под ред. А.Я. Кибанова В учебнике, подготовленном коллективом кафедры управления персоналом Государственного университета управления (Москва), представлены деловые игры, конкретные управленческие ситуации, практические задачи, охватывающие ключевые направления деятельности менеджеров по управлению персоналом. Пособие окажет помощь студентам и аспирантам при изучении реальных проблем управления...
ISBN: 5-472-00831-X Издательство: Экзамен Дата выхода: июнь 2005
Учебное пособие написано в соответствии с государственным образовательным стандартом. Процесс управления трудовыми ресурсами включает такие основные направления деятельности на рынке труда, как кадровое планирование; поиск и отбор кадров; трудовая мотивация, адаптация новых работников; анализ работы и нормирование труда; система стимулирования труда; обучение и развитие интеллектуального...
ISBN: 5-222-04741-5 Издательство: Феникс Дата выхода: июнь 2004
В монографии рассматривается такая современная технология управления персоналом как управление талантами. Исследование базируется на анализе следующих экономических категорий: рабочая сила, трудовые ресурсы, человеческий капитал и др. Акцент сделан на выявление и выделение современных подходов к управлению талантами (психологическом и управленческом), которые не противоречат, а дополняют друг...
ISBN: 978-5-466-05792-8 Издательство: КноРус Дата выхода: январь 2024
Рассматриваются теоретические и практические аспекты оценки результатов труда персонала: раскрыта сущность и определены показатели результатов труда руководителей и специалистов; исследованы с точки зрения возможности и условий использования основные методы оценки результатов труда управленческих работников. Показана технология оценки результативности труда персонала на основе ключевых...
ISBN: 978-5-392-27616-5 Издательство: Проспект Дата выхода: январь 2018
Учебник достаточно полно охватывает все вопросы управленческого учета. В первом разделе представлены его теоретические основы: сущность, составные части, системы, выполняемые функции и принципы построения. Во втором разделе рассматриваются затраты и их классификация по целям учета, по видам деятельности, а также организационные системы управленческого учета. Третий раздел посвящен анализу...
ISBN: 5-238-00034-0 Издательство: Юнити Дата выхода: декабрь 1999
В учебном пособии изложены теоретические основы и практические аспекты организации управленческого учета снабженческо-заготовительной деятельности на производственных предприятиях. Показана роль, значение и место снабженческо-заготовительной деятельностив общей системе управления предприятием. Рассмотрены составные части, основные объекты, методы и способы ведения управленческого учета....
ISBN: 5-94692-158-4 Издательство: Экзамен Дата выхода: январь 2003
Учебное пособие
ISBN: 978-5-370-01892-3 Издательство: Омега-Л Дата выхода: июнь 2010
Учебно-методический комплекс дисциплины "Управление персоналом" включает в себя рабочую учебную программу, методические указания к курсовому проектированию, контрольные тесты. Изложены цели и задачи курса; требования к уровню освоения дисциплины; содержание лекционного курса и практических занятий; требования к структуре, тематике и содержанию курсового проекта, а также порядок его оформления и...
ISBN: 978-5-392-20052-8 Издательство: Проспект Дата выхода: октябрь 2015
В учебном пособии изложены основы курса современного менеджмента персонала (человеческих ресурсов). При подготовке текста использован опыт лучших отечественных и зарубежных изданий. Для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, руководителей и специалистов-практиков, а также всех интересующихся вопросами управления людьми.
ISBN: 978-5-392-10133-7 Издательство: Проспект Дата выхода: февраль 2013
В учебнике рассмотрены современные подходы к управлению человеческими ресурсами, проанализированы политические и организационные аспекты управления, представлена новая концепция управления человеческими ресурсами, определена роль персонала в современной организации. Рассмотрены вопросы формирования человеческих ресурсов (планирование персонала, отбор и прием на работу), мотивации персонала,...
ISBN: 5-98032-755-X Издательство: ВЕЛБИ Дата выхода: ноябрь 2004
Учебное пособие содержит Федеральный государственный образовательный стандарт Высшего профессионального образования по направлению подготовки 080400 «Управление персоналом» (квалификация (степень) — «магистр»), учебный план, программы вариативных учебных дисциплин общенаучного и профессионального циклов направления подготовки «Управление персоналом». Учебное пособие предназначено для...
ISBN: 978-5-16-006867-1 Издательство: Инфра-М Дата выхода: сентябрь 2013
Учебник является логическим продолжением книг автора "Практический менеджмент персонала", "Менеджмент персонала", "Технология работы с персоналом и деловыми партнерами". Текст написан на основании требований Государственного образовательного стандарта по соответствующей дисциплине, а также в соответствии с принятой на сегодняшний день в мире концепцией этого курса, которая постепенно утверждается и...
