HR-менеджмент (персонал)
4090
Показать
Все
Только в продаже
Новинки за неделю
Новинки за месяц
Новинки с последнего посещения
Сортировать
торговому рейтингу: лучшие сверху
оценке посетителей: лучшие сверху
цене: дешевые сверху
цене: дорогие сверху
дате выхода: новинки сверху
наличию: доступные cверху
названию: от "а" до "я"
названию: от "я" до "а"
автору (а-я)
автору (я-а)
Экспертное оценивание в лицензировании и аттестации образовательных...
Предлагаемая книга посвящена экспертным технологиям, используемым в оценке образовательных учреждений при проведении лицензирования, аттестации, а также в процедурах оценивания управленческих кадров. Особое внимание уделяется раскрытию сущности и содержания экспертного оценивания как метода исследования, а также его месту в общей структуре методологии познания. В книге даны обширные материалы по...
ISBN: 978-5-98923-227-7
Издательство:
5 за знания
Дата выхода: март 2008
Эксплуатация торгового персонала. Инструкция для руководителей и...
В этой книге рассказано, как заставить продажников работать. Она о том, как грамотно эксплуатировать торговый персонал, занимающийся прямыми, активными и иными продажами, работающий в сфере В2В (продаж организациям), как извлекать наибольшую выгоду из труда сотрудников, избегая бегства, бунтов и саботажа с их стороны. Все предложенные методы проверены на практике. Авторы -известные бизнес-тренеры —...
ISBN: 978-5-9626-0481-7
Издательство:
Вершина
Дата выхода: май 2008
Экспресс-диагностика персонала
Книга посвящена практике профессионального консультирования и ориентирована на психологов, консультантов, преподавателей, студентов, руководителей и специалистов служб занятости и кадровых служб. В книге описываются средства и формы профконсультирования, принципы и критерии его эффективности, способы преодоления встречающихся в работе профконсультантов ошибок, а также представлены методики...
ISBN: 5-9268-0749-2
Издательство:
Речь
Дата выхода: сентябрь 2008
Экспресс-диагностика персонала
В данном справочном пособии рассмотрен широкий круг вопросов, касающихся структуры и функционирования организации, видов управленческого мышления, разделения труда и видов работ, системы управления персоналом компании, методологии проведения исследований персонала компании, соционических (типологических) исследований персонала, изучения и управления конфликтами в организации и т.д. Книга...
ISBN: 978-5-222-11399-8
Издательство:
Феникс
Дата выхода: июль 2007
Экстенсивное развитие потенциала конкурентоспособности организаций...
Угрюмова А.А. (под общ. ред.), Ольгаренко Г.В. (под общ. ред.), Замаховский М.П., Паутова Л.Е., Гриш
Монография является итогом исследований авторов в области развития мелиорации России на современном этапе. Авторы проанализировали экстенсивное развитие потенциала конкурентоспособности организаций мелиоративной отрасли по федеральным округам РФ в 2020 и 2022 гг. и определили основные тенденции ее развития.
ISBN: 978-5-466-09725-2
Издательство:
КноРус
Дата выхода: июнь 2025
Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе...
В книге рассказано о том, почему лидер способен вызывать в людях живой отклик и стимулировать активность, и показано, как на практике реализовать возможности такого лидерства – применительно к отдельному руководителю, команде и организации. Книга для руководителей компаний и менеджеров любого уровня, преподавателей и студентов школ менеджмента.
ISBN: 978-5-9614-0507-1
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: апрель 2007
Эмоциональный интеллект в работе
Гоулман Д.
О том, как эмоциональный интеллект влияет на карьерный успех. Гоулман доказывает, что EQ и карьерный рост взаимосвязаны и объясняет, как повысить свой эмоциональный интеллект при помощи нехитрых рекомендаций. Книга — продолжение бестселлера Эмоциональный интеллект. Здесь множество потрясающих историй триумфов и поражений и убедительных доказательств того, как наличие или отсутствие эмоционального...
