Данная работа представляет собой учебник по управленческому учету, целью которого является обеспечение менеджеров всех уровней предприятия необходимой информацией для принятия управленческих решений.
ISBN: 5-354-00841-7 Издательство: Едиториал УРСС Дата выхода: январь 2005
ISBN: 978-5-406-09991-9 Издательство: КноРус Дата выхода: май 2022
В учебном пособии рассматриваются вопросы управления маркетингом и логистическими услугами на примере автомобильного сервиса. Теоретические аспекты излагаемой проблемы проиллюстрированы конкретными расчетами и опытом использования их как за рубежом, так и в России на современном этапе становления рыночной экономики. Учебное пособие предназначено для специалистов по маркетингу, логистике,...
ISBN: 5-94692-746-9 Издательство: Экзамен Дата выхода: январь 2004
Раскрываются сущность, структура, свойства и функции организационной культуры. Показана значимость организационной культуры и приводятся примеры целенаправленно сформированных организационных ценностей крупнейших российских и иностранных компаний. Рассматриваются наиболее популярные типологии организационных культур и возможности их практического использования для диагностики культуры...
ISBN: 978-5-392-27041-5 Издательство: Проспект Дата выхода: октябрь 2017
В учебном пособии рассмотрены вопросы теории, опыт и практика управления персоналом в современных условиях, изложены ключевые концепции и методы управления персоналом, особенности управления персоналом в России, опыт передовых стран. Освещены проблемы реализации основных принципов и концепций менеджмента в плане совершенствования управления персоналом. Приводятся конкретные примеры из практики...
ISBN: 5-482-01288-3 Издательство: Проспект Дата выхода: ноябрь 2006
Изучаются вопросы кадрового планирования, технологии найма и расстановки персонала, планирования трудовой карьеры работников, управление конфликтными ситуациями в организации. Особое внимание уделено организации четкого функционирования службы управления персоналом, трудовому законодательству, ведению кадрового делопроизводства, методам оценки эффективности управления человеческими ресурсами....
ISBN: 978-5-406-04501-5 Издательство: КноРус Дата выхода: август 2015
В учебном пособии рассматриваются методические и практические аспекты управления качеством современных систем, включая всеобщее управление качеством (TQM). Издание предназначено для студентов технических и экономических специальностей вузов. Оно может быть использовано работниками предприятий, связанными с решением проблем повышения качества продукции.
ISBN: 5-222-01055-4 Издательство: Феникс Дата выхода: декабрь 1999
Рассмотрены современные подходы к управлению человеческими ресурсами в организации. Проанализированы политические и организационные аспекты управления, представлена новая концепция управления человеческими ресурсами. Особое внимание уделено профессиональной ориентации и адаптации с точки зрения формирования эффективной организационной культуры в компании. Изложены подходы к мотивации...
ISBN: 978-5-9776-0072-9 Издательство: Магистр Дата выхода: июль 2010
ISBN: 978-5-406-03854-3 Издательство: КноРус Дата выхода: январь 2015
Для студентов специальности "Менеджмент организации".
ISBN: 5-7621-0268-8 Издательство: СПбГУП Дата выхода: январь 2004
В монографии дается системное представление об управлении организационным развитием. Подробно рассматриваются управляющая и управляемые подсистемы, факторы успешного организационного развития.Книга рекомендуется специалистам по организационному развитию, бизнес-аналитикам, руководителям предприятий, функциональным специалистам, преподавателям, студентам, особенно при изучении дисциплин...
ISBN: 978-5-9710-5659-1 Издательство: URSS Дата выхода: январь 2019
ISBN: 978-5-6045698-6-3 Издательство: Блок-Принт Дата выхода: апрель 2021
В учебном пособии изложены основы курса современного менеджмента персонала (человеческих ресурсов). При подготовке текста использован опыт лучших отечественных и зарубежных изданий. Для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, руководителей и специалистов-практиков, а также всех интересующихся вопросами управления людьми.
