Рассматриваются концепция и принципы отбора кандидатов при найме; контактные и бесконтактные методы оценки претендентов, оценка кандидатов с помощью тестирования. Освещается опыт применения современных технологий найма и оценки персонала при отборе, профориентации, адаптации и аттестации. Особое внимание уделено вопросам отбора и найма в интернациональных организациях. Включены приложения, которые...
ISBN: 978-5-406-03684-6 Издательство: КноРус Дата выхода: январь 2014
ISBN: 978-5-9988-0914-9 Издательство: РГ-пресс Дата выхода: декабрь 2019
Учебник для ВУЗов
ISBN: 9785829105365 Издательство: Академический проект
Настоящее издание продолжает серию "Конспект лекций. В помощь студенту", в которую входят лучшие конспекты лекций по дисциплинам, изучаемым в гуманитарных вузах. Материал приведен в соответствие с учебной программой курса "Управление персоналом". Используя данную книгу при подготовке к сдаче экзамена, студенты смогут в предельно сжатые сроки систематизировать и конкретизировать знания, приобретенные в...
ISBN: 978-5-384-00482-0 Издательство: А-Приор Дата выхода: январь 2012
Учебник может быть использован при изучении общепрофессиональной дисциплины или профессионального модуля «Управление персоналом», в соответствии с ФГОС среднего профессионального образования по укрупненной группе специальностей «Экономика и управление». Раскрыта специфика управления персоналом в зависимости от стадии жизненного цикла организации. Особое внимание уделено типам...
ISBN: 978-5-4468-5104-1 Издательство: Academia Дата выхода: июль 2017
В учебнике рассмотрены вопросы не только по системе управления персоналом, процессу подбора и введения в должность работников, но и по формированию и продвижению корпоративной культуры в организации, методам оценки результативности персонала организации, оценке результатов работы по управлению персоналом. Для наглядности в приложении приведены образцы документов, а для проверки и контроля знаний...
ISBN: 978-5-9916-2394-0 Издательство: Юрайт Дата выхода: ноябрь 2012
Работа содержит практические материалы, позволяющие укрепить теоретические знания путем выполнения заданий, тестов, анализа ситуаций и кейсов по всем разделам и главам третьего издания учебника `Управление организацией`. Практикум предназначен как для преподавателей, студентов, аспирантов вузов, так и для специалистов в области менеджмента.
ISBN: 5-16-001597-3 Издательство: Инфра-М Дата выхода: май 2004
Учебник от кафедры управления персоналом ФИНЭКа. Написан с учетом новых стандартов.
ISBN: 978-5-49807-494-8 Издательство: Питер Дата выхода: декабрь 2009
ISBN: 978-5-394-03596-8 Издательство: Дашков и К Дата выхода: сентябрь 2020
Высшее образование: Бакалавриат
ISBN: 978-5-16-011743-0 Издательство: Инфра-М Дата выхода: апрель 2016
В пособии рассмотрены теоретические и практические аспекты управления, его функции и методы. Современные управленческие решения - знания, умения и практические навыки или дар свыше? Какому стилю управления отдать предпочтение? Как добиться авторитета, оздоровить обстановку в коллективе? В пособии даны ответы на эти и многие другие вопросы управления. Предназначено для студентов, аспирантов и...
ISBN: 985-6320-94-1 Издательство: Армита-Маркетинг Дата выхода: январь 2002
Учебное пособие содержит краткое изложение теоретических основ управления персоналом организаций и рекомендации по выполнению практических заданий. Особенностью данного пособия является включенная в него методика проведения практических занятий и деловых игр, учитывающая необходимость активного использования приобретенных теоретических знаний, навыков коллегиальной работы, самостоятельность и...
ISBN: 5-98119-261-5 Издательство: ОМЕГА-Л Дата выхода: август 2005
ISBN: 5-241-00229-4 Издательство: МарТ Дата выхода: июль 2002
В монографии дается системное представление об управлении организационным развитием. Подробно рассматриваются управляющая и управляемые подсистемы, факторы успешного организационного развития.Книга рекомендуется специалистам по организационному развитию, бизнес-аналитикам, руководителям предприятий, функциональным специалистам, преподавателям, студентам, особенно при изучении дисциплин...