ISBN: 978-5-392-16754-8 Издательство: Проспект Дата выхода: август 2014
ISBN: 978-5-406-07473-2 Издательство: КноРус Дата выхода: октябрь 2019
Настоящий учебник – результат изучения и обобщения исследований известных авторов в области менеджмента человеческих ресурсов, нормативно-методических рекомендаций, а также оптимальных вариантов существующей практики управления персоналом.В учебнике рассматриваются теоретические и практические проблемы управления человеческими ресурсами организации. Подробно описываются методы и технологии,...
ISBN: 9785534039146 Издательство: Юрайт Дата выхода: сентябрь 2017
Книга известных американских специалистов посвящена одному из наиболее востребованных в настоящее время направлений менеджмента — управлению проектами.
ISBN: 5-94723-272-3 Издательство: Питер Дата выхода: май 2004
ISBN: 978-5-4365-5002-2 Издательство: Русайнс Дата выхода: февраль 2020
В пособии доступно и в увлекательной форме раскрываются основы и технология управления персоналом, особенности отбора, планирования, адаптации, привлечения и обучения, аттестации и оценки персонала, а также анализируются вопросы управления карьерой. Большое внимание уделено вопросам нормирования, организации, оплаты труда и управления мотивацией персонала. Подробно освещены аспекты кадровой...
ISBN: 978-5-222-34371-5 Издательство: Феникс Дата выхода: октябрь 2020
Раскрыта специфика управления персоналом в зависимости от стадии жизненного цикла организации. Особое внимание уделено типам организационных культур современных организаций. Рассмотрены вопросы планирования численности персонала, конкурсного набора, оценки труда и аттестации, формирования кадрового резерва, стимулирования труда, а также особенности кадрового менеджмента в ситуации кризиса. Для...
ISBN: 978-5-7695-4847-5 Издательство: Академия/Academia Дата выхода: февраль 2008
В учебном пособии обобщена практика управления персоналом на современных предприятиях. Охарактеризованы сущность, особенности, структура, функции управления персоналом. Рассмотрены административно-организационные информационные и коммуникационные аспекты управленческой деятельности в условиях, когда решающую роль начинают выполнять нематериальные факторы производства - способности,...
ISBN: 978-985-536-321-8 Издательство: ТетраСистемс Дата выхода: ноябрь 2012
Учебник является логическим продолжением книг автора «Менеджмент персонала», «Технология работы с персоналом и деловыми партнерами». Текст написан на основании требований государственного образовательного стандарта по соответствующей дисциплине, а также в соответствии с принятой на сегодняшний день в мире концепцией этого курса, которая постепенно утверждается и в России. Эта концепция...
ISBN: 978-5-392-27737-7 Издательство: Проспект Дата выхода: январь 2018
В книге рассматриваются система и теории управления персоналом, организация и управление трудом, организация работы с персоналом, деловое общение. Учебник соответствует госдисциплине "Управление персоналом организации", содержит не только теоретический материал, но и дополнен ситуациями, играми и методиками, которые будут полезны для преподавателей и студентов при подготовке и проведении...
ISBN: 5-91131-229-8 Издательство: Издательский дом "Дашков и К" Дата выхода: октябрь 2006
Настоящим лидером надо родиться, но развить свои управленческие навыки могут многие. Джек Сталь, экс-президент компании Coca-Cola и один из самых авторитетных бизнес-лидеров, имеет право учить искусству управлять. Предлагаемые им методы и умения не всегда гуманны, но всегда эффективны. Эта книга поможет вам сформировать собственный управленческий стиль, создать профессиональную команду, применить...
ISBN: 978-5-9626-0378-0 Издательство: Вершина Дата выхода: ноябрь 2007
Автор в простой и доступной форме рассказывает о процессе делегирования полномочий, анализирует наиболее распространенные ошибки, дает советы и рекомендации. Книга ориентирована на широкую аудиторию.
ISBN: 978-5-9614-0627-6 Издательство: Альпина Бизнес Букс Дата выхода: август 2007
Менеджмент иногда называют искусством делать работу чужими руками. В значительной степени это так, ведь делегирование полномочий — распределение задач между отделами и сотрудниками отделов — одна из центральных концепций менеджмента. Но на практике передача подчиненным даже небольшой доли задач и функций руководителя часто вызывает затруднения. Начальники опасаются утратить власть, а...
ISBN: 978-5-9614-1621-3 Издательство: Альпина Паблишерз Дата выхода: декабрь 2011
Создать хорошую, эффективную команду непросто. Нужно подобрать людей, продумать систему мотивации и лидерства. Правильная структура и грамотное руководство могут существенно повысить производительность людей и превратить группу сотрудников в сплоченную и успешную команду.
ISBN: 978-5-9614-0675-7 Издательство: Альпина Бизнес Букс Дата выхода: декабрь 2007
