Цель данного издания — познакомить читателя с современным управленческим учетом. Современным, потому что речь идет не только о разумном распоряжении денежными средствами, но и о сэкономленном времени, оптимизированном пространстве, отказе от необоснованных затрат и т. д. В книге дается порядок организации, внедрения и использования такого управленческого учета. Показано, как получить достоверные,...
ISBN: 978-5-9626-0436-7
Издательство:
Вершина
Дата выхода: сентябрь 2008
Руденко Андрей Михайлович; Котлярова Виктория Валентиновна; Латышева Анна Трофимовна; Самыгин Сергей Иванович
В пособии доступно и в увлекательной форме раскрываются основы и технология управления персоналом, особенности отбора, планирования, адаптации, привлечения и обучения, аттестации и оценки персонала, а также анализируются вопросы управления карьерой. Большое внимание уделено вопросам нормирования, организации, оплаты труда и управления мотивацией персонала. Подробно освещены аспекты кадровой...
ISBN: 9785222333082
Издательство:
Феникс
Дата выхода: январь 2020
В учебнике подробно рассмотрены методология управления качеством, общесистемные принципы, процессный подход к построению бизнес-процессов и их улучшению. Учебные материалы базируются на глубоком анализе теории и практики зарубежного и отечественного опыта управления качеством. Авторами проведен тщательный анализ теории и практики управления качеством на современном этапе, выбрана оптимальная...
ISBN: 978-5-9916-2281-3
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: январь 2015
Учебник представляет собой систематизированное изложение психологических аспектов эффективного управленческого взаимодействия в диаде "начальник-подчиненный". Книга предназначена студентам и преподавателям.
ISBN: 978-5-902357-77-3
Издательство:
Академический проект
Дата выхода: апрель 2008
Рассматриваются концепция и принципы отбора кандидатов при найме; контактные и бесконтактные методы оценки претендентов, оценка кандидатов с помощью тестирования. Освещается опыт применения современных технологий найма и оценки персонала при отборе, профориентации, адаптации и аттестации. Особое внимание уделено вопросам отбора и найма в интернациональных организациях. Включены приложения, которые...
ISBN: 978-5-406-01832-3
Издательство:
КноРус
Дата выхода: январь 2012
В основу этой книги положены курсы лекций, читаемые автором в МГИМО и ИПК Академии государственной службы при Президенте России. Она представляет собой практически единственное отечественное издание, в котором подробно и доступным языком излагаются психологические технологии управления подчиненными с ориентацией не на абстрактные психологические идеи, а на живую российскую практику управления. В...
ISBN: 5-484-00113-7
Издательство:
КомКнига
Дата выхода: июль 2005
Хрестоматия представляет классические работы по теории управления изменениями (change management), одной из важнейших дисциплин в области современного менеджмента. Теория управления изменениями включает в себя теории жизненного цикла организаций, а также различные концепции для понимания процесса изменений, инструменты для его измерения, методики для управления им. В данной книге собраны наиболее интересные...
ISBN: 978-5-9924-0024-3
Издательство:
Издательство Высшей школы менеджмента
Дата выхода: сентябрь 2009
Крупные предприятия должны стать фундаментом отечественной экономики. Однако преимущества крупных предприятий в полной мере могут быть использованы лишь при наличии эффективного менеджмента. В монографии предложен комплексный подход к успешному управлению крупным предприятием, в котором впервые процесс управления представлен в виде конвергированной совокупности стратегического, процессного,...
ISBN: 966-7035-78-6
Издательство:
ДиаСофт
Дата выхода: апрель 2007
Учебник посвящен рассмотрению основных аспектов управления проектами, включающих определение основных функций и методологию управления проектами. Содержание учебника соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего образования по направлениям: 38.04.04 Государственное и муниципальное управление; 38.03.02 Менеджмент. Изучение учебника позволяет сформировать комплексное...
