книги Бизнес Менеджмент (управление) Общие вопросы менеджмента

Компетентностный подход в управлении персоналом

Код 1543028

Нет в продаже

Аннотация к книге "Компетентностный подход в управлении персоналом"

Излагается сущность компетентностного подхода в управлении персоналом организации; выделены этапы становления компетентностного подхода; исследованы подходы к определению компетенций; обоснована сущность компетенции; предложена типология компетенций; приведены примеры компетенций и их описания. Важное место занимает рассмотрение технологии формирования модели компетенций, в рамках которой исследованы подходы, принципы и методы формирования модели компетенций; четко обозначены структура и уровни...

Оставить комментарий

Оцените книгу:

Издательство: Проспект
Серия: Управление персоналом. Теория и практика
Дата выхода: октябрь 2011
ISBN: 978-5-392-02891-7
Объём: 72 страниц
Размеры(высота, ширина, толщина), см: 22 x 15 x 1
Обложка: мягкая

Книга находится в категориях

HR-менеджмент (персонал)

Вместе с этой книгой покупают