Труды Питера Друкера, ставшего классиком при жизни, не только не утратили научной актуальности, но и продолжают приносить практическую пользу руководителям всего мира. Лейтмотив всех работ Друкера - призыв фокусироваться на тех немногих вопросах, от которых действительно зависит успешность компании. Именно это обеспечивает эффективность бизнеса, менеджмента, принятия решений, инноваций. Масштабность...
ISBN: 978-5-904522-23-0
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: январь 2010
Труды Питера Друкера, ставшего классиком при жизни, не только не утратили научной актуальности, но и продолжают приносить пользу руководителям всего мира. Лейтмотив всех работ Друкера – призыв фокусироваться на тех немногих вопросах, от которых действительно зависит успешность компании.
ISBN: 978-5-9614-0752-5
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: июнь 2008
Предлагаемая российскому читателю книга во многом уникальна. В ней собран колоссальный объем сведений о столетней истории и современном состоянии науки о государственном управлении, обобщающей богатый практический опыт. Она содержит самое полное собрание данных о наиболее фундаментальных разделах государственного управления, намечает пути дальнейшего развития, основываясь на первоисточниках....
ISBN: 5-211-04592-0
Издательство:
Издательство МГУ
Дата выхода: январь 2003
Любая перестройка общественного производства, если она ставит перед собой серьезные, исторически перспективные цели, должна начинаться с изучения фундаментальных принципов управления, законов рациональной организации работы. В этой книге говоритсяо двух ученых, американском инженере Ф. У. Тейлоре и нашем соотечественнике А. К. Гастеве, которые заложили основы современной науки рационализации...
ISBN: 5-88812-003-0
Издательство:
РХГИ
Дата выхода: январь 1998
В этой книге говорится о том, как сохранить длительные отношения, основанные на лояльности, с хорошими клиентами, которые являются ключом к получению прибыли. Существует два важных элемента, которые многие люди не замечают или недостаточно понимают. Первый элемент - "хорошие клиенты" - означает, что вы должны сконцентрировать свое внимание на клиентах, которые имеют для вас наибольшее значение....
ISBN: 966-8216-21-0
Издательство:
Баланс Бизнес Букс
Дата выхода: май 2004
Книга посвящена менеджменту клиентских отношений и анализу его методов на примерах, взятых из реальной жизни крупных корпораций. Излагается новая не только для российского, но и для американского рынка концепция персонализированного маркетинга один на один с клиентом. Эта технология получила устойчивое название "непосредственный маркетинг" или "маркетинг 1на1". По сути, концепция является приложением...
ISBN: 5-9900027-6-9
Издательство:
Интернет-трейдинг
Дата выхода: январь 2003
Эта книга - великолепное пособие для всех, чья работа связана с продажей: торговых и страховых агентов, продавцов, менеджеров по продажам, руководителей торговых компаний. Ее автор, Ранди Шванц, предлагает читателям новаторскую систему продаж - "Клин", которая уже помогла тысячам специалистов достичь успеха в работе и реализовать свои профессиональные цели. Автор описывает поэтапный план действий, следуя...
ISBN: 978-5-699-21943-8
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: июнь 2007
Барак Обама в своем радиообращении, посвященном реформированию системы здравоохранения США, назвал Клинику Мэйо образцом работы медицинского учреждения, персонал которого своим примером доказывает возможность первоклассного - и при этом доступного - медицинского обслуживания. Заслужить такую высокую оценку Клинике позволил высокий уровень менеджмента медицинского учреждения. Авторы этой книги,...
ISBN: 978-5-699-32564-1
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: октябрь 2009
Барак Обама в своем радиообращении, посвященном реформированию системы здравоохранения США, назвал Клинику Мэйо образцом работы медицинского учреждения, персонал которого своим примером доказывает возможность первоклассного - и при этом доступного - медицинского обслуживания. Заслужить такую высокую оценку Клинике позволил высокий уровень менеджмента медицинского учреждения. Авторы этой книги,...
ISBN: 978-5-699-48773-8
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: август 2011
В книге освещаются ключевые вопросы управления группой компаний с практической точки зрения. Основное внимание уделяется корпоративному центру, играющему ведущую роль в повышении стоимости группы и ее эффективности как единого хозяйствующего организма. В книге рассматриваются такие вопросы, как роль и модели корпоративного центра, его структура и функции, а также проблемы во взаимодействии...
ISBN: 978-5-9614-5254-9
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: октябрь 2015
Книга является учебным курсом делового английского языка и ориентирована на студентов продвинутого этапа обучения. Наряду с толкованием значений ключевых слов книга содержит частотные словосочетания и оптимальные контексты употребления.
ISBN: 5-271-04580-3
Издательство:
АСТ
Дата выхода: январь 2002
Скорее всего, вы уже слышали о бережливом подходе, SWOT-анализе и ключевых компетенциях. А что вы думаете об анализе рисков и вознаграждений, инновационном цикле и стратегическом планировании человеческого капитала? Даже если вы слышали об этих моделях, действительно ли вы знаете, что они собой представляют и как вы могли бы их применить на практике? В этом дополненном издании бестселлера «Ключевые...
