Книга посвящена приложениям новейших психологических разработок в сфере предпринимательства и управления. Живым и увлекательным языком освещаются практические подходы к решению проблемы "люди и работа". Приведенные рекомендации служат одновременно и повышению эффективности, и гуманизации хозяйственной деятельности. Для предпринимателей, менеджеров, социологов, психологов, врачей, педагогов и...
ISBN: 978-5-244-00309-3
Издательство:
Мысль
Дата выхода: январь 2012
Любой бренд – это ничто иное, как желание и готовность сотрудников выполнять обещание бренда. Донесение бренда изнутри наружу является единственной действенной стратегией. Книга предлагает пошаговые инструкции того, как мотивировать сотрудников, последовательно создавать опыт для клиентов, который обещает потребительский бренд. Авторы представляют обзор способов создания сильных внутренних...
ISBN: 978-966-415-039-9
Издательство:
Баланс Бизнес Букс
Дата выхода: июль 2007
В книге приведены биографии самых знаменитых людей, добившихся невероятных успехов в бизнесе; их имена известны практически каждому. Для широкого круга читателей.
ISBN: 978-5-222-10827-7
Издательство:
Феникс
Дата выхода: апрель 2007
В статье, опубликованной в уважаемом журнале Harvard Business Review, профессор Стэнфордского университета, Роберт Саттон, затронул запрещенную тему, которая оказывает влияние на каждую организацию в современном мире. Эта книга, разрушающая стереотипы, представляет собой нечто большее, чем размышления на тему социальных противоречий между сотрудниками одной организации.
ISBN: 978-966-96540-7-6
Издательство:
Калидос Паблишинг
Дата выхода: март 2008
В статье, опубликованной в уважаемом журнале Harvard Business Review, профессор Стэнфордского университета, Роберт Саттон, затронул запрещенную тему, которая оказывает влияние на каждую организацию в современном мире. Эта книга, разрушающая стереотипы, представляет собой нечто большее, чем размышления на тему социальных противоречий между сотрудниками одной организации.
Без секретарей. Без дресс-кода. Без должностей. Без бизнес-планов. Без графиков и режима работы. Да еще сотрудники сами назначают себе зарплату. Смогли бы вы управлять такой компанией? Именно так управляет бразильской корпорацией Semco Рикардо Семлер, превративший разваливавшийся семейный бизнес в самую необычную компанию нашего времени. Он построил модель бизнеса, пережившую экономические спады,...
ISBN: 978-5-98124-172-7
Издательство:
Добрая книга
Дата выхода: июль 2007
Посвящено методологическим основам квалифицированной работы выпускников магистратуры и ключевым аспектам их подготовки. Раскрываются практически все секреты хорошей магистерской диссертации. Дано подробное разъяснение того, что представляет собой магистерская диссертация, как грамотно построить работу над ней, как организовать научное исследование, сбор и обработку данных, оформить полученные...
ISBN: 978-5-406-06468-9
Издательство:
КноРус
Дата выхода: март 2018
