В книге рассматриваются система и теории управления персоналом, организация и управление трудом, организация работы с персоналом, деловое общение. Учебник соответствует госдисциплине "Управление персоналом" организации», содержит не только теоретический материал, но и дополнен ситуациями, играми и методиками, которые будут полезны для преподавателей и студентов при подготовке и проведении...
ISBN: 978-5-91131-969-4 Издательство: Издательский дом "Дашков и К" Дата выхода: апрель 2008
Раскрываются сущность, свойства, структура и динамика конфликтов. Показана двойственность функций (последствий) конфликтов в сфере деловых отношений и обоснована целесообразность управления конфликтами. Представлена классификация конфликтов и возможности ее практического использования. Подробно рассматриваются объективные и субъективные причины конфликтов в организациях, приводятся примеры...
ISBN: 978-5-392-02886-3 Издательство: Проспект Дата выхода: октябрь 2011
Настоящий сборник составлен из опубликованных в отечественной и зарубежной учебной литературе конкретных ситуаций (кейс-стадий) применительно к дисциплинам "Управление персоналом", "Организационное поведение", "Деловое общение". Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических специальностей, слушателей магистратуры и системы повышения квалификации.
ISBN: 5946925660 Издательство: Экзамен Дата выхода: октябрь 2003
ISBN: 978-5-4365-4017-7 Издательство: Русайнс Дата выхода: октябрь 2019
Представлены особенности современной экономики - экономики знаний. Раскрыты понятия "информация" и "знания", дана классификация знаний. Показаны роль и виды знаний на производственном предприятии. Выделены социально-психологические аспекты управления знаниями. Рассмотрены вопросы человеческого капитала, интеллектуальных ресурсов, нематериальных активов предприятия. Отдельная глава посвящена...
ISBN: 978-5-4060-0490-6 Издательство: КноРус Дата выхода: январь 2010
Приводится система показателей экономической эффективности управления персоналом организации и методы их расчета. Рассматриваются методика расчета экономических результатов, полученных от совершенствования системы и технологии управления персоналом организации в сферах: управления производством продукции (оказания услуг), производства и эксплуатации продукции (оказания услуг); методика расчета...
ISBN: 978-5-392-16687-9 Издательство: Проспект Дата выхода: май 2015
Рассматриваются проблемы управления человеческими ресурсами как интегральный компонент менеджмента социально-экономических систем. Приводятся модели рынка труда, стратегии и тактики управления персоналом, ценностями, компромиссами, привлекательностью, лояльностью и потребностями клиентов в сфере бизнеса и инноваций. Обсуждаются модели оценки конкурентоспособности продукции и организаций,...
ISBN: 5-238-00790-6 Издательство: Юнити Дата выхода: январь 2005
В учебнике рассмотрены вопросы управления персоналом: понятие трудовых ресурсов и персонала организации; регулирование социально-трудовых отношений персонала; система управления персоналом; стратегическое управление персоналом; процесс подбора, отбора и введения в должность работников; управление мотивацией и стимулированием трудового поведения; управление развитием персонала; формирование и...
ISBN: 978-5-9916-1614-0 Издательство: ЮРАЙТ-ИЗДАТ Дата выхода: октябрь 2011
ISBN: 978-5-466-02655-9 Издательство: КноРус Дата выхода: январь 2023
Актуальные проблемы управления персоналом на предприятиях и в организациях.
ISBN: 5-901335-02-3 Издательство: НИМБ Дата выхода: январь 2001
В учебнике изложены теоретические основы и практические аспекты организации управленческого учета в коммерческих организациях. Показаны сущность, роль, значение и место управленческого учета в общей системе управления предприятием, его составные части, основные объекты, методы и способы ведения. Значительное место уделено классификации и поведению затрат, системе бюджетирования и...
ISBN: 5-94798-310-9 Издательство: Дашков и К Дата выхода: январь 2003
Учебное пособие содержит теоретические и практические мате-риалы по основным темам изучения инновационных технологий управления в рамках изучения дисциплины «Управление персоналом», которая входит во многие образовательные программы в рамках направления подготовки «Управление персоналом», «Экономика», «Менеджмент», «Социология труда», а также других социально-экономических специальностей....
ISBN: 978-5-466-05323-4 Издательство: КноРус Дата выхода: январь 2024
Рассматривается система обучения персонала как часть системы стратегического управления организацией. В этом ключе приводятся практические примеры формулирования запроса на обучение персонала, выбора методов, моделей и технологии обучения, адекватных задачам обучения, разработки концепции учебных программ, приводится технология оценки эффективности проведенного обучения. Излагаются вопросы...
