В учебном пособии рассматриваются методические и практические аспекты управления качеством современных систем, включая всеобщее управление качеством (TQM). Издание предназначено для студентов технических и экономических специальностей вузов. Оно может быть использовано работниками предприятий, связанными с решением проблем повышения качества продукции.
ISBN: 5-222-01055-4
Издательство:
Феникс
Дата выхода: декабрь 1999
Учебно-практическое пособие ученого - преподавателя и одновременно практикующего консультанта И.Г. Шевченко посвящено актуальной теме современного менеджмента - управленческому учету. Управленческий учет - компас, который не позволит сбиться с пути, ведущего к успеху в бизнес. Книга представляет собой курс управленческого учета, читаемого автором на магистерской программе "Стратегическое управление"...
ISBN: 5-282-02059-9
Издательство:
Экономика
Дата выхода: январь 2001
Курс лекций "Управленческие решения" подготовлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования и программой по специальности 061100 "Менеджмент организации". В шести лекциях раскрываются роль процесса принятия решений в системе менеджмента, психологические аспекты принятия решений, организация и технология разработки и оптимизации...
ISBN: 978-5-902405-28-3
Издательство:
Элит-2000
Дата выхода: сентябрь 2007
Учебное пособие знакомит читателя с основными понятиями, предпосылками появления и содержанием новой научной дисциплины, изучение которой только начинается. Оно дает представление о методах управления знаниями, об этапах превращения знаний в производительную силу. Рассматриваются роль и области применения информационных технологий, перестройка организационных структур, изменения в осуществлении...
ISBN: 5-7749-0438-5
Издательство:
Дело
Дата выхода: октябрь 2006
Излагается сущность компетентностного подхода в управлении персоналом организации; выделены этапы становления компетентностного подхода; исследованы подходы к определению компетенций; обоснована сущность компетенции; предложена типология компетенций; приведены примеры компетенций и их описания. Важное место занимает рассмотрение технологии формирования модели компетенций, в рамках которой...
ISBN: 978-5-392-27599-1
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2018
В книге в доступной форме рассматриваются пути решения конфликтных ситуаций, приводятся примеры эффективных психотреннингов и другие полезные советы и практические рекомендации. Методики решения конфликтных ситуаций основаны на принципах айкидо.
ISBN: 5-15-001063-4
Издательство:
РЕФЛ-бук
Дата выхода: февраль 2000
Книга Дэвида Майстера, ведущего в мире консультанта и исследователя, изучающего вопросы управления организациями, оказывающими профессиональные услуги, является настольной для всех успешных руководителей аудиторских, юридических, консалтинговых, риэлторских компаний. Главная ценность ее в том, что автор не только дает систематическое изложение всех аспектов управления такими организациями, но и,...
ISBN: 5-9614-0147-2
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: март 2005
Учебник разработан коллективами преподавателей Московского государственного строительного университета, Санкт-Петербургского государственного архитектурно-строительного университета, Пензенского государственного университета архитектуры и строительства, Финансового государственного университета при Правительстве РФ. В учебнике изложены основные теоретические положения и практические...
ISBN: 978-5-392-04178-7
Издательство:
Проспект
Дата выхода: май 2012
Руководство командой — работа не из легких. Команда помогает выполнить работу, но не гарантирует успеха. Добиться хороших результатов можно только при условии слаженной работы всех ее членов. Суметь объединить их для совместной деятельности — большое достижение. Слаженно работающая команда работает намного эффективнее, чем обычный коллектив работников, поскольку в ней интегрируются в единое целое...
ISBN: 978-5-8459-2129-1
Издательство:
Вильямс/Диалектика
Дата выхода: январь 2017
Излагается методология программно-целевого прогнозирования и регулирования рисков, сопутствующих функционированию человекомашинных систем. При этом под риском подразумевается мера опасности, одновременно характеризующая как величину некоторого социальноэкономического ущерба, так и вероятность его причинения в конкретных условиях, а для оценки этих двух параметров риска рекомендуются наиболее...
ISBN: 978-5-9916-4703-8
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: январь 2015
Представлено логически последовательное изложение ключевых элементов многогранной дисциплины "Управление человеческими ресурсами", являющейся базовым курсом. Учебное пособие имеет четкую четырехступенчатую структуру: последовательно рассматриваются основы управления человеческими ресурсами, факторы воздействия на поведение работников, практические аспекты управления человеческими ресурсами, а...
