBN: 978-5-94648-054-3
Издательство:
Бахрах-М
Дата выхода: апрель 2007
Особое внимание в учебнике уделено возможностям использования психологических знаний для повышения эффективности работы организации и труда управленцев. Издание содержит конкретные ситуации для анализа, позволяющие использовать приобретенные в процессе изучения курса знания для оценки реальных психологических проблем, а также психологические тесты, что обеспечивает более прочное усвоение...
ISBN: 978-5-534-00185-3
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: март 2017
Учебник дает цельное представление о сфере управления персоналом и способен оказать помощь в профессиональном росте тем, кто желает и готов подняться до уровня высококлассного управленца. В издании в доступной форме рассмотрены специфика использования теоретических основ и технологий психологии в управленческой практике, подходы к формированию и совершенствованию психологичес-кого климата и...
ISBN: 9785534010916
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: сентябрь 2017
Учебник создан на основе как практического, так и академического опыта авторов, дает цельное представление о сфере управления персоналом и способен оказать помощь в профессиональном росте тем, кто желает и готов подняться до уровня высококлассного управленца. В издании в доступной форме рассмотрены специфика использования теоретических основ и технологий психологии в управленческой практике,...
ISBN: 978-5-9916-4249-1
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: июль 2014