Пособие написано в соответствии с авторской программой курса, разработанной на кафедре социологии Санкт-Петербургского государственного инженерно-экономического университета для подготовки студентов социально-экономических специальностей и направлений. В пособии просто и доступно излагаются основные теоретические и практические положения, важнейшие проблемы занятости трудоспособного населения...
ISBN: 978-5-91584-004-0
Издательство:
Бизнес-Пресса
Дата выхода: декабрь 2008
В настоящем издании подробно разобрано, как делается каждая запись в трудовой книжке. Обращено внимание на способы заполнения, исправления, правильные формулировки. С первой до последней страницы трудовой книжки пошагово комментируется каждый возможный вариант записи. Пособие составлено на основе Инструкции по заполнению трудовых книжек и Правил ведения трудовых книжек в последней редакции. Книга...
ISBN: 978-5-9958-0001-9
Издательство:
Обучение
Дата выхода: март 2009
Из содержания: Нормативное регулирование оплаты труда; Нормирование труда; Системы и формы оплаты труда; Порядок оплаты труда отдельных категорий работников; Премирование работников; Премирование доплат в системе оплаты труда; Оплата труда при выполнении норм выработки, при простое и браке продукции; Гарантии и компенсации; Гарантии для работников по сохранению среднего заработка; Оплата отпусков и...
ISBN: 5-95630-046-9
Издательство:
Управление персоналом
Дата выхода: октябрь 2005
В основу книги положены ответы на практические вопросы, связанные с регулированием трудовых отношений, расчетом и выплатой заработной платы, представлением трудовых льгот и компенсаций. Отдельное внимание уделено вопросам применения нового порядка исчесления среднего заработка, регулирования труда и заработной платы в "северных" районах, отражения расходов в бухгалтерском и налоговом учете. Издание...
ISBN: 5-8018-0242-8
Издательство:
ДиС
Дата выхода: июль 2004
Монография продолжает серию предшествующих публикаций Центра трудовых исследований (ЦеТИ) ГУ ВШЭ, посвященных "российской модели рынка труда", и предлагает комплексный анализ формирования заработной платы в постсоветской России. В книге рассматривается динамика стоимости рабочей силы и выявляются особенности институциональных механизмов зарплатообразования в российской экономике. Специально и...
ISBN: 978-5-7598-0566-3
Издательство:
Высшая школа экономики
Дата выхода: январь 2008
Книга "Заработная плата в современных условиях" вышла тринадцатым изданием, что показывает неизменный интерес к вопросам оплаты труда. В этой книге вы найдете всеобъемлющую информацию по организации оплаты труда, исчислению заработка при различных формах оплаты, правилам установления доплат и надбавок и др. Подробно рассмотрены вопросы налогообложения физических лиц и начислений на заработную плату...
ISBN: 978-5-94125-151-3
Издательство:
Герда
Дата выхода: октябрь 2007
Настоящее издание содержит полную информацию по заработной плате и иным выплатам работникам. Рассматриваются вопросы, связанные с документальным оформлением приема граждан на работу; расчет начислений и удержаний по заработной плате; порядок и сроки выплаты заработной платы, компенсаций и пособий; налоги по заработной плате, процентные ставки и порядки их уплаты. Приводятся основные нормативные...
ISBN: 978-5-370-01228-0
Издательство:
Омега-Л
Дата выхода: январь 2009
В практическом пособии, адресованном прежде всего начинающим специалистам, рассмотрен широкий круг вопросов, возникающих при расчете заработной платы: - порядок начисления и выдачи заработной платы; - оплата отпусков; - расчет пособий по социальному страхованию; - удержания из зарплаты; - бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда. В книге также затронуты вопросы оформления трудовых...
ISBN: 978-5-379-00789-8
Издательство:
Сибирское университетское издательство
Дата выхода: март 2009
В предлагаемом издании рассматриваются вопросы формирования показателей отчетных форм, которые организации и иные работодатели должны представлять в рамках исчисления и уплаты налога на доходы физических лиц и страховых взносов на обязательное социальное страхование. Среди рассматриваемых форм - регистр учета по НДФЛ, справка (ф. 2-НДФЛ), индивидуальная карточка по учету выплат и страховых взносов,...
