HR-менеджмент (персонал)
4071
Показать
Все
Только в продаже
Новинки за неделю
Новинки за месяц
Новинки с последнего посещения
Сортировать
торговому рейтингу: лучшие сверху
оценке посетителей: лучшие сверху
цене: дешевые сверху
цене: дорогие сверху
дате выхода: новинки сверху
наличию: доступные cверху
названию: от "а" до "я"
названию: от "я" до "а"
автору (а-я)
автору (я-а)
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 2-е изд., испр. и доп. Учебник для СПО
Настоящий учебник результат изучения и обобщения исследований известных авторов в области менеджмента человеческих ресурсов, нормативно-методических рекомендаций, а также оптимальных вариантов существующей практики управления персоналом. В учебнике рассматриваются теоретические и практические проблемы управления человеческими ресурсами организации. Подробно описываются методы и технологии,...
ISBN: 978-5-9916-9457-5
Управление человеческими ресурсами: современный подход
Горелов Н. А., Круглов Д. В., Мельников О. Н. ; Под ред. Горелова Н.А.
В учебнике с системных позиций рассмотрены основные фазы воспроизводства людских ресурсов в контексте мировой тенденции развития теории и практики менеджмента как многоуровневой системы.Центральное место в книге занимают вопросы стратегического и антикризисного управления, новые отечественные и зарубежные методы оплаты производительного труда, формирования инновационной культуры в обществе,...
ISBN: 9785534006506
Управление персоналом
ISBN: 5-8016-0072-8
Управление качеством
Учебник подготовлен в соответствии с учебной программой дисциплины `Управление качеством`. В учебнике рассматриваются основные понятия качества как объекта управления, методы его анализа, оценки и измерения, концептуальные основы и методология управления качеством. В работе представлены также темы, включающие принципы и статистические методы управления качеством, излагаются вопросы, связанные с...
ISBN: 5-16-001678-3
Управление персоналом. Вопросы и ответы
Среди важнейших проблем современного менеджмента важное место занимает совершенствование управления человеческими ресурсами предприятия. От ее решения зависит прочность позиций фирмы на рынке. Предлагаемое учебное пособие рассчитано на преподавателей, аспирантов и студентов вузов, слушателей школ бизнеса, предпринимателей. Подготовленное в полном соответствии с учебной программой по курсу...
ISBN: 5-94687-023-8
Управление человеческими ресурсами. Учебник
Учебник создан в соответствии с требованиями Федерального образовательного стандарта по направлению подготовки "Менеджмент" (квалификации "бакалавр"). Изложены наиболее важные элементы современной отечественной теории управления человеческими ресурсами. Парадигма учебника основана на политэкономическом и системном подходах, позволяющих рассматривать практику управления человеческими ресурсами в...
ISBN: 978-5-4468-0306-4
Управление проектами: стандарты, методы, опыт
Предлагаемая вашему вниманию книга задумана как практическое пособие по созданию интегрированной системы управления проектами, реализуемой в виде стандарта предприятия. Подходы и решения, предлагаемые в этой книге, базируются, с одной стороны, на следовании основным положениям традиционной методологии управления проектами и, с другой стороны, на практическом опыте нескольких подобных работ,...
ISBN: 5-9693-0038-1
Управление персоналом. Конспект лекций
Содержит лекционный материал по управлению персоналом, включая такие вопросы, как: персонал предприятия как объект управления; место и роль управления персоналом в системе управления предприятием; принципы управления персоналом; функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом; кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления...
ISBN: 978-5-9916-1289-0
Управление деятельностью служащих
В книге излагаются основные подходы к разработке и внедрению эффективной системы управления деятельностью в общем контексте организации. Представленные вопросы — важность миссии и стратегии, проверка деятельности и вознаграждение ее выполнения, сопутствующие этому расхождения во мнениях об оплате, которая напрямую связана с выполнением работы, — касаются всех, кто связан с управлением...
