HR-менеджмент (персонал)
3998
Показать
Все
Только в продаже
Новинки за неделю
Новинки за месяц
Новинки с последнего посещения
Сортировать
торговому рейтингу: лучшие сверху
оценке посетителей: лучшие сверху
цене: дешевые сверху
цене: дорогие сверху
дате выхода: новинки сверху
наличию: доступные cверху
названию: от "а" до "я"
названию: от "я" до "а"
автору (а-я)
автору (я-а)
Зарплата и кадры
В практическом пособии, адресованном прежде всего начинающим специалистам, рассмотрен широкий круг вопросов, возникающих при расчете заработной платы: - порядок начисления и выдачи заработной платы; - оплата отпусков; - расчет пособий по социальному страхованию; - удержания из зарплаты; - бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда. В книге также затронуты вопросы оформления трудовых...
ISBN: 978-5-379-00789-8
Зарплатная отчетность. Практическое пособие
В предлагаемом издании рассматриваются вопросы формирования показателей отчетных форм, которые организации и иные работодатели должны представлять в рамках исчисления и уплаты налога на доходы физических лиц и страховых взносов на обязательное социальное страхование. Среди рассматриваемых форм - регистр учета по НДФЛ, справка (ф. 2-НДФЛ), индивидуальная карточка по учету выплат и страховых взносов,...
ISBN: 978-5-8018-0572-6
Заставьте офис работать на вас! Как добиться комфорта, легкости и...
О чем эта книга? Задумывались ли вы когда-нибудь о том, что рабочее место – это ваша визитная карточка? Офис может как способствовать вашему карьерному росту, так и загубить вашу карьеру на корню, кроме того – он влияет на вашу активность и даже самочувствие. Какие же подводные камни скрывается за внешним фасадом благополучия? Доктор социологических наук Джен Ягер провела более 200...
ISBN: 978-5-9998-0095-4
Заставьте свои сильные стороны работать. Шесть этапов пути к...
Маркус Бакингем показывает, что именно в сильных сторонах – в их нахождении и развитии – скрыт ваш главный потенциал. Сильные стороны есть у каждого, и цель книги заключается в том, чтобы за шесть недель научить каждого находить их и максимально использовать.
ISBN: 978-5-9614-0772-3
Здоровье бизнес-лидера
Макгэннон Дж., Макгэннон М.
Джульетта Макгэннон Juliette McGannon
ISBN: 978-5-904136-17-8
Золотые ступени карьеры: ежегодный общероссийский справочник по...
Золотые ступени карьеры — единственный справочник по карьере и трудоустройству общероссийского масштаба для студентов средних и высших учебных заведений страны, молодых специалистов, менеджеров и специалистов низшего и среднего звеньев управления. В книге в популярной форме освещаются вопросы планирования карьеры, постановки карьерных и жизненных целей; приводятся обзоры основных методик...
ISBN: 5-902752-01-9
Золотые ступени карьеры: ежегодный общероссийский справочник по...
Сост. Купеческий А., Бородулина М., и др.
Золотые ступени карьеры — единственный справочник по карьере и трудоустройству общероссийского масштаба для студентов средних и высших учебных заведений страны, молодых специалистов, менеджеров и специалистов низшего и среднего звеньев управления. В книге в популярной форме освещаются вопросы планирования карьеры, постановки карьерных и жизненных целей; приводятся обзоры основных методик...
ISBN: 9785902752011
Золотая книга руководителя. Более 2000 способов победить и преуспеть
Издание 1995 года. Сохранность хорошая. Книга "Искусство психического исцеления" рассчитана на подготовленный круг читателей. Она соединяет в себе практическую методику и обсуждение различных сторон практического мира. В книге "Йога для запада" Вы найдете метод личного обучения, который позволяет обучающемуся достичь своими усилиями определенных результатов.
ISBN: 5-88641-032-5
Золотые правила успешного руководителя
Люди тянутся к влиянию с самого рождения. Большинство из них втайне мечтают управлять другими людьми и влиять на них. Такими сделала нас природа. Все управляют всеми. Но можно делать это или грубо, руководить — «руками водить», или элегантно. Эта книга содержит необходимые знания и опыт многих веков и народов для достижения руководителем успеха при управлении персоналом. Руководители различными путями...
