В книге раскрыты различные аспекты теории и практики управления корпоративными коммуникациями. Формирование корпоративной идентичности, маркетинговые и финансовые коммуникации, отношения с органами власти, глобальные, локальные и внутренние коммуникации раскрыты на примерах мультинациональных концернов и национальных компаний. Издание ориентировано на студентов экономических специальностей,...
ISBN: 978-5-7974-0450-7
Издательство:
Икар
Дата выхода: июнь 2015
В книге анализируются малоисследованные проблемы коммуникационного менеджмента и стратегической коммуникации. Особое внимание уделяется практике стратегической коммуникации России, США и Китая в Латинской Америке, на Ближнем и Среднем Востоке, Украине, возможностям и рискам управления в ходе информационного противоборства. Материалы отдельных глав основаны на докладах и выступлениях автора в ходе...
ISBN: 978-5-00077-126-6
Издательство:
Международный центр социально-политических исследований и консалтинга
Дата выхода: январь 2014
Роскошное, стильно оформленное эксклюзивное подарочное издание с ляссе. Книга переплетена вручную по старинной европейской технологии XIX века из переплетной кожи натурального дубления и декорирована рельефным блинтовым и золотым тиснениями. Трехсторонний обрез ошкурен, торшонирован и окрашен устойчивыми к истиранию натуральными красителями. К книге прилагается сертификат, удостоверяющий, что...
ISBN: 978-5-699-34441-3
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: июль 2011
О чем эта книга Посчитайте, сколько часов в день вы работаете? Нет, не проводите в офисе, а именно работаете – отвечаете на срочные письма, сидя с друзьями в кафе, или дописываете отчет в воскресенье вечером? Сегодня работа вмешивается не только в наше личное время. Она влияет на наше эмоциональное состояние, здоровье, отношения в семье. Авторы утверждают – работа неотделима от жизни, и...
ISBN: 978-5-91657-288-9
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: апрель 2012
«Компании, которые изменили мир» – это настоящий пантеон славы мирового бизнеса, собравший под своей обложкой рассказы о компаниях, оказавших значительное влияние на развитие человечества. Книга, без сомнения, достойна своих героев. Это великолепное подарочное издание большого формата с превосходными иллюстрациями – настолько неординарное и роскошное, что мы приняли решение издать ее...
ISBN: 978-5-91657-310-7
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: июль 2012
Авторы первыми связали эффективость японских компаний с их способностями к созданию нового знания и использованию его для производства успешных продуктов и технологий.
ISBN: 5-901028-48-1
Издательство:
Олимп-бизнес
Дата выхода: март 2003
Как японские компании захватили мировое лидерство в автомобилестроении и электронной промышленности? В чем секрет их успеха? Общепризнанные эксперты в области бизнеса, Икуджиро Нонака и Хиротака Такеучи первыми связали эффективность японских компаний с их способностями к созданию нового знания и использованию его для производства успешных продуктов и технологий. В своей книге они дали взгляд изнутри...
ISBN: 978-5-9693-0184-9
Издательство:
Олимп-бизнес
Дата выхода: март 2011
Книга Ричарда Бояциса предлагает общий системный подход, который помогает определить, какие характеристики менеджеров позволяют им быть эффективными на различных управляющих должностях. Книга представляет широкомасштабное, серьезное исследование (охватывает 2000 менеджеров на 41 управляющей должности в 12 организациях), которое обеспечивает контекст для определения специфических характеристик...
ISBN: 978-5-98293-083-5
Издательство:
ГИППО
Дата выхода: февраль 2008
В монографии представлена всесторонняя оценка компетенций участников проектной деятельности – менеджеров и членов команды проекта. Описаны групповые, личностные компетенции участников проекта, психологические компетенции. Особое внимание уделено методам оценки компетенций участников проектной деятельности. Представлен весь необходимый методический инструментарий для диагностики указанных...
ISBN: 978-5-466-03468-4
Издательство:
КноРус
Дата выхода: май 2023
Излагается сущность компетентностного подхода в управлении персоналом организации; выделены этапы становления компетентностного подхода; исследованы подходы к определению компетенций; обоснована сущность компетенции; предложена типология компетенций; приведены примеры компетенций и их описания. Важное место занимает рассмотрение технологии формирования модели компетенций, в рамках которой...
ISBN: 978-5-392-02891-7
Издательство:
Проспект
Дата выхода: октябрь 2011
То, каким образом оплачивается работа продавца, оказывает огромное влияние на результативность его работы. Если вы топ-менеджер по продажам, специалист по сбытовым операциям или по информационным технологиям, финансовый директор, менеджер по кадрам или главный администратор компании, вы понимаете, что увеличение доходов от продаж целиком зависит от мотивации сбытового персонала. Данное издание...
ISBN: 5-93890-011-5
Издательство:
ИД Гребенникова
Дата выхода: февраль 2005
Основное внимание в книге уделяется разработке такой системы оплаты труда, которая позволила бы гарантировать справедливые условия для всех сотрудников с учетом их знаний и навыков. В книге Ричарда Хендерсона также содержатся рекомендации относительно способов оценки качества работы и методах поощрения сотрудников - начиная с тех, кто занимает низовые позиции и заканчивая высшим руководством...
ISBN: 5-318-00516-0
Издательство:
Питер
Дата выхода: сентябрь 2004
Это первая книга по теме психологического анализа процесса стратегического менеджмента. В современных условиях рынок становится все более сложным, растет конкуренция и основным преимуществом компаний часто являются специальные знания и технологии. Поэтому проблема обучающихся организаций и организационного обучения достаточно перспективна и интересна. Книга привлекает не только новым...
ISBN: 966-8324-28-5
Издательство:
Гуманитарный центр
Дата выхода: май 2007
Излагается сущность компетентностного подхода в управлении персоналом организации; выделены этапы становления компетентностного подхода; исследованы подходы к определению компетенций; обоснована сущность компетенции; предложена типология компетенций; приведены примеры компетенций и их описание. Важное место занимает рассмотрение технологии формирования модели компетенций, в рамках которой...
ISBN: 978-5-392-10143-6
Издательство:
Проспект
Дата выхода: февраль 2013
Излагается сущность компетентностного подхода в управлении персоналом организации; выделены этапы становления компетентностного подхода; исследованы подходы к определению компетенций; обоснована сущность компетенции; предложена типология компетенций; приведены примеры компетенций и их описание. Важное место занимает рассмотрение технологии формирования модели компетенций, в рамках которой...
ISBN: 978-5-392-10142-9
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2014
