HR-менеджмент (персонал)
4027
Показать
Все
Только в продаже
Новинки за неделю
Новинки за месяц
Новинки с последнего посещения
Сортировать
торговому рейтингу: лучшие сверху
оценке посетителей: лучшие сверху
цене: дешевые сверху
цене: дорогие сверху
дате выхода: новинки сверху
наличию: доступные cверху
названию: от "а" до "я"
названию: от "я" до "а"
автору (а-я)
автору (я-а)
Этика и психология менеджмента
Учебное пособие содержит материал, посвященный психологическим и этическим аспектам менеджмента. В нем рассматриваются практические стороны деятельности менеджеров любого уровня: тактика деловых взаимоотношений, психология ведения переговоров, методы эффективного руководства, основы делового этикета и т. д. Для студентов высших и средних специальных учебных заведений, предпринимателей, менеджеров.
ISBN: 5-222-02805-4
Издательство:
Феникс
Дата выхода: январь 2003
Этика деловых отношений. Учебно-практическое пособие
Раскрываются этические аспекты деловых отношений. Рассматривается сущность социальной ответственности организаций как современной концепции построения отношений между хозяйствующими субъектами и общества, подчеркиваются особенности реализации концепции социальной ответственности в российской практике. Раскрываются возможности и методы повышения этического уровня организаций во...
ISBN: 978-5-392-13450-2
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2014
Этика деловых отношений
Раскрываются этические аспекты деловых отношений. Рассматривается сущность социальной ответственности организаций как современной концепции построения отношений между хозяйствующими субъектами и общества, подчеркиваются особенности реализации концепции социальной ответственности в российской практике. Раскрываются возможности и методы повышения этического уровня организаций во...
ISBN: 978-5-392-02884-9
Издательство:
Проспект
Дата выхода: октябрь 2011
Эффективный коучинг
В бизнесе коуч - это человек, который, как и в спорте, должен помочь нам мобилизовать наши ресурсы для достижения поставленной цели. Заставить каждого сотрудника поверить в свои силы, выйти на пик своих возможностей и таким образом вывести организацию на качественно новый уровень - основные задачи профессионального бизнес-тренера. "Эффективный коучинг" - это книга об инновационных подходах к...
ISBN: 5-98124-033-4
Издательство:
Добрая книга
Дата выхода: январь 2005
Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата...
Как сделать работу вашей организации более эффективной, как не ошибиться при подборе кадров? Книга дает ответы на эти и многие другие вопросы, связанные с деятельностью практически любого предприятия или организации.
ISBN: 978-985-16-3380-3
Издательство:
АСТ
Дата выхода: февраль 2008
Эффективная организация
Коллектив авторов
Чтобы добиться наивысшей результативности организации, менеджеры в любой отрасли должны уметь эффективно реализовать выбранную стратегию, учиться на своих ошибках и способствовать усилению сотрудничества и развитию творческого потенциала команды. Этот сборник содержит подборку лучших исследовательских работ, посвященных повышению эффективности деятельности предприятий разных отраслей. Книга...
ISBN: 978-5-904522-15-5
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: февраль 2010
Эффективный сотрудник: технологии подбора персонала
Значимость и важность управления таким ресурсом, как персонал, не вызывает сомнения у современных руководителей любого уровня. Современные предприниматели» уже попробовав управлять человеческими ресурсами стихийно, почувствовали необходимость в специальных знаниях и технологиях для эффективной работы с кадрами. И как бы руководители ни делегировали почетную обязанность подбора персонала...
ISBN: 5-222-07520-6
Издательство:
Феникс
Дата выхода: ноябрь 2005
Эффективная система оплаты труда. Как построить оплату труда, чтобы...
Эффективная система оплаты труда — часть системы управления организацией. Почему многие процессы в сфере оплаты труда приводят к напряжению и проблемам во взаимоотношениях работодателя и персонала предприятия, и как этого избежать? Почему во всех организациях любой формы собственности, любого вида деятельности расчет вознаграждения за труд должен быть упорядочен и регламентирован утвержденным...
ISBN: 5-94280-168-1
Издательство:
Альфа-Пресс
Дата выхода: октябрь 2005
Эффективное управление персоналом
Вы добиваетесь выполнения работы в срок и осознаете важность делегирования обязанностей. Но ничего не получается... Не стоит отчаиваться! Эта книга поможет вам повысить производительность труда вашей команды, не вызвав сопротивления своих сотрудников. Здесь вы найдете информацию о том, как обрести контроль над рабочей атмосферой в своем офисе, поддерживать мотивацию и моральный дух коллектива в плохие...
ISBN: 5-17-028237-0
Издательство:
АСТ
Дата выхода: январь 2006
Эффективное управление персоналом
Вы добиваетесь выполнения работы в срок и осознаете важность делегирования обязанностей. Но ничего не получается... Не стоит отчаиваться! Эта книга поможет вам повысить производительность труда вашей команды, не вызвав сопротивления своих сотрудников. Здесь вы найдете информацию о том, как обрести контроль над рабочей атмосферой в своем офисе, поддерживать мотивацию и моральный дух коллектива в...
ISBN: 978-5-17-028237-1
Издательство:
АСТ
Дата выхода: июль 2008
Эффективная мотивация торгового персонала. 2-е изд
Как разработать эффективную систему мотивации? Что нужно сделать, чтобы сотрудники работали на 100 %? Как повышать эффективность, не увеличивая затрат? По сути, простые вопросы на практике оказываются очень хитрыми. Почему в одних компаниях продажи идут "на ура!", а в других хуже? Этими вопросами задаются не только руководители предприятий, но и менеджеры различных уровней, которым приходится работать с...
