В пособии рассмотрены теоретические и практические аспекты управления мотивацией персонала, значительное внимание уделено как материальным формам, так и психологическим правилам и методам мотивации, выделены особенности мотивации в антикризисном управлении, предложена методология проведения диагностики состояния мотивации в организации, представлены конкретные ситуации анализа и...
ISBN: 5-241-00158-1
Издательство:
МарТ
Дата выхода: январь 2004
Посвящено одному из важнейших разделов современного менеджмента — управлению персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм. В доступном и четко структурированном виде изложены основные технологии управления персоналом: подбор и оценка персонала, проблемы мотивации и стимулирования труда, вопросы, связанные с различными формами обучения персонала, развитие трудового потенциала,...
ISBN: 978-5-406-06463-4
Издательство:
КноРус
Дата выхода: март 2018
Предлагаемая книга является полностью переработанным и дополненным изданием "Управления человеческими ресурсами: вопросы теории и практики". Это одновременно и учебник для студентов (бакалавров и магистрантов), и справочное пособие для руководителей организаций и практиков, работающих в сфере управления человеческими ресурсами. Тест написан в соответствии с принятой в настоящее время в мире...
ISBN: 978-5-392-27401-7
Издательство:
Проспект
Дата выхода: ноябрь 2018
В монографии рассмотрены вопросы управления организацией питания студентов, сотрудников и преподавателей в вузах с учетом специфики этого вида экономической деятельности. Разработаны предложения по выделению предприятий питания в отдельный объект управления как предпринимательской структуры в системе управления государственных вузов как некоммерческой бюджетной или автономной организации. На...
ISBN: 978-5-4365-7850-7
Издательство:
КноРус
Дата выхода: апрель 2021
В пособии представлена сквозная система управления - от выработки плана до создания системы комплексного контроля за реализацией разработанной стратегии. Система моделей предприятия. Потребительская стоимость продукта. Учет затрат по видам деятельности. Сбалансированная система показателей. Управление современным предприятием предполагает знание многочисленных методов управления и...
ISBN: 5-94074-209-2
Издательство:
ДМК-Пресс
Дата выхода: январь 2003
Рассматриваются основы научного управления социальным развитием организации, определение потребностей в персонале, технологии его поиска и маркетинга, обучение и развитие персонала, инвестиции в человеческий капитал и управление карьерой персонала.Для студентов вузов , обучающихся по специальностям 061100 "Менеджмент организаций" и 061200 "Управление персоналом", а также руководителей и менеджеров...
ISBN: 5-238-00842-2
Издательство:
Юнити
Дата выхода: декабрь 2004
Учебное пособие посвящено важнейшей для современной российской экономики теме - управлению персоналом предприятия. Рассматриваются вопросы стратегического развития и оперативного управления персоналом, исследуются международные аспекты проблемы. Пособие построено в соответствии с учебной программой курсов "Управление персоналом", "Этика и психология делового общения" и может быть рекомендовано...
ISBN: 978-5-394-00548-0
Издательство:
Издательский дом "Дашков и К"
Дата выхода: июль 2009
В течение продолжительного времени отделы продаж многих российских компаний строились и работали спонтанно, опираясь в основном на интуицию конкретных личностей и уповая на благоприятное стечение обстоятельств. В последнее время рыночная ситуация существенно меняется и требует значительно более квалифицированного подхода к организации продаж даже в небольших компаниях. В книге в простой и...
ISBN: 978-5-476-00582-7
Издательство:
ГроссМедиа
Дата выхода: ноябрь 2007
В книге рассматриваются система и теории управления персоналом, организация и управление трудом, организация работы с персоналом, деловое общение. Учебник соответствует госдисциплине "Управление персоналом" организации», содержит не только теоретический материал, но и дополнен ситуациями, играми и методиками, которые будут полезны для преподавателей и студентов при подготовке и проведении...
ISBN: 978-5-91131-969-4
Издательство:
Издательский дом "Дашков и К"
Дата выхода: апрель 2008
Раскрываются сущность, свойства, структура и динамика конфликтов. Показана двойственность функций (последствий) конфликтов в сфере деловых отношений и обоснована целесообразность управления конфликтами. Представлена классификация конфликтов и возможности ее практического использования. Подробно рассматриваются объективные и субъективные причины конфликтов в организациях, приводятся примеры...