ISBN: 5-272-00074-9
Управление персоналом как вид предпринимательской деятельности
Настоящая книга предлагает новое видение процесса управления персоналом. Она показывает важность управления персоналом с предпринимательских позиций в рамках фирмы, когда для достижения целей используются человеческие ресурсы (персонал), которые при умелой организации управления ими и осуществляют цели и задачи, стоящие перед организацией. В рамках данной книги описаны различные процессы,...
ISBN: 5-94280-214-9
Управление персоналом: конспект лекций
Управление персоналом - неотъемлемая часть цикла дисциплин менеджмента. Данная книга представляет собой конспект лекций, освещающий самые важные вопросы этой дисциплины. Рассматриваются как теоретические, так и практические аспекты управления персоналом. Учебное пособие адресовано широкому кругу читателей: студентам, аспирантам, преподавателям.
ISBN: 978-5-222-21640-8
Уроки лидерства. Семь базовых управленческих навыков для...
Настоящим лидером надо родиться, но развить свои управленческие навыки могут многие. Джек Сталь, экс-президент компании Coca-Cola и один из самых авторитетных бизнес-лидеров, имеет право учить искусству управлять. Предлагаемые им методы и умения не всегда гуманны, но всегда эффективны. Эта книга поможет вам сформировать собственный управленческий стиль, создать профессиональную команду, применить...
ISBN: 978-5-9626-0378-0
Успех чужими руками. Эффективное делегирование полномочий
Менеджмент иногда называют искусством делать работу чужими руками. В значительной степени это так, ведь делегирование полномочий — распределение задач между отделами и сотрудниками отделов — одна из центральных концепций менеджмента. Но на практике передача подчиненным даже небольшой доли задач и функций руководителя часто вызывает затруднения. Начальники опасаются утратить власть, а...
ISBN: 978-5-9614-1621-3
Успех чужими руками. Эффективное делегирование полномочий
Автор в простой и доступной форме рассказывает о процессе делегирования полномочий, анализирует наиболее распространенные ошибки, дает советы и рекомендации. Книга ориентирована на широкую аудиторию.
ISBN: 978-5-9614-0627-6
Успешная команда. Как ее создать, мотивировать и развивать
Создать хорошую, эффективную команду непросто. Нужно подобрать людей, продумать систему мотивации и лидерства. Правильная структура и грамотное руководство могут существенно повысить производительность людей и превратить группу сотрудников в сплоченную и успешную команду.
ISBN: 978-5-9614-0675-7
Успешный психолог
Не всегда организация и психолог, имея взаимные интересы, находят общий язык и удовлетворение итогами служебно-делового взаимодействия. Поэтому книга адресуется всем, кто занят в совместных программах работы с персоналом: психологам, сотрудникам и руководителям кадрового менеджмента, конфликтологам и другим специалистам. Смело и откровенно, без оглядки на авторитеты, автор раскрывает «секреты»...
ISBN: 978-5-93356-067-8
Успешный IT-аутсорсинг
Книга посвящена всестороннему анализу аутсорсинга в области информационных технологий. Исследуются преимущества и потенциальные опасности аутсорсинга, различные модели аутсорсинга, приводится методология построения эффективных отношений с поставщиком услуг аутсорсинга, начиная с выбора поставщика и заканчивая подписанием контракта и поддержанием рабочих отношений с организацией поставщика. В...
ISBN: 5-9579-0041-9
Успешный поиск работы
Вировец Ю.А.
Книга «Успешный поиск работы» — это подробный справочник-путеводитель по современному рынку труда. Где искать работу? С чего начать составление резюме? Как пройти собеседование? Вот совсем немногие из тех вопросов, ответы на которые найдет читатель на страницах издания. Рецептами достижения «работы мечты» делится создатель одного из лучших онлайновых ресурсов для поиска работы и найма...
ISBN: 978-5-459-00870-8
Установление доплат и надбавок работникам ОУ. Технология...
Трудовой кодекс РФ (ст. 129) определяет понятие заработной платы как "вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях,...
ISBN: 978-5-89790-641-3
Показать еще