ISBN: 5-238-00518-0
Издательство:
Юнити
Дата выхода: ноябрь 2004
Данный курс входит в учебный комплекс "Менеджмент" и изучает управление человеческими ресурсами. В учебнике изложены вопросы, связанные с воздействием на поведение персонала на рабочих местах, формированием эффективных систем мотивации труда, проблемами оценки профессионального мастерства, выбором форм власти и влияния, разрешением конфликтов и др. Особое внимание уделено организациям торговли и...
ISBN: 978-5-9916-2654-5
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: январь 2015
Эта книга предназначена для предпринимателей и менеджеров, которые хотят сами, без консультантов и коучей, решать свои проблемы. Хотя в ней нет ни одного готового рецепта, управленцы, владельцы компаний, лидеры команд и рабочих групп найдут здесь для себя много полезного. В некотором смысле, читающие эту книгу пройдут курс MBA (Master of Business Administration — «Мастер бизнес-администрирования») и организационной...
ISBN: 978-5-91160-094-5
Издательство:
Институт консультирования и системных решений
Дата выхода: январь 2018
Данный учебник дает представление о линейном аспекте управления персоналом, т. е. о руководстве персоналом. Он учитывает специфику управления персоналом как теоретико-прикладной дисциплины. В учебнике используются методы и процедуры психодиагностики, охватывается проблематика всех сфер деловой активности. В книге разобраны основные вопросы деятельности руководителей и кадровых служб по управлению...
ISBN: 9785534089059
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: ноябрь 2018
В учебнике представлены современные подходы к управлению проектами, программами и портфелями на основе признанных во всем мире новейших стандартов PMI, OGC и ISO, успешно применяемых в компаниях различных масштабов и из разных отраслей экономики. Каждая область управления проектами, приведенная в издании, включает описание наиболее эффективных и распространенных методов и инструментов управления...
ISBN: 978-5-4257-0080-3
Издательство:
Маркет ДС
Дата выхода: июнь 2012
Как известно, в бизнесе, политике успешен тот человек, кто успешно работает с людьми. Всех, кто многого достиг, отличает одно общее качество — великолепное знание людей и умение взаимодействовать с ними. А знание людей — это в первую очередь знание их психологин. В книге рассмотрены различные стороны психологии управления человеком и, прежде всего, теоретические аспекты, имеющие прикладное значение....
ISBN: 5-222-05410-1
Издательство:
Феникс
Дата выхода: декабрь 2004
Данная работа представляет собой учебник по управленческому учету, целью которого является обеспечение менеджеров всех уровней предприятия необходимой информацией для принятия управленческих решений.
ISBN: 5-354-00841-7
Издательство:
Едиториал УРСС
Дата выхода: январь 2005
Учебное пособие посвящено новой для России исследовательской проблеме - управлению репутацией компании. Автор рассматривает репутацию как элемент культуры организации и ее системы ценностей, раскрывает роль специалистов по связям с общественностью в создании и развитии имиджа компании. Для студентов и аспирантов, обучающихся по специальностям "Связи с общественностью" и "Реклама", а также теоретиков...
ISBN: 978-5-394-01812-1
Издательство:
Дашков и К
Дата выхода: январь 2012
В учебнике рассматриваются методологические основы курса "Управление качеством", содержание современных тенденций управления качеством в отечественной и зарубежной практике, вопросы разработки и внедрения системы менеджмента качества в организации; раскрыты проблемы формирования государственной политики в области качества, а также цели, принципы, модели и механизмы реализации национальных и...
ISBN: 978-5-370-02867-0
Издательство:
Омега-Л
Дата выхода: январь 2014
Рассматриваются теории управления о роли человека в организации: классические теории, теории человеческих отношений, теории человеческих ресурсов. Излагается и обосновывается современная концепция управления персоналом организаций. Приводятся сущность философии управления персоналом и ее особенности на примере организаций Японии, Великобритании, США, России. Подробно рассматриваются принципы и...
ISBN: 978-5-392-17786-8
Издательство:
Проспект
Дата выхода: май 2015
Учебник посвящен актуальным проблемам управления персоналом в организациях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи кадровой политики, подбора, оценки, расстановки, адаптации и обучении персонала. Предназначается для студентов ВУЗов и слушателей всех форм обучения, аспирантов и преподавателей.
ISBN: 978-5-901335-41-3
Издательство:
Критерион
Дата выхода: октябрь 2010
В учебном пособии рассмотрен комплекс проблем, связанных с разработкой управленческого решения: система научных концепций, методические основы теории принятия решений; природа и классы управленческих решений; методы и модели принятия решений; основные подходы к реализации отдельных этапов процесса принятия решений, в том числе диагностика и формулировка проблем, постановка целей, определение...
ISBN: 978-5-370-02980-6
Издательство:
Омега-Л
Дата выхода: август 2013