Книга Джона Перкинса - первый в мире автобиографический рассказ о жизни, подготовке и методах работы особой сверхзасекреченной группы «экономических убийц», профессионалов высочайшего уровня, призванных работать с высшими политическими и экономическими лидерами интересующих США стран мира. Их задача - порабощать целые страны и народы, навязывая мегапроекты-ловушки, якобы обеспечивающие ускорение...

ISBN: 978-5-98995-063-8
Издательство: Претекст
Дата выхода: март 2010

ISBN: 978-5-466-06635-7
Издательство: КноРус
Дата выхода: март 2024

Цитата "Искусство исполнения планов - это как раз то, что отличает хорошего управленца от плохого".  Юлия Соколова, менеджер по маркетингу компании "Мегаплан"   О чем книга О том, как выстроить систему выполнения задач, строить амбициозные планы и добиваться их воплощения в жизнь. Многие руководители придают слишком большое значение общей стратегии и глобальным перспективам развития, но упускают...

ISBN: 978-5-9614-1557-5
Издательство: Альпина Паблишерз
Дата выхода: апрель 2011

В учебном пособии рассматриваются технологии решения сложных слабоструктуризованных управленческих проблем, основанные на оптимальной организации мыслительных процессов. Книга предназначена для менеджеров высшего и среднего уровней, преподавателей и студентов, интересующихся проблемами эффективного управления.

ISBN: 5-94692-237-8
Издательство: Экзамен
Дата выхода: январь 2003

Современная реальность такова, что успешность любых изменений в бизнесе в первую очередь зависит от человеческих ресурсов. Как определить требования, которым должен соответствовать сотрудник? В чем заключается правильный анализ работы? Только ли деньги способны повысить мотивацию? От чего зависит сплоченность команды? На эти и другие актуальные вопросы использования психологии в бизнесе дает ответ...

ISBN: 5-902288-09-6
Издательство: HIPPO
Дата выхода: февраль 2004

Цитата «Искусство исполнения планов - это как раз то, что отличает хорошего управленца от плохого». Юлия Соколова, менеджер по маркетингу компании «Мегаплан»   О чем книга «Исполнение. Система достижения целей» О том, как выстроить систему выполнения задач, строить амбициозные планы и добиваться их воплощения в жизнь. Многие руководители придают слишком большое значение общей...

ISBN: 978-5-9614-1980-1
Издательство: Альпина Паблишерз
Дата выхода: июль 2012

Книга представляет собой первое всеобъемлющее описание принципов внедрения и сопровождения систем управления бизнес-процессами (АСУБП) на примере набора приложений Oracle Applications. Она содержит не только общие сведения об АСУБП-системах и особенностях системы Oracle Applications, но и подробные рекомендации, и советы для оптимального внедрения и сопровождения АСУБП с многочисленными положительными и...

ISBN: 5-8459-0454-4
Издательство: Вильямс/Диалектика
Дата выхода: июнь 2003

Используете ли вы свой лидерский потенциал на 100%? Большинство людей ответят «нет». Но вам это под силу, если вы сможете учиться на собственном опыте. В «Испытании лидерства» Роберт Томас утверждает, что великие лидеры становятся таковыми, потому что умеют извлекать уроки из опыта — из болезненных и непредвиденных тяжелых испытаний — а затем использовать эти уроки для достижения выдающихся результатов....

ISBN: 978-5-9916-0065-1
Издательство: Юрайт
Дата выхода: январь 2015

Книга адресована читателям, переживающим сложный жизненный период и стремящимся выстоять. Вы найдете в ней характеристику разнообразных кризисов и научитесь помогать себе и другим. Вы убедитесь, как важно вовремя поддержать беременных женщин, прийти на выручку молодым родителям, проявить чуткость к проблемам детей, подростков, юношей. Вам откроются пути преодоления кризисов зрелого и пожилого...

ISBN: 978-5-89353-317-0
Издательство: Когито-Центр
Дата выхода: апрель 2010

Трудовой кодекс РФ усложнил существовавшие до 1 февраля 2002 года порядок установления и проведения испытания, правила подведения итогов испытания и принятия решения о расторжении трудового договора. В связи с этим на практике возникает большое количество вопросов о том, как правильно организовать испытание и оформить его результаты. О том, как их решать сотрудникам кадровой службы, менеджерам по...

ISBN: 5-8001-0040-3
Издательство: ФИНПРЕСС
Дата выхода: январь 2003