HR-менеджмент (персонал)
4023
Показать
Все
Только в продаже
Новинки за неделю
Новинки за месяц
Новинки с последнего посещения
Сортировать
торговому рейтингу: лучшие сверху
оценке посетителей: лучшие сверху
цене: дешевые сверху
цене: дорогие сверху
дате выхода: новинки сверху
наличию: доступные cверху
названию: от "а" до "я"
названию: от "я" до "а"
автору (а-я)
автору (я-а)
Помешает ли кольцо в носу на собеседовании? Инструкция для тех, кто...
Остроумная, дружелюбная, неожиданная настольная книга для тех, кто находится в поиске работы, которая, наконец, дает ответы на насущные вопросы. Да, если колечко в носу это ваше обручальное кольцо, можете отправляться с ним на собеседование. Нет необходимости рассылать сотни резюме по электронной почте. В своей книге Элен Ривз авторитетно, убедительно и весело сводит свой жизненный опыт по найму,...
ISBN: 978-5-904522-36-0
Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие...
О чем эта книга Развивать сотрудников. Помогать им расти. Это как правильно питаться или делать зарядку. Вы знаете, что это хорошо. Вы понимаете, что вам стоит это делать. И тем не менее, если вы типичный менеджер, вы не делаете этого так хорошо и так часто, как стоило бы. Исследование за исследованием в очередной раз подтверждает, что развитие сотрудников — ключевой инструмент менеджера для того, чтобы...
ISBN: 978-5-91657-735-8
Помощник руководителя. Универсальный справочник
В книге рассматриваются ключевые вопросы организации работы помощника руководителя компании. Материал излагается комплексно, доступным языком, на актуальной нормативно-правовой основе и может быть использован для регламентации работы персонального ассистента, референта и секретаря. В содержании последовательно раскрываются задачи по организационно-информационному обеспечению деятельности...
ISBN: 978-5-902597-22-3
Понимание. Опыт мультидисциплинарного исследования
Материалы участников семинаров по проекту «Психология развивающего понимания», проходившего в Кемерово. Демократичный состав участников, от академиков до студентов, и «формат мультидисциплинарности» способствовали их разнообразию по объему и тематике: философия, психология, вопросы образования и психологических практик, личный опыт и др. Для специалистов в областях, в которых понимание является...
ISBN: 5-89357-137-1
Понятие и порядок заключения трудовых договоров
Пособие, написанное простым и доступным языком на основе современного законодательства, поможет избежать распространенных ошибок при заключении трудового договора. Авторы, опытные юристы, раскрывают само понятие "трудовой договор", его роль в системе трудовых отношений, отмечают особенности заключения трудового договора с отдельными категориями работников. Настоящее пособие предназначено, прежде...
ISBN: 5-94280-101-0
Поощрения и награды за трудовые достижения. Порядок применения...
В настоящем пособии рассматриваются применяемые в российской практике мотивации персонала поощрения и награды (более 180 видов): дана их характеристика, перечислены основания (критерии) их применения (награждения), изложен порядок оформления необходимых документов и приведены образцы записей в трудовые книжки работников. Книга поможет менеджерам по персоналу, сотрудникам кадровых служб и иным...
ISBN: 978-5-8001-0080-8
Пора проснуться! Эффективные методы раскрытия потенциала сотрудников
Если работа превращается в рутину, вызывает апатию и вводит работников в полусонное состояние, а жизнь для них начинается лишь за пределами офиса, считайте, что ваша организация погрузилась в глубокую «спячку». Найти выход из этой ситуации вам помогут авторы настоящей книги, которые делятся своим опытом в искусстве пробуждения и себя, и других; действенными методами мотивации, основанными на развитии...
ISBN: 978-5-98995-045-4
Портретология имиджа и НR-драматургия
В предлагаемой вниманию читателей книге проводится типологизация лидерства с точки зрения имиджелогии - нового направления в теории менеджмента, тесно связанного с психологией, социологией и политологией. Для создания имагограмм (описания образа в терминах психологии) автор привлекает исторический материал - бурные события русской истории XVI - начала XVIII в., анализирует судьбы русских самодержцев. За...
ISBN: 978-5-288-05164-7
Портфель кадровика
В предлагаемом сборнике содержатся образцы документов, разработанные специалистами кадровых служб для решения конкретных ситуаций на предприятии. Каждый документ снабжен комментариями, в которых указывается цель его создания, порядок разработки и согласования, возможные трудности при внедрении, а также проблемы, которые могут возникнуть при его отсутствии. Кадровые службы организаций могут...
ISBN: 5-7709-0388-0
Портфель кадровика
Большая часть существующих сборников по кадровому делопроизводству посвящена вопросам составления документов, их оформления, регистрации, систематизации и прочим "техническим" моментам. В предлагаемом сборнике содержатся образцы самих документов, разработанные специалистами кадровых служб для решения конкретных ситуаций на предприятии. Каждый документ снабжен комментариями, в которых указывается...
ISBN: 5-7709-0327-9
Портфель кадровика. Сборник документов (+ дискета)
Большая часть существующих сборников по кадровому делопроизводству посвящена вопросам составления документов, их оформления, регистрации, систематизации и прочим "техническим" моментам. В предлагаемом сборнике содержатся образцы самих документов, разработанные специалистами кадровых служб для решения конкретных ситуаций на предприятии. Каждый документ снабжен комментариями, в которых указывается...
ISBN: 5-7709-0280-9
Пособия по временной нетрудоспособности и пособия на детей. Расчет...
В издании подробно анализируются нововведения, которые касаются правил назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, государственных пособий на детей. С 1 января 2007 г. вступили в силу изменения, внесенные в Закон о государственных пособиях гражданам, имеющим детей. Материал подан в виде сравнительной характеристики старой и новой редакций законодательства в части выплаты пособий....