ISBN: 978-5-8018-0572-6
Издательство:
ДиС
Дата выхода: октябрь 2011
О чем эта книга? Задумывались ли вы когда-нибудь о том, что рабочее место – это ваша визитная карточка? Офис может как способствовать вашему карьерному росту, так и загубить вашу карьеру на корню, кроме того – он влияет на вашу активность и даже самочувствие. Какие же подводные камни скрывается за внешним фасадом благополучия? Доктор социологических наук Джен Ягер провела более 200...
ISBN: 978-5-9998-0095-4
Издательство:
Инфотропик Медиа
Дата выхода: февраль 2012
Маркус Бакингем показывает, что именно в сильных сторонах – в их нахождении и развитии – скрыт ваш главный потенциал. Сильные стороны есть у каждого, и цель книги заключается в том, чтобы за шесть недель научить каждого находить их и максимально использовать.
ISBN: 978-5-9614-0772-3
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: апрель 2008
Золотые ступени карьеры — единственный справочник по карьере и трудоустройству общероссийского масштаба для студентов средних и высших учебных заведений страны, молодых специалистов, менеджеров и специалистов низшего и среднего звеньев управления. В книге в популярной форме освещаются вопросы планирования карьеры, постановки карьерных и жизненных целей; приводятся обзоры основных методик...
ISBN: 5-902752-01-9
Издательство:
Просвещение
Дата выхода: апрель 2006
Издание 1995 года. Сохранность хорошая. Книга "Искусство психического исцеления" рассчитана на подготовленный круг читателей. Она соединяет в себе практическую методику и обсуждение различных сторон практического мира. В книге "Йога для запада" Вы найдете метод личного обучения, который позволяет обучающемуся достичь своими усилиями определенных результатов.
ISBN: 5-88641-032-5
Издательство:
ФАИР
Дата выхода: февраль 2007
Золотые ступени карьеры — единственный справочник по карьере и трудоустройству общероссийского масштаба для студентов средних и высших учебных заведений страны, молодых специалистов, менеджеров и специалистов низшего и среднего звеньев управления. В книге в популярной форме освещаются вопросы планирования карьеры, постановки карьерных и жизненных целей; приводятся обзоры основных методик...
ISBN: 9785902752011
Издательство:
Ланселот
Дата выхода: февраль 2021
Люди тянутся к влиянию с самого рождения. Большинство из них втайне мечтают управлять другими людьми и влиять на них. Такими сделала нас природа. Все управляют всеми. Но можно делать это или грубо, руководить — «руками водить», или элегантно. Эта книга содержит необходимые знания и опыт многих веков и народов для достижения руководителем успеха при управлении персоналом. Руководители различными путями...
ISBN: 5-222-04628-1
Издательство:
Феникс
Дата выхода: сентябрь 2004
Все, что известно об управлении людьми от истоков цивилизации до наших дней, собрано автором в этой книге. Захватывающе интересная, она незаменима для руководителей любого ранга и уровня.
ISBN: 5-8183-0013-7
Издательство:
ФАИР-ПРЕСС
Дата выхода: январь 1999
В настоящей монографии управление персоналом раскрывается через два взаимосвязанных компонента: подбор и стимулирование персонала.С учетом тенденций развития организации управления трудом (в т. ч. внедрением цифровых технологий) и уникального отечественного правового ландшафта авторами разработан современный инструментарий подбора и стимулирования персонала. На базе современных правовых,...
ISBN: 978-5-7205-1667-3
Издательство:
Юстицинформ
Дата выхода: сентябрь 2020
Сегодня все мы вовлечены в Великую Кадровую Войну. Это практическое пособие поможет любому профессионалу - от рядового клерка до топ-менеджера - в полной мере овладеть навыками, необходимыми для эффективного построения собственной карьеры, чтобы достичь совершенства в игре, которую некоторые по ошибке называют "корпоративной жизнью". Если вам удастся осознать и подчеркнуть свои сильные стороны,...
ISBN: 5-9401-5014-4
Издательство:
Добрая книга
Дата выхода: март 2005
По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими, качествами. Адизес делает вывод: менеджмент — слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек....
ISBN: 978-5-9614-0871-3
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: июнь 2008