ISBN: 978-5-4365-1823-7
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2017
Представлены краткие сведения о сущности управленческой деятельности, истоках ее возникновения и развития. Адресовано студентам, изучающим психологию, практическим психологам, консультантам психологических служб, тем, кто занимается управленческой деятельностью. Может быть полезным для выбирающих профессию, а также для тех, кто интересуется психологией управления и лидерства.
ISBN: 978-985-469-231-9
Издательство:
Экоперспектива
Дата выхода: апрель 2011
Предлагаемая книга является полностью переработанным и дополненным изданием "Управления человеческими ресурсами: вопросы теории и практики". Это одновременно и учебник для студентов (бакалавров и магистрантов), и справочное пособие для руководителей организаций и практиков, работающих в сфере управления человеческими ресурсами. Тест написан в соответствии с принятой в настоящее время в мире...
ISBN: 978-5-392-27401-7
Издательство:
Проспект
Дата выхода: ноябрь 2018
В книге освещены проблемы эффективного управления производством в условиях рыночной экономики. Рассмотрены следующие основные вопросы: формирование производственной стратегии и тактики, управление качеством, проектирование производственных систем, планирование и размещение мощностей и оборудования, управление материально-производственными ресурсами. Книга содержит большое количество примеров,...
ISBN: 5-93208-002-7
Издательство:
Лаборатория Базовых Знаний
Дата выхода: февраль 1998
В пособии нашли отражение наиболее актуальные в настоящее время направления управленческого учета и анализа: калькулирование себестоимости продукции, планирование (составление смет), контроль затрат, анализ соотношения между объемом продаж, затратами и прибылью, оптимизация основных элементов оборотного капитала, анализ долгосрочных вложений капитала. Изучение данного материала будет...
ISBN: 978-985-491-070-3
Издательство:
БГУ
Дата выхода: сентябрь 2011
Учебное пособие соответствует Государственному образовательному стандарту подготовки бакалавре, специалистов и магистров в области менеджмента. В нем рассмотрены ключевые положения управления инновациями: общие вопросы развития социально-экономических систем; содержание инновационного менеджмента; современные технологии, их жизненный цикл и управление технологическими разрывами; объекты...
ISBN: 978-5-370-01883-1
Издательство:
Омега-Л
Дата выхода: октябрь 2010
Книга позволяет получить подробное представление о широком спектре современных методов управления ресурсами, включая: "целевое управлениe" (management by objectives, MBO), "систему планирования, составления программ, бюджетирования" (planning programming budgeting system, PPBS), "функционально-стоимостной анализ" (activity-based costing, ABC) и т.д. Подробно останавливаясь на каждом из этих методов, автор отмечает не только достоинства, но и...
ISBN: 5-466-00198-8
Издательство:
Волтерс Клувер
Дата выхода: август 2006
В основу пособия заложены такие принципы, как методичность и психологичность. Каждая тема содержит теоретическую и практическую части. В теоретической части раскрывается концепция, в практической содержатся практические задания, методические приложения для преподавателя, контрольные вопросы. Методический аппарат практикума выстроен так, чтобы у читателя была возможность испытать себя в...
ISBN: 978-5-238-01500-2
Издательство:
Юнити
Дата выхода: август 2008
Изложены современная концепция, задачи и практика управления качеством. Рассмотрены системный подход к обеспечению качества на производстве, нормативно-правовое и технологическое обеспечение процессов управления качеством, методы контроля качества продукции, методология оценок показателей качества и надежности, вопросы метрологии, стандартизации и сертификации. Приведены методики определения...
ISBN: 978-5-7695-3920-6
Издательство:
Академия
Дата выхода: февраль 2007
Учебное пособие написано в соответствии с государственным образовательным стандартом. Процесс управления трудовыми ресурсами включает такие основные направления деятельности на рынке труда, как кадровое планирование; поиск и отбор кадров; трудовая мотивация, адаптация новых работников; анализ работы и нормирование труда; система стимулирования труда; обучение и развитие интеллектуального...
ISBN: 5-222-04741-5
Издательство:
Феникс
Дата выхода: июнь 2004