Как готовить руководителей? Какими навыками должны они обладать? Какие методы и стратегии должны быть в их распоряжении? Ответы на эти вопросы вы найдете в книге. Вывод, который делает автор: эффективности надо учиться. Для широкого круга читателей.

ISBN: 978-5-8459-1265-7
Издательство: Вильямс/Диалектика
Дата выхода: июнь 2007

Хотите ли вы руководить лучшим отделом сбыта? Вам тяжело выполнять поставленные цели? Если так, тогда эта книга - для вас. Она дает лучшие практические рекомендации, с помощью которых вы сможете подготовить наиболее эффективный коллектив работников сбыта и превзойти поставленные цели. Улучшайте свои результаты с помощью мотивации работников. Определяйте категории производительности труда,...

ISBN: 966-95810-4-4
Издательство: Гуманитарный центр
Дата выхода: май 2004

Высокий профессионализм торгового персонала - мощное преимущество в конкурентной среде. Как достичь его в кратчайшие сроки и что для этого необходимо? В книге известного бизнес-тренера и консультанта Бориса Саркисяна подробно рассматривается технология развития штата продавцов, гарантирующая повышение продаж и достижение планируемых экономических показателей. Даются четкие рекомендации, как...

ISBN: 5-91180-072-1
Издательство: Питер
Дата выхода: июнь 2006

Чтобы добиться наивысшей результативности организации, менеджеры в любой отрасли должны уметь эффективно реализовать выбранную стратегию, учиться на своих ошибках и способствовать усилению сотрудничества и развитию творческого потенциала команды. Этот сборник содержит подборку лучших исследовательских работ, посвященных повышению эффективности деятельности предприятий разных отраслей. Книга...

ISBN: 978-5-904522-15-5
Издательство: Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: февраль 2010

48 антикризисных инструментов от лучшего менеджера Audi в Европе и автора бестселлера «Ген директора» Владимира Моженкова. Кризис — это возможность для бизнеса. Возможность выжить, обогнать других и стать сильнее или... умереть. Эта книга для тех, чей выбор — выжить и преуспеть.  За плечами Владимира Моженкова девять экономических турбулентностей, пройдя через которые он не только сохранил бизнес,...

ISBN: 978-5-00169-208-9
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: октябрь 2020

От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала, в значительной степени зависит качество человеческих ресурсов, их вклад в достижение целей организации и качество производимой продукции или предоставляемых услуг. В связи с этим, в настоящее время большинство организаций осознали потребность в построении эффективной системы управления человеческими ресурсами, в частности, в более...

ISBN: 9786177528622
Издательство: Гуманитарный центр
Дата выхода: декабрь 2018

В книге изложена классическая теория менеджмента применительно к работе радио- и телевизионных станций. Описываются современное состояние менеджмента в этой области и принципы управления. Рассматриваются такие аспекты менеджмента, как подбор персонала, воздействие на аудиторию, составление программ, инженерное обслуживание и др. Цель книги - научить обоснованному использованию принципов управления...

ISBN: 5-03-003425-0
Издательство: Мир
Дата выхода: январь 2001

Эффективность работы менеджера любого уровня зависит от знания основных функций менеджмента, наличия навыков управления людьми и процессами. Чтобы стать успешным руководителем, нужно научиться планировать, распределять ресурсы, мотивировать, организовывать и контролировать работу своих подчиненных. Эти и другие задачи и обязанности менеджера в простой и доступной форме описаны в данной книге. Книга...

ISBN: 5-699-17600-4
Издательство: Стрекоза
Дата выхода: август 2006

Описаны все этапы разработки системы монетарной мотивации персонала – от подготовки проекта до его внедрения в деятельность организации. Подробно охарактеризованы стадии организационного развития: формирование организации, ее интенсивный рост, стабилизация и кризис. Систематизированы типичные ошибки, возникающие в ходе реализации новой системы оплаты труда. В приложении приводится примерное...

ISBN: 978-5-370-00576-3
Издательство: ОМЕГА-Л
Дата выхода: апрель 2008

«Наши отпускные цены падают на 1 % в год при продолжающемся росте затрат на закупаемые комплектующие… Если мы что-нибудь не сделаем с этим монстром, он съест нас заживо!» — воскликнул однажды легендарный Джек Уэлч, анализируя ситуацию со снабжением и продажами, некогда возникшую в General Electric. На самом деле цифры в отчете о прибылях и убытках полностью зависят от качества работы отдела снабжения, и...

ISBN: 978-985-6569-27-5
Издательство: Дикта
Дата выхода: март 2008

Wal-Mart — национальное достояние Америки, самая могущественная розничная компания в мире, диктующая правила ведения бизнеса другим предприятиям. Американцы тратят в Wal-Mart 35 миллионов долларов каждый час, 24 часа в сутки. Но что мы знаем о принципах деятельности этого гиганта? На удивление мало, потому что компания требует соблюдения секретности от всех своих партнеров и сотрудников. Однако автору этой книги,...

ISBN: 5-9626-0318-4
Издательство: Вершина
Дата выхода: январь 2007

Современный руководитель понимает, что кроме рабочих мест в компании должны быть созданы дополнительные условия для стимулирования и поддержания активности сотрудников, их живого интереса к работе. Данная книга представляет собой простое, понятное и эффективно работающее руководство по мотивации персонала. Здесь предлагаются конкретные примеры, задачи, опросники, тесты, анкеты, советы и рекомендации,...

ISBN: 978-5-9626-0406-0
Издательство: Вершина
Дата выхода: май 2008

В учебном пособии системно рассмотрены вопросы менеджмента как важнейшей сферы деятельности в рыночных условиях, носящей целенаправленный и целесообразный характер, что позволяет говорить об эффективном (или неэффективном) менеджменте. Развитие экономики, предпринимательства, предприятий в рыночной среде показывает, что от эффективного менеджмента существенно зависит конкурентоспособность...

ISBN: 5-06-004369-Х
Издательство: Высшая школа
Дата выхода: январь 2002

Книга Дэйва Ульриха Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации кардинально изменит сложившиеся представления о роли менеджеров трудовых ресурсов в современной организации. Перед менеджерами персонала в наше время стоит новая задача: осознать ценность, которую они создают (для потребителей, работников компании, инвесторов), и разработать систему оценки своей...

ISBN: 5-8459-1045-5
Издательство: Вильямс/Диалектика
Дата выхода: сентябрь 2006

Если окружающие не принимают ваши слова всерьез или не проявляют к ним никакого интереса, причина может заключаться в том, что вы не уделяете должного внимания мимике и жестикуляции, которые выступают дополнительным средством выражения мысли и усиливают значимость сказанного. Для того чтобы говорить убедительно, движения и интонацию нужно подбирать так же тщательно, как и слова. В своей книге автор...

ISBN: 5-699-17552-0
Издательство: Стрекоза
Дата выхода: август 2006