"Хорошие книги о работе с ключевыми клиентами встречаются редко, но прочтение этой, будьте уверены, ознакомит вас с неоценимо полезным опытом. В рассмотрение данной проблемы Питер привнес сочетание ясности, энтузиазма и здравого смысла, в результате чего мы получили превосходную квинтэссенцию его опыта - базовое руководство по лучшим в мире практическим достижениям в сфере РКК". Профессор Малькольм...
ISBN: 966-8216-55-5
Издательство:
Баланс Бизнес Букс
Дата выхода: октябрь 2004
В книге раскрываются основные вопросы трудовых отношений работодателя и работника, дается толкование статей Трудового кодекса РФ с позиции работодателя. Авторы не ограничиваются рамками комментария, анализируя многочисленные подзаконные нормативные акты, принятые в связи с введением в действие Трудового кодекса РФ и направленные на содействие его применению. Для руководителей и работников...
ISBN: 5-89123-787-3
Издательство:
Норма
Дата выхода: май 2004
Информация о том, как работают с людьми в Google - из первых рук. "Мы проводим на работе больше всего времени. И рабочий опыт не должен быть демотивирующим или неприятным", - так считает вице-президент Google по персоналу Ласло Бок. Эта книга - манифест, который способен изменить то, как вы работаете и ищете сотрудников. Основываясь на психологии и последних разработках поведенческой экономики, примерах из опыта...
ISBN: 978-5-00057-668-7
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: август 2015
Как можно необычно провести время? Очень просто. Достаточно собрать рюкзак или небольшой чемоданчик и отправиться в путь во всему свету. И совсем необязательно годами накапливать средства на такое путешествие. Ведь можно зарабатывать по дороге, пользоваться автостопом, ночевать на пляжах, петь и танцевать на улицах... Словом, весело и с пользой проводить время. А чтобы не было так страшно бросать столь...
ISBN: 5-9579-0071-0
Издательство:
КУДИЦ-ОБРАЗ
Дата выхода: март 2005
Кристина Оттл и Гитте Гертер в своей книге представляют основные условия для конструктивной и эффективной работы в команде. Эта книга — практическое руководство о том, как мастерски подобрать команду, отстроить ее работу и все это обеспечить эффективной коммуникацией. Книга написана понятным языком с небольшой долей юмора и "картой для действий". Яркие примеры о конкуренции и ревности, обучении и...
ISBN: 966-8324-23-4
Издательство:
Гуманитарный центр
Дата выхода: февраль 2006
Чего вы ждете? Вы ждете, что прилетит вдруг волшебник в голубом вертолете и в одночасье разукрасит ваши серые трудовые будни? Вы ждете, что суровое начальство вдруг ни с того, ни с сего проникнется вашими нуждами и осыплет вас всеми мыслимыми и немыслимыми благами? Быть может, вы ждете прибавки к зарплате? НЕ ЖДИТЕ! Эта книга - прекрасное лекарство от бесплодных и никчемных ожиданий. Читайте, перечитывайте,...
ISBN: 5-222-06740-8
Издательство:
Феникс
Дата выхода: июль 2005
Работа изложена в доходчивой и увлекательной форме, позволяющей успешно овладевать материалом как студентам (аспирантам), так и квалифицированным специалистам. Практическая значимость учебного материала состоит еще и в том, что промышленные и непромышленные организации могут использовать его для обучения специалистов среднего звена управления.
ISBN: 5-16-000436-X
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: декабрь 1999
Эта книга для тех, кто готов изменить правила игры в бизнесе и хочет создать по-настоящему уникальный стартап или вывести свою компанию на новый уровень. Для тех, кто понимает, что на одних постепенных улучшениях далеко не уедешь. Чтобы вырваться вперед, нужно радикально изменить подход к ведению бизнеса, построить совершенно иным образом взаимоотношения с клиентами и сотрудниками, взять на...
ISBN: 978-5-9614-1684-8
Издательство:
Альпина Паблишерз
Дата выхода: май 2012
В книге рассматривается стиль работы, который необходимо создать для достижения успеха в современном динамичном, высокоскоростном бизнесе. Речь идет о новом подходе к людям и к себе, о навыках, представлявшихся ранее привилегией киногероев: мы должны научиться говорить правду, найти время для чувств и выражения признательности, уделить внимание учебе и не уклоняться от проблем. Для освоения этих...
