Менеджмент (управление)
20713
Показать
Все
Только в продаже
Новинки за неделю
Новинки за месяц
Новинки с последнего посещения
Сортировать
торговому рейтингу: лучшие сверху
оценке посетителей: лучшие сверху
цене: дешевые сверху
цене: дорогие сверху
дате выхода: новинки сверху
наличию: доступные cверху
названию: от "а" до "я"
названию: от "я" до "а"
автору (а-я)
автору (я-а)
Почему мы покупаем, или как заставить покупать
Опираясь на огромное количество фактического материала, накопленного в ходе многочасовых наблюдений за людьми по обе стороны прилавка в разных торговых предприятиях США, автор излагает свою теорию поведения современников в процессе шоппинга и делает универсальные выводы, которые будут интересными и полезными жителю любой страны с рыночной экономикой. Для широкого круга читателей.
ISBN: 985-438-852-2
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников
Цитата «Вопрос не в том, мотивированы люди или нет, а в том, почему они мотивированы». О чем книга «Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников» Эта книга рассказывает об абсолютно новом подходе к мотивации. Автор более 10 лет исследовал психологию и закономерности мотивации людей в разных странах, в том числе в России. Здесь есть ответы на главные вопросы: почему...
ISBN: 978-5-9614-6770-3
Почему мы хотим, чтобы вы были богаты
Большинство миллионеров совершенно не горят желанием выдавать широкой публике секреты своего взлета к богатству. Но Дональд Трамп и Роберт Кийосаки не из таких! Два великих бизнесмена объединили свои усилия и решили написать эту книгу, чтобы помочь как можно большему числу самых обыкновенных людей не просто решить финансовые проблемы, а стать по-настоящему богатыми.
ISBN: 978-985-15-0031-0
Почему не работают системы управления отношениями с клиентами...
Иллюзия, что мы все еще контролируем то, что видят, думают и делают наши клиенты, обходится нам слишком дорого. Сегодня у наших клиентов действительно есть выбор, и они не хотят, чтобы их выслеживали, словно охотничью добычу. Клиенты хотят, чтобы им облегчали жизнь, а не принуждали делать то, чего они не желают. Сегодня предприятия тратят миллионы долларов на внедрение систем управления отношениями с...
ISBN: 5-98124-020-2
Почему "Toyota" лучше?
При разработке новой продукции большинство компаний придерживаются линейных процессов работы: общая концепция новой продукции, техническая характеристика, разработка отдельных узлов и деталей, опытный образец, испытания. Когда результат оказывается неутешительным, приходится возвращаться к ранним этапам работы и повторять весь процесс заново. В компании «Toyota» обычно одновременно разрабатывается...
ISBN: 985-483-595-2
Почему хорошие компании терпят неудачу и как выдающиеся менеджеры...
Семена будущих кризисов бизнеса закладываются в наиболее успешный период развития компании: именно тогда складывается формула успеха, которой менеджеры стараются придерживаться в дальнейшем, особенно когда наступают черные дни. В непредсказуемых рыночных условиях привычные управленческие действия могут разрушить компанию, что приводит к ее краху.
ISBN: 5-9614-0069-7
Почему мы хотим, чтобы вы были богаты. 3-е изд
Большинство миллионеров совершенно не горят желанием выдавать широкой публике секреты своего взлета к богатству. Но Дональд Трамп и Роберт Кийосаки не из таких! Два великих бизнесмена объединили свои усилия, чтобы помочь как можно большему числу самых обыкновенных людей не просто решить финансовые проблемы, а стать по-настоящему богатыми. Трамп и Кийосаки не будут давать вам избитых советов вроде...
ISBN: 978-985-15-1441-6
Почему люди должны следовать за вами?
А знаете ли вы, что «большой начальник» и «лидер» - неравнозначные понятия, что необязательно быть корпоративным «суперменом», чтобы вдохновлять и вести за собой? В этой книге авторы опровергают многие привычные мнения и убеждения касательно природы лидерства. Главным становится личность, умение человека правильно использовать свои сильные и слабые стороны и при этом оставаться самим собой. Энтузиасты...
ISBN: 978-5-902862-78-9
Почему. Руководство по поиску причин и принятию решений
Саманта Клейнберг
Автор рассказывает, что такое причины, объясняет, почему мы часто ошибаемся в их определении, на основе каких данных можно делать правильные выводы и принимать эффективные решения.
ISBN: 9785001005933
Почему мы покупаем. Мотивация и стратегия продаж. Пер.с англ
В книге рассматриваются причины, по которым люди ходят по магазинам и делают покупки. Автор демонстрирует глубокое понимание психологии современного покупателя, которому, в отличие от покупателей середины XX века, не достаточно просто удовлетворить ежедневные потребности в пище и одежде. Пулер описывает эмоциональные причины приобретений. Свои выводы он подкрепляет иерархией потребностей Маслоу....
ISBN: 5-9693-0012-8
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников. 2-е изд
Эта книга рассказывает об абсолютно новом подходе к мотивации. Автор более 10 лет исследовал психологию и закономерности мотивации людей в разных странах, в том числе в России. Здесь есть ответы на главные вопросы: почему мотивировать деньгами - не лучшая идея? Почему лидер не может никого мотивировать? Как мотивация связана с осознанностью и как ей можно научиться? Откуда мы берем энергию на работе? И...
