Эффективность производства будет приближена к 100%, если не ограничивать себя рамками, а мыслить нестандартно. Этому вас научит книга Управление бизнес-процессами. Практическое руководство по успешной реализации проектов. Доверие в коллективе поможет создать руководство Идеальные команды. Вдохновляющие и предостерегающие рассказы ветеранов тимлидинга. Книга Менеджмент. Справочник по вдохновению будет интересна не только руководителям, но и менеджерам среднего звена. Также рекомендуем вам прочитать бестселлер Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах, советы из которого пригодятся не только на ниве предпринимательства, но и в любых жизненных ситуациях.
ISBN: 9854831884 Издательство: Попурри Дата выхода: январь 2007
Издание адресовано в первую очередь госслужащим федерального, субрегионального (республиканского) и местного управления, руководителям министерств, руководителям крупных и мелких предприятий, банкирам, инвесторам, менеджерам среднего звена, а также преподавателям и слушателям школ менеджмента, аспирантам и докторантам, специализирующимся в области управления. В трехтомнике сделана попытка...
ISBN: 5-900003-18-3 Издательство: Международный научно-исследовательский институт проблем управления Дата выхода: январь 2002
CRM – это целостный подход к привлечению и удержанию выгодных клиентов, а также наращиванию акционерной ценности. Для достижения этих целей система требует наличия уверенного стратегического контроля бизнеса и его рынков, мощных средств управления данными и соединяющих их каналов. Книга профессора Пейна содержит самые последние и в высшей степени подробные сведения о CRM. В ней представлен общий подход,...
ISBN: 978-985-6569-08-4 Издательство: Гревцов Паблишер Дата выхода: июнь 2007
Успех любой организации во многом зависит от того, насколько четко в ней выстроены бизнес-процессы. Ведь если увеличиваются сроки выполнения заказов, если падает качество, если клиенты недовольны — с большой вероятностью проблему можно решить, обратив внимание на организацию бизнес-процессов. Эта книга, написанная экспертами Гарвардского университета, объясняет, как именно улучшить бизнес-процессы:...
ISBN: 978-5-9614-6099-5 Издательство: Альпина Паблишер Дата выхода: ноябрь 2016
Успех любой организации во многом зависит от того, насколько четко в ней выстроены бизнес-процессы. Ведь если увеличиваются сроки выполнения заказов, если падает качество, если клиенты недовольны — с большой вероятностью проблему можно решить, обратив...
ISBN: 978-5-9614-5852-7 Издательство: Альпина Паблишер Дата выхода: май 2016
Книга посвящена стратегиям развития бренда и ориентирована главным образом на владельцев, инвесторов и топ-менеджерам (СЕО) крупного и средне-крупного бизнеса. Именно бренд как фактор стабильности и роста определяет стоимость компании, и именно бренд должен быть приоритетом владельцев и высших руководителей любых компаний. А. Сухенко рассматривает ключевые отличия и предлагает алгоритм разработки...
ISBN: 5-469-00573-9 Издательство: Питер Дата выхода: март 2005
«Развивающаяся компания ищет опытного руководителя...» Ищет, ищет и, наконец, находит! Новый сотрудник полон оптимизма и амбициозных планов, работодатель предвкушает грядущие успехи своей фирмы. Что же дальше? Что происходит с руководителем, пришедшим в новую компанию? Что препятствует его эффективной работе? Почему фирма-работодатель, долго искавшая сильного управленца, зачастую начинает «топить» его,...
ISBN: 978-5-9626-0326-1 Издательство: Вершина Дата выхода: февраль 2007
ISBN: 978-5-985-6596-08 Дата выхода: июнь 2007
Недоверие к руководству, конфликты между сотрудниками, увольнения, смена приоритетов, угрозы со стороны конкурентов — с этими и другими проблемами сталкиваются не только большинство современных компаний. Их постоянно вынуждена решать и организация иного рода — мафиозный клан Сопрано из одноименного телесериала.Как глава «семьи», Тони Сопрано превосходно умеет справляться с кризисными ситуациями и...
ISBN: 9785969300453 Издательство: Олимп-бизнес Дата выхода: январь 2018
Предлагаемое издание, впервые опубликованное в 4-х томах, адаптировано к современным нуждам российских руководителей предприятий, муниципалитетов, субъектов федераций и федеральных органов власти. В издании системно представлен анализ и продуктивный поиск решения важнейших корпоративных управленческих проблем в тесной взаимосвязи с решением проблем управления на муниципальном, субнациональном и...
ISBN: 5-900003-26-4 Издательство: Элби-СПб Дата выхода: июнь 2007
Компетенции являются центральным звеном всей работы с человеческими ресурсами в организации. Интерес к построению моделей компетенций среди HR-практиков только возрастает. «Руководство по компетенциям», написанное крупнейшими специалистами в этой области (один из авторов был ведущим сотрудником компании SHL), содержит абсолютно полную информацию о принципах построения модели компетенций и...
ISBN: 978-5-91606-001-0 Издательство: ГИППО Дата выхода: декабрь 2008
От всемирно известного автора. Потенциально высокий спрос. Руководство по самоменеджменту и совершенствованию управленческой деятельности для руководителей всех уровней.
