HR-менеджмент (персонал)
4022
Показать
Все
Только в продаже
Новинки за неделю
Новинки за месяц
Новинки с последнего посещения
Сортировать
торговому рейтингу: лучшие сверху
оценке посетителей: лучшие сверху
цене: дешевые сверху
цене: дорогие сверху
дате выхода: новинки сверху
наличию: доступные cверху
названию: от "а" до "я"
названию: от "я" до "а"
автору (а-я)
автору (я-а)
Кадровое дело: 100 рабочих ситуаций
Это практическое руководство для бухгалтеров и других работников, которые занимаются непрофильным для них кадровым делом, посвящено острой и актуальной теме решения кадровых вопросов без кадровика. Ведь, как известно, мало знать назубок правила и законы, надо уметь их применить на практике. Кто оплачивает бланк трудовой книжки, работник или работодатель? Обязано ли руководство отпускать беременную...
ISBN: 978-5-699-54007-5
Кадровое дело: от приема на работу до увольнения
Книга освещает все основные моменты работы кадровой службы: оформление трудовых отношений и их прекращение, перевод, предоставление отпуска и командировки, разрешение споров и многое другое. Практические советы работы с персоналом: как правильно оформить
ISBN: 978-5-496-00380-3
Кадровое дело для бухгалтера
В издании детально рассмотрены вопросы документального оформления трудовых отношений с учетом изменений, внесенных в Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральными законами от 20 апреля 2007 г. № 54-ФЗ и от 21 июля 2007 г. № 194-ФЗ. Приведены примеры, даны пояснения по вопросам применения трудового законодательства. Книга предназначена для бухгалтеров и работников кадровых служб.
ISBN: 978-5-8107-0247-4
Кадровая политика и стратегия управления персоналом
П/р Кибанова А.Я.
Рассматриваются принципы и направления кадровой политики организации, этапы ее формирования, концепции кадровой политики, а также направления реализации кадровой стратегии. Раскрывается сущность стратегического управления персоналом организации как составная часть стратегического управления организации. Дана характеристика субъекта и объекта. А также структурно-функциональные особенности...
ISBN: 978-5-9988-0761-9
Кадровая политика и кадровое планирование в 2 ч. Часть 1. Учебник и...
В учебнике авторы последовательно рассматривают теоретические аспекты кадровой политики персонала применительно к существующим в России формам и методам организации трудовой деятельности и трудовых отношений в соответствии с действующим гражданским и трудовым законодательством Российской Федерации. Издание четко структурировано, содержит обширный иллюстративный материал и практические примеры....
ISBN: 978-5-9916-9285-4
КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ...
Заборовская С. Г.
В курсе рассматриваются особенности реализации кадровых процессов в системе государственной гражданской и муниципальной службы. Раскрываются основы формирования структуры государственных органов и органов местного самоуправления, кадровая политика и система управления персоналом на гражданской и муниципальной службе. Описываются основные кадровые технологии, применяемые на гражданской и...
ISBN: 9785534148053
Кадровая политика и кадровое планирование в 2-х частях. Часть 2....
В учебнике авторы последовательно рассматривают теоретические аспекты кадровой политики персонала применительно к существующим в России формам и методам организации трудовой деятельности и трудовых отношений в соответствии с действующим гражданским и трудовым законодательством Российской Федерации. Издание четко структурировано, содержит обширный иллюстративный материал и практические примеры....
ISBN: 978-5-534-02239-1
Кадровый учет с нуля
Практические рекомендации позволят быстро и правильно наладить с нуля кадровый учет на предприятии, избежать типичных ошибок и нарушений трудового законодательства. Книга содержит правила приема и увольнения работников, порядок оформления кадровых документов. Автор рассматривает вопросы правильного учета и хранения данных документов, а также особенности кадрового учета у индивидуальных...
ISBN: 978-5-394-00531-2
Кадровый потенциал наукоемких производств: пути выхода из кризиса
Данное исследование посвящено оценке изменений в кадровом потенциале наукоемких отраслей экономики. Рассмотрены этапы спада, кризисного состояния рабочей силы в этих отраслях, система компенсационных мер, позволяющих последовательно повысить качество трудовых ресурсов, направленных на их воспроизводство в современных условиях на примере крупных объектов оборонно-промышленного комплекса. В этих...
ISBN: 5-282-02487-X
Кадровая политика и кадровое планирование. Учебник и практикум
В учебнике авторы последовательно рассматривают теоретические аспекты кадровой политики персонала применительно к существующим в России формам и методам организации трудовой деятельности и трудовых отношений в соответствии с действующим гражданским и трудовым законодательством Российской Федерации. Издание четко структурировано, содержит обширный иллюстративный материал и практические примеры....
ISBN: 978-5-9916-8360-9
Кадровый бестселлер
В предлагаемом справочнике рассматриваются ключевые вопросы организации кадровой работы предприятия (организации, учреждения) любой формы собственности. Материал справочника излагается системно, на основе новой редакции Трудового кодекса Российской Федерации, вступившей в действие с 7 октября 2006 года. Справочник открывается обзором изменений, внесенных в Трудовой кодекс в соответствии с...