ISBN: 978-5-94280-286-6
Постановка систем внутреннего контроля: от проверок отчетности к...
В России у систем внутреннего контроля — свой особый путь. Он досконально и со знанием дела описан в предлагаемой книге. В ней приведены конкретные методы постановки СВК для промышленных и торговых компаний. Учтены российские реалии: ориентация систем контроля на мажоритарного акционера, необходимость защиты от поглощения, гибкий выбор юридической структуры и схем финансово-хозяйственной...
ISBN: 978-5-9626-0390-2
Построение системы оценки персонала
В настоящем пособии детально рассматриваются вопросы эффективного управления человеческими ресурсами компаний через построение системы оценки персонала. Практика показывает, что ошибки, допущенные при формировании политики найма и оценки персонала, являются наиболее дорогостоящими и сложноисправимыми. В книге приводятся различные методы оценки эффективности деятельности работников,...
ISBN: 978-5-8001-0124-9
Построение системы управления знаниями на предприятии
Представлены особенности современной экономики - экономики знаний. Раскрыты понятия "информация" и "знания", дана классификация знаний. Показаны роль и виды знаний на производственном предприятии. Выделены социально-психологические аспекты управления знаниями. Рассмотрены вопросы человеческого капитала, интеллектуальных ресурсов, нематериальных активов предприятия. Отдельная глава посвящена...
ISBN: 978-5-85971-429-2
Построение системы управления знаниями на предприятии. Учебное пособие
Представлены особенности современной экономики - экономики знаний. Раскрыты понятия "информация" и "знания", дана классификация знаний. Показаны роль и виды знаний на производственном предприятии. Выделены социально-психологические аспекты управления знаниями. Рассмотрены вопросы человеческого капитала, интеллектуальных ресурсов, нематериальных активов предприятия. Отдельная глава посвящена...
ISBN: 5-85971-429-7
Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением
Книга "Построенные навечно" исследует глубинные причины долгосрочного успеха американских корпораций. Джим Коллинз и Джерри Поррас представляют свежий взгляд на приемы работы 18 выдающихся корпораций, включая 3М, Wal Mart, Walt Disney, Boeing, Sony и Hewlett-Packard. В рамках 6-летнего исследования под эгидой бизнес-школы Стэнфордского университета Коллинз и Поррас изучали выдающиеся компании-долгожители в непосредственном...
ISBN: 5-315-00018-4
Посттренинговое сопровождение персонала. Тренинг закончен. Что дальше?
В книге изложена авторская концепция посттренинговых занятий в торговой компании. Авторы подробно описывают подходы к организации и проведению посттрениговых занятий, содержание тренинга `Эффективное обслуживание покупателей в торговом зале`, содержание тренинга `Как проводить посттренинговые занятия`, методологию и содержание посттренинговых занятий. Предлагаемая концепция может с успехом...
ISBN: 5-9268-0171-0
Потенциал карьерного роста государственного служащего
В монографии рассматриваются теоретические и методические проблемы, связанные с диагностикой, оценкой, оптимальным использованием потенциала карьерного роста государственного служащего.
ISBN: 978-5-7729-0483-1
Почему гордость важнее денег
Вы платите своим сотрудникам вполне приличную зарплату, а они все равно смотрят на сторону и увольняются один за другим... Почему ваша компания не имеет в их глазах ценности? Высокая зарплата сама по себе - недостаточный мотиватор. Людям необходимо чем-то гордиться: именем компании, ее продукцией или услугами, коллегами, своими достижениями... Все эти факторы могут перевесить материальный аспект. О...
ISBN: 978-5-902862-30-7
Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности...
О книге Бизнес-гуру Патрик Ленсиони рассказывает о том, как поднять вовлеченность и результативность сотрудников, используя свой фирменный увлекательный стиль. Каждый знает, что такое неудовлетворенность работой. Это когда страшно идти на работу и когда не можешь дождаться окончания дня. Когда работа высасывает из человека силы, даже если он не занят. Когда домой возвращаешься вымотавшимся и...
ISBN: 978-5-00100-644-2
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников. 2-е изд
Эта книга рассказывает об абсолютно новом подходе к мотивации. Автор более 10 лет исследовал психологию и закономерности мотивации людей в разных странах, в том числе в России. Здесь есть ответы на главные вопросы: почему мотивировать деньгами - не лучшая идея? Почему лидер не может никого мотивировать? Как мотивация связана с осознанностью и как ей можно научиться? Откуда мы берем энергию на работе? И...
ISBN: 978-5-9614-6203-6
Почему сотрудники не работают — и как с этим бороться
В книге разобраны 10 «вопиющих» ситуаций, когда сотрудники работают совсем не так, как следует. По каждой ситуации дается детальный анализ причин такого поведения — и план предотвращения подобных проблем в будущем. И это работает!
ISBN: 978-5-91180-832-7
Почему не работают команды
Командная работа - одна из «священных коров» современного менеджмента. «Мы - одна команда!» - эту мантру заучивают и твердят рядовые сотрудники, она ласкает слух менеджеров и приводит в восторг руководителей компаний. Консультанты и тренеры зарабатывают целые состояния, помогая топ-менеджерам «строить команды» и укреплять «командный дух» сотрудников на тренингах в экстремальных условиях. Риторика...
ISBN: 5-98124-044-X
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников
Цитата «Вопрос не в том, мотивированы люди или нет, а в том, почему они мотивированы». О чем книга «Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников» Эта книга рассказывает об абсолютно новом подходе к мотивации. Автор более 10 лет исследовал психологию и закономерности мотивации людей в разных странах, в том числе в России. Здесь есть ответы на главные вопросы: почему...
ISBN: 978-5-9614-6770-3
Показать еще
