На каждом этапе "жизни в организации" - прием, работа, увольнение сотрудника и фирмы регулируются трудовым законодательством. Одной из основных задач кадровика является грамотное сопровождение этих "отношений".
ISBN: 5-7709-0354-6
Издательство:
МЦФЭР
Дата выхода: май 2005
В настоящем издании приведены практические рекомендации по организации работы кадровой службы и кадровому делопроизводству. Материал четко систематизирован и содержит большое количество конкретных примеров и образцов документов. К книге прилагается диск с формами документов и нормативными актами в системе ГАРАНТ, регулирующими различные вопросы трудовых отношений и кадровой работы. Издание может...
ISBN: 978-5-9748-0270-6
Издательство:
АБАК
Дата выхода: май 2011
В практическом справочнике «Настольная книга HR-менеджера» обозначены основные тенденции в сфере HR (управления человеческими ресурсами) и в удобной форме дана информация о компаниях, предоставляющих услуги корпоративным клиентам. Справочник состоит из семи разделов, посвященных задачам, самостоятельно решать которые HR-менеджеру становится все сложнее: корпоративное банковское обслуживание,...
ISBN: 5-9614-0163-4
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: апрель 2005
В издании приведены образцы положений об отделах и должностных инструкций, составленные с учетом специфики деятельности торговых компаний (оптовых и розничных). Перед составлением данных групп документов кадровику совместно с линейными руководителями необходимо детально описать бизнес-процессы в компании. Это позволит не допустить дублирования тех или иных функций разными отделами и сотрудниками и...
ISBN: 5-7709-0427-5
Издательство:
МЦФЭР
Дата выхода: июль 2006
В книге раскрываются методики по работе с персоналом, позволяющие отделу кадров перейти от старых методов работы к работе по новым технологиям, организационно измениться и выполнять функции отдела персонала. Книга рассчитана на работодателей, руководителей отделов кадров, заместителей руководителей по кадрам, которые в состоянии, используя предложенные методики, существенно повысить эффективность...
ISBN: 5-89123-202-2
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: январь 1998
В книге обобщены и проанализированы вопросы теории и практики современного делопроизводства и нормативного регулирования деловой переписки. В соответствии с утвержденными стандартами даны рекомендации по составлению, оформлению и редактированию документов; изложены правила, порядок и сроки утверждения, регистрации, учета и хранения всех видов документов. В седьмое издание внесены актуальные...
ISBN: 978-5-699-34750-6
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: июль 2009
На каждом этапе «жизни в организации» — прием, работа, увольнение — отношения сотрудника и фирмы регулируются трудовым законодательством. Одной из основных задач кадровика является грамотное сопровождение этих отношений. Настоящее издание поможет сотрудникам отделов кадров построить свою работу таким образом, чтобы не возникало оснований для трудовых конфликтов и не пострадала фирма в случае...
ISBN: 978-5-16-004994-6
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: май 2011
В настоящем издании приведены практические рекомендации по организации работы кадровой службы и кадровому делопроизводству. Материал четко систематизирован и содержит большое количество конкретных примеров и образцов документов. К книге прилагается диск с формами документов и нормативными актами в системе ГАРАНТ, регулирующими различные вопросы трудовых отношений и кадровой работы. Издание может...
ISBN: 978-5-9748-0407-6
Издательство:
АБАК
Дата выхода: январь 2014
Эта книга будет полезным справочником для тех, кто уже является или только готовится стать руководителем или менеджером предприятия, учреждения, организации любого ранга, любой степени иерархической лестницы. Управление — сложная и многогранная наука, и руководителю все время нужно повышать свой уровень знаний по вопросам управления: по стилю и методам, принятию решений, структурам, мотивации и...
ISBN: 5-222-04683-4
Издательство:
Феникс
Дата выхода: июль 2004
Предметной областью учебника являются теория и практика организации труда персонала современной организации. Целями изучения изложенного в предлагаемом издании материала выступают: формирование понимания роли организации и нормирования труда персонала и управления этими процессами на предприятиях на системно-формализованной основе; приобретение теоретических знаний в исследуемой области и...
ISBN: 978-5-42570-086-5
Издательство:
Маркет ДС
Дата выхода: ноябрь 2012
В мире существуют всего лишь три технологии эффективного управления персоналом, которые гарантированно решают проблему мотивации труда и позволяют повысить производительность персонала до 4 раз. Всё остальное не работает. Не дают результата все общепринятые в России системы оплаты и стимулирования труда: окладно-премиальные, в том числе на основе KPI, сдельные, безокладные и другие. По причине...
ISBN: 9785604554104
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: декабрь 2020
Предметной областью учебника являются теория и практика организации труда персонала современной организации. Целями изучения изложенного в предлагаемом издании материала выступают: формирование понимания роли организации и нормирования труда персонала и управления этими процессами на предприятиях на системно-формализованной основе; приобретение теоретических знаний в исследуемой области и...
ISBN: 978-5-94416-127-7
Издательство:
Маркет ДС Корпорейшн
Дата выхода: январь 2011
Сегодня персонал является важнейшим стратегическим фактором, определяющим будущее компании. В настоящем издании изложены все основные аспекты работы по управлению персоналом: привлечение и оценка персонала, адаптация новых сотрудников, мотивация - материальная и моральная, обучение и развитие кадров, вопросы контроля, а также ротации сотрудников. Книга будет интересна руководителям российских...
ISBN: 978-5-476-00791-3
Издательство:
ГроссМедиа
Дата выхода: март 2009
В этой книге доступно изложены основные психологические аспекты менеджмента, ключевые принципы лидерства и апробированные методики управления, позволяющие эффективно и уверенно руководить коллективом. Усвоив представленный автором бесценный опыт выдающихся руководителей и государственных структур Великобритании и США, вы сможете стать настоящим лидером, способным объединить Команду, Личность и...
ISBN: 5-8183-0735-2
Издательство:
ФАИР-ПРЕСС
Дата выхода: сентябрь 2004
Данная книга посвящена особенностям поколения Y (дети, рожившиеся в период 1978-1991 годов). Поколение Y составляет наиболее динамично растущий сегмент наемной рабочей силы, и в течение ближайших пяти лет его доля может составить около 20%. Это поколение вступает в самостоятельную жизнь в период высокой демографической динамики. Люди в возрасте 60 лет трудятся плечом к плечу с 20-летними. Вчерашние выпускники...
ISBN: 978-5-904136-07-9
Издательство:
Аквамариновая Книга
Дата выхода: август 2009
Роберт Саттон подробно описывает часто встречающееся издевательское и бестолковое поведение некоторых сотрудников на работе и объясняет, как с ними бороться.
ISBN: 9785001170549
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: октябрь 2017