Внедрение бережливого производства часто оканчивается неудачей потому, что эту систему воспринимают как механистическую, как набор процедур и технологий. Авторы книги показывают, что ключ к успеху Toyota — в особом отношении к людям, в сочетании высочайших требований руководства и уважения к каждому сотруднику. Такую культуру нельзя привить за пару тренингов, а без особой культуры бережливое...
ISBN: 978-5-9614-1356-4
Издательство:
Альпина Паблишерз
Дата выхода: январь 2011
Недружественные поглощения с использованием несовершенства действующего законодательства в настоящее время пользуются заслуженной популярностью. В отечественную практику постепенно внедряются технологии корпоративного шантажа. Эти процессы приобрели настолько массовый характер, что сама проблема уже давно превратилась в общероссийскую. В этой во многом уникальной книге, основанной на обобщении...
ISBN: 5-86894-799-1
Издательство:
Ось-89
Дата выхода: январь 2003
Российский опыт корпоративного управления в постприватизационный период, внутренние и внешние проблемы корпоративного управления, холдинговые объединения и опыт становления финансово-промышленных групп - эти вопросы рассмотрены в книге. Большое внимание уделено зарубежной практике управления машиностроительными предприятиями и российскому опыту корпоративного управления в данной отрасли. Так же...
ISBN: 5-94692-159-2
Издательство:
Экзамен
Дата выхода: июль 2003
Книга посвящена новому явлению в сфере профессионального образования — корпоративным университетам. Одним из лидеров в этой сфере является негосударственное образовательное учреждение Корпоративный университет «Норильский никель». Его учредитель - ОАО «ГМК "Норильский никель"» — крупнейшая горнодобывающая и металлургическая компания России, крупнейший мировой производитель никеля и палладия. В...
ISBN: 978-5-9626-0444-2
Издательство:
Вершина
Дата выхода: май 2008
В настоящей монографии рассматриваются различные аспекты корпоративной культуры как системы материальных и духовных ценностей, раскрывается ее природа, сущность и основные принципы. Рассматриваются проблемы, связанные с реальной, а не формальной действенностью самой корпоративной культуры. Автор надеется, что теоретические и эмпирические положения, изложенные в работе, будут способствовать решению...
ISBN: 978-5-9710-4304-1
Издательство:
URSS
Дата выхода: январь 2017
В книге на основе широкого круга отечественных и зарубежных источников рассматриваются теоретические, методические и практические вопросы культуры корпоративных отношений. Раскрывается их природа, сущность и основные принципы; анализируются психологические, этические, риторические правила корпоративной культуры делового общения, что поможет читателю овладеть научными и прикладными знаниями в этой...
ISBN: 5-17-030174-X
Издательство:
АСТ
Дата выхода: август 2005
Раскрываются практические вопросы, касающиеся: экономического содержания и принципов организации финансовой деятельности корпорации, анализа ее финансовой от-четности, финансовых ресурсов, финансовой политики, инвестиционной и инновационной деятельности, организации денежных расчетов. Уделяется внимание управлению активами, затратами, финансовыми результатами, рисками и особенностям организации...
ISBN: 978-5-406-12373-7
Издательство:
КноРус
Дата выхода: август 2023
В учебном пособии раскрыты основы корпоративного управления, экономическая природа корпораций. Рассмотрена корпорация как система, ее внешняя и внутренняя среда. Приведена классификация хозяйственных обществ, отражены их особенности и характерные черты.
ISBN: 966-7914-89-5
Издательство:
Олди-плюс
Дата выхода: май 2004
Эта необычная книга отражает взаимосвязи между управлением персоналом, корпоративным брендингом и репутацией компании. Привлекая широкий спектр идей из брендинга, маркетинга, коммуникации, связей с общественностью и управления репутацией, авторы исследуют, насколько эффективным может быть вклад в корпоративную стратегическую программу со стороны управления персоналом и используемых стратегий....
ISBN: 978-5-94833-045-7
Издательство:
ИД Технологии
Дата выхода: октябрь 2007
В условиях увеличивающейся конкуренции возрастает роль инвестиционной привлекательности, эффективного менеджмента и репутации компаний для решения задачи эффективного управления корпорациями. Широкий диапазон проблем, включающий как аспекты классического управления — финансами, кадрами, производством, ресурсами, инвестициями и пр., так и новые для российской практики вопросы цивилизованных...
ISBN: 978-5-370-00502-2
Издательство:
ОМЕГА-Л
Дата выхода: апрель 2008
Внедрение бережливого производства часто оканчивается неудачей потому, что эту систему воспринимают как механистическую, как набор процедур и технологий. Авторы книги показывают, что ключ к успеху Toyota — в особом отношении к людям, в сочетании высочайших требований руководства и уважения к каждому сотруднику. Такую культуру нельзя привить за пару тренингов, а без особой культуры бережливое...
ISBN: 978-5-9614-6756-7
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: декабрь 2017
Настоящая книга является одним из первых учебных пособий, в котором раскрыты психолого-акмеологические основы проблемы корпоративной культуры организации. Рассмотрены психологическое и акмеологическое содержание корпоративной культуры организации, субъектов управленческой деятельности и персонала, ее виды, функции и модели. Описаны функциональные связи корпоративной культуры с другими видами...
