Авторы первыми связали эффективость японских компаний с их способностями к созданию нового знания и использованию его для производства успешных продуктов и технологий.
ISBN: 5-901028-48-1
Издательство:
Олимп-бизнес
Дата выхода: март 2003
Как японские компании захватили мировое лидерство в автомобилестроении и электронной промышленности? В чем секрет их успеха? Общепризнанные эксперты в области бизнеса, Икуджиро Нонака и Хиротака Такеучи первыми связали эффективность японских компаний с их способностями к созданию нового знания и использованию его для производства успешных продуктов и технологий. В своей книге они дали взгляд изнутри...
ISBN: 978-5-9693-0184-9
Издательство:
Олимп-бизнес
Дата выхода: март 2011
Роскошное, стильно оформленное эксклюзивное подарочное издание с ляссе. Книга переплетена вручную по старинной европейской технологии XIX века из переплетной кожи натурального дубления и декорирована рельефным блинтовым и золотым тиснениями. Трехсторонний обрез ошкурен, торшонирован и окрашен устойчивыми к истиранию натуральными красителями. К книге прилагается сертификат, удостоверяющий, что...
ISBN: 978-5-699-34441-3
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: июль 2011
Основное внимание в книге уделяется разработке такой системы оплаты труда, которая позволила бы гарантировать справедливые условия для всех сотрудников с учетом их знаний и навыков. В книге Ричарда Хендерсона также содержатся рекомендации относительно способов оценки качества работы и методах поощрения сотрудников - начиная с тех, кто занимает низовые позиции и заканчивая высшим руководством...
ISBN: 5-318-00516-0
Издательство:
Питер
Дата выхода: сентябрь 2004
Это первая книга по теме психологического анализа процесса стратегического менеджмента. В современных условиях рынок становится все более сложным, растет конкуренция и основным преимуществом компаний часто являются специальные знания и технологии. Поэтому проблема обучающихся организаций и организационного обучения достаточно перспективна и интересна. Книга привлекает не только новым...
ISBN: 966-8324-28-5
Издательство:
Гуманитарный центр
Дата выхода: май 2007
Излагается сущность компетентностного подхода в управлении персоналом организации; выделены этапы становления компетентностного подхода; исследованы подходы к определению компетенций; обоснована сущность компетенции; предложена типология компетенций; приведены примеры компетенций и их описание. Важное место занимает рассмотрение технологии формирования модели компетенций, в рамках которой...
ISBN: 978-5-392-10143-6
Издательство:
Проспект
Дата выхода: февраль 2013
Излагается сущность компетентностного подхода в управлении персоналом организации; выделены этапы становления компетентностного подхода; исследованы подходы к определению компетенций; обоснована сущность компетенции; предложена типология компетенций; приведены примеры компетенций и их описание. Важное место занимает рассмотрение технологии формирования модели компетенций, в рамках которой...
ISBN: 978-5-392-10142-9
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2014
Метод оценки компетенции (Д. МакКлелланд и МсВег/Нау) представляет собой точный и беспристрастный подход к прогнозированию исполнения работы. В книге представлен Словарь компетенции, практические руководства по адаптации моделей компетенции для конкретных рабочих позиций в вашей компании, техники проведения интервью по получению поведенческих примеров, а также общие модели компетенции для...
ISBN: 5-98293-066-0
Издательство:
ГИППО
Дата выхода: март 2005
Метод оценки компетенций (Д. Мак Клелланд и McBer/Hay) представляет собой точный и беспристрастный подход к прогнозированию исполнения работы. В книге представлен Словарь компетенций, практические руководства по адаптации моделей компетенций для конкретных рабочих позиций в вашей компании, техники проведения интервью по получению поведенческих примеров, а также общие модели компетенций для...
ISBN: 978-5-91606-012-6
Издательство:
ГИППО
Дата выхода: январь 2010
В пособии излагаются ключевые вопросы формирования компенсационной политики, создания современных эффективных систем вознаграждения работников на современных предприятиях, базовые понятия и инструменты, применяемые при построении и внедрении эффективных систем оплаты и стимулирования труда персонала. Основная цель учебного пособия — систематизация и обобщение современных методик и инструментов...
