Коммуникация, стиль, интеркультура - ключевые понятия, через призму которых в книге представлен взгляд автора на интегрированную сущность процессов межкультурного взаимодействия. В центре этого взаимодействия всегда языковая личность (человек общающийся) как носитель культурно-обусловленных коммуникативно-языковых норм, ценностных представлений и специфических смыслов. Пособие предназначено для...
«Компании, которые изменили мир» – это настоящий пантеон славы мирового бизнеса, собравший под своей обложкой рассказы о компаниях, оказавших значительное влияние на развитие человечества. Книга, без сомнения, достойна своих героев. Это великолепное подарочное издание большого формата с превосходными иллюстрациями – настолько неординарное и роскошное, что мы приняли решение издать ее...
ISBN: 978-5-91657-310-7
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: июль 2012
Авторы первыми связали эффективость японских компаний с их способностями к созданию нового знания и использованию его для производства успешных продуктов и технологий.
ISBN: 5-901028-48-1
Издательство:
Олимп-бизнес
Дата выхода: март 2003
Как японские компании захватили мировое лидерство в автомобилестроении и электронной промышленности? В чем секрет их успеха? Общепризнанные эксперты в области бизнеса, Икуджиро Нонака и Хиротака Такеучи первыми связали эффективность японских компаний с их способностями к созданию нового знания и использованию его для производства успешных продуктов и технологий. В своей книге они дали взгляд изнутри...
ISBN: 978-5-9693-0184-9
Издательство:
Олимп-бизнес
Дата выхода: март 2011
Роскошное, стильно оформленное эксклюзивное подарочное издание с ляссе. Книга переплетена вручную по старинной европейской технологии XIX века из переплетной кожи натурального дубления и декорирована рельефным блинтовым и золотым тиснениями. Трехсторонний обрез ошкурен, торшонирован и окрашен устойчивыми к истиранию натуральными красителями. К книге прилагается сертификат, удостоверяющий, что...
ISBN: 978-5-699-34441-3
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: июль 2011
О чем эта книга Посчитайте, сколько часов в день вы работаете? Нет, не проводите в офисе, а именно работаете – отвечаете на срочные письма, сидя с друзьями в кафе, или дописываете отчет в воскресенье вечером? Сегодня работа вмешивается не только в наше личное время. Она влияет на наше эмоциональное состояние, здоровье, отношения в семье. Авторы утверждают – работа неотделима от жизни, и...
ISBN: 978-5-91657-288-9
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: апрель 2012
Основное внимание в книге уделяется разработке такой системы оплаты труда, которая позволила бы гарантировать справедливые условия для всех сотрудников с учетом их знаний и навыков. В книге Ричарда Хендерсона также содержатся рекомендации относительно способов оценки качества работы и методах поощрения сотрудников - начиная с тех, кто занимает низовые позиции и заканчивая высшим руководством...
ISBN: 5-318-00516-0
Издательство:
Питер
Дата выхода: сентябрь 2004
Это первая книга по теме психологического анализа процесса стратегического менеджмента. В современных условиях рынок становится все более сложным, растет конкуренция и основным преимуществом компаний часто являются специальные знания и технологии. Поэтому проблема обучающихся организаций и организационного обучения достаточно перспективна и интересна. Книга привлекает не только новым...
ISBN: 966-8324-28-5
Издательство:
Гуманитарный центр
Дата выхода: май 2007
Излагается сущность компетентностного подхода в управлении персоналом организации; выделены этапы становления компетентностного подхода; исследованы подходы к определению компетенций; обоснована сущность компетенции; предложена типология компетенций; приведены примеры компетенций и их описание. Важное место занимает рассмотрение технологии формирования модели компетенций, в рамках которой...
ISBN: 978-5-392-10143-6
Издательство:
Проспект
Дата выхода: февраль 2013
Излагается сущность компетентностного подхода в управлении персоналом организации; выделены этапы становления компетентностного подхода; исследованы подходы к определению компетенций; обоснована сущность компетенции; предложена типология компетенций; приведены примеры компетенций и их описание. Важное место занимает рассмотрение технологии формирования модели компетенций, в рамках которой...
ISBN: 978-5-392-10142-9
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2014
