Монография посвящена исследованию процесса формирования организационно-экономического механизма обеспечения конкурентоспособности предприятия на основе повышения капитализации гудвилла. Особое внимание в монографии уделено методологии управления инновационной трансформацией социально-экономических систем национальной экономики, оказавшихся под влиянием последствий мирового экономического...
ISBN: 978-5-4365-2067-4
Издательство:
КноРус
Дата выхода: январь 2017
Инновационное развитие любой отрасли промышленности в первую очередь определяется системой отраслевого стратегического планирования, представляющей собой совокупность взаимоувязанных документов, характеризующих согласованные и реализуемые приоритеты инновационно-технологического развития, элементов обеспечения процессов стратегического планирования, а также соответствующую практическую...
ISBN: 978-5-466-02474-6
Издательство:
КноРус
Дата выхода: ноябрь 2022
Остроумная, написанная живым языком книга-исповедь Мартина Кина познакомит читателя с миром, как правило, закрытым для посторонних, — миром консалтинга. Впервые вы увидите этот мир изнутри, посмотрев на него глазами его «обитателя». «Обитель лжи» раскрывает правду о людях, которые «профессионально» угрожают вашей работе, вашей карьере и даже вашей жизни.
ISBN: 978-5-699-22699-3
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: январь 2008
В сборнике научных трудов студентов и преподавателей представлены материалы по широкому спектру актуальных научно-исследовательских и научно-практических проблем в области облачных технологии в сервисе и образовании. Материалы конференции адресованы широкому кругу читателей, интересующихся данной проблематикой. Статьи представлены в авторской редакции.
ISBN: 978-5-4365-1140-5
Издательство:
Проспект
Дата выхода: август 2016
Прочитав эту книгу, вы узнаете, как знание психологии может помочь развитию бизнеса, как "видеть людей насквозь", как мотивировать сотрудников, как распознать обман, как работать с конфликтами и многое другое. Книга адресована бизнесменам, руководителям, менеджерам, а также представляет интерес для студентов и преподавателей.
ISBN: 5-222-05564-7
Издательство:
Феникс
Дата выхода: март 2005
"Эта книга — не обновленная версия автобиографии сэра Ричарда Брэнсона «Теряя невинность» и не расширенная версия ее сокращенного варианта «К черту все! Берись и делай». По сути, это первая книга автора, полностью посвященная истории создания и особенностям ведения его БИЗНЕСА. «Вместо того чтобы разглагольствовать на этих страницах о своем успехе, я просто написал всю правду о своих компаниях», — пишет...
ISBN: 978-5-699-35324-8
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: август 2009
Эта книга - прививка от жесткого менеджмента. Она придется по вкусу тем, кто привык видеть в своих сотрудниках настоящих партнеров, а не безликую рабочую силу, которую нужно постоянно держать в узде. Джек Митчелл предпочитает использовать пряник вместо кнута, и на многочисленных примерах он убедительно доказывает, что такой подход работает. Принципы Джека выработаны на протяжении 50(!) лет успешной...
ISBN: 978-5-91657-739-6
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: июнь 2013
Книга о корпоративной культуре и о способах мотивации сотрудников, основанных на искренних, внимательных и дружеских отношениях. Автор дает практические советы о том, как надо нанимать, вдохновлять и удерживать талантливых и эффективных людей.
ISBN: 978-5-00057-892-6
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: ноябрь 2015
В лексиконе Джека Митчелла, владельца успешной сети магазинов одежды в США, нет слов "босс" или "подчиненный". Эти понятия просто не уживаются в свободной и счастливой атмосфере его организации, где каждый сотрудник чувствует, что его по-настоящему ценят. Приятные мелочи, незначительные знаки внимания или совместный уик-энд могут сделать многое для успеха компании. Митчелл делится в этой книге своим...
ISBN: 978-500057-018-0
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: март 2014
О книге: Это вдохновляющая и мотивирующая книга, способная перевернуть жизнь любого человека и помочь ему свернуть с проторенной дорожки "Школа-университет-офис". В этой книге Брайан Трейси предлагает рассматривать себя как корпорацию, которой нужно управлять и успех которой зависит исключительно от вас. Вопросы и тесты помогут понять, чего вы на самом деле хотите от жизни, а рекомендации автора —...
ISBN: 978-5-00057-735-6
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: январь 2016
Эта книга представляет собой систематическое изложение проблем лидерства и менеджмента в США за последние пятьдесят лет. Подробный обзор различных концепций лидерства и менеджмента дополняется точным и глубоким анализом тех социальных и управленческих проблем, с которыми сталкивается не только США, но и весь постиндустриальный мир. Автор не ограничивается описанием проблем, но дает их четкую...
ISBN: 5-902688-07-8
Издательство:
Компания p. m. Office
Дата выхода: июль 2008
Как определить, эффективно ли работает то или иное подразделение организации? Кто из сотрудников особенно необходим компании? В какой момент и где именно его навыки и опыт принесут максимальную пользу? В своей книге Джон Будро, профессор школы бизнеса и консультант по управлению персоналом, предлагает обновленную концепцию управления талантами, которая позволяет повысить эффективность работы...
ISBN: 978-5-389-05785-2
Издательство:
Азбука-Аттикус
Дата выхода: март 2014
В книге, которую Вы держите в руках, в доступной и удобной форме разъяснены все ключевые вопросы организации и документирования кадровой работы компании. Приведен полный комплекс вопросов, учитывающих последние изменения, внесенные в трудовой кодекс, и затрагивающих взаимоотношения работодателя и работника. Книга не только проиллюстрирована примерами правильного оформления кадровых документов, но в...
ISBN: 978-5-9727-0028-8
Издательство:
Бератор-Паблишинг
Дата выхода: февраль 2007