ISBN: 978-5-906879-73-8
Издательство:
Прометей
Дата выхода: сентябрь 2017
Назначение данного пособия усматривается авторами в том, чтобы помочь потенциальным участникам Олимпиады «Я-профессионал» подготовиться к отборочному и основному этапу. Предлагаемые в пособии виды самостоятельной работы позволят заинтересованным студентам потренироваться в режиме практикума в работе с тестовыми заданиями и компетентностыми пробами как возможными аналогами олимпиадных испытаний....
ISBN: 978-5-466-05670-9
Издательство:
КноРус
Дата выхода: январь 2024
Излагается сущность компетентностного подхода в управлении персоналом организации; выделены этапы становления компетентностного подхода; исследованы подходы к определению компетенций; обоснована сущность компетенции; предложена типология компетенций; приведены примеры компетенций и их описания. Важное место занимает рассмотрение технологии формирования модели компетенций, в рамках которой...
ISBN: 978-5-392-20731-2
Издательство:
Проспект
Дата выхода: март 2016
Ходкинсон Д., Сперроу П. Компетентная организция. Психологический анализ стратегического менеджмента
Это первая книга по теме психологического анализа процесса стратегического менеджмента. В современных условиях рынок становится все более сложным, растет конкуренция и основным преимуществом компаний часто являются специальные знания и технологии. Поэтому проблема обучающихся организаций и организационного обучения достаточно перспективна и интересна. Книга привлекает не только новым...
ISBN: 9789668324284
Издательство:
Гуманитарный центр
Дата выхода: август 2017
Книга Ричарда Бояциса предлагает общий системный подход, который помогает определить, какие характеристики менеджеров позволяют им быть эффективными на различных управляющих должностях. Книга представляет широкомасштабное, серьезное исследование (охватывает 2000 менеджеров на 41 управляющей должности в 12 организациях), которое обеспечивает контекст для определения специфических характеристик...
ISBN: 978-5-98293-083-5
Издательство:
ГИППО
Дата выхода: февраль 2008
Излагается сущность компетентностного подхода в управлении персоналом организации; выделены этапы становления компетентностного подхода; исследованы подходы к определению компетенций; обоснована сущность компетенции; предложена типология компетенций; приведены примеры компетенций и их описания. Важное место занимает рассмотрение технологии формирования модели компетенций, в рамках которой...
ISBN: 978-5-392-02891-7
Издательство:
Проспект
Дата выхода: октябрь 2011
То, каким образом оплачивается работа продавца, оказывает огромное влияние на результативность его работы. Если вы топ-менеджер по продажам, специалист по сбытовым операциям или по информационным технологиям, финансовый директор, менеджер по кадрам или главный администратор компании, вы понимаете, что увеличение доходов от продаж целиком зависит от мотивации сбытового персонала. Данное издание...
ISBN: 5-93890-011-5
Издательство:
ИД Гребенникова
Дата выхода: февраль 2005
Для многих российских компаний система управления рисками — неизбежное зло, с которым нужно смириться из-за требований аудиторов и западных партнеров. Однако грамотное управление рисками позволяет сохранить деньги и часто спасает бизнес от гибели. При этом нельзя считать получение предоплаты от покупателя панацеей и не принимать во внимание правовых, репутационных, операционных рисков, ошибок...
ISBN: 978-5-9626-0380-3
Издательство:
Вершина
Дата выхода: август 2007
Настоящее пособие содержит комплект (на дату публикации) вопросов, используемый при проведении автоматизированного сертификационного экзамена "1С:Профессионал" для пользователей "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0". В дальнейшем возможно уточнение формулировок вопросов и ответов. Основная цель издания - помочь читателю подготовиться к сдаче сертификационного экзамена "1С:Профессионал" по...
ISBN: 5-9677-0204-0
Издательство:
1С-Паблишинг
Дата выхода: апрель 2006
Информация, представленная в книге, поможет каждому руководителю самостоятельно выявить проблемы в своей фирме и найти для нее точки роста.Все советы и рекомендации составлены на основе глубокого профессионального анализа более 180 консалтинговых проектов. Автор определил инструменты, которые гарантированно приводят к оптимизации бизнес-процессов и увеличению продаж как минимум на 20%.В этой книге...
ISBN: 9785906907943
Издательство:
Стрекоза
Дата выхода: февраль 2019