Предлагаемое учебное пособие является продолжением серии книг по проблемам муниципальной науки, развивает и конкретизирует теоретические и методологические положения муниципального управления. В нем дается опыт научного и учебно-методического осмысления проблем муниципальной кадровой политики. Рассмотрены субъект и объект кадровой политики, ее предмет и содержание, основные задачи, принципы и...

ISBN: 5-98084-003-6
Издательство: Муниципальный мир
Дата выхода: март 2003

ISBN: 5980840443
Издательство: Муниципальный мир
Дата выхода: октябрь 2006

Данное учебное пособие является первым опытом научного и практического осмысления проблем муниципального управления как органической части муниципальной науки, которая пока только создается усилиями российских ученых и лучшей управленческой практикой, стремящихся ответить на вызовы XXI века - более полно раскрыть жизненные силы местных сообществ. В нем в единой логике представлены базовые категории...

ISBN: 5-98084-002-8
Издательство: Муниципальный мир
Дата выхода: март 2003

Данная работа является итогом многолетних исследований, проведенных нами, анализа многочисленных экспериментальных данных в области развития местных сообществ. Авторы приходят к выводу: России сегодня, как никогда раньше, необходимо развитие и практическое использование нового вида знания - муниципального, способного обеспечить применение данных фундаментальных наук (гуманитарных и естественных в...

ISBN: 5-98084-005-2
Издательство: Муниципальный мир
Дата выхода: июль 2003

Сборник содержит практические материалы по подготовке и проведению процедуры аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям согласно Порядку проведения аттестации педагогических работни­ков организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденному приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 года...

ISBN: 978-5-377-09027-4
Издательство: Экзамен
Дата выхода: май 2015

Одна из самых ярких, честных и нетривиальных книг о корпоративной культуре от известного инвестора и автора международного бестселлера «Легко не будет» Бена Хоровица. Удивительный труд на стыке бизнеса, лидерства и культурных исследований, в котором Хоровиц обратился не к традиционному списку привилегированных представителей Fortune 500, а к истории человечества. Культура — это не свод правил,...

ISBN: 9785001693413
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: январь 2021

Каким должен быть современный лидер, чтобы справляться с вызовами XXI века? Эта книга позволит по-новому взглянуть на этот вопрос. Каждым человеком движет потребность быть счастливым. Мы хотим заниматься полезной и осмысленной деятельностью, быть связанными с другими людьми, вносить позитивный вклад в развитие общества. Не только дома, но и на работе. Передовые организации осознают это и выбирают...

ISBN: 9785001468462
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: апрель 2020

"Навыки работы с людьми для менеджеров проектов" - уникальная книга по управлению человеческими ресурсами в проектах. Ее уникальность и в том, что написана она профессиональным психологом и профессиональным менеджером проектов, и в том, насколько широко и глубоко раскрыта тема, и в том, что она очень хорошо переведена. Она полезна и менеджерам проектов, и специалистам по человеческим ресурсам, и...

ISBN: 5-9900278-1-8
Издательство: Евробукс
Дата выхода: ноябрь 2004

Современные условия ведения бизнеса заставляют компании искать новые пути повышения эффективности. Опираясь на достижения антропологии, психологии, биологии и многолетний опыт, авторы пришли к выводу: не устрашение, не давление, а надежда — тот инструмент, который помогает добиться высоких результатов и вывести компанию на новые рубежи.

ISBN: 978-5-9614-0945-1
Издательство: Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: октябрь 2008

Цитата "Корпорация Microsoft сыграла роль катализатора в изменении практики проведения интервью для подбора кандидатов на работу. Это произошло во многом из-за изменения приоритетов при подборе персонала в самых разных отраслях. Теперь неудачные решения в этой области обходятся дороже, чем когда бы то ни было, поэтому работодатели стали придавать интервьюированию кандидатов на рабочее место...

ISBN: 978-5-9614-4715-6
Издательство: Альпина Паблишер
Дата выхода: апрель 2014

Прочитав эту книгу, вы не растеряетесь, если во время HR-интервью вас вдруг спросят о том, сколько в мире настройщиков пианино, как без помощи весов взвесить реактивный авиалайнер или почему в зеркалах меняются местами правое и левое, а не верх и низ. Впрочем, задачки, над которыми можно поломать голову, – не главное достоинство книги.

ISBN: 9785961463293
Издательство: Альпина Паблишер
Дата выхода: апрель 2017

Цитата "Корпорация Microsoft сыграла роль катализатора в изменении практики проведения интервью для подбора кандидатов на работу. Это произошло во многом из-за изменения приоритетов при подборе персонала в самых разных отраслях. Теперь неудачные решения в этой области обходятся дороже, чем когда бы то ни было, поэтому работодатели стали придавать интервьюированию кандидатов на рабочее место...

ISBN: 978-5-9614-5549-6
Издательство: Альпина Паблишер
Дата выхода: январь 2014

Цитата: Корпорация Microsoft сыграла роль катализатора в изменении практики проведения интервью для подбора кандидатов на работу. Это произошло во многом из-за изменения приоритетов при подборе персонала в самых разных отраслях. Теперь неудачные решения в этой области обходятся дороже, чем когда бы то ни было, поэтому работодатели стали придавать интервьюированию кандидатов на рабочее место...

ISBN: 978-5-9614-2692-2
Издательство: Альпина Паблишер
Дата выхода: август 2019