Менеджмент (управление)
20877
Показать
Все
Только в продаже
Новинки за неделю
Новинки за месяц
Новинки с последнего посещения
Сортировать
торговому рейтингу: лучшие сверху
оценке посетителей: лучшие сверху
цене: дешевые сверху
цене: дорогие сверху
дате выхода: новинки сверху
наличию: доступные cверху
названию: от "а" до "я"
названию: от "я" до "а"
автору (а-я)
автору (я-а)
Работа офис-менеджера от А до Я
Книга «Работа офис-менеджера от А до Я» станет настольной для всех, кто ищет работу офис-менеджера, секретаря, администратора, кто хочет получить практические советы по поиску работы и по реализации служебных функций. Это путеводитель в мир новых возможностей для тех, кто ищет работу по любой специальности, так как содержит массу рекомендаций по составлению и рассылке резюме, поиску вакансий, прохождению...
ISBN: 5-8199-0246-7
Издательство:
Форум
Дата выхода: сентябрь 2005
Рабочие отношения. Как договориться с трудным начальником....
«Меня опять используют на работе», «шеф вьет из меня веревки», «работаю-работаю, а толку все нет» – когда в последний раз вы слышали это или говорили сами? Все верно, не так давно. Мы привыкли считать, что работа «на дядю», в компании – это всегда безоговорочный компромисс, когда в обмен на зарплату, стабильность и другие блага для себя мы готовы терпеть, обижаться и снова терпеть. А что, если взять и...
ISBN: 978-5-4461-1671-3
Издательство:
Питер
Дата выхода: август 2020
Рабочая тетрадь к учебнику "Управление организацией". Раздел 7....
Работа изложена в доходчивой и увлекательной форме, позволяющей успешно овладевать материалом как студентам (аспирантам), так и квалифицированным специалистам. Практическая значимость учебного материала состоит еще и в том, что промышленные и непромышленные организации могут использовать его для обучения специалистов среднего звена управления.
ISBN: 5-16-000436-X
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: декабрь 1999
Рабочая книга супервайзера
В книге автор дает ответы на часто задаваемые супервайзерами и региональными менеджерами вопросы, которые часто возникают перед ними в процессе работы с торговыми представителями и заказчиками.
ISBN: 5-469-00355-8
Издательство:
Питер
Дата выхода: февраль 2005
Рабочая тетрадь к учебнику "Управление организацией". Раздел 3....
Работа изложена в доходчивой и увлекательной форме, позволяющей успешно овладевать материалом как студентам (аспирантам), так и квалифицированным специалистам. Практическая значимость учебного материала состоит еще и в том, что промышленные и непромышленные организации могут использовать его для обучения специалистов среднего звена финансового управления.
ISBN: 5-16-000397-5
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: декабрь 1999
Рабочая книга практического психолога
Читателю предлагается пособие, дающее представление об основных направлениях в работе практического психолога: диагностика, консультирование, тренинги. Автор анализирует популярные технологии психокоррекции. Анализ теоретических подходов сопровождается конкретными примерами. Большое внимание уделено преодолению психоэмоциональных нагрузок, связанных с работой психолога. Пособие предназначено...
ISBN: 5-222-04872-1
Издательство:
Феникс
Дата выхода: июль 2004
Радикальный стартап. 12 правил бизнес-дарвинизма
Кесслер Э.
Сформулированная еще Дарвином теория естественного отбора верна не только для живой природы, но и для бизнеса — лучше других себя чувствуют те компании, которые быстро и точно оценивают рыночные возможности, не боятся радикально новых идей, процессов, продуктов. Для стартапов это верно вдвойне: новой фирме нужно дать потребителю что-то совершенно новое, запоминающееся, оригинальное, — и, если подойдете...
ISBN: 978-5-9614-7105-2
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: июнь 2018
Радикальный стартап. 12 правил бизнес-дарвинизма
Цитата В этой книге вы не найдете схем быстрого обогащения. Я расскажу вам о процессе, который в течение многих десятилетий обеспечивает состояния тем, кто продает, и тем, кто покупает. Именно он обеспечивает прогресс. И богатство. Энди Кесслер Эту книгу должен прочесть каждый предприниматель. И политики. Рич Карлгаард, редактор журнала Forbes О чем книга Это не просто...
ISBN: 978-5-9614-1730-2
Издательство:
Альпина Паблишерз
Дата выхода: март 2012
Радикальные перемены - радикальные результаты: 7 шагов к переменам...
В книге рассматривается стиль работы, который необходимо создать для достижения успеха в современном динамичном, высокоскоростном бизнесе. Речь идет о новом подходе к людям и к себе, о навыках, представлявшихся ранее привилегией киногероев: мы должны научиться говорить правду, найти время для чувств и выражения признательности, уделить внимание учебе и не уклоняться от проблем. Для освоения этих...
ISBN: 5-8183-0845-6
Издательство:
ФАИР-ПРЕСС
Дата выхода: март 2005
Радикальная прямота. Как управлять не теряя человечности (Radical...
Скотт К.
Ким Скотт - бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter. Впоследствии она анализировала компании, на стадии взлета или падения, и сформулировала полученный опыт в нескольких простых правилах для руководителя, которые помогут сотрудникам любить свою работу и хорошо ее выполнять.
