Учебное пособие посвящено популярной и важной проблеме в социологии организаций и общей организационной теории - проблеме организационного развития. В пособии представлены как многочисленные теоретические подходы, так и возможности их практического использования. Данное учебное пособие подготовлено для студентов социологических, управленческих факультетов вузов, а также адресовано магистрантам и...
ISBN: 978-5-7281-1210-5
Издательство:
Издательство РГПУ им. А.И. Герцена
Дата выхода: июнь 2011
Цитата Идеального, безупречного руководителя нет и не может быть. Означает ли это, что все организации обречены на неправильное управление? Ничуть не бывало! Нас выручит взаимодополняющая команда. Ицхак Адизес О чем книга «Развитие лидеров» О том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. У каждого...
ISBN: 978-5-9614-1885-9
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: апрель 2012
Современный подход к руководству невозможен без системного понимания ключевых факторов, влияющих на работу организации и ее персонала. Знакомство с материалами модуля поможет лучше разобраться в содержании тех задач, которые составляют основу управленческой деятельности и определяют успех проводимых в компании изменений. Предложенные в данном модуле задания направлены на прояснение подходов к...
ISBN: 978-5-7749-0892-9
Издательство:
Дело
Дата выхода: март 2014
Эта книга о бизнесе. В ней мы поговорим о том, как вы сможете начать свой бизнес и о том, что с ним делать дальше... О том, что с вашим бизнесом вы можете сделать сами. О том, какие ошибки вы можете совершить, и о том, как их преодолеть, а еще лучше не допустить. Еще о том, какие возможности у вас есть (или могут появиться), если вы задумаетесь о будущем вашей компании. Что с ней можно сделать через год-три-пять в...
ISBN: 978-5-222-19213-9
Издательство:
Феникс
Дата выхода: январь 2012
Только постоянное развитие и совершенствование навыков управления позволит современному менеджеру добиться поставленных целей и достичь вершин карьерного роста. Тому как не отстать от жизни и всегда соответствовать самым высоким требованиям посвящена эта работа, Книга заставит вас пересмотреть многое из того, что вы знали о менеджменте и расскажет как: - принимать правильные решения и мотивировать...
ISBN: 5-7654-3799-0
Издательство:
Нева
Дата выхода: январь 2007
В современных условиях трудовой потенциал в России становится одним из ключевых факторов экономического роста. Российские сельские территории переживают системный кризис, проявляющийся в ухудшении демографической ситуации, росте бедности, повышении уровня безработицы, миграционном оттоке молодежи, ухудшении социальной инфраструктуры и т.д. Авторы, спрогнозировав развитие основных показателей...
ISBN: 978-5-4365-1962-3
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2017
О том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один - скрупулезен и педантичен, другой - находчив и изобретателен, третий - деловит и практичен, четвертый - уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть...
ISBN: 978-5-9614-5325-6
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: август 2015
Залог успеха любого современного предприятия - постоянное совершенствование и развитие навыков персонала. В книге, которую вы держите в руках, описаны самые современные способы проведения тренингов в коллективе, методы организации обучения и анализа его результатов. Прочитав ее вы научитесь правильно мотивировать сотрудников, стимулировать развитие их творческих способностей и профессиональных...
ISBN: 5-7654-2556-9
Издательство:
Нева
Дата выхода: август 2003
Для эффективного роста и реализации новой стратегии любой компании необходимо развитие компетенций сотрудников. Это особенно важно по отношению к сотрудникам высшего звена, так как найти специалиста необходимого уровня со стороны на рынке труда зачастую невозможно. Авторы книги рассказывают о специфике выращивания лидеров внутри компании, об управлении потенциалом (Talent Management), о коучинге и...
ISBN: 978-5-9614-1769-2
Издательство:
Альпина Паблишерз
Дата выхода: октябрь 2011
Главной особенностью книги Д. Джой-Меттьюз, Д. Меггинсона и М. Сюрте является комплексное изложение различных аспектов получившей сегодня новое звучание концепции развития человеческих ресурсов. Логика изложения соответствует лучшим традициям академическом литературы: книга начинается с истории возникновения понятия РЧР и определения терминов, затем рассматривается его различные формы и методы,...