ISBN: 978-5-392-12315-5 Издательство: Проспект Дата выхода: январь 2014
ISBN: 978-5-534-01732-8 Издательство: Юрайт Дата выхода: февраль 2017
ISBN: 978-5-4365-9807-9 Издательство: КноРус Дата выхода: апрель 2022
Рассматриваются основные понятия, характеризующие сущность и состояние человеческих ресурсов, раскрываются вопросы, связанные с кадровой политикой и кадровым планированием, развитием человеческих ресурсов, анализируются особенности управления ими на стадиях формирования, распределения (перераспределения) и использования и др. Основные слагаемые управления человеческими ресурсами рассматриваются...
ISBN: 978-5-406-06837-3 Издательство: КноРус Дата выхода: апрель 2019
Данная книга предназначена помочь студенту войти в мир управления персоналом. Процесс управления персоналом включает основные направления деятельности, как кадровое планирование; поиск и отбор кадров; адаптация новых работников; анализ работы и нормирование труда; система стимулирования труда; обучение и развитие интеллектуального потенциала работника; оценка исполнения, сравнение результатов...
ISBN: 9785829103347 Издательство: Академический проект
Рассматривается широкий круг вопросов управления персоналом: экономических, организационных, правовых, психологических. В систематизированном виде рассмотрены основные понятия управления персоналом на предприятии: трудовые ресурсы и структура персонала; правовые основы трудовых отношений; кадровая политика; управление развитием коллектива; оценка персонала, а также специфика управления персоналом...
ISBN: 5-238-01104-0 Издательство: Юнити Дата выхода: сентябрь 2006
Даны основные понятия формирования рыночных социально-экономических взаимодействий спроса и предложения труда, обозначены экономические характеристики рыночного поведения продавца и покупателя специфического, социально значимого товара на рынке труда; рассматриваются вопросы общей характеристики процессов взаимодействий работников и работодателей, описываются рыночные и социальные механизмы...
ISBN: 978-5-406-04001-0 Издательство: КноРус Дата выхода: май 2015
Раскрыта специфика управления персоналом в зависимости от стадии жизненного цикла организации. Особое внимание уделено типам организационных культур современных предприятий. Рассмотрены вопросы планирования численности персонала, конкурсного набора, оценки труда и аттестации, формирования кадрового резерва, стимулирования труда, а также особенности кадрового менеджмента в ситуации кризиса. Для...
ISBN: 978-5-7695-8932-4 Издательство: Академия Дата выхода: май 2012
В настоящем издании изложены теоретические основы по курсу «Управление персоналом». Учебный материал четко систематизирован, отражает как традиционные, так и современные подходы к изучению предмета, написан в доступной для понимания форме.Данное пособие – хорошая база для изучения курса и подготовки к текущей и итоговой аттестации по дисциплине.
ISBN: 9785534015461 Издательство: Юрайт Дата выхода: ноябрь 2017
Рассмотрены современные концепции, функции и методы управления персоналом, включая планирование карьеры, оценку, технику кадрового регулирования и др. Широко представлен опыт работы с сотрудниками на ведущих западных фирмах. Для студентов экономических специальностей вузов, руководителей и сотрудников предприятий.
ISBN: 985-469-043-1 Издательство: Интерпрессервис Дата выхода: январь 2003
Учебное пособие для тех, кто изучает проблемы управления персоналом, для студентов, аспирантов, для учащихся других уровней и форм обучения.
ISBN: 5-16-000616-8 Издательство: Инфра-М Дата выхода: январь 2001
Представлены особенности современной экономики - экономики знаний. Раскрыты понятия "информация" и "знания", дана классификация знаний. Показаны роль и виды знаний на производственном предприятии. Выделены социально-психологические аспекты управления знаниями. Рассмотрены вопросы человеческого капитала, интеллектуальных ресурсов, нематериальных активов предприятия. Отдельная глава посвящена...
ISBN: 978-5-406-01878-1 Издательство: КноРус Дата выхода: февраль 2012
Учебное пособие полностью отвечает требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования третьего поколения. В нем отражены ведущие теории и методы управления персоналом, разработанные в последние десятилетия. Пользование пособием требует определенного уровня знаний и управленческого опыта.
ISBN: 9785534038729 Издательство: Юрайт Дата выхода: август 2017