ISBN: 978-5-906828-51-4
Издательство:
Лаборатория знаний
Дата выхода: февраль 2017
Скорее всего, вы уже слышали о бережливом подходе, SWOT-анализе и ключевых компетенциях. А что вы думаете об анализе рисков и вознаграждений, инновационном цикле и стратегическом планировании человеческого капитала? Даже если вы слышали об этих моделях, действительно ли вы знаете, что они собой представляют и как вы могли бы их применить на практике? В этом переработанном издании бестселлера «Ключевые...
ISBN: 978-5-9963-0472-1
Издательство:
Бином
Дата выхода: июнь 2011
Брошюра содержит авторский взгляд на профессиональный портрет современного учителя (его ценности и цели, профессиональные качества и умения, подходы и технологии), чья деятельность должна быть направлена на достижение учащимися образовательных результатов, связанных с ключевыми компетенциями (умениями), необходимыми для жизни и деятельности в современном обществе. Автором подробно описываются сами...
ISBN: 978-5-98594-284-2
Издательство:
Перспектива
Дата выхода: ноябрь 2011
Цель этой книги - сделать доступными основные идеи менеджмента новому поколению руководителей. Здесь представлены концепции теоретиков, которые изменили мир менеджмента XX века: А.Файоля, П.Друкера, М.Портера, Г.Минтцберга, Т.Питерса, Р.Кантер и др. Эти идеи не являются панацеей, но если они поняты и использованы в правильное время и в правильных обстоятельствах, то могут помочь сузить разрыв, существующий...
ISBN: 5-16-001336-9
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: июль 2003
Рассмотрено около 60 основных моделей управления с рекомендациями применения их на практике. Ставилась задача не столько научного описания их особенностей, сколько определения целей и полезных методов для использования в современной реальности. Модели предлагают распространенные способы решения проблем, различные классификации. Самая большая их практическая ценность - анализ ситуаций и определение...
ISBN: 978-5-94774-559-7
Издательство:
Лаборатория Базовых Знаний
Дата выхода: июнь 2007
В книге в ясной и доступной форме на сквозных примерах рассматривается система финансовых коэффициентов и других показателей, которые в современной мировой практике используются для анализа эффективности управления компанией. Книга блестяще проработана методически. Небольшие фрагменты текста иллюстрируются наглядными схемами, диаграммами, рисунками, расчетными примерами, которые в сумме занимают...
ISBN: 5-215-00802-7
Издательство:
Дело
Дата выхода: март 2001
В книге освещаются ключевые вопросы управления группой компаний с практической точки зрения. Основное внимание уделяется корпоративному центру, играющему ведущую роль в повышении стоимости группы и ее эффективности как единого хозяйствующего организма. В книге рассматриваются такие вопросы, как роль и модели корпоративного центра, его структура и функции, а также проблемы во взаимодействии...
ISBN: 978-5-9614-1831-6
Издательство:
Альпина Паблишерз
Дата выхода: май 2012
Ни один, даже самый хороший товар не может продать себя сам. Специалисты по закупке могут создать восхитительный ассортимент отличных товаров по низкой цене, но если посетители магазина не будут покупать, все усилия компании пойдут прахом. Особенно тяжело сделать выбор из большого количества однотипных товаров, а значит, существует опасность, что посетитель уйдет, так ничего и не купив. Чтобы добиться...
ISBN: 5-469-00754-5
Издательство:
Питер
Дата выхода: март 2005
Это первое в России практическое пособие по внедрению хосин канри — одной из наиболее эффективных систем разработки стратегии и развертывания планов внутри организации. Технология хосин канри была создана в компании Bridgestone, сегодня эффективно используется в Toyota, Komatsu и других компаниях. Рекомендуем эту книгу управленческому персоналу всех уровней, а также студентам программ МВА, технических и...
ISBN: 978-5-903148-27-1
Издательство:
Институт комплексных стратегических исследований
Дата выхода: август 2008
Планирование, организация, мотивация и контроль - основные функции управления. Это скажет любой учебник по менеджменту. Но что значит быть хорошим директором магазина? Что определяет его профессиональную компетентность? Эта книга, написанная специалистами информационного проекта "Супер-Розница", представляет собой обобщенный практический опыт, сборник инструментов и технологий, которые были...
ISBN: 5-469-00636-0
Издательство:
Питер
Дата выхода: декабрь 2004
Эта книга адресована всем, кто в наше нелегкое время занят проблемой трудоустройства, решил поменять работу, рассматривает перспективы смены деятельности, — то есть нужна фактически каждому. Ее можно использовать как пособие при решении целого ряда вопросов: как пройти собеседование, как произвести выгодное впечатление на потенциального работодателя, как влиться в коллектив и заручиться его...
ISBN: 978-5-389-01174-8
Издательство:
Азбука
Дата выхода: сентябрь 2010
"Специалисты" в области экономики - ученые-эксперты, консультанты, руководители высокого ранга - постоянно пишут книги о том, как руководящие работники должны управлять. Но понимает ли хоть один из них точку зрения работника среднего звена - обычного ворчуна, который находится в траншеях, - лакея? Дэйв Хайнс понимает. Он сам является лакеем - одним из тех людей, которые испытывают на себе влияние того, что их...
ISBN: 5-222-07492-7
Издательство:
Феникс
Дата выхода: октябрь 2005