ISBN: 5-699-15602-X
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: апрель 2006
Статьи членов Межрегиональной общественной организации «Лига преподавателей высшей школы» подготовлены по результатам общественных слушаний, прошедших в Комиссии по развитию науки Общественной палаты Российской Федерации 15 февраля 2017 года. Сборник содержит материалы, освещающие вопросы организации академической мобильности студентов и преподавателей, опыта различных вузов по организации...
ISBN: 978-5-4365-2037-7
Издательство:
КноРус
Дата выхода: январь 2017
Очередной том серии "Библиотека приключений тренинга и консалтинга" посвящен работе с человеческими ресурсами - главным "строительным материалом" любой организации. Эта область одна из наиболее сложных и наиболее эмоционально заряженных, поскольку все темы так или иначе сводятся к сфере человеческих отношений - будь то командообразование, поведение в условиях реорганизации, кадровая политика, проблемы...
ISBN: 5-86375-057-X
Издательство:
Класс
Дата выхода: август 2004
В монографии рассказывается о рынке гостиничных услуг Москвы, некоторых аспектах развития гостиничного бизнеса в столице на современном этапе. Рассматривается cтратегическая составляющая гостиничного бизнеса города и перспективные направления его развития, возможности внедрения специальных услуг для туристов-мусульман. Освещаются вопросы кросс-культурного взаимодействия при развитии...
ISBN: 978-5-4365-6223-0
Издательство:
КноРус
Дата выхода: сентябрь 2020
О том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один - скрупулезен и педантичен, другой - находчив и изобретателен, третий - деловит и практичен, четвертый - уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть...
ISBN: 978-5-9614-5633-2
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: февраль 2016
В докладе выделяется разделение цифровой грамотности на три категории. Анализ особенностей данных категорий и указание основных аспектов в данном направлении.
ISBN: 978-5-4365-8377-8
Издательство:
КноРус
Дата выхода: май 2021
Для эффективного роста и реализации новой стратегии любой компании необходимо развитие компетенций сотрудников. Это особенно важно по отношению к сотрудникам высшего звена, так как найти специалиста необходимого уровня со стороны на рынке труда зачастую невозможно. Авторы книги рассказывают о специфике выращивания лидеров внутри компании, об управлении потенциалом (Talent Management), о коучинге и...
ISBN: 978-5-9614-4582-4
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: ноябрь 2013
В монографии рассказывается о рынке гостиничных услуг Москвы, некоторых аспектах развития гостиничного бизнеса в столице на современном этапе. Рассматривается cтратегическая составляющая гостиничного бизнеса города и перспективные направления его развития, возможности внедрения специальных услуг для туристов-мусульман. Освещаются вопросы кросс-культурного взаимодействия при развитии...
ISBN: 978-5-4365-1435-2
Издательство:
Проспект
Дата выхода: декабрь 2016
Современный подход к руководству невозможен без системного понимания ключевых факторов, влияющих на работу организации и ее персонала. Знакомство с материалами модуля поможет лучше разобраться в содержании тех задач, которые составляют основу управленческой деятельности и определяют успех проводимых в компании изменений. Предложенные в данном модуле задания направлены на прояснение подходов к...
ISBN: 5-7749-0455-5
Издательство:
Дело
Дата выхода: ноябрь 2006
Современный подход к руководству невозможен без системного понимания ключевых факторов, влияющих на работу организации и ее персонала. Знакомство с материалами модуля поможет лучше разобраться в содержании тех задач, которые составляют основу управленческой деятельности и определяют успех проводимых в компании изменений. Предложенные в данном модуле задания направлены на прояснение подходов к...
ISBN: 978-5-7749-1073-1
Издательство:
Дело
Дата выхода: август 2015