Менеджмент (управление)
20698
Показать
Все
Только в продаже
Новинки за неделю
Новинки за месяц
Новинки с последнего посещения
Сортировать
торговому рейтингу: лучшие сверху
оценке посетителей: лучшие сверху
цене: дешевые сверху
цене: дорогие сверху
дате выхода: новинки сверху
наличию: доступные cверху
названию: от "а" до "я"
названию: от "я" до "а"
автору (а-я)
автору (я-а)
English for Masters. Management. Part 1. (Бакалавриат,...
Еныгин Д.В., Мидова В.О.
Данное учебное пособие предусмотрено для использования в курсе изучения иностранного языка делового и профессионального общения для студентов магистратуры факультетов менеджмента. Структура данной работы основывается на использовании аутентичных статей англоязычных газет и Интернет-порталов управленческой тематики с последующей отработкой полученных знаний в разговорных упражнениях. Структура...
ISBN: 978-5-466-10316-8
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Ульрих Д., Брокбэнк У.
Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы - это результат, обеспечивающий создание дополнительной рыночной ценности для компании. Они выделили ключевые роли этой службы - защитника интересов сотрудников, административного...
ISBN: 978-5-905641-65-7
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Ульрих Д., Брокбэнк У.
Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы - это результат, обеспечивающий создание дополнительной рыночной ценности для компании. Они выделили ключевые роли этой службы -защитника интересов сотрудников, административного...
ISBN: 978-5-98995-112-3
HR в СТАРТАПе
Практическое пособие
ISBN: 978-5-16-009804-3
26%
HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала
HR-брендинг - создание компанией имиджа отличного работодателя, для того чтобы привлечь и удержать лучших сотрудников, а также повысить эффективность их труда. Эта книга поможет читателю понять, какие факторы влияют на HR-бренд, подскажет, когда стоит задуматься об имидже предприятия на рынке труда и каким образом его создавать. Автор приводит методы, позволяющие выявить ошибки, снижающие...
ISBN: 978-5-9775-0695-3
30%
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
Традиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень часто, чтобы удержать крутых сотрудников, их просто закидывают деньгами. Но уже через год они меняют место работы, потому что деньги приносят радость только два-три месяца, а потом начинает хотеться большего. Илья Батлер предлагает организовать работу HR-подразделения абсолютно по-новому: использовать...
ISBN: 9785961437188
Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость
Поразительный успех Huawei основан на трех ценностях: центральной роли клиента, самоотдаче сотрудников и их преданности делу. Со временем в компании сложился уникальный стиль управления, сочетающий в себе особенности восточной и западной моделей. А главное, с первого дня существования Huawei ее основатель Жэнь Чжэнфэй строил компанию, ориентированную на перспективу, в которой каждый нацелен на результат. Эта...
ISBN: 978-5-6040009-9-1
IT-проекты: фронтовые очерки (файл PDF)
Этот сборник, написаннный живо и интересно, содержит практические рекомендации по управлению проектами, образованные в результате синтеза принципов управления и богатейшего практического опыта автора, и призван способствовать совершенствованию управления проектами в любой софтверной (и не только) компании. Затронуты разнообразные аспекты создания ПО и управления этим процессом, высказаны...
Производитель:
Символ-Плюс
Legal support of business: basic issues. (Бакалавриат,...
Козлов А.Г.
Учебное пособие для обучающихся всех направлений подготовки составлено в полном соответствии с рабочими программами дисциплин «Иностранный язык в сфере юриспруденции», «Иностранный язык профессионального делового общения», «Иностранный язык делового и профессионального общения», на основе которых осуществляется обучение студентов в Государственном университете управления. Целью учебного пособия...
ISBN: 978-5-466-05171-1
MBTI: определение типов. У каждого свой дар
Практическое применение самой известной типологии личности в обыденной жизни: в семейной жизни, воспитании детей, поиске работы и др. .
ISBN: 978-5-00074-020-0
NBIC-технологии: инновационная цивилизация ХХI века
Монография представляет собой исследование современного состояния и возможных прогнозов развития прорывных высокотехнологичных направлений: нанотехнологий, биотехнологий, информационно-коммуникационных и когнитивных технологий. Известные также, в силу своих синергетических и конвергентных свойств, как NBIC-технологии, эти направления развития современной науки уже завоевали одно из центральных...
ISBN: 978-5-16-005468-1
14%
Patrologia graeca. Tomus 156
В этой книге читатели, вне зависимости от возраста и этапа карьерного роста, найдут практические советы и способы, помогающие сделать свое пребывание на работе более спокойным, более приятным и потенциально более выгодным.
ISBN: 978-5-88503-615-3
People in smart cities. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура)....
Камолов С.Г. (под общ. ред.), Камолов С.Г., Волгин О.С., Каунов Е.Н., Потоцкая Е.Д., Кабсунг К. (под
The book presents a state-of-the-art research, built around a value-based vision of Smart Cities. It details the dynamics in human values for the past decades and is an attempt to present a wider perspective on new digital global culture. Today the smart city panorama seems very chaotic and people feel lost in the fast-changing digital environment. The book makes the reader take a break from overwhelming information streams and think of oneself identity. It also outlines contemporary approaches to Smart City governance strategies which help to improve the quality of life in the urban spaces as well as create public value for citizens. Overall, this study offers a valuable resource for researchers, students and those who are interested in...
ISBN: 978-5-466-03206-2
Scrum. Революционный метод управления проектами
Методика Scrum - решение, найденное Джеффом Сазерлендом, чтобы преодолеть классические недостатки управления проектами: отсутствие слаженной работы внутри команды, невыполнение намеченных планов, дублирование задач внутри подразделений и т. д. В отличие от старого "поэтапного" подхода, при котором выбрасываются на ветер огромные средства и который зачастую так ни к чему не приводит, Scrum позволяет...