ISBN: 9785041173524
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: январь 2021
Радикально лучше. Как преобразовать компанию, совершить переворот в...
Эта книга для тех, кто готов изменить правила игры в бизнесе и хочет создать по-настоящему уникальный стартап или вывести свою компанию на новый уровень. Для тех, кто понимает, что на одних постепенных улучшениях далеко не уедешь. Чтобы вырваться вперед, нужно радикально изменить подход к ведению бизнеса, построить совершенно иным образом взаимоотношения с клиентами и сотрудниками, взять на...
ISBN: 978-5-9614-1684-8
Издательство:
Альпина Паблишерз
Дата выхода: май 2012
Радюкова, Чернышова, Федорова: Банковский менеджмент. Учебник
Радюкова Я.Ю., Чернышова О.Н., Федорова А.Ю. и др.
В учебнике изложен курс современного банковского менеджмента. Используется практический материал (ситуационные задания), способствующий усвоению предлагаемого курса. Охватывает опыт лучших отечественных и зарубежных изданий.Cоответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения.Предназначен для студентов высших учебных...
ISBN: 978-5-16-015011-6
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: июнь 2020
Разбитые окна, разбитый бизнес: Как мельчайшие детали влияют на...
"Никогда не думайте, что вы умнее или хитрее своих клиентов. Если вы полагаете, что должны донести до клиентов суть вашего бизнеса, то, скорее всего, это они должны донести суть вашего бизнеса до вас" . Майкл Ливайн О том, насколько важны нюансы при ведении бизнеса. Закрывая глаза на "разбитое окно", можно довести компанию до ее полного краха, когда капля за каплей будут накапливаться и повторяться с виду...
ISBN: 978-5-9614-5627-1
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: февраль 2016
Разбитые окна, разбитый бизнес: Как мельчайшие детали влияют на...
«Никогда не думайте, что вы умнее или хитрее своих клиентов. Если вы полагаете, что должны донести до клиентов суть вашего бизнеса, то, скорее всего, это они должны донести суть вашего бизнеса до вас». Майкл Ливайн О чем книга «Разбитые окна, разбитый бизнес: Как мельчайшие детали влияют на большие достижения» О том, насколько важны нюансы при ведении бизнеса. Закрывая глаза на «разбитое...
ISBN: 978-5-9614-7040-6
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: апрель 2018
Разверните ваш корабль. Жесткий менеджмент от капитана лучшей...
Книга включена Executive Book Summaries в список 30 лучших бизнес-книг 2012 г. Заняла 1 место среди книг по Лидерству и менеджменту на Amazon.com в октябре 2012 г. Книга написана командиром атомного подводного ракетоносца Santa Fe, капитаном Дэвидом Марке. Когда его назначили руководить командой подлодки, у Santa Fe были серьезные проблемы с дисциплиной и выполнением боевых задач. Лодка считалась "гиблым местом", где можно...
ISBN: 978-5-91657-845-4
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: ноябрь 2013
Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции,...
Иванова С., Болдогоев, Борчанинова, Глотова, Жигилий
Цитата Любое дело начинается с постановки целей, ориентиров, определения того, куда именно мы будем двигаться. Могу сказать по опыту, что система управления потенциалом часто дает сбой именно за счет неопределения или неправильного определения модели лидерских компетенций. (Светлана Иванова) О чем книга Авторы книги рассказывают о специфике выращивания лидеров внутри компании, об управлении...
ISBN: 978-5-9614-4720-0
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: март 2014
Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно...
Книга о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один – скрупулезен и педантичен, другой – находчив и изобретателен, третий – деловит и практичен, четвертый - уклончив и обходителен. Соответственно, должны...
ISBN: 978-5-9614-6234-0
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: январь 2017
Развитие объектов. Наука управления будущим
В книге на основе рациональной материалистической философии и системы научного познания осмысляется феномен развития, онтологические и культурологические основания познания конкретных развивающихся объектов (от Метагалактики - до человеческих сообществ и личностей), исследуются возможности метафизики «стрелы времени» для практики научного познания и строительства будущего, управления...
ISBN: 978-5-906880-30-7
Издательство:
Стрекоза
Дата выхода: сентябрь 2016
Развитие учёта, контроля и анализа в условиях трансформации...
Гендон А.Л. (под ред.), Голубева Г.Ф. (под ред.),
Настоящий сборник составлен по материалам международной научно – практической конференции, которая состоялась 07 ноября 2023г. в Российском экономическом университете имени Г.В. Плеханова.
ISBN: 978-5-466-07322-5
Издательство:
КноРус
Дата выхода: апрель 2024
Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно...
У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один — скрупулезен и педантичен, другой — находчив и изобретателен, третий — деловит и практичен, четвертый — уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми — то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно...
ISBN: 9785961467802
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: февраль 2018
Развитие туризма и гостиничного бизнеса в Московской области
В сборник включены материалы Международной научно-практической конференции "Развитие туристического и гостиничного сервиса в Московской области: качество, сотрудничество, инновации", состоявшейся в НОУ ВПО "ИСЭПиМ" в г. Балашиха 16-17 мая 2013 г. Данная конференция - часть большого проекта, направленного на последовательное развитие и популяризацию внутреннего и регионального туризма среди жителей Москвы...
ISBN: 978-5-904147-40-2
Издательство:
Де-По
Дата выхода: ноябрь 2013
Показать еще