Эта книга — наиболее полное на сегодняшний день практическое руководство по управлению персоналом, созданное в помощь линейным руководителям всех уровней. Это не учебник; это — настольная книга менеджера, в которой собраны самые эффективные технологии и методики кадровой работы, использующееся сегодня в практике ведущих компаний мира. Материал разбит на 16 модулей, каждый из которых дает читателю...
ISBN: 978-5-98124-452-0
Издательство:
Добрая книга
Дата выхода: август 2009
Эта книга давно признана классическим трудом по менеджменту и наряду с работами Питера Друкера стала одной из немногих, в которых изложен системный подход к управлению, а менеджмент представлен как особая профессия и строгая система знаний, навыков и технологий. Их использование обеспечивает достижение поставленных целей в любой организации, отрасли и культурной среде.
ISBN: 978-5-98124-316-5
Издательство:
Добрая книга
Дата выхода: март 2008
Настоящее издание описывает новый подход, позволяющий максимально увеличить вероятность создания реальной ценности с помощью программ и проектов проведения преобразований. Это первая книга, предлагающая столь целостный взгляд на управление программами в связи с возможностями и стратегией организации.
ISBN: 966-8644-61-1
Издательство:
Баланс Бизнес Букс
Дата выхода: декабрь 2005
Работа посвящена решению проблемы повышения конкурентоспособности наукоемких предприятий на основе создания системы управления интеллектуальным капиталом. Предложен комплексный подход к управлению интеллектуальным капиталом, представлены оригинальные модели, методы и методики управления формированием, развитием и коммерциализацией интеллектуальных активов. Книга представляет интерес для...
ISBN: 5-365-00604-6
Издательство:
Омега-Л
Дата выхода: сентябрь 2006
Монография посвящена чрезвычайно актуальной и еще не достаточно проработанной в современном российском менеджменте теме - управлению проектами при развитии фирмы. Российский бизнес только сейчас начинает понимать ее глубинное значение для своего планомерного и эффективного развития. Монография претендует на место издания, которое могло бы дать представление о современным подходах к развитию...
ISBN: 978-5-388-00675-2
Издательство:
Питер
Дата выхода: декабрь 2008
Раскрываются сущность, свойства, структура и динамика конфликтов. Показана двойственность функций (последствий) конфликтов в сфере деловых отношений и обоснована целесообразность управления конфликтами. Представлена классификация конфликтов и возможности ее практического использования. Подробно рассматриваются объективные и субъективные причины конфликтов в организациях, приводятся примеры...
ISBN: 978-5-392-02886-3
Издательство:
Проспект
Дата выхода: октябрь 2011
Новое, шестое, издание книги представляет собой учебный комплекс, включающий учебник и руководство по решению задач повышенной сложности. Это основной учебник по управленческому и производственному учету в Европе. Для России он актуален по двум причинам. Во-первых, именно работы Колина Друри в последнее десятилетие стали основой при разработке учебных планов и программ по бухгалтерским дисциплинам во...
ISBN: 5-238-01060-5
Издательство:
Юнити
Дата выхода: сентябрь 2006
Учебник является логическим продолжением книг автора "Практический менеджмент персонала". "Менеджмент персонала", "Технология работы с персоналом и деловыми партнерами". Текст написан на основании требований Государственного образовательного стандарта по соответствующей дисциплине, а также в соответствии с принятой на сегодняшний день в мире концепцией этого курса, которая постепенно утверждается и...
ISBN: 978-5-392-20742-8
Издательство:
Проспект
Дата выхода: март 2016
В учебнике рассматриваются основные принципы управления проектами, особенности проектного подхода к управлению и его отличия от регулярного менеджмента, методы оценки эффективности проекта. Проанализированы подходы к разрешению конфликтов при управлении проектами, методы эффективных коммуникаций, а также основные проблемы, препятствующие успешному управлению проектами, и пути их разрешения....
ISBN: 978-5-9916-3046-7
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: ноябрь 2013
В настоящем издании изложены теоретические основы по курсу «Управление персоналом». Учебный материал четко систематизирован, отражает как традиционные, так и современные подходы к изучению предмета, написан в доступной для понимания форме.Данное пособие – хорошая база для изучения курса и подготовки к текущей и итоговой аттестации по дисциплине.
ISBN: 9785534015461
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: ноябрь 2017
В учебнике рассмотрены вопросы по системе управления персоналом, процессу подбора и введения в должность работников, формированию и продвижению корпоративной культуры в организации, методам оценки результативности персонала организации, оценке результатов работы по управлению персоналом. Для наглядности в приложении приведены образцы документов, а для проверки и контроля знаний после каждой главы...