ISBN: 5-476-00369-X
Кадровая служба предприятия: делопроизводство, документооборот и...
Рассматриваются основные аспекты работы кадровой службы, вопросы надзора и соблюдения законодательства о труде. Учтены последние изменения в нормативной базе, регламентирующей деятельность кадровых служб. Большое внимание уделяется составлению документов личного характера: резюме, заявлений и т.д. Книга дает основные знания в области трудового законодательства и документационного обеспечения...
ISBN: 978-5-370-00641-8
Кадровик. Трудовой кодекс РФ, кадровые документы, рекомендации....
-
В издании даны ответы на наиболее важные вопросы, касающиеся защиты трудовых прав и гарантий работников, ведение, хранение и заполнение трудовых книжек, исчисление и подсчёт страхового стажа. Приводятся образцы и формы кадровых документов.
ISBN: 978-5-379-00777-5
Кадры современных предприятий пищевой промышленности. Должностные...
В издании представлен комплексный материал, состоящий из двух частей. В первой части даны должностные инструкции административно-управленческого аппарата (служащих), а во второй - квалификационные характеристики должностей рабочих предприятий пищевой промышленности, касающихся мясного производства, птицепереработки, консервного производства. Сочетание первой и второй части издания определяет...
ISBN: 5-89440-031-7
Кадры в сельском хозяйстве. Сборник должностных и производственных...
Организация труда работников любого предприятия начинается с разработки инструкций для персонала. В настоящий сборник включены примерные образцы должностных и производственных (по профессии) инструкций работникам, занятым в сельском хозяйстве. Специалистам кадровых служб, отделов организации и оплаты труда, остается лишь адаптировать их под профиль деятельности своего предприятия. Макеты...
ISBN: 5-8001-0041-1
Кадры из жизни менеджера по персоналу
Книга о текущих каждодневных задачах и проблемах менеджера по персоналу: как правильно позиционировать службу управления персоналом, принимать деятельное участие в создании и развитии организационной структуры компании. Читатель узнает, как разрабатывать и претворять в жизнь кадровую политику, участвовать в становлении корпоративной культуры, планировать деловую карьеру сотрудников, проводить...
ISBN: 5-94074-137-1
Кадры решают все. Поиск ценных сотрудников
Штат вашей компании практически полностью укомплектован? У вас есть небольшие или вовсе нет проблем в поиске и удержании талантливых и компетентных сотрудников? У вас слишком много незаполненных рабочих мест и недостаточно квалифицированных кандидатов? Слишком много хороших сотрудников находят лучшую работу в других местах? Ваши специалисты по подбору персонала, сбились с ног, исчерпали все...
ISBN: 5-222-04889-6
Кадры управления: подбор и оценка
Предлагаемое читателю учебное пособие посвящено проблемам подбора и оценки хозяйственных кадров. Автор стремится решить три задачи. Во - первых, изложить теоретические основы сложного, творческого и сугубо индивидуального процесса, каким является подбор иоценка кадров. Во - вторых, в обобщенном виде показать практический опыт и отечественный, и зарубежный как на современном этапе, так и в ретроспективе....
ISBN: 5-282-01907-8
Кадры предприятия
Цель этого издания - оказать практическую помощь администрации предприятия в организации работы с кадрами, ведь слабо поставленная работа кадровой службы неминуемо отражается на финансовых результатах. Материал книги рассмотрен с учетом трудового законодательства: оформление трудовых отношений с работником, перевод на другую работу и увольнение, учет рабочего времени и организация оплаты труда,...
ISBN: 5-94125-057-6
Кадры медицинских учреждений
Книга является самым авторитетным и фундаментальным трудом из всех, когда-либо изданных на Западе, раскрывающим суть перехода от неформального к формальному и системному подходу к вопросам управления проектами. В книге раскрываются все этапы проектирования, в том числе; интеграция стратегии организации проектов; определение проекта; разработка сетевого плана; управление риском; сокращение времени...
ISBN: 5-8018-0152-9
Кадры в растущей организации
Эта книга посвящена вопросам построения эффективной кадровой службы в растущей организации и разработки локальных нормативных актов - положений, инструкций, стандартов, которые регулируют "правила игры" внутри компании. В предлагаемом издании вы найдете: подробные рекомендации по разработке и внедрению регламентов работы кадровой службы и локальных нормативных актов; описание типичных ошибок и...
ISBN: 978-5-379-00511-5
Кадры туристических агентств, экскурсионных бюро, туроператоров....
Организация труда персонала любой организации начинается с разработки инструкций работникам. В настоящий сборник включены примерные образцы должностных и производственных (по профессии) инструкций работникам организаций туристской индустрии. Специалистам кадровых служб, отделов организации и оплаты труда, менеджерам по персоналу остается лишь адаптировать их под профиль деятельности своей...
ISBN: 5-8018-0183-9
Показать еще
