В учебном пособии рассматриваются вопросы, имеющие важное значение для специалистов по управлению персоналом и руководителей организаций: теоретические, методические и практические вопросы отбора персонала, методы и технология оценки нанимающегося персонала, его развития и использования в организациях, правила и этикет делового .общения при найме. К основным разделам учебного пособия приводятся...
ISBN: 5-94692-193-2
Издательство:
Экзамен
Дата выхода: январь 2004
Предметная область предлагаемого учебника — теория и практика управления персоналом современной организации. Целями изучения являются формирование у обучающихся понимания роли человеческого капитала организации и необходимости управления им на системно-формализованной основе, а также приобретение обучающимися профессиональных компетенций, необходимых эффективному менеджеру в области...
ISBN: 978-5-4257-0269-2
Издательство:
Маркет ДС
Дата выхода: апрель 2017
В учебнике освещаются различные аспекты технологии принятия решений. Дается комплексное изложение основных положений теории и практики принятия решений. Показаны роль и место управленческих решений в условиях научно-технического прогресса и рыночной экономики, классификация решений и стратегии их формирования, методы и модели разработки, целевая ориентация в условиях неопределенности и риска при...
ISBN: 5-238-00548-2
Издательство:
Юнити
Дата выхода: сентябрь 2003
Рассматриваются теория и практика мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала: раскрыты теоретические основы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организаций, определен понятийный аппарат, даны классификации потребностей, мотивов и стимулов с примерами ситуаций, в которых они находят свое проявление в трудовой деятельности работников. Охарактеризованы...
ISBN: 978-5-392-16686-2
Издательство:
Проспект
Дата выхода: май 2015
Настоящим изданием мы продолжаем серию "Конспект лекций. В помощь студенту", в которую входят лучшие конспекты лекций по дисциплинам, изучаемым в гуманитарных вузах. Материал приведен в соответствие с учебной программой курса "Управление персоналом". Используя данную книгу при подготовке к сдаче экзамена, студенты смогут в предельно сжатые сроки систематизировать и конкретизировать знания,...
ISBN: 978-5-9512-0804-0
Издательство:
Приор
Дата выхода: декабрь 2007
Издание принадлежит к новому классу учебников, в которых в иллюстрированной и четко структурированной форме представлен основной материал учебного курса. Материал представлен в виде структурно-логических схем, способствующих применению активных методов обучения. Предназначен для студентов, обучающихся по направлениям "Экономика" и "Менеджмент", преподавателей, аспирантов, слушателей курсов...
ISBN: 5-8291-0536-5
Издательство:
Академический проект
Дата выхода: апрель 2005
Управление персоналом – важная сфера деятельности любой современной компании, способная многократно повысить ее эффективность. В учебнике изложены вопросы управления человеческими ресурсами, формирования эффективных систем мотивации труда, разрешения конфликтов и оценки профессионального мастерства персонала. Данная книга выполнена с учетом современных российских реалий. Она содержит положения,...
ISBN: 978-5-534-01594-2
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: апрель 2017
Настоящим лидером надо родиться, но развить свои управленческие навыки могут многие. Джек Сталь, экс-президент компании Coca-Cola и один из самых авторитетных бизнес-лидеров, имеет право учить искусству управлять. Предлагаемые им методы и умения не всегда гуманны, но всегда эффективны. Эта книга поможет вам сформировать собственный управленческий стиль, создать профессиональную команду, применить...
ISBN: 978-5-9626-0378-0
Издательство:
Вершина
Дата выхода: ноябрь 2007
Менеджмент иногда называют искусством делать работу чужими руками. В значительной степени это так, ведь делегирование полномочий — распределение задач между отделами и сотрудниками отделов — одна из центральных концепций менеджмента. Но на практике передача подчиненным даже небольшой доли задач и функций руководителя часто вызывает затруднения. Начальники опасаются утратить власть, а...
ISBN: 978-5-9614-1621-3
Издательство:
Альпина Паблишерз
Дата выхода: декабрь 2011
Автор в простой и доступной форме рассказывает о процессе делегирования полномочий, анализирует наиболее распространенные ошибки, дает советы и рекомендации. Книга ориентирована на широкую аудиторию.
ISBN: 978-5-9614-0627-6
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: август 2007
Создать хорошую, эффективную команду непросто. Нужно подобрать людей, продумать систему мотивации и лидерства. Правильная структура и грамотное руководство могут существенно повысить производительность людей и превратить группу сотрудников в сплоченную и успешную команду.
ISBN: 978-5-9614-0675-7
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: декабрь 2007
Не всегда организация и психолог, имея взаимные интересы, находят общий язык и удовлетворение итогами служебно-делового взаимодействия. Поэтому книга адресуется всем, кто занят в совместных программах работы с персоналом: психологам, сотрудникам и руководителям кадрового менеджмента, конфликтологам и другим специалистам. Смело и откровенно, без оглядки на авторитеты, автор раскрывает «секреты»...
ISBN: 978-5-93356-067-8
Издательство:
Левша
Дата выхода: август 2008
Книга посвящена всестороннему анализу аутсорсинга в области информационных технологий. Исследуются преимущества и потенциальные опасности аутсорсинга, различные модели аутсорсинга, приводится методология построения эффективных отношений с поставщиком услуг аутсорсинга, начиная с выбора поставщика и заканчивая подписанием контракта и поддержанием рабочих отношений с организацией поставщика. В...
ISBN: 5-9579-0041-9
Издательство:
КУДИЦ-ОБРАЗ
Дата выхода: сентябрь 2004
Книга «Успешный поиск работы» — это подробный справочник-путеводитель по современному рынку труда. Где искать работу? С чего начать составление резюме? Как пройти собеседование? Вот совсем немногие из тех вопросов, ответы на которые найдет читатель на страницах издания. Рецептами достижения «работы мечты» делится создатель одного из лучших онлайновых ресурсов для поиска работы и найма...
ISBN: 978-5-459-00870-8
Издательство:
Питер
Дата выхода: август 2011
Трудовой кодекс РФ (ст. 129) определяет понятие заработной платы как "вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях,...
ISBN: 978-5-89790-641-3
Издательство:
Интеллект-Центр
Дата выхода: июнь 2011
Данное учебно-методическое пособие адресовано студентам, обучающимся по направлению подготовки магистров 38.04.01 Экономика магистерская программа «Корпоративная экономика и финансы» очной и заочной формы обучения. Пособие составлено в соответствии с требованиями ФГОС ВО и содержит необходимые для выполнения курсовых работ методические рекомендации, примерную тематику курсовых работ. Пособие...
ISBN: 978-5-4365-1471-0
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2016
Как организовать кадровый учет в организации таким образом, чтобы избежать финансовых потерь по результатам проверок фискальных органов, а также в случае трудовых споров? Эта непростая задача стоит перед специалистами кадровых служб или теми должностными лицами, которые ведут кадровый учет. Решить ее поможет данная книга. О своих правах, обязанностях и ответственности в области трудовых отношений...
ISBN: 978-5-7911-0105-1
Издательство:
АКДИ "Экономика и жизнь"
Дата выхода: март 2009
Пособие предлагает комплексную программу по профориентации и профконсультированию лиц с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). Содержит теоретическую информацию и методический инструментарий для проведения профориентирования на примере двух групп подростков с ОВЗ: с пограничной интеллектуальной недостаточностью и с ограниченными возможностями передвижения. Для педагогов, психологов и...
ISBN: 978-5-7695-8417-6
Издательство:
Академия
Дата выхода: январь 2012