ISBN: 978-5-459-00278-2 Издательство: Питер Дата выхода: апрель 2011
Цель учебника — формирование социальной компетентности сотрудника, культуры его организационного поведения и делового общения. Для студентов, слушателей академий государственной службы, руководителей, преподавателей управленческих дисциплин, а также всех интересующихся вопросами управления.
ISBN: 5-7567-0372-1 Издательство: Аспект-Пресс Дата выхода: февраль 2005
Данная книга представляет собой практическое руководство, содержащее множество ценных рекомендаций для всех, кому приходится работать с людьми. Каждая глава посвящена одному из ключевых элементов менеджмента, например повышению мотивации подчиненных, делегированию полномочий, проведению совещаний и тренингов, адаптации в отделе нового сотрудника и др.
ISBN: 5-94723-706-7 Издательство: Питер Дата выхода: май 2004
ISBN: 5-94938-006-1 Издательство: Стандарты и качество Дата выхода: декабрь 2003
В практическом и учебном пособии с исчерпывающей полнотой раскрыты: общие принципы построения эффективной системы управления персоналом организации любой формы собственности; кадровая политика; технология найма нужных работников (специалистов); обеспечение эффективного производственного процесса и оценка персонала. Основное внимание уделено мотивации труда и управлению вознаграждениями...
ISBN: 978-5-94280-266-0 Издательство: Альфа-Пресс Дата выхода: апрель 2007
Если вы финансово грамотны, вам известно, что существует хороший и плохой долг, и вы можете использовать хороший, стобы разбогатеть еще больше и быстрее — гораздо быстрее, чем тот, кто раз и навсегда отказался от кредитных карточек.
ISBN: 978-985-483-946-2 Издательство: Попурри Дата выхода: январь 2007
Компетенциям отводится важная роль в политике и практике управления персоналом. Во многих организациях компетенции находятся в центре всей работы с человеческими ресурсами. "Руководство по компетенциям" - первое издание на русском языке, содержащее полную информацию о принципах построения модели компетенции и использования ее в целях эффективного развития бизнеса. Для руководителей предприятий,...
ISBN: 5-98293-007-5 Издательство: ГИППО Дата выхода: май 2004
Успех любой организации во многом зависит от того, насколько четко в ней выстроены бизнес-процессы. Ведь если увеличиваются сроки выполнения заказов, если падает качество, если клиенты недовольны - с большой вероятностью проблему можно решить, обратив внимание на организацию бизнес-процессов. Эта книга, написанная экспертами Гарвардского университета, объясняет, как именно улучшить бизнес-процессы:...
ISBN: 978-5-9614-5341-6 Издательство: Альпина Паблишер Дата выхода: октябрь 2015
Уникальное практическое руководство по построению целостной и тотальной системы эффективного управления в рамках всей организации сверху донизу. Оригинальная авторская методика, основанная на синтезе последних достижений менеджмента, организационной психологии, бихевиоризма, НЛП и теории систем. Технологии решения типичных ошибок и управленческих проблем, с которыми сталкиваются собственники и...
ISBN: 978-5-98124-415-5 Издательство: Добрая книга Дата выхода: август 2009
Данная книга представляет собой практическое руководство, содержащее множество ценных рекомендаций для всех, кому приходится работать с людьми. Каждая глава посвящена одному из ключевых элементов менеджмента, например повышению мотивации подчиненных, делегированию полномочий, проведению совещаний и тренингов, адаптации в отделе нового сотрудника и другим. Руководство будет полезно всем...
ISBN: 978-5-91180-362-9 Издательство: Питер Дата выхода: декабрь 2010
Как мотивировать персонал организации, не манипулируя, а проявляя уважение к каждому сотруднику? Какие силы при этом вступают в действие? Как научиться убеждать, а не раздавать приказы направо и налево? Книга дает ответы на эти вопросы, содержит яркие практические примеры, разбор основных теоретических концепций и их практическое приложение к современной бизнес-ситуации. Упражнения по индивидуальному и...
ISBN: 5-98293-058-X Издательство: ГИППО Дата выхода: январь 2005
Представлена система кадрового управления, в которой трудовая деятельность людей рассматривается в трех измерениях - экономическом, социальном и организационном. Особое внимание уделяется изложению методик и методов кадрового планирования и анализа, прогрессивным социальным технологиям, применяемым в руководстве сотрудниками. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических ВУЗов и...
ISBN: 5-238-00365-X Издательство: ЮНИТИ-ДАНА Дата выхода: январь 2002
Вы думаете, что та компания, в которой вы работаете сегодня, самая худшая из всех. Нет. Та, в которой выхотите работать, еще хуже, потому что она разрушит ваши мечты. Может быть что-то следует сделать с вашими мечтами? Книга об этом. Об искусстве возможного.
ISBN: 5-98293-046-6 Издательство: ГИППО Дата выхода: январь 2004
Автор книги, работающий в кадровом бизнесе, дает полезные советы желающим найти работу. В книге рассмотрены следующие вопросы: как строить карьеру, как составить удачное резюме, как искать работу, как правильно себя вести с будущим работодателем. Книга адресована всем, кто серьезно относится к своей профессиональной жизни и карьере.
ISBN: 978-5-9614-0791-4 Издательство: Альпина Бизнес Букс Дата выхода: апрель 2008