ISBN: 5-8183-0845-6
Издательство:
ФАИР-ПРЕСС
Дата выхода: март 2005
«Никогда не думайте, что вы умнее или хитрее своих клиентов. Если вы полагаете, что должны донести до клиентов суть вашего бизнеса, то, скорее всего, это они должны донести суть вашего бизнеса до вас». Майкл Ливайн О чем книга «Разбитые окна, разбитый бизнес: Как мельчайшие детали влияют на большие достижения» О том, насколько важны нюансы при ведении бизнеса. Закрывая глаза на «разбитое...
ISBN: 978-5-9614-7040-6
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: апрель 2018
Книга включена Executive Book Summaries в список 30 лучших бизнес-книг 2012 г. Заняла 1 место среди книг по Лидерству и менеджменту на Amazon.com в октябре 2012 г. Книга написана командиром атомного подводного ракетоносца Santa Fe, капитаном Дэвидом Марке. Когда его назначили руководить командой подлодки, у Santa Fe были серьезные проблемы с дисциплиной и выполнением боевых задач. Лодка считалась "гиблым местом", где можно...
ISBN: 978-5-91657-845-4
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: ноябрь 2013
В динамично меняющейся среде нет и не может быть более важного фактора успеха на рынке кроме постоянного развития. Сейчас компании недостаточно быть просто стабильной, для устойчивости необходимо непрерывное совершенствование. Именно поэтому в книге авторитетного российского ученого, автора большого количества работ по управлению персоналом, ставших настольными у менеджеров различного уровня,...
ISBN: 5-7654-3870-9
Издательство:
Нева
Дата выхода: ноябрь 2004
Раскрываются теоретические основы современного экономического районирования Российской Федерации и исследуются основные социально-экономические характеристики федеральных округов. Проводится фрагментарный анализ социально-экономических показателей производственно-хозяйственной деятельности федеральных округов РФ, а также их производственной и социально-бытовой инфраструктуры....
ISBN: 978-5-16-006697-4
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: март 2013
О том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один - скрупулезен и педантичен, другой - находчив и изобретателен, третий - деловит и практичен, четвертый - уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть...
ISBN: 978-5-9614-5633-2
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: февраль 2016
В книге показаны конкретные направления развития инновационной деятельности в промышленных компаниях США, обеспечивающие ускоренное техническое развитие и повышение эффективности производства. Отдельные положительные элементы этого опыта заслуживают внимания и могут быть использованы на наших предприятиях. Книга написана на основе новейших опубликованных в США научных журналов и личных...
ISBN: 5-282-02393-8
Издательство:
Экономика
Дата выхода: март 2005
В книге на основе рациональной материалистической философии и системы научного познания осмысляется феномен развития, онтологические и культурологические основания познания конкретных развивающихся объектов (от Метагалактики - до человеческих сообществ и личностей), исследуются возможности метафизики «стрелы времени» для практики научного познания и строительства будущего, управления...
ISBN: 978-5-906880-30-7
Издательство:
Стрекоза
Дата выхода: сентябрь 2016
О том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один - скрупулезен и педантичен, другой - находчив и изобретателен, третий - деловит и практичен, четвертый - уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть...
ISBN: 978-5-9614-5325-6
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: август 2015
Посвящена анализу морально-этических и этнокультурных факторов и их влиянию на формирование и развитие национальной модели корпоративного управления. Рассмотрены институциональные факторы, обеспечивающие эффективность корпоративного управления. Выявлены преимущества ценностно ориентированной системы корпоративного управления. Проведен анализ феномена доверия в экономике и концепции...
ISBN: 978-5-406-06437-5
Издательство:
КноРус
Дата выхода: июнь 2018
Учебное пособие посвящено популярной и важной проблеме в социологии организаций и общей организационной теории - проблеме организационного развития. В пособии представлены как многочисленные теоретические подходы, так и возможности их практического использования. Данное учебное пособие подготовлено для студентов социологических, управленческих факультетов вузов, а также адресовано магистрантам и...
ISBN: 978-5-7281-1210-5
Издательство:
Издательство РГПУ им. А.И. Герцена
Дата выхода: июнь 2011