Пособие поможет читателю разобраться в сущности корпоративной культуры, в том, как грамотно использовать ее составляющие, чтобы влиять на эффективность работы персонала, вызывая в нем положительные эмоции, преданность фирме, устанавливая в то же время определенные официальные и неофициальные правила. Для руководителей компаний, HR-специалистов, менеджеров по стратегическому и организационному...
ISBN: 978-5-394-01662-2
Издательство:
Дашков и К
Дата выхода: октябрь 2011
Рассмотрены актуальные вопросы диагностики и развития организационных культур компаний и совершенствование стратегии управления человеческими ресурсами в условиях переходной экономики. Раскрыта типология корпоративной культуры, ее элементы, способы возникновения и закономерности развития, методы диагностики и т. д. Курс, подготовленный в соответствии с требованиями Государственного...
ISBN: 978-5-94280-504-3
Издательство:
Альфа-Пресс
Дата выхода: сентябрь 2010
Настоящее издание является результатом анализа современных взглядов, идей и концепций по корпоративному управлению, комплаенсу в коммерческих организациях и риск-менеджменту в них зарубежных ученых в сравнении с существующими мировыми бизнес-практиками в целях использования успешного опыта корпоративного управления в России. В книге раскрываются вопросы соотношения понятий и функций управления,...
ISBN: 978-5-466-06421-6
Издательство:
КноРус
Дата выхода: январь 2024
Внедрение бережливого производства часто оканчивается неудачей потому, что эту систему воспринимают как механистическую, как набор процедур и технологий. Авторы книги показывают, что ключ к успеху Toyota — в особом отношении к людям, в сочетании высочайших требований руководства и уважения к каждому сотруднику. Такую культуру нельзя привить за пару тренингов, а без особой культуры бережливое...
ISBN: 978-5-9614-6756-7
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: декабрь 2017
Книга Ричарда Уилсона и Фрэнка Фабоцци, профессионалов с мировым именем в сфере финансов, поможет инвесторам всех уровней лучше понять мир корпоративных облигаций, который с каждым годом становится все более сложным. Рассматривая фундаментальные параметры корпоративных облигаций с качественной и количественной сторон, книга описывает также значительные изменения, происшедшие в этой области в...
ISBN: 5-9614-0117-0
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: январь 2005
Беляева И.Ю. под ред., Эскиндаров М.А. под ред. и др.
Раскрываются такие понятия, как корпоративная социальная ответственность, социальные и этические инвестиции, нефинансовая отчетность, деловая репутация. Также показана роль со- циальной ответственности в формировании деловой репутации компании, проанализированы мо- дели корпоративной социальной ответственности, рассмотрена практика реализации концепции КСО за рубежом и в России, пути и проблемы...
ISBN: 978-5-406-06096-4
Издательство:
КноРус
Дата выхода: март 2018
Российский опыт корпоративного управления в постприватизационный период, внутренние и внешние проблемы корпоративного управления, холдинговые объединения и опыт становления финансово-промышленных групп - эти вопросы рассмотрены в книге. Большое внимание уделено зарубежной практике управления машиностроительными предприятиями и российскому опыту корпоративного управления в данной отрасли. Так же...
ISBN: 5-94692-159-2
Издательство:
Экзамен
Дата выхода: июль 2003
В книге исследуется сущность корпоративного контроля как управленческой практики, в том числе его понятие, цели и ограничения. Рассмотрены теоретические и прикладные аспекты применения различных механизмов и технологий установления корпоративно-управленческого контроля: его договорные формы и персонифицированные версии, приобретение контрольных привилегий на праве собственности. Даны конкретные...
ISBN: 978-5-8354-0904-4
Издательство:
Статут
Дата выхода: февраль 2013
Внедрение бережливого производства часто оканчивается неудачей потому, что эту систему воспринимают как механистическую, как набор процедур и технологий. Авторы книги показывают, что ключ к успеху Toyota — в особом отношении к людям, в сочетании высочайших требований руководства и уважения к каждому сотруднику. Такую культуру нельзя привить за пару тренингов, а без особой культуры бережливое...
ISBN: 978-5-9614-1356-4
Издательство:
Альпина Паблишерз
Дата выхода: январь 2011