ISBN: 978-5-392-02886-3
Издательство:
Проспект
Дата выхода: октябрь 2011
Настоящий сборник составлен из опубликованных в отечественной и зарубежной учебной литературе конкретных ситуаций (кейс-стадий) применительно к дисциплинам "Управление персоналом", "Организационное поведение", "Деловое общение". Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических специальностей, слушателей магистратуры и системы повышения квалификации.
ISBN: 5946925660
Издательство:
Экзамен
Дата выхода: октябрь 2003
Представлены особенности современной экономики - экономики знаний. Раскрыты понятия "информация" и "знания", дана классификация знаний. Показаны роль и виды знаний на производственном предприятии. Выделены социально-психологические аспекты управления знаниями. Рассмотрены вопросы человеческого капитала, интеллектуальных ресурсов, нематериальных активов предприятия. Отдельная глава посвящена...
ISBN: 978-5-4060-0490-6
Издательство:
КноРус
Дата выхода: январь 2010
Приводится система показателей экономической эффективности управления персоналом организации и методы их расчета. Рассматриваются методика расчета экономических результатов, полученных от совершенствования системы и технологии управления персоналом организации в сферах: управления производством продукции (оказания услуг), производства и эксплуатации продукции (оказания услуг); методика расчета...
ISBN: 978-5-392-16687-9
Издательство:
Проспект
Дата выхода: май 2015
Рассматриваются проблемы управления человеческими ресурсами как интегральный компонент менеджмента социально-экономических систем. Приводятся модели рынка труда, стратегии и тактики управления персоналом, ценностями, компромиссами, привлекательностью, лояльностью и потребностями клиентов в сфере бизнеса и инноваций. Обсуждаются модели оценки конкурентоспособности продукции и организаций,...
ISBN: 5-238-00790-6
Издательство:
Юнити
Дата выхода: январь 2005
В учебнике рассмотрены вопросы управления персоналом: понятие трудовых ресурсов и персонала организации; регулирование социально-трудовых отношений персонала; система управления персоналом; стратегическое управление персоналом; процесс подбора, отбора и введения в должность работников; управление мотивацией и стимулированием трудового поведения; управление развитием персонала; формирование и...
ISBN: 978-5-9916-1614-0
Издательство:
ЮРАЙТ-ИЗДАТ
Дата выхода: октябрь 2011
В учебнике изложены теоретические основы и практические аспекты организации управленческого учета в коммерческих организациях. Показаны сущность, роль, значение и место управленческого учета в общей системе управления предприятием, его составные части, основные объекты, методы и способы ведения. Значительное место уделено классификации и поведению затрат, системе бюджетирования и...
ISBN: 5-94798-310-9
Издательство:
Дашков и К
Дата выхода: январь 2003
Рассматривается система обучения персонала как часть системы стратегического управления организацией. В этом ключе приводятся практические примеры формулирования запроса на обучение персонала, выбора методов, моделей и технологии обучения, адекватных задачам обучения, разработки концепции учебных программ, приводится технология оценки эффективности проведенного обучения. Излагаются вопросы...
ISBN: 978-5-392-27614-1
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2018
Настоящий учебник предназанчен для студентов, обучающихся в средних профессиональных учебных заведениях по специальности "Правоведение". Учебник содержит информацию, вопросы и учебные задания, необходимые для изучения будущими юристами основ деловой культуры и профессиональной этики.
ISBN: 5-16-001258-3
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: май 2004
Учебное пособие содержит теоретические и практические материалы по основным обязательным темам в рамках изучения дисциплины «Управление персоналом», которая входит во многие образовательные программы в рамках направления подготовки «Управление персоналом», «Экономика», «Менеджмент», а также других экономических специальностей. Теоретический материал изложен в соответствии с развития данного...
ISBN: 978-5-4365-2768-0
Издательство:
КноРус
Дата выхода: июль 2018