Настоящий учебник посвящен системному изложению принципиально нового по своему содержанию и структуре курса «Экономика персонала», предназначенному для студентов высших учебных заведений всех уровней (бакалавриат, специалитет, магистратура), обучающихся по специальностям «Экономика труда» и «Управление персоналом», а также для системы дополнительного (послевузовского) профессионального...
ISBN: 978-5-94280-310-0 Издательство: Альфа-Пресс Дата выхода: сентябрь 2008
Учебник содержит структурированное изложение базовых тем курса экономики труда. Проанализированы проблемы труда, исследуемые в единстве структурных элементов, тенденции их развития и взаимообусловленность с другими макроэкономическими процессами. Особое внимание уделяется исследованию переходной экономической динамики на рынке труда, а также государственному регулированию процессов...
ISBN: 978-5-9916-2415-2 Издательство: Юрайт Дата выхода: январь 2013
Раскрыты теоретические положения и изложены понятия о труде, его разновидностях, формах проявления, раскрыты составные части процесса труда и его формы, положения о труде как факторе производства и факторе образования цены товаров и услуг, показаны место и роль труда в развитии человека и общества. Рассмотрены положения о показателях эффективности труда, трудовых ресурсах, рынке труда и занятости...
ISBN: 978-5-406-06449-8 Издательство: КноРус Дата выхода: август 2018
ISBN: 978-5-406-09588-1 Издательство: КноРус Дата выхода: январь 2023
ISBN: 978-5-466-01208-8 Издательство: КноРус Дата выхода: июль 2022
В соответствии с программой курса для студентов,обучающихся по специальности «экономика труда» и другим экономическим специальностям рассмотрены: формирование персонала организации и его развитие, использование; оценка и вознаграждение персонала, экономика персонала как объект анализа и контроля; кадровая служба как специализированный субъект организации работы с персоналом и оценка ее...
ISBN: 978-5-94280-353-7 Издательство: Альфа-Пресс Дата выхода: сентябрь 2008
В помощь изучающим экономику, психологию, менеджмент
ISBN: 5-7749-0168-8 Издательство: Дело Дата выхода: декабрь 1999
Учебник синтезирует экономические, социальные и управленческие подходы к анализу внутрифирменных социально-трудовых отношений и отражает опыт изучения проблем в трудовой сфере предприятия и решения, предлагаемые отечественными и зарубежными исследователями и практиками. Эта методология обеспечивает авторам учебника возможность инновационного взгляда на экономику персонала. Ключевым является...
ISBN: 978-5-16-002049-5 Издательство: Инфра-М Дата выхода: октябрь 2008
Отличительные особенности учебника: построен на отечественном материале и соотнесен с реалиями предпринимательства в России; имеет четкую практическую направленность на решение актуальных задач предпринимательства в нашей стране; обладает доступным для учащихся изложением, которое сопровождается поучительными примерами.
ISBN: 5-09-005677-3 Издательство: Просвещение Дата выхода: ноябрь 2004
В настоящем учебно-практическом пособии представлены основные приемы и методы экономики и статистики труда с указанием практики использования этих методов для достижения наилучших решений и ответов. Особое внимание уделено вопросам производительности и нормирования труда, а также анализу расходования фонда заработной платы и статистике использования рабочего времени. Пособие содержит программу...
ISBN: 978-5-94280-334-6 Издательство: Альфа-Пресс Дата выхода: апрель 2008
Издание представляет собой учебно-методический комплекс, в котором систематизированно изложены базовые положения курса «Микроэкономика»: взаимодействие спроса и предложения, современные типы рыночных структур, функционирование рынков факторов производства, инновационные аспекты деятельности фирмы как ключевой фактор обеспечения экономического роста в современных условиях, стратегия поведения...
ISBN: 978-5-7729-0370-4 Издательство: РАГС Дата выхода: июль 2009
В учебном пособии рассмотрены теоретико-методологические особенности экономики и управления человеческими ресурсами. Особое внимание уделено концепциям человеческого капитала, трудового потенциала и занятости населения. Дан анализ теории и практики оптимизации функционирования рынка труда, исследованы ключевые аспекты производительности труда и заработной платы. Показана специфика управления...
ISBN: 978-5-16-006913-5 Издательство: Инфра-М Дата выхода: март 2014
ISBN: 978-5-4365-8185-9 Издательство: КноРус Дата выхода: май 2021
Книга посвящена экспертным технологиям, используемым в реальной управленческой практике. Рассматриваются методы организации и проведения экспертиз, формирования экспертных комиссий и оценки качества экспертов, основные принципы экспертных измерений и многокритериального оценивания, коллективной экспертизы. Впервые дается достаточно полный обзор интеллектуальных информационных систем....
ISBN: 5-7749-0347-8 Издательство: Дело Дата выхода: январь 2004
Предлагаемая книга посвящена экспертным технологиям, используемым в оценке образовательных учреждений при проведении лицензирования, аттестации, а также в процедурах оценивания управленческих кадров. Особое внимание уделяется раскрытию сущности и содержания экспертного оценивания как метода исследования, а также его месту в общей структуре методологии познания. В книге даны обширные материалы по...
