HR-менеджмент (персонал)
3999
Показать
Все
Только в продаже
Новинки за неделю
Новинки за месяц
Новинки с последнего посещения
Сортировать
торговому рейтингу: лучшие сверху
оценке посетителей: лучшие сверху
цене: дешевые сверху
цене: дорогие сверху
дате выхода: новинки сверху
наличию: доступные cверху
названию: от "а" до "я"
названию: от "я" до "а"
автору (а-я)
автору (я-а)
Настольная книга кадровика
В данной книге рассмотрены все ключевые вопросы организации кадровой работы: как оформить прием работников на работу; как правильно составить трудовой договор; как заполнить трудовые книжки и вкладыши в них; как и в каких размерах выплачивается зарплата; как оплачиваются отпуска; как проводится аттестация и другое.
ISBN: 978-5-902597-68-1
Настольная книга шпиона. Шпионаж в вашем офисе
В современном деловом мире самым главным фактором является информация — а ведь никто не собирает информацию столь качественно и эффективно, как шпионы. Так почему бы не испробовать настоящие шпионские техники в своем офисе? Тактические ходы, разработанные профессиональными разведчиками, могут пригодиться как в крупном, так и в малом бизнесе: с их помощью вы быстро подниметесь по служебной лестнице!...
ISBN: 978-5-17-046802-7
Настольная книга секретаря (+ CD)
Автор справочника является специалистом по профессиональной подготовке секретарей и по опыту знает, какие требования предъявляются к тем, кто желает освоить эту нужную, интересную и престижную профессию. В справочнике приведены образцы документов, наиболее часто используемых в документообороте как больших организаций, так и малых коммерческих фирм. Особое внимание уделено вопросам составления,...
ISBN: 978-5-94125-149-0
Наука управления в афоризмах от Архимеда до наших дней
Эта книга будет полезным справочником для тех, кто уже является или только готовится стать руководителем или менеджером предприятия, учреждения, организации любого ранга, любой степени иерархической лестницы. Управление — сложная и многогранная наука, и руководителю все время нужно повышать свой уровень знаний по вопросам управления: по стилю и методам, принятию решений, структурам, мотивации и...
ISBN: 5-222-04683-4
Научная организация труда персонала
Предметной областью учебника являются теория и практика организации труда персонала современной организации. Целями изучения изложенного в предлагаемом издании материала выступают: формирование понимания роли организации и нормирования труда персонала и управления этими процессами на предприятиях на системно-формализованной основе; приобретение теоретических знаний в исследуемой области и...
ISBN: 978-5-94416-127-7
Научная мотивация труда. Всё остальное не работает
В мире существуют всего лишь три технологии эффективного управления персоналом, которые гарантированно решают проблему мотивации труда и позволяют повысить производительность персонала до 4 раз. Всё остальное не работает. Не дают результата все общепринятые в России системы оплаты и стимулирования труда: окладно-премиальные, в том числе на основе KPI, сдельные, безокладные и другие. По причине...
ISBN: 9785604554104
Научная организация труда персонала
Предметной областью учебника являются теория и практика организации труда персонала современной организации. Целями изучения изложенного в предлагаемом издании материала выступают: формирование понимания роли организации и нормирования труда персонала и управления этими процессами на предприятиях на системно-формализованной основе; приобретение теоретических знаний в исследуемой области и...
ISBN: 978-5-42570-086-5
Начальник отдела кадров. Универсальный практический справочник
Сегодня персонал является важнейшим стратегическим фактором, определяющим будущее компании. В настоящем издании изложены все основные аспекты работы по управлению персоналом: привлечение и оценка персонала, адаптация новых сотрудников, мотивация - материальная и моральная, обучение и развитие кадров, вопросы контроля, а также ротации сотрудников. Книга будет интересна руководителям российских...
ISBN: 978-5-476-00791-3
Не боссы, но лидеры: Лестница успеха
В этой книге доступно изложены основные психологические аспекты менеджмента, ключевые принципы лидерства и апробированные методики управления, позволяющие эффективно и уверенно руководить коллективом. Усвоив представленный автором бесценный опыт выдающихся руководителей и государственных структур Великобритании и США, вы сможете стать настоящим лидером, способным объединить Команду, Личность и...
ISBN: 5-8183-0735-2
Не всем достанется приз: как управлять поколением Y
Данная книга посвящена особенностям поколения Y (дети, рожившиеся в период 1978-1991 годов). Поколение Y составляет наиболее динамично растущий сегмент наемной рабочей силы, и в течение ближайших пяти лет его доля может составить около 20%. Это поколение вступает в самостоятельную жизнь в период высокой демографической динамики. Люди в возрасте 60 лет трудятся плечом к плечу с 20-летними. Вчерашние выпускники...
ISBN: 978-5-904136-07-9
Не работайте с мудаками. И что делать, если они вокруг вас
О книге Книга расскажет, как общаться с людьми, которые мешают продуктивной работе. Вы можете называть таких людей вредителями, хулиганами, деспотами, эгоистами, мучителями. В любом случае вы сталкивались и сталкиваетесь с ними на работе — с деструктивными представителями коллектива, которые приносят страдания и проблемы своим коллегам и снижают производительность всей организации. Роберт...
ISBN: 978-5-00100-425-7
Не работайте с мудаками
Саттон Р.
Книга расскажет, как общаться с людьми, которые мешают продуктивной работе. Вы можете называть таких людей вредителями, хулиганами, деспотами, эгоистами, мучителями. В любом случае вы сталкивались и сталкиваетесь с ними на работе — с деструктивными представителями коллектива, которые приносят страдания и проблемы своим коллегам и снижают производительность всей...
ISBN: 978-5-00146-693-2
Не работайте с мудаками. И что делать, если они вокруг вас
Саттон Р.
Роберт Саттон подробно описывает часто встречающееся издевательское и бестолковое поведение некоторых сотрудников на работе и объясняет, как с ними бороться.
ISBN: 9785001170549
Не стать заложником. Сохранить самообладание и убедить оппонента
Вся наша жизнь пронизана конфликтами. Их принято избегать, но Джордж Колризер — специалист по психологии управления, консультант и бывший переговорщик — считает, что от конфликта отворачиваться нельзя. Только пройдя через него, можно разрешить сложные ситуации, возникающие в бизнесе и частной жизни. По терминологии Колризера, «быть в заложниках» — значит чувствовать себя загнанным в ловушку, ощущать...
ISBN: 978-0-7879-8384-0
Не торопитесь посылать резюме. Нетрадиционные советы тем, кто хочет...
Если вы хотите найти работу своей мечты, лучше всего отказаться от общепринятых стандартов и постараться выделиться на фоне остальных претендентов. Эта книга может стать вашим проводников при поиске работы. Насыщенная житейской мудростью она даст вам конкурентное преимущество на рынке труда и поможет преодолеть все трудности.
ISBN: 978-5-9614-0591-0
Показать еще