ISBN: 5-222-04628-1
Зорина, Линец: Управление персоналом. Право и экономика. Монография
Зорина О.О., Линец А.А.
В настоящей монографии управление персоналом раскрывается через два взаимосвязанных компонента: подбор и стимулирование персонала.С учетом тенденций развития организации управления трудом (в т. ч. внедрением цифровых технологий) и уникального отечественного правового ландшафта авторами разработан современный инструментарий подбора и стимулирования персонала. На базе современных правовых,...
ISBN: 978-5-7205-1667-3
Игры, в которые играют фирмы. Морнель П
Сегодня все мы вовлечены в Великую Кадровую Войну. Это практическое пособие поможет любому профессионалу - от рядового клерка до топ-менеджера - в полной мере овладеть навыками, необходимыми для эффективного построения собственной карьеры, чтобы достичь совершенства в игре, которую некоторые по ошибке называют "корпоративной жизнью". Если вам удастся осознать и подчеркнуть свои сильные стороны,...
ISBN: 5-9401-5014-4
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими, качествами. Адизес делает вывод: менеджмент — слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек....
ISBN: 978-5-9614-0871-3
Идеальный руководитель, идеальный предприниматель
Книга известного российского ученого, которую вы держите в руках, -это незаменимое руководство для тех, кто хочет знать и использовать на практике самые современные способы управления предприятием, эффективные методики развития лидерских качеств, приемы современного реагирования на изменениях в окружающей обстановке.
ISBN: 5-7654-3106-2
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими, качествами. Адизес делает вывод: менеджмент — слишком сложный процесс, чтобы с ним мог...
ISBN: 978-5-9614-1880-4
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими качествами. Адизес делает вывод: менеджмент - слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек....
ISBN: 978-5-9614-1285-7
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
Цитата «Идеального менеджера невозможно найти просто потому, что он представляет собой верх совершенства, а совершенный менеджер — такое же мифическое существо, как и единорог». Ицхак Адизес О чем книга «Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует» Книга известнейшего в мире специалиста по повышению эффективности организаций посвящена избитому, но в то же время...
ISBN: 978-5-9614-6280-7
Идеальный персонал - профессиональная подготовка, переподготовка,...
Какой работодатель не мечтает об идеальном штате сотрудников? Уважаемые работодатели, все в ваших руках! Эта книга является пособием для работодателей о порядке установления и проведения в организации курсов обучения, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации для работников. Настоящее издание поможет вам максимально приблизить штат своей организации к идеальному.
ISBN: 978-5-94280-249-3
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
По какому принципу подбирать сотрудников в такую команду? Как им правильно строить общение, чтобы даже неизбежные конфликты использовать для принятия качественных решений? Книга адресована руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы управления организацией.
ISBN: 5-9614-0429-3
Идеальный бизнес-ассистент. Как найти и воспитать надежного помощника
Гарипова Т.И.
За успешным руководителем, предпринимателем, публичным человеком всегда стоит первоклассный бизнес-ассистент. Не девочка, которая готовит кофе и принимает входящие звонки, а настоящий профессионал. Тот, кто грамотно составит расписание шефа, разрешит конфликтную ситуацию, проведет при необходимости деловую встречу и возьмет на себя организацию зарубежной поездки.Танзиля Гарипова подбирает и обучает...
ISBN: 9785041213718
Идентификация направлений совершенствования элементов системы...
Айдаркина Е.Е., Ласкова Т.С., Ласкова Д.С., Карпова М.А.
В монографии проведен анализ и оценка некоторых элементов системы управления персоналом региональных предприятий различных сфер деятельности. Выделены ключевые недостатки и слабые места действующих подсистем управления человеческими ресурсами. На основании проведенного анализа, предложен комплекс практико-ориентированных мероприятий по совершенствованию деятельности данных функциональных...
ISBN: 978-5-4365-7085-3
Измерение мотивации и стимулирования "человека работающего"
Измерение мотивации и стимулирования позволяет получать оценочно-измерительную информацию для использования более эффективных технологий управления "человеком работающим". Книга является результатом работы автора со специалистами и руководителями различных российских организаций, предприятий и учреждений в формате программ по мотивации и стимулированию персонала. Она содержит новую...
ISBN: 978-5-369-00599-6
Показать еще