ISBN: 978-5-98923-227-7 Издательство: 5 за знания Дата выхода: март 2008
В предлагаемом издании рассмотрены современные проблемы качества промышленных материалов, перспективы развития рынка материалов, основные показатели качества, принципы и методы контроля качества материалов, виды и процедуры экспертизы качества, организационные и технические вопросы управления качеством материалов на всех стадиях их жизненного цикла с позиций стандартов ИСО серий 9000 и 14000, серии...
ISBN: 5-94723-957-4 Издательство: Питер Дата выхода: июль 2004
В этой книге рассказано, как заставить продажников работать. Она о том, как грамотно эксплуатировать торговый персонал, занимающийся прямыми, активными и иными продажами, работающий в сфере В2В (продаж организациям), как извлекать наибольшую выгоду из труда сотрудников, избегая бегства, бунтов и саботажа с их стороны. Все предложенные методы проверены на практике. Авторы -известные бизнес-тренеры —...
ISBN: 978-5-9626-0481-7 Издательство: Вершина Дата выхода: май 2008
В данном справочном пособии рассмотрен широкий круг вопросов, касающихся структуры и функционирования организации, видов управленческого мышления, разделения труда и видов работ, системы управления персоналом компании, методологии проведения исследований персонала компании, соционических (типологических) исследований персонала, изучения и управления конфликтами в организации и т.д. Книга...
ISBN: 978-5-222-11399-8 Издательство: Феникс Дата выхода: июль 2007
Книга посвящена практике профессионального консультирования и ориентирована на психологов, консультантов, преподавателей, студентов, руководителей и специалистов служб занятости и кадровых служб. В книге описываются средства и формы профконсультирования, принципы и критерии его эффективности, способы преодоления встречающихся в работе профконсультантов ошибок, а также представлены методики...
ISBN: 5-9268-0749-2 Издательство: Речь Дата выхода: сентябрь 2008
О том, как эмоциональный интеллект влияет на карьерный успех. Гоулман доказывает, что EQ и карьерный рост взаимосвязаны и объясняет, как повысить свой эмоциональный интеллект при помощи нехитрых рекомендаций. Книга — продолжение бестселлера Эмоциональный интеллект. Здесь множество потрясающих историй триумфов и поражений и убедительных доказательств того, как наличие или отсутствие эмоционального...
ISBN: 978-5-00100-864-4 Издательство: Манн, Иванов и Фербер Дата выхода: январь 2020
Даже самые успешные компании теряют ключевых сотрудников из-за быстрого карьерного роста, конфликтов, выгорания, стрессов. Почему? Любая команда сопротивляется изменениям, в результате компания не способна выйти на новый уровень. В такие моменты особенно важную роль играет лидер. Организациям нужны не рядовые сотрудники, а лидеры, которые способны изменить свою компанию изнутри, обновить ее и не...
ISBN: 9785446115433 Издательство: Питер Дата выхода: апрель 2020
В книге рассказано о том, почему лидер способен вызывать в людях живой отклик и стимулировать активность, и показано, как на практике реализовать возможности такого лидерства – применительно к отдельному руководителю, команде и организации. Книга для руководителей компаний и менеджеров любого уровня, преподавателей и студентов школ менеджмента.
ISBN: 978-5-9614-0507-1 Издательство: Альпина Бизнес Букс Дата выхода: апрель 2007
«Энциклопедия кадрового дела» предназначена для работодателей, сотрудников кадровых служб и специалистов, ответственных за документальное оформление отношений с персоналом. Подчас нарушения начинаются с момента приема сотрудника на работу, не говоря уже о процессе увольнения, отпусках, оплате листков нетрудоспособности, предоставлении пособий и гарантий. В книге автор поможет компаниям...
ISBN: 978-5-91391-005-9 Издательство: ИндексМедиа Дата выхода: ноябрь 2007
Фундаментальный справочник по системам мотивации и оплаты труда, описывает методику создания единой концепции вознаграждения сотрудников. Из него вы узнаете о том, как оценить сложность работы, как спланировать систему оплаты труда в зависимости от должности, как разделить базовую и переменную часть оплаты труда, как учитывать премии.
ISBN: 978-5-9614-0732-7 Издательство: Альпина Бизнес Букс Дата выхода: апрель 2008
учеб.пособие; Учебное пособие; Предлагаемое учебное пособие охватывает тематику дисциплины «Эстетическая культура сотрудников органов внутренних дел», введенной в системе образовательных учреждений Министерства внутренних дел Российской Федерации. Основная часть учебного пособия включает базовый материал дисциплины «Эстетическая культура» и, следовательно, может использоваться в любом учебном...
ISBN: 5-93004-216-0 Издательство: Щит-М Дата выхода: январь 2006