ISBN: 978-5-98227-588-2
Издательство:
Книжный дом "Университет"
Дата выхода: октябрь 2009
Как объединить творчество и менеджмент? Как обеспечить команде творческих людей столь необходимую атмосферу свободы и вдохновения и при этом удерживать их в рамках бюджета и сроков, выпускать лучший в отрасли продукт и приносить прибыль компании? Эд Кэтмелл, президент самого успешного анимационного стартапа в мире, который изменил представление человечества о мультипликации и компьютерной графике,...
ISBN: 978-5-9614-4960-0
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: январь 2015
В монографии рассматриваются поэтапное формирование концептуальных основ корпоративной социальной ответственности (КСО), причины повышения социальной ответственности компаний, современные подходы к трактовке содержания и форм реализации КСО, а также проблемы и особенности реализации КСО, характерные для российских компаний. Основное внимание уделяется исследованию содержания и приоритетных...
ISBN: 978-5-288-05412-9
Издательство:
СПбГУ
Дата выхода: январь 2013
В книге представлен эксклюзивный материал, основанный на 16-летнем практическом опыте автора. Даны весь необходимый инструментарий и полные сценарии двух корпоративных деловых игр, практическое проведение которых началось в 2001 году. Книга рекомендована бизнес-тренерам, консультантам по организационным изменениям, менеджерам по управлению персоналом, руководителям предприятий всех форм...
ISBN: 978-5-9268-1062-9
Издательство:
Речь
Дата выхода: январь 2011
Татьяна Кожевникова работает в управлении персоналом 25 лет, она являлась HR-директором Оргкомитета Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России. Прочитав книгу, вы узнаете: • как управлять людьми в реалиях российской ментальности; • как определить ценности компании и сделать их преимуществом вашего бизнеса; • как измерить эффективность управления корпоративной культурой.
ISBN: 9785041063207
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: март 2020
В монографии представлены теоретические и методические аспекты формирования корпоративной финансовой политики на основе ценностно-ориентированного менеджмента. Исследованы основные аспекты формирования краткосрочной и долгосрочной финансовой политики. Представлена современная финансовая модель корпорации, ориентированная на стратегический анализ бизнеса и обоснование корпоративной финансовой...
ISBN: 978-5-238-02515-5
Издательство:
ЮНИТИ-ДАНА
Дата выхода: декабрь 2013
Работа посвящена анализу основных направлений реформирования корпоративного права в России и его гармонизации с законодательством ЕС. Развитие рыночной экономики требует совершенствования законодательных норм в области корпоративных отношений и корпоративного управления. Авторы стремились показать возможности использования европейского опыта в проведении корпоративной реформы в России. В работе...
ISBN: 5-466-00201-1
Издательство:
Волтерс Клувер
Дата выхода: октябрь 2006
Особенности управления корпорациями - формирование и деятельность советов директоров, комитетов и комиссий, исполнительных органов и менеджмента - составляют большой круг рассматриваемых проблем.
ISBN: 5-88149-049-5
Издательство:
Дело
Дата выхода: декабрь 1999
Как объединить творчество и менеджмент? Как обеспечить команде творческих людей столь необходимую атмосферу свободы и вдохновения и при этом удерживать их в рамках бюджета и сроков, выпускать лучший в отрасли продукт и приносить прибыль компании? Эд Кэтмелл, президент самого успешного анимационного стартапа в мире, который изменил представление человечества о мультипликации и компьютерной графике,...
ISBN: 978-5-9614-4820-7
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: сентябрь 2014
Для достижения успеха руководителям организаций необходимо постоянно повышать эффективность - свою и своих подчиненных. Добиться этого можно с помощью управления временем - тайм-менеджмента. Его философия заключается не в том, чтобы работать как можно больше, а в том, чтобы успешно справляться со всеми профессиональными и личными задачами, все успевать и таким образом делать свою жизнь гармоничной. В...
ISBN: 978-5-9614-5251-8
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: август 2015
Внедрение бережливого производства часто оканчивается неудачей потому, что эту систему воспринимают как механистическую, как набор процедур и технологий. Авторы книги показывают, что ключ к успеху Toyota - в особом отношении к людям, в сочетании высочайших требований руководства и уважения к каждому сотруднику. Такую культуру нельзя привить за пару тренингов, а без особой культуры бережливое производство...
ISBN: 978-5-9614-4995-2
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: январь 2015
В настоящей монографии рассматриваются различные аспекты корпоративной культуры как системы материальных и духовных ценностей, раскрывается ее природа, сущность и основные принципы. Рассматриваются проблемы, связанные с реальной, а не формальной действенностью самой корпоративной культуры. Автор надеется, что теоретические и эмпирические положения, изложенные в работе, будут способствовать решению...
ISBN: 978-5-397-02647-5
Издательство:
Либроком
Дата выхода: май 2012
Эта книга появилась на свет как результат международного исследовательского проекта "Корпоративная социальная ответственность: общественные ожидания", осуществленного при поддержке компании "Филип Моррис Интернешнл" и "Социальной программы российского бизнеса" Ассоциации менеджеров. В течение части 2002 и всего 2003 г. были проведены масштабные исследования, глубокая экспертная проработка темы,...
ISBN: 5-902500-01-X
Издательство:
Ассоциация менеджеров
Дата выхода: январь 2003