ISBN: 978-5-00195-055-4
8%
Soft skills для IT-специалистов. Прокачай карьеру и получи работу...
Эта книга поможет специалистам, работающим в технологической сфере, сформулировать свои карьерные амбиции и приобрести навыки, необходимые для достижения целей, будь то новая должность, высокая зарплата или что-либо другое. Ее автор Дон Джонс, мировой эксперт в области построения карьеры, рассказывает о таких гибких навыках, как работа в команде, разрешение конфликтных ситуаций, тайм-менеджмент, и...
ISBN: 9785041692452
10%
Wiki-правительство. Как технологии могут сделать власть лучше,...
Появление Интернета и технологий совместной работы с информацией позволяет изменить работу существующих государственных институтов и создать новые механизмы решения задач как на местном, региональном, так и на общегосударственном уровне. Автор выдвигает идею создания wikiправительства — новой культуры управления государством, заключающейся в привлечении к удаленной работе граждан,...
ISBN: 978-5-9614-1927-6
5%
XXI век. Многополярный мир. Тренды и задачи истории. («Коллекция...
Настоящая книга Волконского является продолжением его предыдущей работы «Многополярный мир: идеология и экономика» (М., Книжный мир, 2014). Новая книга Волконского - это попытка на основе анализа современных тенденций выявить основные цели и направления развития, которые будут характеризовать историю XXI века, чем его облик будет отличаться от века XX. Век XX был веком войн и революций. Можно ли ожидать,...
ISBN: 978-5-9500726-1-1
9.15 USD 8.69 USD
В корзину
Дорого?9.44 USD
Абчук, Воронцов, Борисов: Методы исследований в менеджменте
Учебник подготовлен по дисциплине в соответствии с новым Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по направлению подготовки 080200 "Менеджмент" (квалификация - магистр). Существенная новизна данного учебника определяется его практической направленностью, ориентированной на формирование у студентов базовых профессиональных компетенций в области...
ISBN: 978-5-94668-103-2
Автоматизированное проектирование систем управления. (Бакалавриат,...
Жмудь В.А.
Описываются математические методы численной оптимизации для проектирования регуляторов замкнутых автоматических систем. Методы проектирования основаны на моделировании системы и поиске минимума целевой (стоимостной) функции, вычисляемой по ошибке управления. Рассматриваются все необходимые компоненты действий по проектированию систем автоматического управления. Даются методы формирования...
ISBN: 978-5-406-08794-7
Адаптация персонала в российских организациях:...
В монографии затрагивается актуальная на сегодняшний день тема социальной адаптации работника с точки зрения социологии управления, приводятся результаты авторского исследования практик управления социальной адаптацией работников с ограниченными возможностями. Также в тексте представлены конкретные рекомендации по созданию системы управления адаптацией персонала в современной российской...
ISBN: 978-5-16-009821-0
15%
Администрирование отеля
Николенко П. Г., Гаврильева Т. Ф.
Материал курса соответствует программе одноименной дисциплины. Рассмотрены основные вопросы администрирования отеля: общие задачи современного администрирования в индустрии гостеприимства, кадровое администрирование и миграционный учет в отеле, финансовое и налоговое администрирование в отельном бизнесе и др. Для подготовки к занятиям и проверки знаний по каждой теме предложены теоретические...
ISBN: 978-5-534-16404-6
5%
Аксиомы Шварцмана. Принципы успеха от соучредителя крупнейшей...
Шварцман С.
Стивен Шварцман — сооснователь и CEO инвестиционной компании Blackstone Group. Занимает 45 место в топе богатейших людей мира. По оценкам Forbes, его состояние превышает 27 миллиардов долларов. В этой книге он честно рассказывает о своих ошибках и успехах, а также делится принципами, которые помогли ему создать компанию с активами в триллион долларов. Уроки, извлеченные на каждом этапе жизни, он превратил в 25...
ISBN: 978-5-04-117512-2
Актуальные маркетинговые коммуникации. (Бакалавриат, Магистратура)....
Аржанова К.А.
Учебное пособие включает подробный теоретический материал по ведению актуальных маркетинговых коммуникаций компаний. Рассматриваются особенности организации и ведения кампаний, необходимый инструментарий. Автор приводит рекомендации по выбору оптимальной стратегии осуществления продвижения в рамках деятельности брендов. Вторая часть пособия содержит современные кейсы рекламы и связей с...
ISBN: 978-5-466-08588-4
15%
АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ. Учебник и...
С. А. Барков [и др.] ; ответственные редакторы С. А. Барков, В. И. Зубков.
В курсе раскрываются сущность управления человеческими ресурсами, история инноваций в этой области прикладного социального знания, основные теоретические подходы к управлению человеческими ресурсами. Особое внимание уделяется актуальным проблемам и новым возможностям в сфере менеджмента персонала: управлению качеством, формированию вовлеченности сотрудников, стресс-менеджменту и краудсорсингу....
ISBN: 9785534179705
Актуальные проблемы управления персоналом: Моббинг
Дуракова И.Б., Корыстина Е.С.
Рассмотрены признаки и формы моббинга в организации, виды и формы его проявления на рабочем месте, причины возникновения. Исследованы природа и статистика участников, сценарии реализации моббинговых атак, последствия моббинга для жертвы и исполнителей, методы диагностики и предотвращения. Знакомит с научной дискуссией определения моббинга, географией его распространения. Приведены примеры правовых...
ISBN: 978-5-16-021652-2
Показать еще