ISBN: 9785534087765
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: август 2018
Умелое распоряжение ресурсами, гарантированное получение результата, выполнение работы в срок - можно ли этому научиться? Можно и довольно легко, если следовать определенному алгоритму, считает Ричард Ньютон. Просто и доступно, практически не используя профессиональную лексику, автор разъясняет основы управления проектами: как собрать команду проекта, как составить описание и разработать план...
ISBN: 978-5-9614-1139-3
Издательство:
Альпина Паблишерз
Дата выхода: август 2009
В книге излагается системный подход к управлению проектами от зарождения идеи до ликвидации созданного объекта. Рассмотрены вопросы обоснования проекта и всех конкретных проектных решений, разработки отдельных, наиболее важных частей проекта, обоснования и составления бизнес-плана, оценки и экспертизы проекта.
ISBN: 985-489-123-2
Издательство:
Интерпрессервис
Дата выхода: февраль 2005
В учебнике с системных позиций рассмотрены основные фазы воспроизводства людских ресурсов в контексте мировой тенденции развития теории и практики менеджмента как многоуровневой системы. Центральное место в книге занимают вопросы стратегического и антикризисного управления, новые отечественные и зарубежные методы оплаты производительного труда, формирования инновационной культуры в обществе,...
ISBN: 978-5-9916-7016-6
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: август 2016
«Проект» как отдельное явление в деятельности компании возникло в 1960-х гг. прошлого столетия на Западе и к настоящему времени переросло в бизнес-технологию. Именно сложная совместимость проекта с привычной работой компании требует особого отношения к его управлению. Цель данной книги – ознакомить читателя с основами построения проектного менеджмента в компании и вооружить его широким набором методов...
ISBN: 978-985-6569-31-2
Издательство:
Дикта
Дата выхода: июнь 2008
В пособии раскрывается современный подход к формированию управленческой команды. Иллюстрируется технология оптимизации использования человеческих ресурсов в управленческой и психологической практике. Для преподавателей, аспирантов и студентов при изучении курсов `Менеджмент`, `Управление предприятием`, `Социология управления` и `Психология управления`. Рекомендуется руководителям, менеджерам,...
ISBN: 5-279-02380-9
Издательство:
Финансы и статистика
Дата выхода: май 2002
В настоящем учебном пособии комплексно рассмотрены проблемы регламентации труда управленческого персонала: теоретические аспекты организации управленческого труда, методические разработки в области регламентации, организационное проектирование труда управленческого персонала, информационное обеспечение процессов регламентации, комплекс регламентов труда управленческого персонала в...
ISBN: 5-8212-0243-4
Издательство:
Экзамен
Дата выхода: январь 2001
В учебнике рассматриваются методологические основы курса "Управление качеством", содержание современных тенденций управления качеством в отечественной и зарубежной практике, вопросы разработки и внедрения системы менеджмента качества в организации; раскрыты проблемы формирования государственной политики в области качества, а также цели, принципы, модели и механизм реализации национальных и...
ISBN: 978-5-370-01659-2
Издательство:
Омега-Л
Дата выхода: декабрь 2009
Рассматривается теория и практика мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала: раскрыты теоретические основы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организаций, определен понятийный аппарат,даны классификации потребностей, мотивов и стимулов, с примерами ситуаций, которых они находят свое проявление в трудовой деятельности работников.Охарактеризованы условия...
ISBN: 9785605092568
Издательство:
Снег
Дата выхода: февраль 2024
В книге известных западных ученых подробно изложены различные аспекты учета и управления издержками компании. Рассматриваются все этапы работы менеджера с получаемой им финансовой информацией: оценка и анализ деятельности компании по факту и формирование выводов об эффективности ее работы; принятие оперативных, локальных управленческих решений на основе полученной информации; поиск...
ISBN: 978-5-459-00935-4
Издательство:
Питер
Дата выхода: ноябрь 2011
В справочнике системно рассмотрены вопросы современной концепции интегрированного управления бизнесом и компаниями; базовых стратегий развития бизнеса в современных условиях, организационных форм управления бизнесом и компаниями; процессных и проектных подходов к управлению компаниями; технологий, функций и подсистем управления компанией; корпоративной стандартизации; управления проектами,...
ISBN: 978-5-370-03228-8
Издательство:
Омега-Л
Дата выхода: ноябрь 2013
Учебное пособие посвящено важнейшей для современной российской экономики теме - управлению персоналом предприятия. Рассматриваются вопросы стратегического развития и оперативного управления персоналом, исследуются международные аспекты проблемы. Учебное пособие построено в соответствии с учебной программой курсов "Управление персоналом", "Этика и психология делового общения" и может быть...
ISBN: 978-5-91131-526-9
Издательство:
Издательский дом "Дашков и К"
Дата выхода: май 2007