В учебном пособии рассматриваются базовые элементы индивидуально-эстетической культуры сотрудника органов внутренних дел, формирующейся при восприятии художественных произведений, а также категории эстетического знания, выражающие ценности общечеловеческой значимости, на защиту которых направлена деятельность сотрудника полиции Российской Федерации. Особое внимание уделено основным...
ISBN: 978-5-4365-1873-2
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2017
Раскрываются этические аспекты деловых отношений. Рассматривается сущность социальной ответственности организаций как современной концепции построения отношений между хозяйствующими субъектами и общества, подчеркиваются особенности реализации концепции социальной ответственности в российской практике. Раскрываются возможности и методы повышения этического уровня организаций во...
ISBN: 978-5-392-02884-9
Издательство:
Проспект
Дата выхода: октябрь 2011
Учебник в доступной, сжатой форме знакомит читателя с международными нормами поведения, правилами личного общения с партнерами и сотрудниками, ведения документации и деловой переписки, телефонным этикетом. Отдельные главы посвящены социально-психологическим закономерностям делового общения, факторам, лежащим в основе конфликтов, и способам их разрешения, организации переговорного процесса,...
ISBN: 978-5-392-09744-9
Издательство:
Проспект
Дата выхода: апрель 2013
Раскрываются этические аспекты деловых отношений. Рассматривается сущность социальной ответственности организаций как современной концепции построения отношений между хозяйствующими субъектами и общества, подчеркиваются особенности реализации концепции социальной ответственности в российской практике. Раскрываются возможности и методы повышения этического уровня организаций во...
ISBN: 978-5-392-13450-2
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2014
Учебное пособие содержит материал, посвященный психологическим и этическим аспектам менеджмента. В нем рассматриваются практические стороны деятельности менеджеров любого уровня: тактика деловых взаимоотношений, психология ведения переговоров, методы эффективного руководства, основы делового этикета и т. д. Для студентов высших и средних специальных учебных заведений, предпринимателей, менеджеров.
ISBN: 5-222-02805-4
Издательство:
Феникс
Дата выхода: январь 2003
В книге представлены взгляды автора на управление растущим предприятием. Что лучше - командная работа или бюрократия и жесткая власть? Как стоит мотивировать сотрудников, а какие методы только ухудшат ситуацию? Каким образом стоит выстраивать отношения между сотрудниками и отделами фирмы? Какие проблемы поджидают управленца на пути его карьерного роста? Ответы на эти и многие другие вопросы будут...
ISBN: 5-9268-0374-8
Издательство:
Речь
Дата выхода: август 2005
Описаны все этапы разработки системы монетарной мотивации персонала – от подготовки проекта до его внедрения в деятельность организации. Подробно охарактеризованы стадии организационного развития: формирование организации, ее интенсивный рост, стабилизация и кризис. Систематизированы типичные ошибки, возникающие в ходе реализации новой системы оплаты труда. В приложении приводится примерное...
ISBN: 978-5-370-00576-3
Издательство:
ОМЕГА-Л
Дата выхода: апрель 2008
Книга учит оценивать кандидатов на вакантные должности. От автора с огромным практическим опытом в этой области. Огромное количество примерв и разборов реальных ситуаций на собеседованиях.
ISBN: 978-5-49807-262-3
Издательство:
Питер
Дата выхода: март 2009
Этот сборник содержит подборку исследовательских работ, посвященных повышению эффективности деятельности предприятий разных отраслей. Книга адресована руководителям всех уровней, специалистам по консалтингу, преподавателям и студентам.
ISBN: 978-5-9614-0719-8
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: декабрь 2007
Эффективность работы менеджера любого уровня зависит от знания основных функций менеджмента, наличия навыков управления людьми и процессами. Чтобы стать успешным руководителем, нужно научиться планировать, распределять ресурсы, мотивировать, организовывать и контролировать работу своих подчиненных. Эти и другие задачи и обязанности менеджера в простой и доступной форме описаны в данной книге. Книга...
