Значимость и важность управления таким ресурсом, как персонал, не вызывает сомнения у современных руководителей любого уровня. Современные предприниматели» уже попробовав управлять человеческими ресурсами стихийно, почувствовали необходимость в специальных знаниях и технологиях для эффективной работы с кадрами. И как бы руководители ни делегировали почетную обязанность подбора персонала...
ISBN: 5-222-07520-6
Издательство:
Феникс
Дата выхода: ноябрь 2005
Эффективная система оплаты труда — часть системы управления организацией. Почему многие процессы в сфере оплаты труда приводят к напряжению и проблемам во взаимоотношениях работодателя и персонала предприятия, и как этого избежать? Почему во всех организациях любой формы собственности, любого вида деятельности расчет вознаграждения за труд должен быть упорядочен и регламентирован утвержденным...
ISBN: 5-94280-168-1
Издательство:
Альфа-Пресс
Дата выхода: октябрь 2005
Вы добиваетесь выполнения работы в срок и осознаете важность делегирования обязанностей. Но ничего не получается... Не стоит отчаиваться! Эта книга поможет вам повысить производительность труда вашей команды, не вызвав сопротивления своих сотрудников. Здесь вы найдете информацию о том, как обрести контроль над рабочей атмосферой в своем офисе, поддерживать мотивацию и моральный дух коллектива в плохие...
ISBN: 5-17-028237-0
Издательство:
АСТ
Дата выхода: январь 2006
Вы добиваетесь выполнения работы в срок и осознаете важность делегирования обязанностей. Но ничего не получается... Не стоит отчаиваться! Эта книга поможет вам повысить производительность труда вашей команды, не вызвав сопротивления своих сотрудников. Здесь вы найдете информацию о том, как обрести контроль над рабочей атмосферой в своем офисе, поддерживать мотивацию и моральный дух коллектива в...
ISBN: 978-5-17-028237-1
Издательство:
АСТ
Дата выхода: июль 2008
Как разработать эффективную систему мотивации? Что нужно сделать, чтобы сотрудники работали на 100 %? Как повышать эффективность, не увеличивая затрат? По сути, простые вопросы на практике оказываются очень хитрыми. Почему в одних компаниях продажи идут "на ура!", а в других хуже? Этими вопросами задаются не только руководители предприятий, но и менеджеры различных уровней, которым приходится работать с...
ISBN: 978-5-394-01222-8
Издательство:
Дашков и К
Дата выхода: май 2011
В монографии построены количественные оценки частной, бюджетной и общественной эффективности инвестиций в человеческий капитал для различных уровней и профилей образования. Оценка эффективности и рисков инвестиций в высшее (включая аспирантуру) и среднее профессиональное образование осуществлена с использованием регрессионного анализа данных Российского мониторинга экономического положения и...
ISBN: 978-5-392-32800-0
Издательство:
Проспект
Дата выхода: июль 2020
Издание посвящено проблеме организации работы персонала ювелирного предприятия. На примере реального опыта успешных торговых компаний изложены важнейшие этапы работы с персоналом (подбор, обучение, оценка и вознаграждение), раскрыты конкретные методы и новые технологии ("тайный покупатель", "мозговой штурм" и другие). Практический материал, представленный в книге, может быть положен в основу...
ISBN: 5-98702-006-9
Издательство:
6 карат
Дата выхода: октябрь 2006
Данное юридическое пособие адресовано менеджерам по персоналу. Представлена информация об оформлении трудовых договоров, о выплатах, отпусках, защите персональных данных, о рабочем месте сотрудника, о представительстве в судах и других вопросах, с которыми приходится иметь дело специалисту по кадрам. Пособие также станет незаменимым помощником индивидуальным предпринимателям, главам подразделений и...
ISBN: 978-5-222-22954-5
Издательство:
Феникс
Дата выхода: январь 2015
Раскрываются понятие, содержание, порядок вступления в силу трудовых договоров, современные правила их заключения и оформления приема на работу. Рассмотрены порядок осуществления постоянных и временных переводов, перемещения работников, другие случаи изменения условий труда. В доступной форме разъясняются вопросы, связанные с расторжением трудового договора по соглашению сторон, по инициативе...
ISBN: 978-5-89194-370-4
Издательство:
Издательство Тихомирова М.Ю.
Дата выхода: февраль 2010
Цитата "Каждый тренинг - процесс взаимного обучения". Александр Солдатов О чем книга О том, что представляет собой тренинговая система обучения, как разработать и провести качественный тренинг в соответствии с потребностями организации, как оценить его эффективность. Почему книга достойна прочтения Эта книга написана опытным профессионалом, в ней он передает знания, накопленные за многие годы...
ISBN: 978-5-9614-4296-0
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: май 2013
О том, что представляет собой тренинговая система обучения, как разработать и провести качественный тренинг в соответствии с потребностями организации, как оценить его эффективность. Эта книга написана опытным профессионалом, в ней он передает знания, накопленные за многие годы работы; В книге совсем немного теории и очень много практики, разбираются все аспекты тренинга: от сбора информации о...
ISBN: 978-5-9614-5647-9
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: февраль 2016
Если вы считаете, что ваша работа не идеальна и вы способны на большее, то эта книга написана для Вас! Автор делится своим 18-летним опытом рекрутинга, особенностями прохождения собеседования, подготовки к нему, правильному составлению резюме. Подробно разбирает ключевые и типичные ошибки кандидатов. Книга рекомендована широкому кругу специалистов, руководителей среднего и высшего звена,...
ISBN: 978-5-370-04187-7
Издательство:
Омега-Л
Дата выхода: декабрь 2018
Лидерство — это навык, который можно развить. Великие лидеры обладают умением вдохновлять людей на поразительные свершения. Как научиться тому же? В этой книге собраны стратегии топ-менеджеров крупнейших мировых компаний, благодаря вы сможете выстроить выгодные и продуктивные отношения с подчиненными, координировать эффективную работу команд любого масштаба и стать вдохновляющим лидером....
ISBN: 9785041094140
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: июнь 2020
Мы заключаем контракты и устраиваемся на новое место, руководим отделами и целыми компаниями, проводим интервью с потенциальными кандидатами и ведем переговоры. Мы внимательно слушаем слова собеседника, но как понять, что он на самом деле думает? Все дело в разнице между текстом и подтекстом — очень часто мы говорим одно, а подразумеваем совсем другое. Имея навыки анализа речи, несложно определить, когда...
ISBN: 978-5-9614-2626-7
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: август 2019
В настоящей книге дано комплексное описание ведущего лексического явления языка - явления мотивации слов, которое изучает наука мотивология. Читатель узнает об уникальном свойстве слова - его мотивированности, о мотивированных словах, о внутренней форме слов и их многогранной роли в языке. Исследование выполнено на материале литературного языка и народно-разговорной речи, языка художественных...
ISBN: 978-5-397-02030-5
Издательство:
Либроком
Дата выхода: январь 2011
«Язык организаций» - это книга об интереснейшем процессе создания значений в организациях, который составляет основу управления, лидерства, корпоративной культуры, лояльности, решения проблем. Авторы новаторски применяют такие лингвистические категории, как интерпретация, метафора, дискурс, значение — к проблемам создания социальной и организационной реальности. Это дает новый взгляд и объясняет...
ISBN: 978-966-8324-50-5
Издательство:
Гуманитарный центр
Дата выхода: август 2008