ISBN: 978-5-394-01222-8
Издательство:
Дашков и К
Дата выхода: май 2011
Эффективный отбор персонала. Метод структ.интервью
От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала, в значительной степени зависит качество человеческих ресурсов, их вклад в достижение целей организации и качество производимой продукции или предоставляемых услуг. В связи с этим, в настоящее время большинство организаций осознали потребность в построении эффективной системы управления человеческими ресурсами, в частности, в более...
ISBN: 9786177528622
Издательство:
Гуманитарный центр
Дата выхода: декабрь 2018
Эффективность инвестиций в человеческий капитал в современных...
В монографии построены количественные оценки частной, бюджетной и общественной эффективности инвестиций в человеческий капитал для различных уровней и профилей образования. Оценка эффективности и рисков инвестиций в высшее (включая аспирантуру) и среднее профессиональное образование осуществлена с использованием регрессионного анализа данных Российского мониторинга экономического положения и...
ISBN: 978-5-392-32800-0
Издательство:
Проспект
Дата выхода: июль 2020
Эффективная мотивация торгового персонала
Как разработать эффективную систему мотивации? Что нужно сделать, чтобы сотрудники работали на 100%? Как повышать эффективность, не увеличивая затрат? По сути, простые вопросы на практике оказываются очень хитрыми. Почему в одних компаниях продажи идут "на ура!", а в других хуже? Этими вопросами задаются не только руководители предприятий, но и менеджеры различных уровней, которым приходится работать с...
ISBN: 978-5-394-00154-3
Издательство:
Издательский дом "Дашков и К"
Дата выхода: сентябрь 2008
Эффективный тренинг продаж
Высокий профессионализм торгового персонала - мощное преимущество в конкурентной среде. Как достичь его в кратчайшие сроки и что для этого необходимо? В книге известного бизнес-тренера и консультанта Бориса Саркисяна подробно рассматривается технология развития штата продавцов, гарантирующая повышение продаж и достижение планируемых экономических показателей. Даются четкие рекомендации, как...
ISBN: 5-91180-072-1
Издательство:
Питер
Дата выхода: июнь 2006
Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в...
Ульрих Дэйв
Книга Дэйва Ульриха Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации кардинально изменит сложившиеся представления о роли менеджеров трудовых ресурсов в современной организации. Перед менеджерами персонала в наше время стоит новая задача: осознать ценность, которую они создают (для потребителей, работников компании, инвесторов), и разработать систему оценки своей...
ISBN: 9785845910455
Издательство:
Вильямс/Диалектика
Дата выхода: ноябрь 2019
Эффективное управление персоналом
Вы добиваетесь выполнения работы в срок и осознаете важность делегирования обязанностей. Но ничего не получается... Не стоит отчаиваться! Эта книга поможет вам повысить производительность труда вашей команды, не вызвав сопротивления своих сотрудников. Здесь вы найдете информацию о том, как обрести контроль над рабочей атмосферой в своем офисе, поддерживать мотивацию и моральный дух коллектива в...
ISBN: 978-5-17-033554-1
Издательство:
АСТ
Дата выхода: июль 2008
Эффект Психология. Психологические тесты для психологов, педагогов,...
Гребень
В издании предлагаются профессиональные тесты для определения IQ и свойств личности. Они будут полезны в работе психолога и социального работника, помогут оптимизировать коллективную деятельность. 2-е издание.
ISBN: 978-985-549-108-9
Издательство:
Букмастер
Дата выхода: апрель 2012
Эффективная энергокомпания: Экономика, менеджмент, реформирование
Книга является одним из первых российских изданий, посвященных актуальным проблемам интегрирования энергетических компаний в рыночную экономику с учетом роли электроэнергетики в современном обществе и ее технологических особенностей. В центре внимания - вопросы обоснования рациональной политики реформирования отрасли и создания в энергокомпаниях новых систем менеджмента, ориентированных на...
ISBN: 5-901028-40-6
Издательство:
Олимп-бизнес
Дата выхода: июль 2002
Эффективное управление проектами
Книга познакомит с основными принципами и лучшими методами эффективного управления проектами, проверенными в мировой практике. Освоение новейших подходов позволит даже начинающим руководителям добиться успехов в управлении проектами за короткие сроки.
ISBN: 5-94848-036-4
Издательство:
ОЛМА-Пресс
Дата выхода: январь 2003
Эффективная мотивация
Успех любого мероприятия непосредственно зависит от качества работы всех его участников. Чтобы сотрудники всегда демонстрировали высокую эффективность работы, необходимы определенные условия. Автор в простой и доступной форме рассказывает об основных подходах и этапах построения действенной системы мотивации персонала в организации. Книга предназначена для менеджеров различного уровня.
ISBN: 5-699-17560-1
Издательство:
Стрекоза
Дата выхода: август 2006
Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах
Современный руководитель понимает, что кроме рабочих мест в компании должны быть созданы дополнительные условия для стимулирования и поддержания активности сотрудников, их живого интереса к работе. Данная книга представляет собой простое, понятное и эффективно работающее руководство по мотивации персонала. Здесь предлагаются конкретные примеры, задачи, опросники, тесты, анкеты, советы и рекомендации,...
ISBN: 978-5-9626-0406-0
Издательство:
Вершина
Дата выхода: май 2008
Показать еще