Издание представляет собой учебно-методический комплекс, в котором систематизированно изложены базовые положения курса «Микроэкономика»: взаимодействие спроса и предложения, современные типы рыночных структур, функционирование рынков факторов производства, инновационные аспекты деятельности фирмы как ключевой фактор обеспечения экономического роста в современных условиях, стратегия поведения...

ISBN: 978-5-7729-0370-4
Издательство: РАГС
Дата выхода: июль 2009

В учебном пособии рассмотрены теоретико-методологические особенности экономики и управления человеческими ресурсами. Особое внимание уделено концепциям человеческого капитала, трудового потенциала и занятости населения. Дан анализ теории и практики оптимизации функционирования рынка труда, исследованы ключевые аспекты производительности труда и заработной платы. Показана специфика управления...

ISBN: 978-5-16-006913-5
Издательство: Инфра-М
Дата выхода: март 2014

ISBN: 978-5-4365-8185-9
Издательство: КноРус
Дата выхода: май 2021

ISBN: 978-5-466-02970-3
Издательство: КноРус
Дата выхода: март 2023

В истории экономической мысли концепция благосостояния в виде теории общественного и личного богатства разрабатывалась с момента зарождения в античные времена товарно-денежных отношений и сложения рыночного хозяйства вплоть до настоящего времени. Проблема производства, сбережения, накопления и распределения богатства, его позитивная и нормативная оценка, динамика роста и флуктуаций, влияющая на...

ISBN: 978-5-4365-1857-2
Издательство: Проспект
Дата выхода: январь 2017

Книга посвящена экспертным технологиям, используемым в реальной управленческой практике. Рассматриваются методы организации и проведения экспертиз, формирования экспертных комиссий и оценки качества экспертов, основные принципы экспертных измерений и многокритериального оценивания, коллективной экспертизы. Впервые дается достаточно полный обзор интеллектуальных информационных систем....

ISBN: 5-7749-0347-8
Издательство: Дело
Дата выхода: январь 2004

Предлагаемая книга посвящена экспертным технологиям, используемым в оценке образовательных учреждений при проведении лицензирования, аттестации, а также в процедурах оценивания управленческих кадров. Особое внимание уделяется раскрытию сущности и содержания экспертного оценивания как метода исследования, а также его месту в общей структуре методологии познания. В книге даны обширные материалы по...

ISBN: 978-5-98923-227-7
Издательство: 5 за знания
Дата выхода: март 2008

В предлагаемом издании рассмотрены современные проблемы качества промышленных материалов, перспективы развития рынка материалов, основные показатели качества, принципы и методы контроля качества материалов, виды и процедуры экспертизы качества, организационные и технические вопросы управления качеством материалов на всех стадиях их жизненного цикла с позиций стандартов ИСО серий 9000 и 14000, серии...

ISBN: 5-94723-957-4
Издательство: Питер
Дата выхода: июль 2004

В этой книге рассказано, как заставить продажников работать. Она о том, как грамотно эксплуатировать торговый персонал, занимающийся прямыми, активными и иными продажами, работающий в сфере В2В (продаж организациям), как извлекать наибольшую выгоду из труда сотрудников, избегая бегства, бунтов и саботажа с их стороны. Все предложенные методы проверены на практике. Авторы -известные бизнес-тренеры —...

ISBN: 978-5-9626-0481-7
Издательство: Вершина
Дата выхода: май 2008

Книга посвящена практике профессионального консультирования и ориентирована на психологов, консультантов, преподавателей, студентов, руководителей и специалистов служб занятости и кадровых служб. В книге описываются средства и формы профконсультирования, принципы и критерии его эффективности, способы преодоления встречающихся в работе профконсультантов ошибок, а также представлены методики...

ISBN: 5-9268-0749-2
Издательство: Речь
Дата выхода: сентябрь 2008

В данном справочном пособии рассмотрен широкий круг вопросов, касающихся структуры и функционирования организации, видов управленческого мышления, разделения труда и видов работ, системы управления персоналом компании, методологии проведения исследований персонала компании, соционических (типологических) исследований персонала, изучения и управления конфликтами в организации и т.д. Книга...

ISBN: 978-5-222-11399-8
Издательство: Феникс
Дата выхода: июль 2007

Даже самые успешные компании теряют ключевых сотрудников из-за быстрого карьерного роста, конфликтов, выгорания, стрессов. Почему? Любая команда сопротивляется изменениям, в результате компания не способна выйти на новый уровень. В такие моменты особенно важную роль играет лидер. Организациям нужны не рядовые сотрудники, а лидеры, которые способны изменить свою компанию изнутри, обновить ее и не...

ISBN: 9785446115433
Издательство: Питер
Дата выхода: апрель 2020