В этой истории, написанной в форме притчи, д-р Кен Майджер рассказывает нам сказку, демонстрируя, как применять ключевые элементы управления, основанные на стабильных личных ценностях. Эта книга, появившаяся как нельзя более кстати, показывает, как ценности формируют основу, которая способна удержать компанию от распада; как ценности обеспечивают инструмент для слаженной работы всего коллектива....
ISBN: 5-222-06192-2
Издательство:
Феникс
Дата выхода: апрель 2005
Центры развития и оценки, подогнанные к нуждам конкретной организации, могут стать ключевым инструментом при подборе и развитии персонала. Эта книга проводит читателя через весь процесс, начиная от разработки, подготовки Центра, тренинга наблюдателей и заканчивая собственно проведением Центра развития и оценки, предоставлением обратной связи участникам, анализом эффективности и рентабельности. В...
ISBN: 5-98293-074-1
Издательство:
ГИППО
Дата выхода: июнь 2005
Впервые на российском рынке появилась книга, в которой дается полное описание надежного и валидного метода оценки человеческих ресурсов - технологии Центров оценки и развития. Технология, получившая широкое распространение в индустриально развитых странах, завоевывает все большую популярность и в России. В книге приведены стандарты, которым должен соответствовать Центр оценки и развития, дается...
ISBN: 5-902288-06-1
Издательство:
HIPPO
Дата выхода: май 2004
Книга Тома Демарко и Тимоти Листера "Человеческий фактор: успешные проекты и команды" - перевод 2-го издания всемирно известного бестселлера об управлении проектами разработки ПО. Первое издание содержало революционные по тем временам (1987 г.) идеи, которые выдержали проверку временем. Авторы скорректировали свои выводы и добавили несколько новых глав. Ценность этой книги в том, что в ней описываются...
ISBN: 5-93286-061-8
Издательство:
Символ-Плюс
Дата выхода: май 2005
Общение с журналистами требует определенных навыков: умения говорить и умения слушать, правильно расставлять акценты, держать паузу. В роли ньюсмейкера может оказаться любой руководитель, и его главная задача - суметь донести до журналиста самое главное, причем иногда в очень сжатые сроки. Как строить общение с журналистом при личной встрече и в телефонном разговоре, в ходе пресс-конференции и...
ISBN: 978-5-9614-1448-6
Издательство:
Альпина Паблишерз
Дата выхода: май 2011
Вы хотите каждое утро приходить на работу как на праздник и уходить каждый вечер преисполненным счастливым осознанием того, что день прожит не зря? Вы хотите выполнять свою работу и чувствовать, что она важна — для вас, для ваших коллег, для вашей компаний и для всего мира? Вы хотите, чтобы ваши клиенты, партнеры, коллеги, начальники и подчиненные смотрели на вас с благоговейным трепетом как на настоящего...
ISBN: 5-8459-1006-4
Издательство:
Вильямс/Диалектика
Дата выхода: сентябрь 2006
В монографии ставятся вопросы исключительной важности для успешного развития человеческого общества: под влиянием каких факторов формируется человек как ведущая производительная сила? Как идет накопление и совершенствование человеческого капитала? Какие обстоятельства мешают этому? Каковы оптимальные системы воспитания и образования человека, в наибольшей степени способствующие построению...
ISBN: 978-5-4365-1826-8
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2017
Настоящая книга - одновременно и мемуары Джона Пеппера, одного из легендарных лидеров мирового бизнеса на рубеже XXI века, и история успеха Procter&Gamble. Механизмы роста этой ведущей глобальной компании проанализированы человеком, который проработал в ней 40 лет, пройдя путь от рядового сотрудника рекламной службы до генерального директора и председателя совета директоров. Большое внимание уделено развитию...
ISBN: 978-5-9924-0067-0
Издательство:
Издательство Высшей школы менеджмента
Дата выхода: сентябрь 2011
Увольнение - возможное или уже свершившееся - тяжелое испытание для любого человека. Не секрет, что многие работодатели при увольнениях нарушают закон, а иногда устраивают откровенные провокации. Как не поддаться на провокацию начальника? Как не попасть в списки на сокращение? Как отстоять свои права и получить все законные выплаты? Как строить дальнейшую карьеру и стоит ли сменить сферу деятельности?...
ISBN: 978-5-9614-1087-7
Издательство:
Альпина Паблишерз
Дата выхода: август 2009
Научитесь руководить своей жизнью - и успех придет! Вы знаете, что самые влиятельные и успешные люди - это политики и бизнесмены, то есть те, кто умеют организовывать других людей! Но как, оказывается, сложно взять бразды правления в свои руки, со сколькими трудностями приходится столкнуться. Эта книга расскажет вам, как стать успешным руководителем, достичь любых, даже самых недостижимых целей.
ISBN: 5-17-019638-5
Издательство:
АСТ
Дата выхода: август 2003
В книге авторы в доступной и понятной форме рассказывают об одной из наиболее популярных концепций в современном менеджменте - "Шести сигмах". Использование этого метода позволяет компаниям заметно повысить качество выпускаемой продукции без увеличения, а зачастую и при снижении, ее себестоимости. Так, например, компания General Electric сообщила, что в 1999 году за счет применения концепции "Шесть сигм" она...
ISBN: 5-9614-0121-9
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: январь 2005
Миллионы людей трудятся в компаниях, которые используют методику «Шесть сигм» для кардинального улучшения работы и совершенствования продукции и процессов, систем и рабочей среды. Авторы книги шаг за шагом разъяснят вам все премудрости этой методики, вы не только поймете, что такое «Шесть сигм», но и научитесь применять эту методику.
ISBN: 978-5-8459-1370-8
Издательство:
Вильямс/Диалектика
Дата выхода: март 2008
Шесть сигм - это программа революционного повышения качества товаров и услуг, позволяющая снизить количество дефектов на важнейших этапах производства до 3,4 на миллион. Как это сделать? Как вовлечь персонал формы в программу Шести сигм? Как контролировать ход процесса и его результаты? Обо всем этом можно прочесть в книге Грега Брю, излагающего популярную на Западе научно обоснованную методику...
ISBN: 5-8183-0669-0
Издательство:
ФАИР-ПРЕСС
Дата выхода: май 2004
В книге собраны работы сотрудников одного из самых известных и заслуженных научных коллективов мира, The Kеllogg Marketing Faculty Northwesern University, среди которых такие известные маркетологи, как Ф. Котлер и Д. Якобуччи. Авторы рассматривают проблемы маркетинга с самых разных сторон. Представлен как теоретический анализ, так и практические советы. В книге множество ценных идей, которые можно использовать при решении...
ISBN: 5-318-00790-2
Издательство:
Питер
Дата выхода: апрель 2004
Материал приведен в соответствие с учебной программой курса "Управление персоналом". Используя данную книгу при подготовке и сдаче экзамена, студенты смогут в предельно сжатые сроки систематизировать и конкретизировать знания, приобретенные в процессе изучения этой дисциплины. В издании даны основные понятия курса, их признаки и особенности. Данная книга не является альтернативой учебникам для...
ISBN: 5-9512-0659-6
Издательство:
Приор
Дата выхода: июль 2006
Настоящее издание поможет систематизировать полученные ранее знания, а также подготовиться к экзамену или зачету и успешно их сдать. Пособие предназначено для студентов высших и средних образовательных учреждений.
ISBN: 978-5-409-00015-8
Издательство:
Окей-книга
Дата выхода: октябрь 2009