книги Бизнес Менеджмент (управление) HR-менеджмент (персонал)

Управление человеческими ресурсами в бизнес-организации: Стратегические основы

Код 806042

  • ISBN: 978-5-382-01230-8
  • 272 страницы
  • сентябрь 2010
  • ЛКИ

Наличие на складе

Склад в Москве

Ожидаемое поступление (если вы сделаете заказ прямо сейчас): 02.06.2024; планируемая отправка: 03.06.2024

Склад в С.-Петербурге

Ожидаемое поступление (если вы сделаете заказ прямо сейчас): 05.06.2024; планируемая отправка: 06.06.2024

Аннотация к книге "Управление человеческими ресурсами в бизнес-организации: Стратегические основы"

Настоящая книга знакомит читателей с современными подходами к управлению человеческими ресурсами. В сжатой форме представлены исторические этапы эволюции концепций управления кадрами, изложен соответствующий российский и зарубежный опыт. Наиболее подробно освещены те темы, которые, по мнению автора, являются системообразующими в построении современной концепции управления человеческими ресурсами в условиях рыночного хозяйства. Особое внимание уделяется проблемам хозяйственной ментальности...

Оставить комментарий

Оцените книгу:

#

2010, сентябрь:книга на бумаге "Управление человеческими ресурсами в бизнес-организации: Стратегические основы", ISBN: 978-5-382-01230-8, издательство "ЛКИ", 272 стр., твёрдая обложка

Арминэ Робертовна Хачатурян
На складе
#

2007, ноябрь:книга на бумаге "Управление человеческими ресурсами в бизнес-организации", ISBN: 978-5-382-00435-8, издательство "ЛКИ", 272 стр., тираж 1500 экземпляров

Арминэ Робертовна Хачатурян
Нет в продаже
Издательство: ЛКИ
Дата выхода: сентябрь 2010
ISBN: 978-5-382-01230-8
Объём: 272 страниц
Обложка: твёрдая

Книганаходится в категориях

MBA образование распродажа

Вместе с этой книгой покупают

Просмотренные товары

Просмотренные категории

Религия, эзотерика, астрология, оккультизм Сказки и стишки