ISBN: 978-5-00100-864-4
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: январь 2020
Эмоциональный интеллект в бизнесе: решение сложных лидерских задач
Даже самые успешные компании теряют ключевых сотрудников из-за быстрого карьерного роста, конфликтов, выгорания, стрессов. Почему? Любая команда сопротивляется изменениям, в результате компания не способна выйти на новый уровень. В такие моменты особенно важную роль играет лидер. Организациям нужны не рядовые сотрудники, а лидеры, которые способны изменить свою компанию изнутри, обновить ее и не...
ISBN: 9785446115433
Издательство:
Питер
Дата выхода: апрель 2020
Энциклопедия кадрового дела
«Энциклопедия кадрового дела» предназначена для работодателей, сотрудников кадровых служб и специалистов, ответственных за документальное оформление отношений с персоналом. Подчас нарушения начинаются с момента приема сотрудника на работу, не говоря уже о процессе увольнения, отпусках, оплате листков нетрудоспособности, предоставлении пособий и гарантий. В книге автор поможет компаниям...
ISBN: 978-5-91391-005-9
Издательство:
ИндексМедиа
Дата выхода: ноябрь 2007
Энциклопедия систем мотивации и оплаты труда. Подходы. Методы....
Фундаментальный справочник по системам мотивации и оплаты труда, описывает методику создания единой концепции вознаграждения сотрудников. Из него вы узнаете о том, как оценить сложность работы, как спланировать систему оплаты труда в зависимости от должности, как разделить базовую и переменную часть оплаты труда, как учитывать премии.
ISBN: 978-5-9614-0732-7
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: апрель 2008
ЭП10_В минусе или в плюсе. Руководство по достижению счастья,...
Дэн Салливан, Бенджамин Харди
Доктор Бенджамин Харди и Дэн Салливан, основываясь на своем опыте, делятся знанием, до сих пор известным только их клиентам-стратегам: неудачливые сосредотачиваются на «минусах» (The Gap), а успешные — на «плюсах» (The Gain). Многие люди, особенно амбициозные, не довольны своим прогрессом, из-за чего чувствуют себя несчастными. У каждого из нас есть «идеал»,...
ISBN: 978-5-00195-513-9
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: июль 2022
Эстетическая культура сотрудников органов внутренних дел России
учеб.пособие; Учебное пособие; Предлагаемое учебное пособие охватывает тематику дисциплины «Эстетическая культура сотрудников органов внутренних дел», введенной в системе образовательных учреждений Министерства внутренних дел Российской Федерации. Основная часть учебного пособия включает базовый материал дисциплины «Эстетическая культура» и, следовательно, может использоваться в любом учебном...
ISBN: 5-93004-216-0
Издательство:
Щит-М
Дата выхода: январь 2006
ЭСТЕТИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
В учебном пособии рассматриваются базовые элементы индивидуально-эстетической культуры сотрудника органов внутренних дел, формирующейся при восприятии художественных произведений, а также категории эстетического знания, выражающие ценности общечеловеческой значимости, на защиту которых направлена деятельность сотрудника полиции Российской Федерации. Особое внимание уделено основным...
ISBN: 978-5-4365-1873-2
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2017
Этика и психология менеджмента
Учебное пособие содержит материал, посвященный психологическим и этическим аспектам менеджмента. В нем рассматриваются практические стороны деятельности менеджеров любого уровня: тактика деловых взаимоотношений, психология ведения переговоров, методы эффективного руководства, основы делового этикета и т. д. Для студентов высших и средних специальных учебных заведений, предпринимателей, менеджеров.
ISBN: 5-222-02805-4
Издательство:
Феникс
Дата выхода: январь 2003
Этика деловых отношений. Учебно-практическое пособие
Раскрываются этические аспекты деловых отношений. Рассматривается сущность социальной ответственности организаций как современной концепции построения отношений между хозяйствующими субъектами и общества, подчеркиваются особенности реализации концепции социальной ответственности в российской практике. Раскрываются возможности и методы повышения этического уровня организаций во...