ISBN: 5-699-17600-4
Издательство:
Стрекоза
Дата выхода: август 2006
Корабль социализма потонул давно, и все мы плаваем в безбрежном море новых экономических отношений. Свободу получили все, а вот ктои как сможет ею воспользоваться - это наш выбор, и лучше, если он будет осмысленным. Профессионализм или продажность...
ISBN: 978-5-222-17220-9
Издательство:
Феникс
Дата выхода: июль 2010
Книга познакомит с основными принципами и лучшими методами эффективного управления проектами, проверенными в мировой практике. Освоение новейших подходов позволит даже начинающим руководителям добиться успехов в управлении проектами за короткие сроки.
ISBN: 5-94848-036-4
Издательство:
ОЛМА-Пресс
Дата выхода: январь 2003
Эта книга создана по принципу "Читай и делай!" Практический опыт автора в разработке систем мотивации российских компаний обобщает в этом издании все необходимое для построения и поддержания эффективной системы мотивации даже в период существенной оптимизации затрат на персонал. Тесное сотрудничество автора с менеджерами и управляющими российских компаний позволило собрать в этой книге уникальные...
ISBN: 978-5-699-40694-4
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: апрель 2010
От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала, в значительной степени зависит качество человеческих ресурсов, их вклад в достижение целей организации и качество производимой продукции или предоставляемых услуг. В связи с этим, в настоящее время большинство организаций осознали потребность в построении эффективной системы управления человеческими ресурсами, в частности, в более...
ISBN: 978-966-8324-76-5
Издательство:
Гуманитарный центр
Дата выхода: март 2011
Значимость и важность управления таким ресурсом, как персонал, не вызывает сомнения у современных руководителей любого уровня. Современные предприниматели» уже попробовав управлять человеческими ресурсами стихийно, почувствовали необходимость в специальных знаниях и технологиях для эффективной работы с кадрами. И как бы руководители ни делегировали почетную обязанность подбора персонала...
ISBN: 5-222-07520-6
Издательство:
Феникс
Дата выхода: ноябрь 2005
В бизнесе коуч - это человек, который, как и в спорте, должен помочь нам мобилизовать наши ресурсы для достижения поставленной цели. Заставить каждого сотрудника поверить в свои силы, выйти на пик своих возможностей и таким образом вывести организацию на качественно новый уровень - основные задачи профессионального бизнес-тренера. "Эффективный коучинг" - это книга об инновационных подходах к...
ISBN: 5-98124-033-4
Издательство:
Добрая книга
Дата выхода: январь 2005
Как сделать работу вашей организации более эффективной, как не ошибиться при подборе кадров? Книга дает ответы на эти и многие другие вопросы, связанные с деятельностью практически любого предприятия или организации.
ISBN: 978-985-16-3380-3
Издательство:
АСТ
Дата выхода: февраль 2008
Чтобы добиться наивысшей результативности организации, менеджеры в любой отрасли должны уметь эффективно реализовать выбранную стратегию, учиться на своих ошибках и способствовать усилению сотрудничества и развитию творческого потенциала команды. Этот сборник содержит подборку лучших исследовательских работ, посвященных повышению эффективности деятельности предприятий разных отраслей. Книга...
ISBN: 978-5-904522-15-5
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: февраль 2010
Эффективная система оплаты труда — часть системы управления организацией. Почему многие процессы в сфере оплаты труда приводят к напряжению и проблемам во взаимоотношениях работодателя и персонала предприятия, и как этого избежать? Почему во всех организациях любой формы собственности, любого вида деятельности расчет вознаграждения за труд должен быть упорядочен и регламентирован утвержденным...
ISBN: 5-94280-168-1
Издательство:
Альфа-Пресс
Дата выхода: октябрь 2005
Вы добиваетесь выполнения работы в срок и осознаете важность делегирования обязанностей. Но ничего не получается... Не стоит отчаиваться! Эта книга поможет вам повысить производительность труда вашей команды, не вызвав сопротивления своих сотрудников. Здесь вы найдете информацию о том, как обрести контроль над рабочей атмосферой в своем офисе, поддерживать мотивацию и моральный дух коллектива в плохие...
ISBN: 5-17-028237-0
Издательство:
АСТ
Дата выхода: январь 2006