ISBN: 978-5-392-27614-1 Издательство: Проспект Дата выхода: январь 2018
ISBN: 978-0-7494-3622-3 Дата выхода: сентябрь 2010
Разработано в соответствии с требованиями образовательного стандарта подготовки бакалавров по направлению «Экономика» и содержит теоретические и практические аспекты управления затратами в коммерческих организациях производственной сферы. Особое внимание уделено вопросам прогнозирования и планирования затрат, а также проблемам калькулирования, управленческого учета и анализа затрат. Отдельная...
ISBN: 978-5-406-06956-1 Издательство: КноРус Дата выхода: ноябрь 2018
Раскрываются теоретико-методологические аспекты повышения эффективности управления человеческими ресурсами на основе применения компьютерных технологий. Излагаются особенности использования кадровых компьютерных систем в управлении человеческими ресурсами. Показана организация применения компьютерных технологий для обработки кадровой информации, раскрыты основные направления развития...
ISBN: 5-279-03161-5 Издательство: Финансы и статистика Дата выхода: август 2006
Учебное пособие посвящено исследованию проблем управления персоналом в организации. Основное содержание учебного пособия составляют вопросы кадровых технологий подбора и отбора персонала, его адаптации, оценки, обучения, управления карьерой, формирования системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала, увольнения работников. Наряду с теоретическим материалом авторы...
ISBN: 978-5-392-23067-9 Издательство: Проспект Дата выхода: август 2016
Учебник содержит систематизированное изложение методологических, организационных и технологических основ принятия управленческих решений должностными лицами в экономике. Материалы учебника подготовлены авторами на основе текстов лекций и учебных пособий по результатам многолетнего преподавания студентам различных форм обучения ряда учебных дисциплин: "Разработка управленческих решений",...
ISBN: 5-94798-450-4 Издательство: Дашков и К Дата выхода: май 2004
Раскрываются этические аспекты деловых отношений. Рассматривается сущность социальной ответственности организаций как современной концепции построения отношений между хозяйствующими субъектами и общества, подчеркиваются особенности реализации концепции социальной ответственности в российской практике. Раскрываются возможности и методы повышения этического уровня организаций во...
ISBN: 978-5-392-27608-0 Издательство: Проспект Дата выхода: январь 2018
В учебнике изложены основы управления персоналом. Описаны процессы планирования, поиска и подбора персонала, его адаптации, обучения, мотивации и оценки. Практикум содержит вопросы, практические и ситуационные задания, материалы для самостоятельной работы (разбор образцов резюме, опросники, методики и их интерпретации и пр.), тест по всему курсу.
ISBN: 9785534072150 Издательство: Юрайт Дата выхода: май 2018
В учебном пособии рассмотрены сущность, объекты, принципы и методы управления персоналом. Описан кадровый потенциал организации, регулирование социально-трудовых отношений, кадровая политика и стратегия, планирование кадров. Рассмотрены вопросы технологии управления персоналом, перемещения и адаптация персонала, мотивация и стимулирование трудовой деятельности, управление поведением в организации....
ISBN: 978-5-9558-0135-3 Издательство: Вузовский учебник Дата выхода: апрель 2010
Учебник может быть использован при изучении общепрофессиональной дисциплины или профессионального модуля «Управление персоналом», в соответствии с ФГОС среднего профессионального образования по укрупненной группе специальностей «Экономика и управление». Раскрыта специфика управления персоналом в зависимости от стадии жизненного цикла организации. Особое внимание уделено типам...
ISBN: 978-5-4468-1337-7 Издательство: Academia Дата выхода: август 2015
Книга посвящена анализу проблем управления персоналом современной организации. Процесс управления людьми рассматривается в неразрывной связи с целями организации. Используется российский и зарубежный опыт, даются практические рекомендации. Отдельныеглавы и рекомендации публикуются в журнале `Управление персоналом`.
ISBN: 5-87057-317-3 Издательство: Бизнес-школа ИНТЕЛ-СИНТЕЗ Дата выхода: январь 2002
ISBN: 978-5-406-08766-4 Издательство: КноРус Дата выхода: май 2021
В книге раскрываются закономерности карьерного продвижения, расширения влияния, управленческого прогрессивного и регрессивного развития. Анализируются предпосылки и противопоказания, стартовые условия, личностные характеристики, оказывающие влияние на управленческую карьеру. Рассматриваются подходы к управлению карьерой. Книга предназначена для широкого круга читателей: психологов, слушателей и...
ISBN: 5-318-00570-5 Издательство: Питер Дата выхода: январь 2003
