Центры развития и оценки, подогнанные к нуждам конкретной организации, могут стать ключевым инструментом при подборе и развитии персонала. Эта книга проводит читателя через весь процесс, начиная от разработки, подготовки Центра, тренинга наблюдателей и заканчивая собственно проведением Центра развития и оценки, предоставлением обратной связи участникам, анализом эффективности и рентабельности. В...
ISBN: 5-98293-074-1
Издательство:
ГИППО
Дата выхода: июнь 2005
Впервые на российском рынке появилась книга, в которой дается полное описание надежного и валидного метода оценки человеческих ресурсов - технологии Центров оценки и развития. Технология, получившая широкое распространение в индустриально развитых странах, завоевывает все большую популярность и в России. В книге приведены стандарты, которым должен соответствовать Центр оценки и развития, дается...
ISBN: 5-902288-06-1
Издательство:
HIPPO
Дата выхода: май 2004
В монографии изложены вопросы формирования и деятельности Центра оценки и развития персонала (Assessment and Development Center) как специализированной организации и как технологии работы с персоналом. Последовательно представлены теория оценки персонала, состав и функции экспертной команды, методы и способы ее работы, даны методологические рекомендации по разработке основных оценочных процедур, а также обзор...
ISBN: 978-5-466-06062-1
Издательство:
КноРус
Дата выхода: январь 2024
В сборнике представлены научные доклады магистрантов кафедры управления государственными и муниципальными закупками МГУУ Правительства Москвы к III Международному научно – практическому симпозиуму «Кадры для цифровой экономики: управление изменениями в формировании и развитии профессиональных компетенций», 11 ноября 2021 г.
ISBN: 978-5-466-04815-5
Издательство:
КноРус
Дата выхода: октябрь 2023
Общение с журналистами требует определенных навыков: умения говорить и умения слушать, правильно расставлять акценты, держать паузу. В роли ньюсмейкера может оказаться любой руководитель, и его главная задача - суметь донести до журналиста самое главное, причем иногда в очень сжатые сроки. Как строить общение с журналистом при личной встрече и в телефонном разговоре, в ходе пресс-конференции и...
ISBN: 978-5-9614-1448-6
Издательство:
Альпина Паблишерз
Дата выхода: май 2011
Вы хотите каждое утро приходить на работу как на праздник и уходить каждый вечер преисполненным счастливым осознанием того, что день прожит не зря? Вы хотите выполнять свою работу и чувствовать, что она важна — для вас, для ваших коллег, для вашей компаний и для всего мира? Вы хотите, чтобы ваши клиенты, партнеры, коллеги, начальники и подчиненные смотрели на вас с благоговейным трепетом как на настоящего...
ISBN: 5-8459-1006-4
Издательство:
Вильямс/Диалектика
Дата выхода: сентябрь 2006
В монографии ставятся вопросы исключительной важности для успешного развития человеческого общества: под влиянием каких факторов формируется человек как ведущая производительная сила? Как идет накопление и совершенствование человеческого капитала? Какие обстоятельства мешают этому? Каковы оптимальные системы воспитания и образования человека, в наибольшей степени способствующие построению...
ISBN: 978-5-4365-1826-8
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2017
Книга Тома Демарко и Тимоти Листера "Человеческий фактор: успешные проекты и команды" - перевод 2-го издания всемирно известного бестселлера об управлении проектами разработки ПО. Первое издание содержало революционные по тем временам (1987 г.) идеи, которые выдержали проверку временем. Авторы скорректировали свои выводы и добавили несколько новых глав. Ценность этой книги в том, что в ней описываются...
ISBN: 5-93286-061-8
Издательство:
Символ-Плюс
Дата выхода: май 2005
Настоящая книга - одновременно и мемуары Джона Пеппера, одного из легендарных лидеров мирового бизнеса на рубеже XXI века, и история успеха Procter&Gamble. Механизмы роста этой ведущей глобальной компании проанализированы человеком, который проработал в ней 40 лет, пройдя путь от рядового сотрудника рекламной службы до генерального директора и председателя совета директоров. Большое внимание уделено развитию...
ISBN: 978-5-9924-0067-0
Издательство:
Издательство Высшей школы менеджмента
Дата выхода: сентябрь 2011
Увольнение - возможное или уже свершившееся - тяжелое испытание для любого человека. Не секрет, что многие работодатели при увольнениях нарушают закон, а иногда устраивают откровенные провокации. Как не поддаться на провокацию начальника? Как не попасть в списки на сокращение? Как отстоять свои права и получить все законные выплаты? Как строить дальнейшую карьеру и стоит ли сменить сферу деятельности?...
ISBN: 978-5-9614-1087-7
Издательство:
Альпина Паблишерз
Дата выхода: август 2009
Научитесь руководить своей жизнью - и успех придет! Вы знаете, что самые влиятельные и успешные люди - это политики и бизнесмены, то есть те, кто умеют организовывать других людей! Но как, оказывается, сложно взять бразды правления в свои руки, со сколькими трудностями приходится столкнуться. Эта книга расскажет вам, как стать успешным руководителем, достичь любых, даже самых недостижимых целей.
ISBN: 5-17-019638-5
Издательство:
АСТ
Дата выхода: август 2003
В книге авторы в доступной и понятной форме рассказывают об одной из наиболее популярных концепций в современном менеджменте - "Шести сигмах". Использование этого метода позволяет компаниям заметно повысить качество выпускаемой продукции без увеличения, а зачастую и при снижении, ее себестоимости. Так, например, компания General Electric сообщила, что в 1999 году за счет применения концепции "Шесть сигм" она...
ISBN: 5-9614-0121-9
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: январь 2005
Миллионы людей трудятся в компаниях, которые используют методику «Шесть сигм» для кардинального улучшения работы и совершенствования продукции и процессов, систем и рабочей среды. Авторы книги шаг за шагом разъяснят вам все премудрости этой методики, вы не только поймете, что такое «Шесть сигм», но и научитесь применять эту методику.
ISBN: 978-5-8459-1370-8
Издательство:
Вильямс/Диалектика
Дата выхода: март 2008
Шесть сигм - это программа революционного повышения качества товаров и услуг, позволяющая снизить количество дефектов на важнейших этапах производства до 3,4 на миллион. Как это сделать? Как вовлечь персонал формы в программу Шести сигм? Как контролировать ход процесса и его результаты? Обо всем этом можно прочесть в книге Грега Брю, излагающего популярную на Западе научно обоснованную методику...
ISBN: 5-8183-0669-0
Издательство:
ФАИР-ПРЕСС
Дата выхода: май 2004
В книге собраны работы сотрудников одного из самых известных и заслуженных научных коллективов мира, The Kеllogg Marketing Faculty Northwesern University, среди которых такие известные маркетологи, как Ф. Котлер и Д. Якобуччи. Авторы рассматривают проблемы маркетинга с самых разных сторон. Представлен как теоретический анализ, так и практические советы. В книге множество ценных идей, которые можно использовать при решении...
ISBN: 5-318-00790-2
Издательство:
Питер
Дата выхода: апрель 2004