ISBN: 978-5-9614-6203-6
Почему отличники работают на троечников,а хор(обл)
Кийосаки Роберт
Можно ли сказать, что финансовый кризис, с которым мы столкнулись сегодня, произошел из-за кризиса образования, точнее, его отсутствия? И что могут сделать мамы и папы, чтобы дать своим детям хотя бы азы финансовой грамотности? Новая книга Роберта Кийосаки станет незаменимым практическим руководством для родителей, которые заботятся о финансовом образовании своих детей и хотят вырастить новое поколение,...
ISBN: 9789851537231
Почему мы хотим, чтобы вы были богаты
Большинство миллионеров совершенно не горят желанием выдавать широкой публике секреты своего взлета к богатству. Но Дональд Трамп и Роберт Кийосаки не из таких! Два великих бизнесмена объединили свои усилия, чтобы помочь как можно большему числу самых обыкновенных людей не просто решить финансовые проблемы, а стать по-настоящему богатыми. Трамп и Кийосаки не будут давать вам избитых советов вроде...
ISBN: 1-933914-02-5
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников
Эта книга рассказывает об абсолютно новом подходе к мотивации. Автор более 10 лет исследовал психологию и закономерности мотивации людей в разных странах, в том числе в России. Здесь есть ответы на главные вопросы: почему мотивировать деньгами — не лучшая идея? Почему лидер не может никого мотивировать? Как мотивация связана с осознанностью и как ей можно научиться? Откуда мы берем энергию на работе? И...
ISBN: 978-5-9614-5034-7
Почувствуй вкус жизни. Как получать от жизни удовольствие, и чтобы...
Архат А.
Аннотация Вырастая, человек погружается в череду забот, проблем, беспокойств. Напряжение становится его неизменным спутником. В результате незаметно для себя он теряет "вкус жизни". Жить более интересной, свободной, приносящей удовлетворение жизнью может каждый. Жить, не напрягаясь и в свое удовольствие. Алекс Архат - основатель Школы Эволюции Человека представляет курс, который позволяет направить...
ISBN: 978-5-9573-2331-0
Правда о найденном времени: тайм-менеджмент
Люди, научившиеся управлять собственным временем, достигают невиданных результатов в жизни. Книга, которую вы держите в руках, поможет вам в этом интересном и полезном деле. Хотя предназначена она для родителей дошкольников и младших школьников, приемы тайм-менеджмента, описанные здесь, давно и с успехом используются самыми разными людьми во всем мире. Эта книга поможет освоить некоторые "хитрости"...
ISBN: 978-5-222-21667-5
Правда об управлении персоналом
Стивен Роббинс - автор нескольких бестселлеров по проблемам менеджмента. Его книге "Правда об управлении персоналом" удалось прорваться сквозь навязчивую рекламу изданий по этой теме с присущими им претенциозностью и клише, из-за которых современные руководители не в состоянии увидеть мир таким, каким он есть в действительности. Благодаря этой книге вы сможете изменить свой стиль управления и добиться...
ISBN: 5-8459-0484-6
Правила самоорганизации: Как все успевать, не напрягаясь. 4-е изд....
Правила самоорганизации Цитата Думаете ли вы, что справитесь с той или иной задачей, или, напротив полагаете, что она вам не по силам, - в том или в другом случае вы, cкорее всего, окажетесь правы. Генри Форд чем книга Если вам кажется, что дел невпроворот, а их список все растет и растет, если вы вечно все путаете и ничего не можете найти, если жизнь превратилась для вас в отчаянную гонку… Не отчаивайтесь, это...
ISBN: 9785916718584
Правила для революционеров. Капиталистический манифест для создания...
Гай Кавасаки, бывший генеральный директор компании Apple Computer, Inc., знакомит читателя с основополагающими теориями для создания новых продуктов и предоставления новых услуг, анализируя текущие проблемы. Автор глубоко убежден: если новая концепция — это неизбежный долгосрочный успех, то лучшая стратегия в таком случае — сосредоточиться на том, чтобы получать долю на рынке, вместо того чтобы отхватить...
ISBN: 978-966-96692-2-0
Правила карьеры. Все, что нужно для служебного роста
Какова ваша цель? Если ваша цель — высокая менеджерская позиция, работа над интересными проектами, решение нестандартных задач и, наконец, служебный автомобиль премиумкласса с водителем, то эта книга для вас. Самая большая карьерная удача для любого менеджера — встретить умного, успешного, умудренного жизнью наставника. В меру циничного, разумного эгоиста, прекрасно понимающего законы жизни в...
ISBN: 978-5-9614-1924-5
Правила карьеры: все, что нужно для служебного роста
Какова ваша цель? Если ваша цель - высокая менеджерская позиция, работа над интересными проектами, решение нестандартных задач и, наконец, служебный автомобиль премиум-класса с водителем, то эта книга для вас. Самая большая карьерная удача для любого менеджера - встретить умного, успешного, умудренного жизнью наставника. В меру циничного, разумного эгоиста, прекрасно понимающего законы жизни в большой...
ISBN: 978-5-9614-1469-1
Показать еще