ISBN: 978-5-9710-5659-1 Издательство: URSS Дата выхода: январь 2019
ISBN: 978-5-6045698-6-3 Издательство: Блок-Принт Дата выхода: апрель 2021
В учебном пособии изложены основы курса современного менеджмента персонала (человеческих ресурсов). При подготовке текста использован опыт лучших отечественных и зарубежных изданий. Для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, руководителей и специалистов-практиков, а также всех интересующихся вопросами управления людьми.
ISBN: 978-5-392-12315-5 Издательство: Проспект Дата выхода: январь 2014
ISBN: 978-5-534-01732-8 Издательство: Юрайт Дата выхода: февраль 2017
ISBN: 978-5-4365-9807-9 Издательство: КноРус Дата выхода: апрель 2022
Рассматриваются основные понятия, характеризующие сущность и состояние человеческих ресурсов, раскрываются вопросы, связанные с кадровой политикой и кадровым планированием, развитием человеческих ресурсов, анализируются особенности управления ими на стадиях формирования, распределения (перераспределения) и использования и др. Основные слагаемые управления человеческими ресурсами рассматриваются...
ISBN: 978-5-406-06837-3 Издательство: КноРус Дата выхода: апрель 2019
Данная книга предназначена помочь студенту войти в мир управления персоналом. Процесс управления персоналом включает основные направления деятельности, как кадровое планирование; поиск и отбор кадров; адаптация новых работников; анализ работы и нормирование труда; система стимулирования труда; обучение и развитие интеллектуального потенциала работника; оценка исполнения, сравнение результатов...
ISBN: 9785829103347 Издательство: Академический проект
Рассматривается широкий круг вопросов управления персоналом: экономических, организационных, правовых, психологических. В систематизированном виде рассмотрены основные понятия управления персоналом на предприятии: трудовые ресурсы и структура персонала; правовые основы трудовых отношений; кадровая политика; управление развитием коллектива; оценка персонала, а также специфика управления персоналом...
ISBN: 5-238-01104-0 Издательство: Юнити Дата выхода: сентябрь 2006
Даны основные понятия формирования рыночных социально-экономических взаимодействий спроса и предложения труда, обозначены экономические характеристики рыночного поведения продавца и покупателя специфического, социально значимого товара на рынке труда; рассматриваются вопросы общей характеристики процессов взаимодействий работников и работодателей, описываются рыночные и социальные механизмы...
ISBN: 978-5-406-04001-0 Издательство: КноРус Дата выхода: май 2015
Раскрыта специфика управления персоналом в зависимости от стадии жизненного цикла организации. Особое внимание уделено типам организационных культур современных предприятий. Рассмотрены вопросы планирования численности персонала, конкурсного набора, оценки труда и аттестации, формирования кадрового резерва, стимулирования труда, а также особенности кадрового менеджмента в ситуации кризиса. Для...
ISBN: 978-5-7695-8932-4 Издательство: Академия Дата выхода: май 2012
В настоящем издании изложены теоретические основы по курсу «Управление персоналом». Учебный материал четко систематизирован, отражает как традиционные, так и современные подходы к изучению предмета, написан в доступной для понимания форме.Данное пособие – хорошая база для изучения курса и подготовки к текущей и итоговой аттестации по дисциплине.
ISBN: 9785534015461 Издательство: Юрайт Дата выхода: ноябрь 2017
Рассмотрены современные концепции, функции и методы управления персоналом, включая планирование карьеры, оценку, технику кадрового регулирования и др. Широко представлен опыт работы с сотрудниками на ведущих западных фирмах. Для студентов экономических специальностей вузов, руководителей и сотрудников предприятий.
ISBN: 985-469-043-1 Издательство: Интерпрессервис Дата выхода: январь 2003