ISBN: 978-5-392-13450-2
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2014
Этика деловых отношений
Раскрываются этические аспекты деловых отношений. Рассматривается сущность социальной ответственности организаций как современной концепции построения отношений между хозяйствующими субъектами и общества, подчеркиваются особенности реализации концепции социальной ответственности в российской практике. Раскрываются возможности и методы повышения этического уровня организаций во...
ISBN: 978-5-392-02884-9
Издательство:
Проспект
Дата выхода: октябрь 2011
Этика деловых отношений
Учебник в доступной, сжатой форме знакомит читателя с международными нормами поведения, правилами личного общения с партнерами и сотрудниками, ведения документации и деловой переписки, телефонным этикетом. Отдельные главы посвящены социально-психологическим закономерностям делового общения, факторам, лежащим в основе конфликтов, и способам их разрешения, организации переговорного процесса,...
ISBN: 978-5-392-09744-9
Издательство:
Проспект
Дата выхода: апрель 2013
Эффективное управление персоналом
Вы добиваетесь выполнения работы в срок и осознаете важность делегирования обязанностей. Но ничего не получается... Не стоит отчаиваться! Эта книга поможет вам повысить производительность труда вашей команды, не вызвав сопротивления своих сотрудников. Здесь вы найдете информацию о том, как обрести контроль над рабочей атмосферой в своем офисе, поддерживать мотивацию и моральный дух коллектива в...
ISBN: 978-5-17-033554-1
Издательство:
АСТ
Дата выхода: июль 2008
Эффект Психология. Психологические тесты для психологов, педагогов,...
Гребень
В издании предлагаются профессиональные тесты для определения IQ и свойств личности. Они будут полезны в работе психолога и социального работника, помогут оптимизировать коллективную деятельность. 2-е издание.
ISBN: 978-985-549-108-9
Издательство:
Букмастер
Дата выхода: апрель 2012
Эффективное управление персоналом. Новая роль HR-менеджера в...
Книга Дэйва Ульриха Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации кардинально изменит сложившиеся представления о роли менеджеров трудовых ресурсов в современной организации. Перед менеджерами персонала в наше время стоит новая задача: осознать ценность, которую они создают (для потребителей, работников компании, инвесторов), и разработать систему оценки своей...
ISBN: 5-8459-1045-5
Издательство:
Вильямс/Диалектика
Дата выхода: сентябрь 2006
Эффективная мотивация
Успех любого мероприятия непосредственно зависит от качества работы всех его участников. Чтобы сотрудники всегда демонстрировали высокую эффективность работы, необходимы определенные условия. Автор в простой и доступной форме рассказывает об основных подходах и этапах построения действенной системы мотивации персонала в организации. Книга предназначена для менеджеров различного уровня.
ISBN: 5-699-17560-1
Издательство:
Стрекоза
Дата выхода: август 2006
Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах
Современный руководитель понимает, что кроме рабочих мест в компании должны быть созданы дополнительные условия для стимулирования и поддержания активности сотрудников, их живого интереса к работе. Данная книга представляет собой простое, понятное и эффективно работающее руководство по мотивации персонала. Здесь предлагаются конкретные примеры, задачи, опросники, тесты, анкеты, советы и рекомендации,...
ISBN: 978-5-9626-0406-0
Издательство:
Вершина
Дата выхода: май 2008
Эффективное управление: команда, иерархия, единовластие
В книге представлены взгляды автора на управление растущим предприятием. Что лучше - командная работа или бюрократия и жесткая власть? Как стоит мотивировать сотрудников, а какие методы только ухудшат ситуацию? Каким образом стоит выстраивать отношения между сотрудниками и отделами фирмы? Какие проблемы поджидают управленца на пути его карьерного роста? Ответы на эти и многие другие вопросы будут...
ISBN: 5-9268-0374-8
Издательство:
Речь
Дата выхода: август 2005
Показать еще