Предметной областью учебника являются теория и практика организации труда персонала современной организации. Целями изучения изложенного в предлагаемом издании материала выступают: формирование понимания роли организации и нормирования труда персонала и управления этими процессами на предприятиях на системно-формализованной основе; приобретение теоретических знаний в исследуемой области и...

ISBN: 978-5-94416-127-7
Издательство: Маркет ДС Корпорейшн
Дата выхода: январь 2011

ISBN: 978-5-4365-3275-2
Издательство: КноРус
Дата выхода: октябрь 2019

ISBN: 978-5-4365-9307-4
Издательство: КноРус
Дата выхода: апрель 2022

ISBN: 978-5-91423-126-9
Издательство: Содействие
Дата выхода: январь 2015

ISBN: 978-5-9710-5328-6
Издательство: URSS
Дата выхода: июнь 2018

Сегодня персонал является важнейшим стратегическим фактором, определяющим будущее компании. В настоящем издании изложены все основные аспекты работы по управлению персоналом: привлечение и оценка персонала, адаптация новых сотрудников, мотивация - материальная и моральная, обучение и развитие кадров, вопросы контроля, а также ротации сотрудников. Книга будет интересна руководителям российских...

ISBN: 978-5-476-00791-3
Издательство: ГроссМедиа
Дата выхода: март 2009

В этой книге доступно изложены основные психологические аспекты менеджмента, ключевые принципы лидерства и апробированные методики управления, позволяющие эффективно и уверенно руководить коллективом. Усвоив представленный автором бесценный опыт выдающихся руководителей и государственных структур Великобритании и США, вы сможете стать настоящим лидером, способным объединить Команду, Личность и...

ISBN: 5-8183-0735-2
Издательство: ФАИР-ПРЕСС
Дата выхода: сентябрь 2004

Данная книга посвящена особенностям поколения Y (дети, рожившиеся в период 1978-1991 годов). Поколение Y составляет наиболее динамично растущий сегмент наемной рабочей силы, и в течение ближайших пяти лет его доля может составить около 20%. Это поколение вступает в самостоятельную жизнь в период высокой демографической динамики. Люди в возрасте 60 лет трудятся плечом к плечу с 20-летними. Вчерашние выпускники...

ISBN: 978-5-904136-07-9
Издательство: Аквамариновая Книга
Дата выхода: август 2009

О книге   Книга расскажет, как общаться с людьми, которые мешают продуктивной работе.   Вы можете называть таких людей вредителями, хулиганами, деспотами, эгоистами, мучителями. В любом случае вы сталкивались и сталкиваетесь с ними на работе — с деструктивными представителями коллектива, которые приносят страдания и проблемы своим коллегам и снижают производительность всей организации. Роберт...

ISBN: 978-5-00100-425-7
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: март 2017

Книга расскажет, как общаться с людьми, которые мешают продуктивной работе. Вы можете называть таких людей вредителями, хулиганами, деспотами, эгоистами, мучителями. В любом случае вы сталкивались и сталкиваетесь с ними на работе — с деструктивными представителями коллектива, которые приносят страдания и проблемы своим коллегам и снижают производительность всей...

ISBN: 978-5-00146-693-2
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: март 2019

Роберт Саттон подробно описывает часто встречающееся издевательское и бестолковое поведение некоторых сотрудников на работе и объясняет, как с ними бороться.

ISBN: 9785001170549
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: октябрь 2017

Вся наша жизнь пронизана конфликтами. Их принято избегать, но Джордж Колризер — специалист по психологии управления, консультант и бывший переговорщик — считает, что от конфликта отворачиваться нельзя. Только пройдя через него, можно разрешить сложные ситуации, возникающие в бизнесе и частной жизни. По терминологии Колризера, «быть в заложниках» — значит чувствовать себя загнанным в ловушку, ощущать...

ISBN: 978-0-7879-8384-0
Дата выхода: февраль 2009