Павел Малуев

В современном мире, где контроль осуществляют потребители, когда конкуренция с каждым годом все усиливается, а массовое производство серийной продукции становится никому не нужным, узкоспециализированная работа остается в прошлом. Сегодня для эффективности бизнеса необходимы меньшая потребность в контроле, регулировании, управлении; сплоченная команда, работающая на достижение общих целей...

Производитель: Научная Книга
Дата выхода: сентябрь 2014

Начнем с того, что две буквы PR не являются единственным обозначением той сферы науки и практики, о которой пойдет речь дальше. Существует несколько трактовок. Для нас каждая трактовка представляет особую ценность, которая выражается в его магии. В России говорят и пишут, используя следующий базовый набор трактовок: public relations, PR, паблик рилейшнз, ПР, пиар, пи-ар, связи с общественностью, СО, общественные...

Производитель: Научная Книга
Дата выхода: апрель 2014

«Идея – это труднодоступный, но очень важный ресурс для любой сферы бизнеса. Без этой казалось бы на первый взгляд мелочи, невозможно развитие здоровой организации. Не идти вперед, значит идти назад. Так звучит известное крылатое выражение времен Древнего Рима. И с этим невозможно не согласиться…»

Производитель: Научная Книга
Дата выхода: июнь 2014

То, что вы держите в руках, – это не учебник по «Управлению персоналом», но прочитав, вы узнаете, как стать авторитетной персоной в любой организации, и узнаете, чего вам для этого не хватает. Это не пособие по трудоустройству, но здесь открыты многие профессиональные секреты и психологические уловки менеджеров по найму, которые помогут пройти конкурсный отбор. Это не пропаганда высокосветских манер и...

Производитель: Научная Книга
Дата выхода: февраль 2014

Прежде чем начать поиск работы, нужно определиться с тем, чего вы хотите. 1. В какой сфере вам хотелось бы работать и почему: как сделать выбор, исходя из собственных пожеланий, возможностей, реалий рынка труда и дальнейших перспектив; кто и как может в этом помочь. 2. Как подготовиться к поиску работы: составляем резюме; смотрим на себя со стороны (работаем над имиджем); готовимся к собеседованию. 3. «Подводные...

Дата выхода: декабрь 2013

Вы хотите делать карьеру – у вас есть знания, задатки лидера и здоровые амбиции. Как реализовать задуманное и не оступиться на карьерной лестнице? Как заручиться поддержкой коллектива и организовать его работу? Как нормализовать психологическую атмосферу и создать мощную работоспособную команду? Как разруливать конфликтные ситуации? Как избежать стресса в непростой атмосфере становления коллектива?...

Дата выхода: ноябрь 2013

В данном пособии изложена адаптированная теоретическая база, обобщен практический опыт российских HR-менеджеров. В простой и доступной форме приводятся оригинальные находки в области управления персоналом; классические ошибки управленцев. Широко представлены инновационные подходы в современной HR-мотивации. Практическая часть книги содержит кейсы, предлагаемые некоторыми российскими HR-службами и...

Издательство: Дашков и К
Дата выхода: февраль 2012

Издательство: Дашков и К
Дата выхода: сентябрь 2011

В данном пособии обобщен практический опыт российских HR-менеджеров. В простой и доступной форме приводятся оригинальные находки в области управления персоналом; классические ошибки управленцев. Широко представлены инновационные подходы в современной HR-мотивации. Практическая часть книги содержит кейсы, предлагаемые некоторыми российскими HR-службами и кадровыми агентствами. Для студентов высших...

Издательство: ИД Дашков и К
Дата выхода: март 2010

В данном пособии изложена адаптированная теоретическая база, обобщен практический опыт российских HR-менеджеров. В простой и доступной форме приводятся оригинальные находки в области управления персоналом; классические ошибки управленцев. Широко представлены инновационные подходы в современной HR-мотивации. Практическая часть книги содержит кейсы, предлагаемые некоторыми российскими HR-службами и...

Издательство: Издательский дом "Дашков и К"
Дата выхода: апрель 2008

В наше время - время бурного развития рыночной экономики, жесткой конкуренции и борьбы за уважение клиентов - любая уважающая себя организация создает свой исключительный фирменный стиль. Товарные знаки являются составляющей частью фирменного стиля, это часть организационной культуры предприятия это - "щит и меч" производителя. Товарные знаки используются производителями для того, чтобы вызывать в...

Издательство: Управление персоналом
Дата выхода: апрель 2006

Данная книга - попытка рассмотреть современный дизайн в рекламе и PR не с точки зрения дизайна как такового, а с позиции маркетинга и адвертисмента. Попытка разобраться в дизайне как инструменте PR и рекламы. Выявить тонкие моменты, способствующие повышению эффективности рекламных материалов, его доступности для потребителя. Большой раздел посвящен электоральному дизайну, широко и доступно раскрыты...

Издательство: Управление персоналом
Дата выхода: март 2006

Если ваш папа крутой мафиози - у вас нет вариантов! Карабкаться по зеленым деревьям финансовой карьеры - ваша прямая сыновья обязанность. Только вот небольшая проблема - а дерево-то занято! Там уже сидит другое чадо другого Крестного отца. Что делать? Ползти выше или отползать в сторону - выбор за вами. Только не подпилите сук, до которого успели доползти! И не забудьте взять с собой нашу книгу - путеводитель...

Издательство: Эксмо
Дата выхода: ноябрь 2005

У нас все не так, как у них: и мафия не та, и корпорации не те. Зато мы можем делать деньги из ничего. Мы не умеем работать больше и зарабатывать соответственно. Мы можем профессионально экономить. Для нас, русских, существуют определенные правила продвижения в деловом мире. Мы не учим, как "там", управлять персоналом. Мы рождаемся авторитетами. И сами себе Крестные отцы! Так что эта книга только для нас!

Издательство: Эксмо
Дата выхода: ноябрь 2005

Данная книга уникальна сочетанием адаптированной теоретической базы и большим практическим опытом российских HR-менеджеров. В простой и доступной форме изложены оригинальные находки в области управления персоналом; отражены классические ошибки и провалы управленцев; широко представлены инновационные находки в современной HR-мотивации. Практическая часть книги содержит кейсы, предлагаемые...

Издательство: Альфа-Пресс
Дата выхода: декабрь 2004